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其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
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工长
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工长月结
一、招聘岗位 工业电气、仪表工长 二、工作地点 (新疆,青海,四川) 三、岗位职责 1. 班组统筹管理:全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度,统筹班组施工、落实班组现场管理,规范作业流程,提升班组整体工作效率与管理水平。 2. 施工调试管理:严格按照施工图纸、行业规范及安全标准,统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作,把控施工质量与施工进度,对接施工、技术、总包及验收部门,配合完成设备验收、移交工作。 3. 系统运维把控:熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统,负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理,保障自控系统正常运行。 4. 安全合规管理:严格落实安全生产规章制度,对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督,杜绝违规操作,排查作业安全风险,组织班组安全学习,杜绝安全事故发生。 5.工作落地执行:承接公司及上级下达的各项工作任务,统计班组工作完成情况、设备消缺率,定期上报工作进度、问题及整改方案,持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。 6.有不少于30人的工人资源,项目赶工时,能配合项目上人 四、任职要求 1. 年龄学历:25-48周岁,中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验:具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验,3年以上班组管理经验,熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点,有仪电复合工作经验者优先。 3. 专业技能:熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理;能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图;熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点,精通工业现场仪电作业全流程。 4. 综合能力:具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力,执行力强,能高效处理现场突发情况;熟悉行业安全规范、施工标准等。 5. 基本素养:身体健康,无高处作业及岗位禁忌症,吃苦耐劳、责任心强、服从管理,能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:面谈。 2. 生活保障:提供包吃住。 六、应聘方式 1. 咨询电话:()
西宁湟中区招工长/工程师
7000-9000元/月
工长
西宁市湟中区招工长/工程师
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
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音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容: 1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求: 1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
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工长周结
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海西格尔木市蒙古族藏族自治州招工长/工程师
工长
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
海北海晏县找一个木工匠人,包三个窗户边,
装修木工1-2人
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海北 海晏县
7月2日 03:50拨打电话
海北祁连县山大草原招聘一名化妆师。底薪提成包吃包住,有意者联系
化妆师1-2人
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海北 祁连县
7月2日 03:08拨打电话
海北海晏县搬家找个人联系电话
搬运工
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海北 海晏县
7月2日 01:02拨打电话
青海海北门源县i汉餐招聘尾灶一名。工资7000~7500。必须要勤快麻利,服从安排。有想法
7000-7500元/月
上什1-2人月结
门源县i汉餐招聘尾灶一名。工资7000~7500。必须要勤快麻利,服从安排。有想法的联系。
海北
7月2日 00:24拨打电话
青海海北祁连县找川菜师傅,工资按时发放,工资11000.菜品简单,速度要快。电话
11000元/月
川菜厨师月结
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7月2日 00:02拨打电话
工长工程师
海工项目岗位招-启东CommissioningElectricalSupervisor8月上,1年工期FPSO项目经验,英语流利欢迎推荐和自荐::
南通 启东市
7月2日 03:22拨打电话
黑龙江佳木斯周边需要村村通道路技术员一名,工长一名,
工长技术员
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7月2日 03:08拨打电话
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诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验,有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
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7月2日 03:08拨打电话
工长工程师
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7月2日 02:58拨打电话
上海ProjectProcurement工作地址:长期工工程师背景,5年经验即可
工长工程师
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7月2日 02:12拨打电话
工长装修工长月结全职
招聘信息:劳务主办工长 项目地点:青海西宁(高速公路服务区项目,含土建、装饰装修及室外工程) 招聘岗位:劳务主办工长(1名) 薪资待遇:工资面议,包食宿 岗位要求: 1. 从业背景:必须有中建系统劳务单位工作经历; 2. 管理经验:至少独立负责过2个以上劳务管理项目; 3. 专业能力:精通装饰装修施工,熟练操作全站仪、GPS等测量仪器,能使用WPS办公软件及CAD基础绘图; 4. 持证优先:持有施工员证或二级建造师证者优先录用; 5. 综合素质:吃苦耐劳,责任心强,具备担当精神和主动学习的上进心。 联系方式: 何总 (微信同号,建议先加微信沟通,发送简历!电话太多,仅通过微信聊,如果简历合适会电话沟通)本工作大概3个月工期,后期还在投标新项目,可能跟得上,但是无法保证100%接上!工资稳当! 欢迎符合条件者速联,非诚勿扰!
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招工长/工程师
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岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
扬州江都区生产储备干部
5000-7000元/月
生产运营3-5人月结大专
生产储备干部
其他生产营运人员3-5年大专水处理药剂
工作内容: 研究前处理工艺(脱脂、酸洗、表调、成膜、封闭等)对金属及非金属基材表面性能的作用机制,优化药剂配方与工艺条件; 研发环保型、低能耗、高稳定性的前处理化学品,符合RoHS、REACH等环保法规及客户技术标准; 制定实验室小试、中试及生产验证方案,评估膜层性能(如盐雾测试、附着力检测、微观结构分析等); 监控生产线槽液参数(pH、温度、浓度等),保障工艺稳定与产品品质一致性; 针对客户或现场反馈的前处理问题(如膜层附着力不良、耐蚀性差、膜厚不均等),进行技术诊断并提出有效对策; 提升电泳涂装槽液稳定性、电镀电流效率、阳极氧化膜均匀性等关键工艺指标; 参与新型前处理技术导入(如无磷转化膜、纳米陶瓷膜等),建立相应工艺规范与操作流程; 协同生产、质量、采购等部门推进新药剂的量产应用与成本优化; 主导或参与关键技术攻关项目,促进工艺升级与降本增效; 跟踪表面处理领域新技术发展(如绿色化学、智能电镀等),开展技术预研与储备; 编写相关技术文档(工艺规程、SOP、测试报告等)。 任职资格: 教育背景: ◆ 大专及以上学历,化学工程、材料科学、应用化学、表面处理工程等相关专业;硕士学历无经验者亦可 经 验: ◆ 3年以上表面处理行业工作经验,熟悉磷化、阳极氧化、电泳、电镀等工艺原理及设备运行; 具备前处理药剂开发经历,掌握配方设计、性能验证及失效分析方法 技能技巧: ◆ 熟练运用电化学测试技术(如极化曲线、EIS)、膜层分析手段(SEM、XRD、EDS等); ◆ 熟悉国内外环保法规及相关要求 态 度: ◆ 具备较强创新能力,思维严谨,服从管理,富有团队协作精神
其他生产营运人员5-10年本科精益生产
岗位职责: 1、打造标杆要素(标准化作业、全面设备维护TPM、PSP、快速换模SMED、价值流VSM、超市拉动管理、能源改善周、日常运营机制) 2、编制标准化培训教材,开展精益生产培训,组织精益专项改进及人才认证工作; 3、推进精益改善项目的复制、推广与落地实施; 4、构建精益要素评估体系,定期对各制造基地开展审核与评比工作; 5、搭建公司QCD运营指标体系,实施横向与纵向对比分析,开展评比竞赛,定期总结优秀案例并推广复制,营造比学赶帮超氛围; 6、围绕公司战略目标(如降本增效),协同业务部门进行方案设计与流程优化,输出改进建议; 7、持续优化业务流程,提升运营效率; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历 2、专业要求:工业工程、自动化、机械制造及相关专业 3、经验要求:6年以上制造业精益生产工作经验,具备精益项目策划、体系建设及推动执行的丰富实践经历; 4、技能要求:掌握丰田、丹纳赫等精益管理模式,熟练运用各类精益改善工具; 5、其他要求:具备良好的组织协调与沟通表达能力,逻辑思维清晰,数据敏感度高,抗压性强,执行力突出
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸SolidWorks
岗位职责: 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制; 2、负责产品BOM的制定与日常维护工作; 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作; 4、主导新产品的开发,跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或材料成形相关专业,具备5年以上相关工作经验; 2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务; 3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析; 4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力
其他生产营运人员月结5-10年本科散热设计液冷设计风冷设计散热测试散热仿真SolidWorks
负责风电设备环控系统(包括散热、通风、温控)的整体方案设计与技术实施,确保设备在严苛环境条件下的可靠运行。 主导开展环控系统的热仿真工作(如CFD流体分析),优化散热布局,提高系统热管理性能。 参与样机阶段的测试与验证流程,及时解决试产和批量生产中的技术难题。 跟踪国内外先进环控技术动态,推进风电环控系统的技术革新与持续优化
其他生产营运人员经验不限本科激光设计激光打标激光工艺激光切割激光装调激光器激光仪器
岗位职责: 1. 负责新材料及新工艺在激光打标与精密切割领域的研发与应用; 2. 承担公司核心光学器件的测试验证、导入评估,完成资料整合、推广及相关培训工作; 3. 主导复杂工艺样品的制作,并撰写技术分析报告; 4. 支持重点客户售前阶段的技术咨询与方案对接; 5. 参与项目开发方案的拟定与设计,协同机械、电气、软件工程师推进设备联合研发; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,光学、激光物理、材料学等相关专业优先; 2. 掌握工业激光加工基本原理,了解激光与材料相互作用机制; 3. 熟悉激光器及激光设备操作,具备光学元器件选型、测试及光路调试能力; 4. 精通材料的激光打标或精密切割工艺流程; 5. 熟练使用CAD、CorelDraw、PS等图形设计软件
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善; 2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作,并依据图纸编制相应的维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、组织对基地设备运维人员的专业培训与能力提升,确保其具备合格的维修保养技术水平,牵头解决设备运行中的复杂故障问题,支撑可靠性指标达成; 4、推进AI智能系统应用,构建设备故障树与知识图谱的智能化模型,实现故障诊断与知识管理的智能辅助。
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