招聘物业经理。招聘人数为18人。

[太阳]实力•中海物业招聘【案场负责人】要求：2年以上高端住宅案场管理经验，形象气质佳，大专以上学历。薪资待遇来电详询。联系人：Judy

井号物业公司急聘1、物业项目经理，3名有物业经验，持证优先，薪资面议，稳定高薪。2、客服主管、客服，各3名负责客服管理、业主投诉报修、台账整理、催缴，细心负责，有经验优先。3、水电维修师傅，8名负责小区水电维修、日常巡检、设施保养，持证上岗，干活踏实，有物业经验优先。福利：月发工资、节日福利、工作稳定、团队稳定联系电话：李先生

招聘城西区某单位招聘物业经理一名，45岁以下，要求有物业管理经验三年以上。工资面议电话李

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通表达与文档编写能力

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘启事因日常工作需要，卓达上院物业现面向社会招聘办公室综合管理员一名，具体事宜如下：一、招聘岗位：办公室综合管理员1人。二、休假福利：每月6天公休，享有法定节假日休息，薪酬待遇面议。三、应聘条件：1、大专及以上学历；2、年龄40周岁以下，做事细心稳重，熟练使用基础办公软件者优先。四、联系方式咨询电话：/热忱期待各位求职者前来应聘！

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

招聘小工

要两个支模打灰的匠人闲的人有没工地在孟源。

西宁谁有2字开头的挖机。

工资面谈

招聘物业经理一名。薪资为4001-5000元/月。要求大专及以上学历，物业管理、房地产经营管理等相关专业。熟悉商场、住宅物业的全面运作、管理及各部门工作流程，对项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段都有丰富经验。具有较强的组织领导与协调能力，工作勤奋务实，作风正派，并具有较强的责任心、使命感以及团队合作精神，具备良好的语言表达能力及亲和力。核心能力包括擅长团队建设、员工培训与考核，具备计划、组织、协调及突发事件处理能力。需持有效的全国物业经理上岗证。

招聘物业管理岗位，提供五险。薪资为3000-3500元。岗位职责包括：熟练掌握物业客户相关工作流程，为客户提供优质服务；负责物业管理相关事务，确保各项工作有序开展。任职要求：具备物业客户工作经验，熟悉物业管理流程；拥有良好的沟通协调能力，能够与客户有效互动；工作认真负责，有较强的责任心和服务意识；大专学历。

招聘物业管理岗位。薪资范围为5.0K至5.5K。岗位职责包括：负责管辖区域内物业的日常巡查、维护与管理，确保设施设备正常运行；处理业主或租户的报修、投诉及咨询，协调相关部门及时解决，提升客户满意度；监督保洁、绿化、安保等外包服务团队的工作质量，确保服务标准达标；负责物业费、水电费等的催缴与统计，协助完成对账工作；定期组织社区文化活动，维护良好的邻里关系与社区氛围；配合完成上级交办的其他物业管理相关工作。任职要求包括：具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够妥善处理各类突发事件；工作认真负责，具备较强的执行力和团队合作精神；熟悉物业管理相关法律法规及基本流程者优先考虑；熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与文档处理能力。

有没有做过物业管理的。

招聘管理员，年龄要求22至45周岁。有物业管理或文员相关经验者优先。需熟练使用电脑基础办公软件，工作细心耐心，善于沟通。无不良嗜好，遵守公司规章制度，能完成领导安排的工作。无犯罪记录，身体健康，接受排班制度。薪资待遇具体面议。招聘人数为多名。工作地址在江北区域。

招聘社区管家。要求具备管理能力，不限学历、年龄和性别。薪资根据工作表现浮动：正常薪资范围为2000-3000，认真工作薪资范围为4000-6000，努力工作薪资范围为8000-15000不等。。工作地点在青海西宁。

【湟源招聘】物业维修班长薪资福利•月薪5000元左右•完善保障：六险、生日津贴、节假日福利、定期免费体检•正规单位，福利齐全，待遇优厚任职要求1.3年及以上物业维修相关工作经验2.持有高压或低压电工操作证3.具备基础班组管理、统筹协调能力，责任心强工作地点湟源县西大街13号报名联系方式万女士：

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美豪酒店（西宁大新街夜市莫家街店）新店开业·诚聘英才招聘岗位｜薪资待遇【基层岗薪资】客房服务员：2800–5000元/月万能工：薪资面议。餐厅接待：3000–3500元/月(自助早餐/下午茶)以上岗位均有全勤员工福利月休4天，享生日假、带薪年假包吃包住，住宿环境优越缴纳五险，福利完善节日福利，团队氛围轻松新店新平台，晋升空间广阔应聘方式联系电话：（同微）工作地址：美豪酒店（西宁大新街夜市莫家街店）新店启航、机遇多多，期待你的加入！

西宁城南招聘物业维修，年龄45岁以下，要求持有电工证，身体健康，无犯罪记录，月休四天，工资：面议。有意者联系电话

招聘维修工1名。要求55岁以内，持有电工相关证件，具备设备维修、维护及日常保养相关工作经验，能够独立完成各项维修工作，服从管理。薪资面议，周末双休，法定节假日正常休息。工作地址位于西宁市城北区萨尔斯堡附近。

急聘岗位: 1、招聘岗位为劳务人员，签订劳务合同。年龄在25—45岁，身体健康，高中以上学历； 2、有工作经验优先； 3、具有一定的服务意识及管理能力，责任心强； 4、性格稳重，具有一定的法律常识，思想品德好，无违法犯罪前科； 5、愿意长期从事市场管理工作，能服从公司管理。 6、上班时间：按照排班时间进行上班，倒班制，无夜班（上一休一）； 7、不管吃住，吃住自理。 可电话咨询： （非诚勿扰） 8.待遇 3000-4000 元/月。

急聘岗位: 1、招聘岗位为劳务人员，签订劳务合同。年龄在25—45岁，身体健康，高中以上学历； 2、有工作经验优先； 3、具有一定的服务意识及管理能力，责任心强； 4、性格稳重，具有一定的法律常识，思想品德好，无违法犯罪前科； 5、愿意长期从事市场管理工作，能服从公司管理，协助处理办公室内勤事务。 6、上班时间：7：00-13：30 7、不管吃住，吃住自理。 可电话咨询： （非诚勿扰）

；金牛小区招聘维修工一名，联系人：滑经理，电话：

招聘维修工1名、有电工证；具有相关岗位工作经验；能够独立完成设施设备的维修、维护及日常保养工作；年龄55岁以内，周末双休，法定节假日休息，工资面议地址：西宁城北萨尔斯堡附近联系电话:

大通有点小型钢构，会看图纸能干的小团队联系可包任