南京市秦淮区现招建筑木工、木模散人点工与点包工10人，要求技术过硬，有闲着的可以和我联系

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江苏南京有做路灯的师傅，找承包商联系

别墅四面墙体砌清水12墙，砖规格为6×12×24，清包工75-80一平方，有7万多平方，有实力的团队可以合作，记住技术一定要过硬，没做过清水12墙的不要联系，来了干半个月活可以资生活费，每个月打进度款的80%，看清楚活在外地没在南京

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江苏南京找瓦工师傅（包干，包活）三四个人就能干，砌阴井，要手艺好，踏实靠谱专业的，价格面谈，干活地址：河南洛阳，有愿意老乡打电话

南京市栖霞区招贴砖500-800一天，包活

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南京市江宁区招钢筋绑扎，点工做十小时 330 一天，可以做点包工，工资结算，生活费每个月 4000/5000 左右

南京市浦口区招风电安装,建筑承包

南京金陵中环五楼副厨2名工资8000-9000淮扬菜经验者优先蒸箱2名工资6300电话

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南京市秦淮区找烧烤师傅！8000-10000联系电话

南京市栖霞区招工地清洁/开荒

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这个地方要做同层水电工，可有人来，点包都行。

揭阳市榕城区招砌砖/石 砌泡沫砖20*60 大约200平方，包批墙两面 全部用沙子和水泥拌砂浆做 每平方48元 包工，揭阳的优先

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甘孜藏族自治州炉霍县招水电预埋师傅，私人别墅。点工包工即可

兰州市城关区招建筑承包，老旧小区改造项目，一手项目，总体量一千多万。邀请专业队伍尽快联系。*

南京市江宁区招自来水管道工小区楼栋内，室外管网，球磨铸铁，内衬不锈钢钢管等，需要熟手，对工作认真负责。工价330～340不管吃住，附近师傅优先，包工也可以.

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

南京市江宁区招背拴打孔人员，自带机器外包 700方

主要从事石油化工检维修施工作业了，岗位职业：完成招投标、预决算，以及资料编制、整理等，需要跑现场(出差），会开车。薪资5000，缴纳五险，包食宿。要求大专及以上学历，专业不限，有工作经验优先。

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要求做资料资深人员，新手免扰，在绿城干过资料员的优先！负责人员入职、退场，施工资料跟踪完成，一户一档归集等！

高中以上学历，40岁之内会电脑，人品好三观正，有上进心

任职要求 1. 持有C1及以上驾驶证，熟练开车，能跑工地、送检路途； 2. 头脑灵活、办事机灵，懂变通，能看懂基本送检流程； 3. 服从项目部管理，听从安排、执行力强，随叫随到； 4. 做事认真负责，细心严谨，能吃苦耐劳，常驻工地； 5. 年龄合适，人品端正，无不良嗜好。

一、岗位职责： 1.根据安排寻找可在四川投标项目使用的建筑公司。 2.该岗位需应聘人员具有当地一定的建筑施工投标单位资源（保函人员、资质升级人员、投标市场人员等建筑投标相关行业) 3.全国招聘异地业务员。 4.工作地点：全国所有城市 二、薪资待遇 6000-12000 三、招聘要求 具有当地一定的建筑施工投标单位资源（保函人员、资质升级人员、投标市场人员等建筑投标相关行业 四、职位亮点 收入随业务递增，公司介绍越多，收入越高，兼职性价比高。 例如：张三共计介绍10个公司，我方一年使用这10个公司参与60个项目（平均一个公司2个月一个项目）。每个项目提成2000，则当年度张三项目提成收入为：2000*60=12W 该职位收入主要为项目投标提成，介绍来的公司越多，则收入越高，长期有效，直接介绍的公司和我公司解除合作。

岗位内容： 1、负责项目招投标文件的撰写、审核与修订，确保内容符合相关规范及招标要求。 2、收集并分析市场动态信息，开展投标前调研及竞争方情况评估。 3、对接公司内部各部门以及外部供应商、顾问团队，保障招投标流程按时高效推进。 4、参与商务洽谈，协助处理合同签署及执行过程中的协调与问题解决。 任职要求： 1、专科及以上学历，文史、经管、法律、工程类专业优先考虑； 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备较强的文字表达能力； 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队合作精神； 工作时间：8:30-18:00，大小周 薪资待遇：90-120元/天 可转正，转正后根据实际情况重新定薪