岗位一： 招聘物业经理1名 40岁左右，有5到10年工作经验，缴纳社保，工资面议 工作地点：城南工业园区 岗位二： 招聘电工3名 40岁左右，具备电工证，入职缴纳社保，工资4000左右 周六日节假日正常休 工作地点：城西区海湖万达四号写字楼 岗位三： 大师傅1名，月薪5000元; 帮厨1名，月薪2600元; 周六日节假日正常休 1、任职要求:年龄55岁以下，擅长家常菜制作，夫妻，有食堂工作经验者优先录用; 2、岗位职责:负责20人以内工作餐制作; 工作地点：西钢附近 联系电话：

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

全面物业管理

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

岗位职责： 1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准，落地管理制度与作业流程，统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同，确保服务品质达标与成本可控。 2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检，制定预防性维保计划，审批商户装修方案并监督施工合规性，推动节能降耗与设施升级。 3. 安全应急管控：落实消防安全责任制，组织消防演练与安全检查，排查治安、设备等各类隐患并闭环整改；制定突发事件（火灾、停电、漏水等）应急预案，高效处置各类应急情况，保障人员与财产安全。 4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉，建立闭环处理机制并跟踪回访；定期组织商户沟通会，协调解决经营期间物业相关需求，提升商户与顾客满意度；协助催收物业费、水电费等相关费用，保障收缴率。 5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位，确保物业运营合规；配合商场招商、营销活动，提供场地、设施等物业支持，助力经营目标达成。 岗位要求： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。 2. 5年以上商业物业（商场、购物中心）管理经验，3年以上同岗位统筹经验，熟悉商业物业全流程运营逻辑。 3.具备较强的统筹规划与成本控制能力，能制定合理预算并落地执行，优化资源配置。 4.具备良好的沟通协调与关系维护能力，能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。 5.原则性强，责任心重，具备优秀的团队管理与执行力，能推动制度落地与服务升级。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求，组织协调多方资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作，定期分析收费率及欠费原因，制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力，适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

本店清真店在西宁招聘炒酱一名，工资面议

【订单类型】住家阿姨随时上户 【服务地址】城南 【服务内容】和奶奶带双胞胎 【要求】踏实勤快干净有健康证或体检报告阿姨 【工资】4800 【休假】月休四天 【联系人】李老师 【电话☎ 】

招聘 清真烤肉店前厅服务员2名，男女不限，需要长期工，两口子优先

急招短期工3名，150元/天，干到，有意者请联系

本酒店招聘前台一名，要求熟手，长期稳定，形象气质佳，活泼开朗工作认真，工作时间上一休一，底薪3000到3500➕饭补200➕全勤200➕好评提成1个5块，➕房量提成➕节日福利，不管吃住，有意者联系

中宸物业招聘：一、黄湖镇社区卫生服务中心招长白班中级消控兼物业主管一名，工作时间：7点30分~17点，做六休一，要求年龄50岁以下，男女不限，具有较强沟通能力，待遇面谈。二、招聘保安3名，要求年龄55岁以下，身高170以上，无犯罪记录，持保安证，工作时间7.30分至下午4.30分，做六休一，待遇面谈。三、招聘保洁3名，要求年龄60岁以下，身体健康，工作认真，工作时间同保安时间一样，以上人员报名后统一在上岗。联系人：蒋先生，联系电话（）

企业名称：新疆汇嘉合创管理有限公司 岗位名称： 物业经理： 10 名 物业主管 ：8 名 物业水吧台 ：8 名 物业前台 ：8 名 物业保洁： 10 名 物业行政 ：6 名 薪资待遇：6000～10000 任职要求：经验优先，认真对待工作，真情实意福利待遇：年底加休➕全勤奖➕提成➕绩效奖励➕提供宿舍 联系人：穆总监 联系电话： 联系地址:乌鲁木齐市天山区延安公园对面

1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 协调处理业主/租户投诉与需求，提升客户满意度，维护良好社区关系 4. 编制物业预算，控制运营成本，定期进行费用分析与优化建议 5. 管理物业团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设，提升整体服务效能 任职要求： 1. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 学历不限，持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规，具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应一线工作节奏，具备基础办公软件操作能力

湟光格林豪泰酒店招聘 客房一名 维修一名 工作地址:城东区义乌商贸城楼底下 联系电话:

维修工 ，。身体健康，无犯罪记录，持电工操作证 薪资福利:3500 - 4000元，周末及法定假日正常休息 招工人数:2人

维修工 持电工操作证，，。身体健康，无犯罪记录。 薪资福利:工资3500 - 4000元，周末及法定假日正常休息 招工人数:2人 工作地址:生物园区办公楼

维修工 有相关工作经验，能接受倒班 薪资福利:4000元/月，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:西宁市城中区青海建银宾馆

招聘保洁男女不限 50 岁以下，工资 2200，月休四天。维修工，50 岁以下，3000 左右。月休四天。联系人： 俞女士。

如家商旅酒店诚聘: 汉餐帮厨:1名 工程师傅：1名 客房服务：1名 有意者电联☎ 地址：西宁市城东区火车站站西巷

如家商旅酒店诚聘: 汉餐帮厨:1名 工程师傅：1名 客房服务：1名 有意者电联☎ 地址：西宁市城东区火车站站西巷

岗位名称：客服主管、工程维修人员、客服人员、保洁人员、保安人员； 岗位要求：1.客服主管：男女均可，身体健康，态度热情，有责任心和服务意识；2.工程维修人员：具备电工证，熟练掌握水电维修技能；3.客服人员：熟练掌握Excel和Word等办公室软件，态度热情，有责任心和服务意识；4.保洁人员：年龄55岁以下，工作认真负责，服从管理；5.保安人员：年龄55岁以下，工作认真负责，服从管理。 薪资待遇：具体面议。

怡心园在青海西宁招聘维修工，请联系王经理。

招聘:红星天铂四期招聘维修工，工资4000，五险一金，月休4天，要求身体健康，无不良嗜好，持有维修相关操作证件。年龄45以下，联系电话:达