
建筑项目经理/项目负责人
9千-1万/月
项目经理经验不限大专详细薪资待遇公司面议
国有企业招聘水利机电专业一级建造师附带专业高级工程师,施工地点黑龙江省内,交五险,需要人证合一到岗
建筑工程企业总工程师
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工管理工艺管理技术管理
工作职责
1. 全面主持公司工程项目的技术管理事务,主导施工组织设计及专项施工方案的编制与审查,确保技术方案科学合理、切实可行。
2. 统筹管理项目全周期技术风险,针对危险性较大的工程(市政、路桥、高标、水利等)制定专项防控策略,解决施工中出现的重大技术问题。
3. 牵头组建并培养技术团队,制定专业技术培训计划,推动新技术、新工艺在实际项目中的推广应用,提升团队整体专业能力。
4. 与设计单位、监理单位及政府监管机构保持有效沟通,协调处理技术相关事项与争议,保障项目顺利实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具有一级建造师资格或高级工程师职称者优先考虑。
2. 拥有8年以上建筑施工领域技术管理经验,曾独立主导至少2个以上大型市政项目的技术统筹工作。
3. 熟悉施工规范、质量验收标准及安全生产相关法规,掌握BIM、装配式建筑等先进技术的实际应用。
4. 具备出色的团队管理能力和跨部门协作能力,能够高效推进技术方案执行并及时解决现场问题。
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目经理
岗位职责:
1、负责通信工程或信息系统项目的全周期管理,涵盖需求调研、方案规划、资源调配、进度把控、风险预控及项目交付工作。
2、编制项目实施计划,合理分配任务,保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利完成。
3、定期跟踪并汇报项目执行情况,统筹跨部门协作资源,及时处理项目推进中的技术与管理难题。
4、主导或参与通信网络、信息系统的架构设计、系统部署及性能调优工作。
5、承担项目全过程技术文档的撰写任务,如实施方案、测试记录、验收材料等。
6、保持与客户、供应商及内部团队的有效沟通,推动项目各环节高效衔接。
7、组织项目团队运作,协调各阶段工作流程,识别潜在风险并制定应对措施,确保项目平稳运行。
8、完成部门下达的各项绩效考核目标。
任职要求:【技术能力】
1、具备扎实的文档编写能力,可独立完成售前材料、集中技术文件等文档,准确传达业务逻辑与系统架构思路。
2、掌握通信网络(5G、光传输、数据中心网络)或政企类信息系统(云计算、大数据)相关技术知识。
3、拥有出色的团队组织、跨职能协同及客户对接能力。
4、具有良好的职业素养、团队意识和持续学习能力,执行力高、态度严谨、能适应高强度工作。
【工作经验】
1、三年以上通信工程、信息系统或IT项目管理工作经验,具备独立主导中大型项目(如通信网络建设、企业信息化落地)的实际案例。
2、熟悉标准化项目管理流程,持有PMP、信息系统项目管理师(软考)等资质者优先考虑。
项目经理
1.5-2万/月
项目经理3-5年中专/中技
1.认真贯彻执行国家和地方政府法律、法规和政策,能够执行企业的各项管理制度,维护企业整体利益和经济权益;
2.对工程施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术、新工艺、新材料;
3.按项目总工期的要求实施年度进度计划,审核施工季(月)度施工计划,包括劳动力、材料、构件及机械设备的使用计划,签订分包及租赁合同并严格执行;
4.具有丰富的施工管理经验和较全面的施工成本管控能力;
5.能做好工程竣工结算、资料整理归档工作,接受企业审计并做好项目经理部解体与善后工作;
6.具有较强的沟通、协调、管理能力。
智能化项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专CADC语言嵌入式技术SolidWorksVisio系统运维
出设计方案,实施细则,方案汇报,现场施工管理,要求,头脑灵活,懂有多媒体沉浸式展厅,户外文旅夜游,信息化,系统集成项目等管理经验。
工程项目管理负责人
4-7千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限二级注册建造师隧道工程水利工程经验施工单位其他
黑龙江尚志抽水蓄能电站工程
现需一名带二建证(水利或建筑)的项目经理
平时在办公室做资料,工作不多
遇业主检查项目时需在现场
早七晚五点半,午休一个半小时
包吃住
要求:干过水电站工地,了解工地流程
工程总监/工程经理(外派东北)
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理经验团队领导力跨部门沟通
嘿,未来的工程领航者!我们期待你的加入,携手引领工程团队开创非凡成就!
你将负责:
1. 统筹工程整体规划,科学制定项目进度与预算方案;
2. 带领团队成员高效协作,共同推进项目目标达成;
3. 联动各部门开展协同工作,保障项目顺畅运行;
4. 攻克工程技术难点,勇于应对复杂挑战;
5. 严控工程安全与质量标准,确保每个环节精准落地。
我们希望你具备:
1. 工程类专业本科或以上学历背景;
2. 具备扎实的工程管理经验,有团队管理实战经历;
3. 出色的组织协调能力与跨部门沟通技巧;
4. 熟悉各类工程管理及相关应用软件操作;
5. 对工程安全与质量管理拥有高度责任感与使命感。
工程项目管理负责人
4-7千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限二级注册建造师隧道工程水利工程经验施工单位其他
黑龙江尚志抽水蓄能电站工程现需一名带二建证(水利或建筑)的项目经理平时在办公室做资料,工作不多遇业主检查项目时需在现场早七晚五点半,午休一个半小时包吃住要求:干过水电站工地,了解工地流程
黑龙江哈尔滨北站工地招聘10名大工和2名小工,薪资为350元一天,按天结算。有意者可报名。
工地小工/杂工外墙保温
哈尔滨北站工地招聘10名大工和2名小工,薪资为350元一天,按天结算。有意者可报名。
挖机司机5-14天1-2人
得力其尔附近招聘18米长臂司机,工作时间为一个星期,薪资为500元一天。要求有相关驾驶经验,有意者可来电联系。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场验收
3. 编制并执行项目总体计划及阶段性施工方案,及时解决现场重大技术与管理问题
4.负责工程款支付审核、签证办理及竣工资料归档,配合完成审计与结算工作
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与应急演练,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有5年以上装饰装修酒店项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.责任心强,原则性强,能适应项目现场工作节奏
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
从事过各种酒店专修项目管理经验的,例如如家、亚朵、汉庭及五星级的,十年以上相关经验
西安新城区西安市有一个污水处理厂需要改造,需要一个做过污水处理厂改造新建的项目经理。
1-1.3万/月
项目经理5-10年学历不限
西安市有一个污水处理厂需要改造,需要一个做过污水处理厂改造新建的项目经理。
人事专员
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务
任职要求:
1. 年龄18-30岁,熟悉常用招聘工具,能高效执行上级安排的招聘工作
2. 学历专业不限,具备传媒行业招聘经验者优先考虑
3. 工作细致认真,具备较强的责任意识
岗位职责:
- 负责填补公司各岗位空缺,单岗提成500元以上
岗位福利:
1. 底薪+高比例绩效奖金
2. 定期开展团队建设活动,促进同事间互动与协作
3. 入职初期提供系统化招聘技能培训
工作时间10:00-19:00,无需加班
午休1个半小时(13:00-14:30)
每月四天休假可自由选择,支持连休,享有年假
国寿五险一金+双休+旅游
4-8千/月
人事专员经验不限高中工作轻松带薪年假双休法休人力/财务/行政/法务销售
工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品
工作内容轻松,包容性高,接受无经验者,全方位培训一对一带,好上手
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边离圈发达任职要求:
可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带领
工作时间早八晚五,午休一个半小时,双休法休年龄限制20-40周岁
岗位职责:
1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息:
2.进行简历搜索。筛选和邀约面试,接待求职者等工作;
3.办理员工入职离司等相应手续;
需要人数有限,招完即止
地址 尚志大街93号 14楼1621
综合人事专员+双休法休+不加班
4-5千/月
招聘专员经验不限高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训金融培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理
【薪资待遇】
4000-5000+额外奖金提成
【工作时间】
8:00-17:30午休1.5h 双休+法休
【学历要求】高中及以上
【经验要求】不限
【福利待遇】
五险一金,年度免费体检,季度奖金,年度奖金,降温取暖补贴,生日关怀,带薪年休假,定期团建。
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便
利,周边商圈发达
【工作内容】
1.协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司面试时间,办理入职手续,监督员工日常考勤等。
2.负责组织团建及团队日常出勤管理参加会议并带领团队完成公司及上级领导下发的任务业务指标
【公司名称】
中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司
【上班地址】
广发银行(哈尔滨分行上游街支行)哈尔滨银行对面大楼正门14楼职场1621部
人事专员
4-6千/月
人事专员招聘专员高中
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
建筑施工企业工程管理部部长
1.1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科市政工程安装工程水利工程办公建筑工业建筑住宅建筑一级建造师
1.年龄及学历专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程管理、工程管理、市政工程、水利水电工程等相关专业;10年以上建筑行业工程管理相关工作经验,且有5年以上工程管理部门负责人或项目经理管理经验者,(一级建造师证必备)。 2.从业背景:必须具备建筑行业(房建、市政、安装、公路、水利等任一细分领域)工程管理相关工作经历,熟悉建筑工程施工工艺、质量标准、安全规范及项目管理流程,有大型工程项目(亿元及以上)统筹管理经验,了解行业发展趋势及新型施工技术、工艺。 3.职业素养:具备强烈的责任心、事业心和全局意识,认同企业发展理念;诚信正直、作风严谨,坚守职业操守和廉洁自律准则,严守公司商业机密及项目核心信息;具备优秀的沟通协调、统筹规划及应急处置能力,原则性强,能高效处理工程施工过程中的复杂技术及管理问题;具备极强的抗压能力,能适应建筑行业高强度工作节奏(项目攻坚、工期管控、现场值守),服从工作安排,可接受出差及项目驻场。 4.基本技能:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立编制施工组织设计、工程进度计划、质量安全方案及各类工程报表;熟悉工程管理软件(Project、广联达等)及BIM技术应用,具备基本的数据分析和公文处理能力;持有一级建造师证书(对应专业)、安全生产考核合格证书(B证),特别优秀者可适当放宽,身体健康,能适应工地现场工作。 5.能统筹制定公司工程管理战略、年度工程计划及项目管控目标,优化工程管理流程,建立健全工程管理体系,推动工程管理规范化、标准化、精细化运营,确保各项工程项目有序推进。 6.统筹公司所有在建项目的施工组织与进度管控,审核施工组织设计、专项施工方案,合理调配人力、物力、财力等资源,协调解决项目施工过程中的资源短缺、工序衔接等问题,确保项目按合同工期履约,杜绝工期延误。 7.建立工程进度跟踪与考核机制,定期开展项目进度检查,分析进度偏差原因,制定整改措施并监督落实;统筹项目竣工验收、竣工结算的相关工作,推动项目顺利交付。 8.严格执行国家及地方建筑工程质量、安全相关法律法规、规范标准,建立健全公司质量安全管理体系,落实质量安全责任制,监督各项目质量安全措施落地执行,杜绝质量安全事故发生。 9.负责工程质量管控,组织开展质量检查、隐蔽工程验收、分项分部工程验收,及时发现并整改质量隐患,确保工程质量符合设计要求及验收标准;推动质量创优工作,指导项目申报优质工程奖项。 10.负责安全生产管控,组织开展安全生产培训、安全技术交底及安全隐患排查,监督项目落实安全生产防护措施,规范施工现场安全管理;负责安全事故的应急处置,组织事故调查、分析及整改,落实事故处理责任。 11.统筹工程成本管控,参与项目投标报价、成本测算,审核工程进度款支付、工程变更签证,监督项目成本支出,优化施工方案以降低工程成本,确保项目盈利目标实现。 12.熟悉建筑工程施工工艺、新型施工技术及材料应用,指导项目解决施工过程中的复杂技术难题,推动技术创新、工艺优化及节能减排工作,提升工程施工效率和质量。 13.负责工程技术资料的统筹管理,规范项目技术资料的编制、整理、归档,确保技术资料完整可查,符合验收规范;组织开展技术培训、技术交流活动,提升团队技术水平。 14.负责工程管理部团队搭建、人员招聘、培训及绩效考核,明确岗位职责,提升团队成员(工程师、施工员、质量员、安全员等)的专业能力和执行力,激发团队积极性和创造力,打造高效、专业的工程管理团队。 15.能有效协调工程管理部与采购部、财务部、综合管理部、项目部等各部门的工作衔接,对接项目物资需求、资金支付、合规审查等工作,化解部门间协作矛盾,推动跨部门协同高效。 16.负责对外技术对接,对接政府住建部门、监理单位、设计单位、施工单位等,协调解决项目施工过程中的外部协调问题;参与行业技术交流,了解行业前沿技术及政策动态,为公司工程管理决策提供依据。 17.有大型建筑企业(特级、一级资质)工程管理部部长、总工程师、项目经理(大型项目)任职经验者优先,有10年以上建筑行业工程管理经验且5年以上管理经历者优先。 18.熟悉黑龙江区域建筑行业政策、工程监管要求及本地施工惯例,有本地大型建筑项目统筹管理经验,能快速对接区域住建部门及合作单位者优先。 19.具备EPC、PPP等新型项目模式的工程管理经验,熟悉新型建筑技术(如装配式建筑、绿色建筑)及施工工艺,有成功推动项目创优、成本管控的案例者优先。 20.具备出色的应急处置能力和谈判协调能力,有成功处理工程质量安全事故、工期延误、合同纠纷等复杂问题的案例者优先。 21.具备良好的公文写作能力,能独立撰写工程管理方案、年度报告、技术总结等重要文件,具备较强的数据分析和决策能力者优先。
招聘人事及娱乐运营岗位
3-5千/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责日常招聘及运营事务管理,保障工作流程高效有序进行;
2、与团队成员紧密配合,协同推进项目目标达成;
3、不断优化作业流程,助力提升团队整体运作效率。
任职资格:
1、具备良好的协作意识,能快速融入团队工作氛围;
2、态度端正,责任心强,能够承受一定工作压力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈尔滨项目经理人才网在线招聘信息,主要招聘哈尔滨建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。