招聘城西区某单位招聘物业经理一名，45岁以下，要求有物业管理经验三年以上。工资面议电话李

井号物业公司急聘1、物业项目经理，3名有物业经验，持证优先，薪资面议，稳定高薪。2、客服主管、客服，各3名负责客服管理、业主投诉报修、台账整理、催缴，细心负责，有经验优先。3、水电维修师傅，8名负责小区水电维修、日常巡检、设施保养，持证上岗，干活踏实，有物业经验优先。福利：月发工资、节日福利、工作稳定、团队稳定联系电话：李先生

招聘物业经理。招聘人数为18人。

[太阳]实力•中海物业招聘【案场负责人】要求：2年以上高端住宅案场管理经验，形象气质佳，大专以上学历。薪资待遇来电详询。联系人：Judy

招聘启事因日常工作需要，卓达上院物业现面向社会招聘办公室综合管理员一名，具体事宜如下：一、招聘岗位：办公室综合管理员1人。二、休假福利：每月6天公休，享有法定节假日休息，薪酬待遇面议。三、应聘条件：1、大专及以上学历；2、年龄40周岁以下，做事细心稳重，熟练使用基础办公软件者优先。四、联系方式咨询电话：/热忱期待各位求职者前来应聘！

J38LJ0058 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 1. 管理客服团队，安排排班、员工培训与绩效考核，规范服务标准； 2. 统筹租客入住退房、房屋查验全流程，处理重大客诉与邻里纠纷，维护住户关系； 3. 巡查公寓公区设施卫生，对接保洁、维修、安保及社区、消防等外部单位； 4. 统筹物业费催缴，审核各类台账档案，每月整理运营数据报表上报； 5. 处理漏水、断电等各类突发应急事件，落实安全巡查与消防工作； 6. 优化客服管理制度与服务流程，提升整体住户满意度。 任职要求 1. 2年及以上住宅小区物业客服管理经验，熟悉住宅物业全套服务流程 2. 熟练使用办公软件，可独立制作报表、整理档案； 3. 沟通协调能力强，抗压性好，能快速适配公寓项目管理工作。 薪资福利 岗位稳定，管理体系完善，8小时工作制，周末法定节假日休息

工作地点东莞，上海。 大专以上文化，具备保安公司及相关物业管理经验三年以上。 身高175以上，持退伍证，消防操作员证优先。

J38LJ0052 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪6000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资7000！转正底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500元！（每月25号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月4天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

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[庆祝]诚聘——物业项目经理1名[庆祝]【薪资待遇】：月薪6500元【任职要求】：1.年龄45周岁以内，身体健康，沟通力强，处事干练。2.拥有成熟住宅小区物业管理实操经验，熟悉物业全流程管理。3.擅长团队管理、业主纠纷协调、收费管控与园区运维。4.责任心强，执行力高，能独立统筹小区各项日常工作。【岗位职责】：全面负责小区物业服务运营、人员管理、业主关系维护、设施维保及物业费收缴工作。期待经验丰富、踏实靠谱的物业管理人加入，长期稳定岗位，发展！：

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急聘岗位: 1、招聘岗位为劳务人员，签订劳务合同。年龄在25—45岁，身体健康，高中以上学历； 2、有工作经验优先； 3、具有一定的服务意识及管理能力，责任心强； 4、性格稳重，具有一定的法律常识，思想品德好，无违法犯罪前科； 5、愿意长期从事市场管理工作，能服从公司管理。 6、上班时间：按照排班时间进行上班，倒班制，无夜班（上一休一）； 7、不管吃住，吃住自理。 可电话咨询： （非诚勿扰） 8.待遇 3000-4000 元/月。

按公司要求，对商场内门店，每月巡检发现问题并及时反馈公司，强电类工程整改维修，乳胶漆粉刷，更换地砖，道具位置调整等工作内容。 要求：强电维修需要电工证，登高需要高空证

急聘岗位: 1、招聘岗位为劳务人员，签订劳务合同。年龄在25—45岁，身体健康，高中以上学历； 2、有工作经验优先； 3、具有一定的服务意识及管理能力，责任心强； 4、性格稳重，具有一定的法律常识，思想品德好，无违法犯罪前科； 5、愿意长期从事市场管理工作，能服从公司管理，协助处理办公室内勤事务。 6、上班时间：7：00-13：30 7、不管吃住，吃住自理。 可电话咨询： （非诚勿扰）

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