
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
锻造工
5000-8000元/月
模具工程师1-3年高中及以上汽车制造五金模具
任职资格:
1、锻压工艺与设备、材料科学与工程(锻压方向)、塑性成型与模具、塑性成型技术与装备等相关专业,大专及以上学历;
2、熟练使用UG、PROE或SOLIDWORKS等三维设计软件;
3、具有3年以上钢铁类金属材料热锻现场工作经验;
4、熟悉常用钢铁、钛合金类热锻材料的特性、加热方式及设备,了解常见热锻压力机的应用;
5、掌握钛及钛合金模锻工艺方法、生产设备及完整的模锻生产流程;
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
7、年龄可放宽至45周岁以下。
岗位职责:
1、依据设计图纸、工艺文件及相关技术标准组织生产,加工过程中落实自检与互检要求;
2、严格执行各项工艺规程,包括产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等;
3、遵守安全操作规范,落实定置管理要求,贯彻国家有关环境保护的法律法规。
设备师
6000-7000元/月
设备工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责事业部内各类设备运行状态的巡查、数据记录、绩效考核及日常运营维护,保障设备稳定高效运转;
2.编制设备安全操作规范,并组织相关人员开展培训与实操指导;
3.统筹设备管理团队的日常工作安排与任务调度;
4.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,年龄30-45岁;
2.具备5年以上设备管理领域工作经验;
3.熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件操作;
4.持有特种作业操作证(低压电工作业),具备独立作业能力;
5.能够适应驻场工作模式。
福利待遇:
月薪6-7K,享受季度绩效奖金+五险一金+节日福利+国内外学习交流机会+提供免费住宿+餐补(汉餐灶);
工作地点:阿拉善第一事业部
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
设备主管
8000-11000元/月
设备工程师5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.全面负责公司设备的运行及维护管理,保障设备稳定运转;
2.编制并持续优化设备保养方案,提高设备使用效率;
3.实时监控设备运行情况,快速识别并处理运行异常问题;
4.组织开展设备操作培训,提升操作人员的技术熟练度;
5.统筹设备全流程管理事务,涵盖采购、验收、维保等环节。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力;
2.既能独立完成工作任务,也善于团队协作;
3.熟悉设备管理与维护流程,可熟练使用相关软件及工具;
4.拥有良好的表达沟通能力与培训指导经验,能有效开展操作培训;
5.具备主动学习意识,关注设备管理领域的新技术发展动态
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师1-3年大专及以上食品质量管理体系标准
郑州市强民乳业有限公司是一家集奶牛养殖、鲜奶生产于一体,并于2011年成功转型为蛋白饮料、果蔬汁等多种高端饮品研发生产的现代化大健康营养食品企业,拥有20余年发展历史。
公司历史悠久,位于中原腹地,交通便捷,现建有18条现代化饮料生产线,年产能达200万吨,设备先进,技术实力强,产品种类齐全,包装形式多样,管理体系完善,已通过ISO22000食品安全管理体系认证。
产品涵盖高、中、低端三大系列,适配各类销售渠道与经销商需求,承接代加工业务,始终坚持“客户为先、品质至上”的经营理念。
现有18条生产线,覆盖含乳饮料类、果粒酸奶奶昔PET线、利乐钻砖包装线、充氮果汁线、易拉罐饮料线、植物蛋白饮料(椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等)、功能饮料、玻璃瓶果汁、碳酸饮料、发酵乳酸菌饮品、发酵果蔬汁及杯装饮品(如酸梅汤、杯装奶)等品类。技术可靠,装备领先。
诚邀踏实肯干、积极进取的食品行业优秀人才加入,携手发展,共创双赢!
任职资格要求:
年龄要求:28-42岁;
学历要求:大专及以上学历,机电一体化、机械制造等相关专业优先考虑;
薪资标准:
1、设备工程师待遇:6000~10000元/月+奖金+……
2、机修工待遇:4000-6000元/月+奖金+......
五金模具设计师
1.2-1.5万元/月
模具工程师
五金模具设计工程师
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或模具设计类专业,五年以上的五金模具独立设计经验,熟悉模具组立和现场维修作业,熟悉所有模具加工设备的制作工艺。
2、熟悉各类五金模具结构(拉伸、端子、弹片、壳子或精密新能源汽车零部件系列产品),连续,单冲,复合,并能独立设计整套模具;
3、精通CAD(会PressCAD辅助设计更佳)绘图软件,熟练使用3D软件(UG、PRO/E,VISI等)、和办公软件(特别是做DFM需要做PPT)。
岗位职责:
1、新产品的报价,DFM制作、前期样品及开模资料打合;
2、参与新产品的工艺结构分析及设计评审,对模具提供最好的可行性方案。
3、负责新产品及旧模重开的设计,组立过程试模跟进直到试产为止。
4、主导再制和生产中的模具改善。
5、规范模具设计标准,维护工程资料和模具图档的完整,规范。
6、优化模具设计工艺,提高模具质量,降低模具成本,缩短制作周期。
工作地点:东坑镇
月薪:12K~16K
年龄:35~45岁
公司待遇:购买东莞市社保、包吃包住、年终奖。
机械加工工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验自动化设备加工经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验数控钻床经验数控电火花加工机经验UG自动化零件加工经验广数系
岗位内容:
1.负责数控机床的运行、程序编制及参数调整。
2.按照工艺规范编写加工程序,完成产品加工任务。
3.承担数控设备的日常维护保养工作,并及时排查和处理突发故障。
任职要求:
1.精通数控车床操作,具备UG软件编程能力。
2.掌握常用金属材料特性,熟悉CNC加工流程及相关技术知识。
3.具备加工中心操作经验。
4.具有积极的工作态度、较强的责任意识和沟通协作能力,能够融入团队协同作业。
模具设计工程师
5000-9000元/月
模具工程师3-5年大专及以上UG有模具工程师经验
1.具备绘图能力,能够绘制器型图、模具图,熟练操作各类绘图软件,可根据客户需求完成图纸设计,并提供优化建议。
2.熟悉模具工作原理,能将产品设计图转化为开模方案,推动批量生产落地。
宁夏吴忠,两管一中心附近,大型餐饮招凉菜,配菜,熟练工,工资根据个人技术,面谈,月休四天。
配菜凉菜
吴忠,两管一中心附近,大型餐饮招凉菜,配菜,熟练工,工资根据个人技术,面谈,月休四天。联系方式
金属非金属地下矿山铝土矿机电副矿长
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求
-矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。
-具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。
2. 工作经验要求
-5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。
-2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。
-熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。
3. 资质证书要求
-持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。
-具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。
-有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。
4. 专业能力要求
-精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。
-熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。
-具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。
-掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。
5. 综合素质要求
-具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。
-具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。
-适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
设备维护工程师
5000-6000元/月
设备工程师3-5年学历不限综合维修机械设备维修电气设备维修机电工程师机械设备
1.负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修
2.协助保障生产流程顺利运行
3.需具备一定的电气设备维修实践经验
职位招聘1人
设备维保技术工程师
6000-9000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验电工证设备厂商(乙方)需要出差需要倒班
工作内容
1.负责公司设备的装配、生产及检测相关操作;
2.及时汇报生产流程中出现的异常情况;
3.按要求开展设备的日常维护与保养;
4.为沧州黄骅港客户提供现场支持服务。
任职要求
1.身体状况良好,能够适应岗位要求;
2.工作认真负责,具有较强的执行力;
3.有设备维护和保养的实际经验;
4.具备吃苦耐劳的精神。
常驻工作地点:河北沧州黄骅港达力普钢管有限公司或天津无缝钢管
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差电工证不需要倒班不需要夜班
工作职责
1、负责设备台账的更新与管理,以及设备维修保养计划单的编制与维护;
2、负责生产设备的维修与保养工作,重点为电气类设备的检修与维护;
3、依据既定的维修保养计划,按时完成设备的维护任务,确保设备正常运行;
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、熟悉机械设备的维修与日常管理,具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识,执行力强;
2、能适应较大工作强度,服从安排,配合车间加班及值班维修任务;
3、机电类专业,全日制大专或以上学历;
4、具有两年以上设备维修相关工作经验,持有电工证者优先考虑。
职位招聘1-2人
吴忠青铜峡市一级注册消防工程师持有一级注册消防工程师资格证书,3年及以上消防相关工作经验,
5000-8000元/月
消防工程师3-5年大专及以上消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施操作员消防安全管理/培训消防技术咨询智能化系统维保消防设施检测与维护
一级注册消防工程师
持有一级注册消防工程师资格证书,3年及以上消防相关工作经验,有消防维保、消防检测项目经验者优先。
薪资福利:5000-6000元,缴纳五险、意外保险、节日福利、提供工程车。
招工人数:2名
邮箱:
工作地址:青铜峡市惠源街26号
山西慕一新能源招电工
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风力发电运检一体
工作内容
1.负责风力发电机组的日常维护与保养作业;
2.承担风力发电设备故障的诊断、处理及修复任务;
3.按要求开展设备巡检,并准确填写维护记录。
任职要求
1.具备机修相关工作经验,了解风力发电设备维保操作流程;
2.动手能力强,具备较强的现场问题分析与解决能力;
3.具有良好的团队协作意识,能与相关部门高效协同工作。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利:
1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称;
2、持有安全管理人员资格证书;
3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。
员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
风机运维工程师(接受零基础)
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
岗位职责:
1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作
2.保障项目按既定计划推进,统筹协调各类现场资源
3.处理变频器及变桨系统相关故障,执行风机定期保养
4.按周期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施
岗位要求:
1.具备大专或以上学历,专业不限
2.持有相关资格证书(如低压电工证、登高作业证)
3.有风机项目实际操作经验者优先考虑
4.具备较强的沟通能力与团队合作意识
5.身体状况良好,能胜任现场作业环境要求
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
生产副矿长
面议
生产组长/拉长5-10年大专及以上煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
通风技术员
1.6-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先;
2、具有3年以上“一通三防”相关领域工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等利于长期稳定发展的安居保障政策;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北风味井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产团队管理
岗位职责:
1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况;
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据;
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作;
4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程;
任职资格:
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验;
2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件;
3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录;
2、配合推进生产计划的制定与实施过程;
3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施;
4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况;
5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力;
3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
栏目概述
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