液压系统设计师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责：
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作；
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务；
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计；
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件；
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业；
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验；
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术；
4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力；
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验；
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑；
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
锻造工
5-8千/月
模具工程师1-3年高中汽车制造五金模具
任职资格:
1、锻压工艺与设备、材料科学与工程（锻压方向）、塑性成型与模具、塑性成型技术与装备等相关专业，大专及以上学历；
2、熟练使用UG、PRO E或SOLIDWORKS等三维设计软件；
3、具有3年以上钢铁类金属材料热锻现场工作经验；
4、熟悉常用钢铁、钛合金类热锻材料的特性、加热方式及设备，了解常见热锻压力机的应用；
5、掌握钛及钛合金模锻工艺方法、生产设备及完整的模锻生产流程；
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
7、年龄可放宽至45周岁以下。
岗位职责：
1、依据设计图纸、工艺文件及相关技术标准组织生产，加工过程中落实自检与互检要求；
2、严格执行各项工艺规程，包括产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等；
3、遵守安全操作规范，落实定置管理要求，贯彻国家有关环境保护的法律法规。
液压系统设计师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责：
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作；
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作；
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计；
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件；
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景；
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验；
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论；
4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力；
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验；
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑；
7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。
研发设计工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科研发设计制图设计电气设备特种设备
岗位职责：
1、承担汽轮机主机、辅机及换热器（压力容器）的设计工作；
2、为公司内部相关职能部门提供技术支持、协作与服务；
3、参与科研项目与技术攻关，负责设计、校核图纸及相关技术文档，确定产品输入输出文件内容，确保文件的准确性与稳定性；
4、参与新产品的研发过程，对设计质量、进度及技术方案进行评估并总结经验；
5、配合生产、品质、销售等部门处理各类技术难题
任职要求：
1、本科及以上学历，能源动力、热能工程等相关专业背景；
2、熟练掌握CAD、SolidWorks或其它三维设计工具；
3、具备较强英语听说读写能力者优先考虑
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、交通补助、周末双休
职位亮点：健全的培训机制，广阔的职业发展与晋升空间
空调末端技术主管
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型团队管理客户定制化项目开发产品性能优化
工作职责
1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。
2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。
3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。
4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。
2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。
4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。
国际业务产品配套
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科数据产品
岗位描述：
1、负责品牌内部新产品的研发及试产跟进、生产协调等相关工作。
2、负责主推产品的整理与归类（编号/图片）等日常事务管理（包括主推产品规划与更新、库存优化、销量排名统计等）。
3、组织新产品在展厅的样品上架，以及各类展会所需样板的制作、加工与物流安排（如陶博会、设计周等）。
4、推进新产品上线流程，办理工程仿样申请并跟踪进度，协调试产及生产排期等工作。
5、管理配件库存状态，配合供应商完成常规配件的出入库及销售支持工作。
6、配合市场部门完成新品拍摄与调色，核对宣传图册中的产品信息、编号及工艺细节等内容。
任职要求：
1、本科及以上学历，陶瓷或陶瓷设计相关专业者优先考虑。
2、具有一年以上本行业或相近岗位工作经验，熟悉陶瓷图册设计、方案提案、空间图纸绘制等业务流程。
3、熟练使用PHOTOSHOP等设计工具，具备一定的OFFICE软件数据处理能力。
4、具备良好的沟通表达能力，需与销售、生产计划、产品研发、设计院及配套厂家等多部门协作。
高级基带工程师
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科MTK基带主设手机整机
【岗位职责】
1. 完成基带部分的设计与调试，及时解决基带相关问题。
2. 设计及绘制原理图，协助整理BOM，参与器件选型的评估。
3. 负责项目基带相关文档（如原理图、PCB、BOM等）的拟制。
【岗位要求】
1. 电子工程及通信类专业本科及以上学历，5年以上行业相关经验，或5年以上手机业务经验。
2. 熟悉PADS或Cads，并能指导Layout工作。
3. 有良好的团队沟通与协调能力，并能承受一定的工作压力。
4. 具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等专业理论基础知识；掌握常用硬件开发工具的使用，如数字示波器、原理图和PCB绘制工具，具有基带故障分析定位和改进能力。
5. 强烈的责任心、自信心，工作积极主动、执行力强，具有开放的心态、快速学习能力和良好的沟通能力。
五险一金13薪+储备干部+实发6-7K
6-7千/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向
岗位职责：
1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务，具备独立完成日常事务的能力；
2、积极为部门工作提供合理化建议，配合直属领导开展岗位执行及团队协作管理；
3、有效协调生产管理部门与生产车间之间的沟通对接，确保工作顺畅衔接。
任职资格：
1、工业工程或管理类相关专业背景；
2、具备较强的学习能力与抗压能力。
种植工
明天在毛桥菜场需要增加5名工人，负责提玉米袋子。工作时间为9个小时。工人需自行骑车前往。薪资为现金200元，并管饭管水。
面点月结
吴忠中学门口招聘长期做面师傅要求：会做扯面，吃苦耐劳，认真负责。工作时间：8:30-15:0016:30-21:30年龄不限有经验者优先，工资4000到4500左右可议。有想法联系：（）
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录；
2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录；
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理；
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进；
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格：
三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
智能设备工程师（焊装方向）
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划：
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求，做好项目的申报及相关资料的收集工作；
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标；
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调；
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理：
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准；
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划；
2.3 完善设备的配件清单，并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训，负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求，辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作，协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上，在自动化设备行业工作3年以上，机电、测控、自动化等相关专业，英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理，掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用，有独立解决工作...
风电运维工程师
8千-1万/月
风电运维工程师1-3年中专/中技要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维工程师 招聘
招聘人数：8 名【任职要求】1、持有风电相关三证，证件齐全有效；2、具备 1 年及以上金风机组运维实操工作经验；3、服从场站管理安排，适应驻外工作模式。
【薪资待遇】1、综合月薪：8000-10000 元，薪资稳定；2、福利保障：入职缴纳六险一金；3、加班福利：法定节假日上班享受三倍工资；4、节日福利：中秋、端午节日福利 500 元，春节福利 1000 元；5、专项补贴：发放夏季高温补贴；6、作息休假：上 3 个月休 15 天，集中休假；7、出行福利：休假往返统一报销。
【工作地点】：宁夏
生产管理
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责：
1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况；
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据；
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作；
4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程；
任职资格：
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验；
2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件；
3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。
车间主管
4-5千/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进；
2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求；
3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误；
4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成；
5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。
任职要求：
1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程；
2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力；
3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务；
4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准；
5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
机修厂负责人
2.5-3万/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称；
2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。
薪酬福利：
1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽；
2、依法缴纳五项社会保险；
3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品；
4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
中级操作员维保 管住
5-6千/月
消防工程师1-3年中专/中技负责驻场消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构中级职称消防设施操作员驾驶证消防监控维护消防技术咨询消防设施检测与维护
岗位职责：
1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案
3. 组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训
4. 管理消防设施维保档案，确保设备合规运行与台账完整
5. 对接消防主管部门，落实各项法规政策及监督检查要求
任职要求：
1. 持有中级操作员证书
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准
3. 具备消防工程现场管理或安全管理工作经验
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 无犯罪记录，身体健康，能适应阶段性驻场或巡查工作
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称；
2、须持有有效的安全管理资格证书；
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利：
1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽；
2、依法缴纳五项社会保险；
3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品；
4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
通风防突副矿长
5.5-6.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利：
1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称；
2、持有安全管理人员资格证书；
3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。
员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽；
2、依法缴纳五险；
3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品；
4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
液压系统设计师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科安装/调试液压系统AutoCAD
岗位职责：
1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试，配合设备厂家掌握核心技术要点。
2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。
3. 协助排查并处理液压系统常见问题（如压力异常、泄漏、油温过高等），确保生产稳定运行。
4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及相关维修记录。
5. 编制液压系统的预防性维护方案，并指导操作人员规范使用设备。
任职要求：
1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2. 学历：本科及以上学历优先，应届或非应届毕业生均可报名。
3. 能力：
Ø 能够识读液压原理图，熟悉常用液压元件（泵、阀、油缸等）的工作原理。
Ø 实践操作能力突出，适应长期在生产现场工作。
Ø 具备较强的安全意识，了解高压设备操作规程。
Ø 有工厂实习经历或液压设备维修经验者优先考虑。
福利：五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司
注：此地点为班车停靠点，每天往返郯城
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠夹具工程师工资在线招聘信息，主要招聘吴忠其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
