工作职责 1. 负责公司财务报表审计、内控审计等工作，确保财务数据真实合规，符合上市公司信息披露要求。 2. 深入解读并落实上市公司规范运作相关规定，优化财务流程与内控制度，防范财务风险。 3. 参与公司重大经济事项的财务审核，提供专业意见，支撑管理层决策。 4. 配合外部审计机构开展工作，协调解决审计过程中的问题，推动审计工作高效完成。 任职要求 1. 本科及以上学历，高考为物化类专业背景，会计、财务等相关专业优先。 2. 已取得注册会计师（CPA）证书，具备扎实的会计、审计专业基础。 3. 拥有内、外部审计工作经验，熟悉审计流程与方法，能独立完成审计项目。 4. 精通上市公司规范运作相关规定，了解工业自动化行业财务特点者优先。 5. 熟练操作EAS系统及Office等办公软件，具备一定的文字写作能力，能清晰撰写审计报告等文书。 6. 思维敏捷，工作认真严谨，效率高，具备全局视野与责任心，能接受出差安排。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、年终奖金、周双休、通勤车、工作餐、年休假。 2. 办公配套：提供健身设施、淋浴室等福利及良好的办公环境与广阔的发展空间。 关注“博实股份”公众号，了解公司更多信息。

工作职责 1. 承担公司财务报表审计、内控审计等相关工作，保障财务信息的真实性与合规性，满足上市公司信息披露规范。 2. 深入理解并贯彻执行上市公司合规运营相关制度，持续完善财务流程与内部控制体系，有效管控财务风险。 3. 参与重大经济事项的财务评估与审核，出具专业判断，为管理层决策提供有力支持。 4. 协同外部审计单位推进审计任务，沟通解决审计过程中出现的问题，确保审计工作顺利高效完成。 任职要求 1. 本科及以上学历，高考选考科目包含物理、化学者优先，会计、财务类专业优先考虑。 2. 通过注册会计师（CPA）考试部分科目者均可报名。 3. 具备内部或外部审计实际经验，掌握审计基本流程与技术方法，可独立承担审计项目任务。 4. 熟悉上市公司运作合规要求，有工业自动化领域财务背景者优先。 5. 熟练使用EAS系统及Office办公软件，具备良好文书表达能力，能准确撰写审计报告等文件。 6. 思维清晰，态度严谨，工作效率高，具有整体意识和责任担当，能够适应出差安排。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、年终奖金、周双休、通勤车、工作餐、年休假。 2. 办公配套：配备健身设施、淋浴间等员工福利，提供舒适办公环境与职业发展平台。 关注“博实股份”公众号，获取企业更多资讯。

视频审核，标错，审核是否有误差，审核一条1分钟左右 有耐心，有责任心 可全职可兼职

工作内容：负责公司旗下多个线上社区的内容审核，公司处于快速发展阶段，审核团队每年人员增长超过100%，具备良好的晋升通道。 任务要求： 1. 认真细致，责任心强，踏实稳重，不浮躁 2. 具备基本的互联网使用能力，能熟练操作电脑和手机 公司设有完善的晋升体系，薪资待遇如下： 帖子审核员及工作时间： 试用期：80元/天 初级审核员：2600-2800元/月 中级审核员：2800-3000元/月 高级审核员：3000-3300元/月 审核组长：3200-3500元/月 审核主管：3500-5000元/月 部门负责人：5000-8000元/月 工作时间安排： 早班：8-12、16-20 晚班：12-16、20-24 夜班：0-8 上六休一，支持灵活调休 办公模式：居家办公（前两周需到岗培训，独立上岗后可远程办公）

职位详情 岗位职责： 1。主要负责公司客户线上审核客户资质，确认客户到访时间。 2。工作时间为周一到周五周日9:00--6:00单休法休。 任职要求： 1。年龄要求为22-40周岁。 2。普通话标准，沟通能力强，执行力强，细心有耐心。3。积极上进，活泼开朗，愿意接受新鲜事物。 薪酬福利： 1。无责任底薪2800--3800+绩效奖金1000-20000,+激励奖励。 2。假日福利：每周六休假，带薪年休假，法定节假日(其中过年休12天左右)，佳节礼品，免费体检。 3。娱乐福利：拓展活动，文娱活动，团队聚餐，节日晚会，优秀表彰。 4。每月组织团队活动：生日会+团队聚餐+带薪旅游+户外拓展。

工作内容：审核公司多个线上社区的内容，公司发展快，审核团队每年人员增长率超过100%，晋升空间大。 任务要求： 1.细心、负责，脚踏实地，不好高骛远 2.有互联网基础，熟练使用电脑、手机 公司有完整的晋升机制，薪资待遇： 帖子审核员及工作时间： 试用期80/天 初级审核员：2600-2800/月 中级审核员：2800-3000/月 高级审核员：3000-3300/月 审核组长： 3200-3500/月 审核主管：3500-5000/月 部门负责人：5000-8000/月 工作时间： 早班：8-12、16-20 晚班：12-16、20-24 夜班：0-8 上六休一，自由调休 居家办公（第一个月需要到岗，一个月后能独立完成工作后可居家） 节假日补助

扩招人员，团队氛围轻松，无硬性指标。 无业绩负担！无考核制度！不内卷！不画大饼，收入高，工作轻松压力低！！！ 年轻人实现收入增长的理想平台！！！ 岗位职责： 1. 通过多种途径寻找有资金周转需要的客户。 2. 审核客户资质，了解其工作情况与收入水平。 3. 邀请意向客户到公司，结合客户需求及条件，推荐合适的产品方案。 4. 具备协作意识，积极配合团队完成销售任务。 5. 与客户保持良好互动，推动后续合作机会。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与交流技巧。 2. 服务意识强，能站在客户角度思考问题。 3. 有团队配合意愿，协作顺畅。 4. 对信贷类产品有兴趣，并愿意深入学习。 性别：不限 年龄：18-45（能力突出者可适当放宽） 岗位福利： 工作时间：早九晚五，周日休息，法定节假日正常休假！ 午休时间：11:30-13:00 薪资待遇： 底薪2000元 满勤奖500元 开单奖金：2000元 开单提成：每单收益从2万起，2.5万、3万、4万、5万等不等，阶梯式计算，最低保障1.8万，结单即结算提成！下款立即发放！ 个人月奖：每月完成≥3单参与排名 第一名：1万元 第二名：5000元 第三名：3000元 年绩效奖：年终奖励优厚，超乎想象！ 招聘奖励：成功推荐新人入职并开单，享推荐奖金！ 薪资范围：3万-8万（渴望高收入者欢迎加入）

岗位职责： 1. 负责进行无人售货柜订单的审核工作； 2. 根据系统规则，确保订单信息的准确性； 3. 及时处理订单审核过程中的问题，保证审核效率； 任职要求： 1. 具备良好的学习能力和判断力； 2. 电脑操作熟练； 薪资福利： 1. 底薪3000+提成 （薪资上不封顶） 上班时间16：00-1：00

岗位职责： 1、负责电商平台客服团队的日常管理与工作分配，确保客户服务响应及时、处理高效 2、统筹MOD场控、数据、质培等专项工作的协调推进，提升整体运营质量 3、制定并优化客服流程与服务标准，定期开展业务培训与绩效评估 4、协助运营经理完成关键指标分析，推动客户满意度与转化率双提升 5、指导业务班组长及主管完成团队目标，打造高效协作的客服管理体系 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，年龄不限 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理潜力，有电商客服经验者优先 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与问题解决能力 4、责任心强，能适应快节奏的工作环境，积极应对业务变化

陕西鸿英会计师事务所有限责任公司 1. 具备全日制本科及以上学历，熟悉财务会计、审计相关专业知识及政策法规 2. 参与开展各类审计项目，包括运营商审计、国网审计、工程决算审计等业务，具备独立带队经历者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力，富有团队协作精神，逻辑清晰、学习适应能力强，能配合公司工作安排，接受出差任务 4. 持有注册会计师资格 薪资福利 1、基本工资＋绩效工资＋年终奖金＋签字费 2、五险一金＋法定节假日＋餐补＋话补＋交补＋出差补贴等多项福利

洪忠涮烤王鸡西直营店高薪诚聘:招聘职业店长工资8000至10000元招职业经理人5800-8000元地址：上东国际红胜街（康乐街交叉东南二百米）

【岗位职责】 • 主要负责鱼生类菜品的前期处理与精细切割 • 管理食材新鲜度，确保出品品质稳定 • 配合厨房团队完成备料与摆盘工作 • 保持操作区域卫生，遵守食品安全规范 【职位要求】 • 具备基本刀工技能，有鱼生或日料相关操作经验者优先 • 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 • 具备良好的卫生意识与团队协作能力 • 学习能力强，能够快速掌握新品制作流程 【工作时间】 • 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 • 综合薪资：4500–6500元/月

招聘卸车工人若干工资计件会开大疆三轮的工资1万左右卸车工人工资待遇6000—8000工作地点：哈尔滨哈达联系电话：

哈尔滨有三四百套，正常门能接的，自己打电话。

八彦招聘搅拌车司机3名。要求三年以上工龄。电话：

招聘工程造价咨询审计，月薪8000-10000，北京昌平上班。 要求造价相关专业，2年以上预结算审计经验，熟练广联达、CAD，懂市政工程优先。 负责项目结算、变更签证、现场踏勘、出具审计报告，五险一金，项目稳定。

岗位职责： 1、在项目负责人的指导与安排下，完成各类审计工作底稿（如年报审计、税务审计等），包括收集客户资料、执行审计流程、形成审计判断，并定期汇报工作进展，及时反馈实际工作中遇到的问题及潜在风险。 2、严格按照项目负责人规定的时间节点，完成审计底稿的整理与归档工作。 3、高效执行项目负责人交办的其他工作任务，能够准确把握重点内容并按时保质完成。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修会计、审计、税务等相关专业。 2、年龄不超过30岁，应届毕业生或毕业后持续从事财务、税务、审计相关工作。 3、已取得初级会计师职称或以上资格，持有CPA、税务师等专业资质者优先考虑。 工作时间：大小周 9:00-12:00 13:30-18:00

收入审计： · 日常审核：每日核对前台、餐饮等各营业点的报表、账单及POS交易记录。 · 系统核对：核对PMS（酒店管理系统）与POS（餐饮系统）数据是否一致。 · 价格与权限：检查房价变动、折扣、免费房等是否有合规授权。 · 特殊项目：确保宴请、员工餐等内部消费有合规记录。 · 款项核对：核对总出纳报告、银行存款单，并抽盘备用金。 支出、成本与财务审计: · 成本审查：审查采购成本、人力成本等的合理性与合规性。 · 流程审计：定期审计采购、库存、合同执行等环节，防范财务风险。 · 财务规范：审核原始凭证、记账凭证，确保账证、账账、账表相符。 内部控制与合规审计: · 制度评估：检验财务审批、采购等内控制度的健全性与有效性。 · 系统审计：对收银、预订等系统进行审计，确保数据安全与操作规范。 · 法规遵循：审查酒店是否遵守税务、劳动等法律法规。 资产、库存与合同审计: · 资产监督：监督酒店资产安全完整，防止流失或滥用。 · 库存盘点：检查餐饮原材料、客房用品等物资的采购、保管和使用。 · 合同审核：审查与供应商等的合同条款，检查执行情况及费用支付合理性。 报告、整改与协作: · 编制报告：根据审计结果编制每日/专项审计报告，向管理层提出整改意见。 · 协作配合：配合外部审计机构完成年度审计工作。

工作职责 1. 协助项目负责人完成各类企业的财务报表审计、专项审计等业务，执行具体审计程序。 2. 负责审计工作底稿的编制、整理与归档，确保底稿记录清晰、逻辑严谨。 3. 对审计过程中发现的问题进行初步分析，提出合理的整改建议。 4. 参与客户沟通，收集审计所需资料，协助解决审计过程中的疑问。 任职要求 1. 专科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业。 2. 熟悉《企业会计准则》《审计准则》等相关法规，掌握审计基本流程与方法。 3. 具备良好的数据分析能力与逻辑思维，能独立完成凭证抽查、余额核对等基础审计工作。 4. 持有初级会计职称或审计相关证书者优先，有会计师事务所工作经验者优先。 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与团队协作精神。

外部审计 无经验要求1、能够接受宁夏境内偶尔出差 2、财务相关专业，爱好写作，文字组织能力 强，有初级职称 3、周末双休，缴纳五险 4、 5、有政府部门财务实习经验的优先

【岗位职责】 该岗位属于公司重点培养的管理储备岗，受重视程度高，职业发展路径清晰，晋升通道畅通！！！薪资增长空间广阔！！ 入职后将系统参与培训与实操，学习企业基础业务流程，熟悉整体运营管理模式，向管理方向全面成长。 后期具备独立运作能力后，可负责团队或部门的统筹管理及公司运营工作。 前期由高层管理人员一对一指导，后续带领团队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。 薪资待遇： 1、无责任底薪4450+提成+管理津贴+奖金； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团公司每年组织三次以上国内外学习与旅游活动，享受五星级接待标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按国家规定休假。 任职要求： 1、不限工作经验与学历背景； 2、有清晰规划，期望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标明确、积极进取、吃苦耐劳，能承受工作压力，具备团队协作意识及良好的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，具有影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位踏实做起。 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，搭建优质发展平台，给予充分晋升空间。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、归档项目资料，保障信息准确性和工作可追溯性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察报告，为策略调整提供参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件及基础数据分析工具（如Excel、飞书多维表格等） 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏协作环境并独立完成交付任务 4.对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，具备基础用户视角与服务意识

工作内容： 1. 负责日常账务核对及发票开具相关事宜； 2. 管理收款登记、账目核对等日常工作。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3. 工作责任心强，细心严谨，执行力突出。 工作时间：8：30-5：30 午餐+法休+五险 薪资待遇：3000-4000 工作地点：香坊区进乡街300号

岗位福利：双休！！！法休！！！不定期团建！下午茶！公司提供免费的小零食！！！ 薪资结构：底薪＋提成＋五险！！ 岗位职责: 1. 协助完成日常财务单据的整理与录入工作。 2. 配合会计人员完成账务处理及财务报表的编制。 3. 负责企业纳税申报及相关税务事务的辅助支持。 4. 参与票据粘贴、归档及财务资料的分类管理。 5. 协助完成工商年检、社保开户、申报、增减员、等行政事务性工作。

岗位福利：双休！！！法休！！！不定期团建！下午茶！公司提供免费的小零食！！！ 薪资结构：底薪＋提成＋五险！！ 岗位职责: 1. 协助完成日常财务单据的整理与录入工作。 2. 配合会计人员完成账务处理及财务报表的编制。 3. 负责企业纳税申报及相关税务事务的辅助支持。 4. 参与票据粘贴、归档及财务资料的分类管理。 5. 协助完成工商年检、社保开户、申报、增减员、等行政事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作； 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力； 3. 熟悉常用财务软件及办公软件操作； 4. 有代理记账公司相关经验者优先；有初级会计证优先 ； 5. 具备基本的财务专业知识，学习能力强，能稳定发展。

工作时间：07:00-20:00 周休一天 薪资：4000-5000 要求：年龄35岁以下，具备一年以上出纳相关工作经验， 能适应商超工作节奏，可提供住宿者优先考虑

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，涵盖方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘全流程 2.负责活动数据监测与分析，优化用户参与路径，提升转化率与活动ROIn3.对接市场、产品、设计等跨部门团队，推动活动高效落地与资源整合 4.挖掘用户需求与行业热点，持续创新活动形式，强化品牌影响力与用户粘性 5.管理活动预算，把控执行成本，确保合规性与投入产出比 任职要求： 1.具备活动运营相关经验，经验要求：不限 2. 学历要求：不限 3.熟悉主流活动平台及工具，具备基础数据分析能力与PPT/Excel实操能力 4. 具备良好的沟通协作意识、项目推进力及抗压能力 5. 有创意策划敏感度，责任心强，注重细节与结果导向

会计岗位招聘信息 岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账和总账登记，确保账务处理及时、准确。 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制和上报，提供真实有效的财务数据。 3. 负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税、出口退税、个税等税种的计算、申报和缴纳，熟悉税收政策，合理进行税务筹划。 4. 整理和保管财务档案，包括凭证、账簿、报表、税务资料等，确保档案完整规范。 5. 配合内部和外部审计工作，提供相关财务资料，协助完成审计事项。 6. 参与公司财务预算编制、成本核算和财务分析，为管理层提供财务决策支持。 7. 对接出纳及其他部门的财务相关工作，解决账务处理中的问题，完善财务管理制度。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；持有中级会计职称者、会俄语者优先。 2. 具备3年以上财务会计工作经验，熟悉企业会计准则、税收法律法规及财务核算流程。 3. 熟练操作财务软件和办公软件，具备独立完成全盘账务处理和税务申报的能力，能看懂财务报表并进行基础分析。 4. 严谨细致、逻辑思维清晰，具备较强的责任心和职业道德，保密意识强，沟通协调能力和问题解决能力良好。 5. 无不良职业记录，能承受一定的工作压力，服从公司财务工作安排。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 有意向者请联系:

福利待遇： 1.无责底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金，综合收入6k—9k 2.因公外出可享受公司全额差旅报销 3.免费提供员工住宿（含水电），入职后按规定办理五险一金 4.定期组织公司级及集团级培训，配备一对一导师带薪指导 5.欢迎实习生、应届毕业生及无相关经验者加入，晋升通道畅通，注重内部人才培养与提拔，提供良好的职业成长环境 6.端午、中秋、生日等节日发放礼金；定期举办团队建设活动（如庆功宴、公司旅游等），工作氛围轻松活跃 岗位职责： 1.从基础岗位做起，系统学习公司运营与营销管理体系，逐步具备独立负责分公司运营管理的能力； 2.参与新市场开拓及新公司运作管理，协调部门协作与团队统筹，承担管理干部的培养与培训工作； 3.配合上级完成产品推广方案策划，参与战略活动的执行落地； 4.深入学习团队运营与人事管理相关内容，成长为复合型管理人才。 任职要求： 1.大专及以上学历，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生可考虑，能力突出者条件可适当放宽； 2.思维灵敏，语言表达流畅，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，有一定市场洞察力与客户服务意识； 3.责任心强，能适应高强度工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战； 4.市场营销或管理类专业、有学生会工作经验者优先录用。 培训晋升制度： 储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。正式录用后安排员工住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与上升空间。