哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

有没有对锅炉检修明白的师傅有个130吨锅炉检修需要懂能带班的工长

本公司招职市政供排水，管道安装工长一人，要求能吃苦耐劳，技术专业，对市政供排水工程有4年以上经验，深基坑作业，防线，熟练各种仪器使用。长期

工装装修公司招聘现场工长，不要兼职，本公司主要工作以各种商业装修为主，负责对接设计师及现场工人

招聘现场工程师。薪资为9000元以上每月。岗位职责包括：负责风机基础、箱变基础、进场道路及吊装平台的施工组织与现场管理，确保节点进度达标。熟练掌握施工图纸，向作业班组进行详细技术交底，重点把控大体积混凝土浇筑温度控制、钢筋保护层、预埋件定位精度。协调履带吊、汽车泵、混凝土罐车等大型设备的进场路线、站位及作业时序，配合吊装窗口期完成基础交安。严格按《风力发电工程施工与验收规范》进行质量检查，组织隐蔽工程验收，留存影像及书面记录。负责施工区域安全文明施工管理，重点关注高边坡开挖、深基坑支护、临时用电；每日填写施工日志，及时上报进度偏差并提出纠偏建议。任职要求包括：大专及以上学历，土木工程、工程管理、电力工程等相关专业。具有2年以上风电项目或大型基础设施现场施工经验。熟悉风机基础施工流程，了解大体积混凝土温控措施及防裂方法者优先。能看懂电力工程图纸，会使用GPS/全站仪进行简单放样者加分。吃苦耐劳，接受长期驻外。持有施工员证、安全员C证、二级建造师之一者优先录用。

宾县二龙山学院需要一个指挥一人吉工长

有20米沟四个盒5平米墙砖3个木作假梁工长给出400块钱有能去的打电话联系

哈尔滨道外区先锋路招排水管线（开槽和顶管）施工工长，要求（施工经验丰富，会开车，勤奋有责任心）工作地址：哈尔滨道外区

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诚聘带班工长，年龄40岁以内， 会电脑办公软件 有现场管理工人经验，有技术岗位经验 有铁路四电项目经验者，桥梁技术者优先

恒大时代广场二期，大涛油边王烧烤，招聘，烧烤师傅，服务员，小时工，店小没那么多活，有意者联系我同步，供吃住。烧烤师傅半拉子就行，我能跟着烤。

招聘：凉菜副手2名工资5500加200满勤上班时间早10晚10有年假，生日假，国家法定节假日！三个月涨50工龄工资。联系电话人要硬实一点！地址体育公园！

哈尔滨哈西招聘面点学徒工资3500～月休三天早九晚九寝室好，可以洗澡，活不累，事还少，需要长期合作的，短期勿扰联系电话[合十][合十][合十][合十][合十][合十]谢谢

哈市川菜酒馆招聘成手展板，工资5500满勤200，一月带薪休息2天，工龄半年涨100，500封，要求会片鱼，能吃苦耐劳，服从安排，半拉子勿扰。电话

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招聘机工长。证书要求为甲一。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干人。

招聘注册工程师。薪资为5001-7000元每月。

德阳市招工长

能听公司领导的安排，执行力强，能吃苦耐劳精神

招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶为大件船。薪资待遇面议。合同期为八个月。招聘人数若干。

任职要求：熟练使用办公软件，具备门窗或定制家具行业经验者优先考虑。 沟通表达清楚，具备耐心与责任心，年龄要求30至45岁。 能够长期稳定工作，薪资待遇可面议。

岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责； 2、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责； 3、组织制定并实施生产、设备、安全、环保等相关制度，负责检查、监督、控制及执行落实； 4、协助总经理制定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、重点工作任务及重大实施方案； 5、负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核； 6、主导工厂改造规划，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与配合； 7、与营销部门紧密协作，保障订单合同的顺利执行； 8、参与审定技术管理规范，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力； 9、落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规和操作规程，实时监督检查，确保生产安全，防止重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生； 10、负责生产现场管理，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并实施环保措施计划； 11、推进管理体系规范化，明确各部门及人员的职责与权限，建立完善的质量管理体系； 12、及时编制年、季、月度生产统计报表，扎实做好统计核算基础工作，加强原始记录、台账和报表管理，确保统计工作的规范性与数据准确性； 13、指导各部门日常生产运作，定期召开工作会议，及时发现问题、分析原因并采取有效措施，保障生产线稳定运行； 14、组织撰写生产统计分析报告，定期开展生产与经济活动分析会议，总结经验、查找不足，提出改进建议，为管理层决策提供专项或综合性分析依据； 15、负责生产设备及计量器具的维护与检修工作，结合生产计划合理安排设备使用，保障设备保养所需的正常停机时间； 16、加强生产调度管理，严肃调度纪律，提升基层管理人员的专业知识与管理水平，统筹生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，节约能源消耗； 17、组织开展生产管理团队的专业培训，负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训，并定期对其能力与表现进行考核评估； 18、贯彻落实公司成本管控目标，积极推动厂区降本增效，在保证产量与质量的前提下，持续降低生产成本； 19、严格管理物料超领与损耗统计，坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则； 20、负责本部门目标制定与工作计划拟定，并组织实施、监督执行与过程控制； 21、按期完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

1. 负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作 2. 负责制定并落实生产排程计划 3. 监督各生产部门及品质控制等相关工作的执行情况 4. 需具备3至5年生产管理相关工作经验，熟悉生产运作流程及管理模式

协助生产厂长开展生产及外协相关事务，需具备驾驶能力，机械类专业者优先考虑，年龄要求在40周岁以下。

公司主要生产预制水泥制品，现招聘2名代理厂长，1名技术人员。 代理厂长转正后为正式厂长（待遇根据试用期表现调整），有生产管理经验者优先。 技术人员，要求要会看产品图纸、核对图纸。 工资面谈。

家具厂文员工作内容接单，录表，派单产品跟踪，回复客户信息等工作内容。

岗位职责: 1. 负责食品加工厂的生产运营统筹，保障各环节顺畅高效运行 2. 全程监控生产作业，确保产品品质达到规定标准要求 3. 带领团队开展工作，持续提升生产效能与协作水平 任职要求： 1. 拥有较强的组织管理与领导才能，能有效激发团队完成既定目标 2. 熟悉食品生产工艺流程，具备优化生产技术的实际能力 3. 具备良好的沟通协调能力，可与团队成员及管理层顺畅交流

要求:技术全面，沟通协调能力强，能吃苦耐劳，有一定的施工经验！年龄35岁以下！项目多，长期施工！一定对自己有正确的评价，不然浪费时间！

工作职责 1. 全面主持工厂生产运营管理工作，组织制定并落实年度生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 推动生产工艺优化与流程改进，提高产线效率、控制制造成本，促进精益化生产实施。 3. 构建并维护质量管理体系，监督各环节质量标准执行情况，确保产品符合行业技术规范。 4. 负责生产团队的日常运作与能力培养，加强技能培训与安全教育，提升整体协作水平与执行力。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门，协调处理生产过程中的各类跨部门事项，确保生产有序进行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上通用设备制造领域生产管理经历，有厂长或生产总监工作经验者优先。 3. 精通生产计划制定、精益生产模式及ISO质量管理体系，可独立主导流程改善项目。 4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通能力，能高效应对现场突发问题。 5. 具有较强的成本控制意识与质量管理理念，能够统筹兼顾产能、品质与成本三者关系。