熟练运用基本的办公软件略懂外业机灵踏实

招聘50名小工，男女不限，目前还差十多人。薪资为180元或170元，管吃管住。工作地点在牡丹江。工作时间为11点至18点。工资每三天结算一次。有意者可来电联系。

找拼小工杂工一天二百双鸭山建龙矿业临时工

黑龙江哈尔滨高薪诚聘电梯安装工人1到2名，大工，6人12000-15000，中工，15人9000-12000，人学徒工，4000-6000，小工6000-8000包吃包住，给上保险待遇好，工资跟你的技术涨，技术无价，活能干到过年打酱油的勿扰.

绥化市北林区招工地小工/杂工

齐齐哈尔市建华区招电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工

七台河市茄子河区招人工喷浆干零活的小工400一天

常年诚招电梯安装工。 今年过完15就开工。 小工：180元-200元 中工：220元－300元 大工：300元－350元 工资月结。 公司福利：提供保险，食宿，劳保用品， 要求：有责任心 踏实肯干 服从管理，无重大疾病，年龄25－50岁。欢迎新老朋友加入。 工作地点：东三省，常年有活儿，期待你加入，常年有活，合作共赢。 联系电话

俊朗酒店招聘电工1名，要求持有电工证。工作时间为上24小时休24小时，提供两顿饭。工作地点位于哈尔滨道里区大街西8道街。

哈尔滨招聘升降机司机，薪资5000元，提供住宿，不提供工作餐。要求年龄在45岁以下。

哈尔滨市呼兰区招外墙漆/真石漆

机场路招聘铲车替班人员，工作时间为一个下午。

1、协助办理可行性研究研究报告的报批手续； 2、协助办理项目前期咨询服务、计划、规划、土地、施工、环保、消防、人防、绿化、市政配套等各种申报报批手续： 3、协助组织施工图设计审图手续； 4、协助项目工程费及各类咨询费用的审核工作； 5、协助组织设计、勘察、采购、监理、施工等招标工作，完成发包手续。 6、施工现场的协调管理。

现场管理

协助项目经理进行相关工作。

需要会开车，会用看图软件，熟练使用word，能出差。

我们正在招聘一名专业的项目助理，协助项目经理完成项目的统筹与协调工作。 工作内容： 1. 协助拟定项目计划、进度安排及预算方案； 2. 负责项目相关文件的收集、分类、归档与维护； 3. 统筹调配项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期向项目经理汇报项目情况； 5. 策划并组织项目会议，撰写会议记录并跟进落实。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备基础项目管理经验，了解项目运作流程； 3. 熟练操作Office办公套件，尤其掌握Project使用； 4. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性工作压力。

招电焊工5人，300一天十个小时供吃住，能上高者优先。力工2人.200一天十个小时，能吃苦耐劳，尽职尽责。

明天哈尔滨市工地招聘倒精品料人员，纯倒料工作，工资120元每天，男女均可。工作时间早6点至晚5点，午休1小时，下班时开支。宾县街里、居仁、宾西方向车接车送。

莫旗街里明天招聘小工一名，要求能够上高、上梯子。工资日结。

哈尔滨市道里区招空调安装/维修、工地学徒工、通风安装/维修

招聘弱电施工人员，大工薪资350元，小工薪资240元。要求成熟队伍，能适应长期驻场施工，需提供入职体检报告，提供食宿。要求有施工经验，身体健康，能吃苦，能登高，有责任心，听从公司工作安排。有意者可报名。

哈尔滨市呼兰区招工地小工/杂工(工地小工)

哈尔滨工地招通风安装中工，小工多名，勤快能干，服从管理，最好可以长期工作，管吃管住，福利待遇较好，详细电话咨询

哈尔滨市松北区招工地力工、工地小工/杂工

俊朗酒店招聘电工1名，要求持有电工证。工作时间为上24小时休24小时，管2顿饭。工作地点位于哈尔滨道里区大街西8道街。

招聘两名力工。

萝北县招聘护坡工程小工，工作地点在萝北县。薪资为200元一天，每三天结算一次。提供食宿。有意者可报名。

哈尔滨市通河县招工地小工/杂工

岗位职责 1. 负责高中业务板块的全面支持工作，包括新高考选科指导、高考志愿填报相关业务的落地实施，统筹管理高中产品线从研发到交付的全流程事务。 2. 主导高中部门内部培训体系建设，整合业务课件与产品资料，定期组织销售团队开展产品知识、政策解读及沟通转化技巧等方面的培训活动。 3. 配合前端销售工作，协同咨询师对接家长客户，协助分析学生学情、成绩规划及志愿方案设计，共同推进签约转化。 4. 汇总整理高中升学相关政策、院校信息及产品文档，持续更新并维护业务资料库；同步跟进项目进展，完成数据收集、报表编制及流程协调等日常运营工作。 5. 与各部门协作推动高中项目执行，及时传达产品迭代和政策调整信息，确保销售端业务稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上高考志愿填报、升学规划或教育培训行业工作经验。 2. 熟悉新高考选科机制与志愿填报政策，掌握高中升学业务运作逻辑，了解相关教育产品的基本架构。 3. 具备课件制作与培训讲解能力，表达清晰流畅，能独立参与并支持销售沟通环节。 4. 工作细致认真，擅长资料归集与数据处理，具备较强的组织协调能力，可高效并行推进多项任务。 5. 学习适应能力强，能快速掌握教育领域新政变化及产品更新内容，灵活应对业务发展需求。 薪资与作息 1. 薪资范围：5000-8000元/月 2. 休息制度：单休，固定每周一休息，法定节假日按公司统一安排执行