工作职责： 1、负责公司生产设备及动力系统运行的安全保障，以及设备运行指标的管控； 2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施； 3、依据设备管理制度，落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作； 4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导，推进班组责任区域的5S管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，须为机电一体化相关专业，具备3年以上设备管理或维修岗位工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉水、电、汽等能源使用的控制方法，掌握预防性维护（PM）体系并能有效执行。

【岗位职责】 1. 负责组织和管理生产运营工作，确保生产任务按时高效完成。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产安全。 3. 优化资源配置，提升生产效率并控制运营成本。 4. 统筹生产团队管理，推动团队协作与绩效提升。 5. 协调各部门配合，保障生产系统稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的生产管理知识，有相关行业工作经验者优先。 2. 拥有较强的团队领导能力，能够有效激励和带领团队。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理跨部门协作事务。 4. 熟悉生产运作流程，具备流程优化和问题解决能力。 5. 能够基于生产数据进行分析，并提出改进措施。

岗位要求： 1. 机械或材料类专业背景，中专及以上学历，具备3年以上铝件或电池托盘产线管理经验 2. 精通托盘CNC加工、焊接等全工序工艺流程，可独立解决产线常见品质问题 3. 具备团队组织与人员调配能力，有实际参与新品试产及过程跟进经验 4. 执行力出色，沟通协调能力良好，能适应倒班，抗压性强，可快速应对现场突发状况 岗位职责： 1. 负责每日生产计划执行，合理安排班组人力与设备，确保订单准时交付 2. 监控产线质量、生产节拍及安全规范，及时处置各类现场异常情况 3. 推动5S管理与精益生产改进，控制材料损耗，持续提升产品合格率 4. 负责班组人员管理，组织实施岗前培训，严格执行车间各项规章制度

岗位职责： 1、全面负责公司设备、水、电、气系统的运行管理与工作统筹，涵盖设备的安装、维修、改造、保养等环节的技术支持与日常监管。 2、配合设备供应商完成设备的安装、调试及验收工作。 3、统筹厂区内所有设备相关事务，管理机修团队并合理安排工作任务，落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目，以及部分专用设备的设计与制作实施。 5、跟踪设备检修进度，制定并执行设备保养计划。 6、组织实施日常维修工作，监督维修任务执行情况，确保维修KPI指标达成。 7、组织开展员工在设备操作与维护方面的技术培训。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的安全库存标准。 最低任职要求： 1、大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业，持有国家认可的高/低压电工上岗证书。 2、熟练操作计算机，掌握常用办公软件及CAD制图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验，熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压传动系统等设备的基本原理。 4、具备独立分析和解决设备问题的能力，具有良好的组织协调、沟通能力及培训指导能力，富有创新意识与综合问题处理能力。 5、能阅读基本的英文、日文设备技术资料，普通话表达流利。 6、8年以上设备相关岗位工作经验，其中至少3年从事设备管理工作。 7、身体状况良好，能够适应高强度工作环境。 8、为人诚信、坚持原则，责任心强，作风正派，吃苦耐劳，意志坚定，严格保守客户、供应商及公司各项机密信息。 9、认同公司文化，具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本意识，团队协作能力强。 10、提供食宿

【岗位职责】 1. 设备体系建设与优化：构建并持续优化公司设备管理体系，制定设备全生命周期管理规范，推动设备管理标准化、规范化落地，保障设备资产保值增值。 2. TPM管理推进：统筹设备TPM（全员生产维护）体系的策划、推行与深化，制定预防性维护（PM）、改善维护（CM）等计划并监督执行，通过全员参与降低设备故障率，提升设备综合效率（OEE）。 3. 新工厂智能化布局与导入：牵头新工厂智能化设备布局规划工作，结合卤味零食生产工艺特点，精准选型、导入先进的智能化生产设备与自动化产线，主导设备安装、调试、验收全流程管理，确保新工厂设备体系满足智能化生产需求。 4. 现场设备维保与技改：统筹各生产基地现场设备日常维保工作，建立快速响应机制，及时处理设备突发故障，减少非计划停机时间；洞察生产过程中设备瓶颈，主导设备技术改造项目，提升生产效率、降低能耗与生产成本，保障产品品质稳定性。 【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，智能化设备、自动化、机械工程、电气工程等相关专业，具备扎实的设备管理与智能化技术基础。 2. 工作经验：8年以上设备管理相关工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，有卤味零食、食品加工等快消行业从业经验者优先；具备主导新工厂智能化设备布局规划、自动化产线导入及设备技改项目的完整成功经验。 3. 核心技能：精通设备TPM管理体系构建与推行方法；具备丰富的设备体系建设与优化实战经验；熟悉卤味零食生产相关智能化设备、自动化产线的原理、结构与性能，能独立完成设备选型、布局规划与技改方案设计。 4. 团队管理能力：擅长新、老成员融合管理，有清晰的团队培养思路与方法，能有效激发团队积极性与创造力，提升团队战斗力。

1. 生产管理：依据销售订单与市场预测，制定并落实生产计划，确保按时交付；监控生产进度，及时处理异常，保障生产线顺畅。 2. 质量把控：推行质量管理体系，设定质量标准与检验流程；解决生产中的质量问题，降低不良品率。 3. 成本控制：制定成本控制目标，优化生产流程，降低物料消耗与生产成本。 4. 团队管理：负责部门人员的招聘、培训、考核；合理分配工作，提升团队整体效率。 5. 安全管理：落实安全法规与企业安全制度，开展安全教育，排查安全隐患，防止事故发生。 6. 协调沟通：与其他部门协作，解决生产相关问题；向上级汇报生产情况，提供决策依据。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上生产管理经验，2年以上同岗位经验。 3. 专业技能：熟悉生产流程与质量管理体系，掌握生产计划制定与成本控制方法。 4. 管理能力：具备团队管理、沟通协调与决策能力，能有效解决问题。 5. 其他：工作严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，编制并落实生产排程，保障订单准时交付，科学统筹人力、设备、物料等资源配置； 2、管控生产全过程，推进精益生产与5S现场管理，持续提升作业效率，控制制造成本； 3、贯彻执行工艺规范，强化制程质量监管，确保产品满足客户要求及行业技术标准； 4、落实安全管理制度，开展安全教育，定期排查风险隐患，实现安全生产“零事故”目标； 5、主导生产团队的组织建设、技能培训与绩效考核，提高员工专业能力与协作水平； 6、与采购、技术、品质等部门保持高效联动，及时协调处理生产异常问题； 7、提升设备运行效率，降低材料损耗，推动自动化升级，助力生产降本增效。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先； 2、3年以上机械制造领域生产管理经验，熟悉机加工、焊接、装配等生产工艺流程； 3、熟练掌握生产计划编排，精通ERP系统操作；了解ISO 9001质量管理体系及安全生产相关法规，具备精益生产实践经验者优先； 4、具备较强的团队管理能力，能有效激励下属达成KPI指标；沟通协调能力强，可快速应对生产突发状况； 5、工作责任心强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的生产环境。

招聘：保安薪资：2800-3000岗位职责：1、负责门岗、车辆管理、巡逻等不同工作内容;2、负责辖区内的秩序维护、治安保卫、交通安全管理和消防管理，维护小区内的人身和财产安全，保证正常的工作、生活和交通秩序;3、协助处理突事件及服从公司其他工作安排。岗位要求:1、45-**周岁;*，身高170cm以上，*，身高158cm以上;2、上班时间：7:00-18:00；18:00-7:00两班倒3、身体健康，无犯罪记录，无明显纹身;4、普通话标准，善于沟通，服务意识好，形象较好;5、退伍军人或有保安工作经验者优先考虑。

招聘：诚聘工厂保洁1名薪资：2200-2600一、基本要求年龄：55周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应站立、弯腰等体力工作。品行端正，责任心强，服从管理，遵守工厂规章制度。二、工作内容负责厂区走廊、楼梯、卫生间、厂区公共区域的日常清扫保洁。及时清理垃圾、杂物，保持地面干净无油污、无积水。正确使用清洁工具、清洁剂，爱护公共设施。配合完成厂区卫生检查、临时保洁任务。三、能力素质工作认真细致，吃苦耐劳，手脚麻利。有基本安全意识，不随意触碰设备、电线，不乱扔易燃杂物。沟通良好，不与员工、客户发生争执。

招聘：新市招焊工2名薪资：5000-7000岗位名称：焊工招聘人数：2名一、任职要求年龄：25-**岁性别：*学历：初中及以上技能要求：1.熟练掌握电焊、气保焊等焊接工艺。2.能看懂简单图纸，独立完成焊接作业。3.有商用车货厢焊接经验者优先。4.持有焊工作业证者优先。5.肯吃苦，愿意学，手脚麻利。二、工作内容主要工作：负责商用车货厢焊接，包括新车货厢制作安装、旧车货厢维修加固等。空闲时间：焊接业务不忙时，可跟维修师傅学习商用车维修保养技术，掌握修车技能后可兼做维修工。日常维护：做好焊接设备日常维护保养，保持工位整洁。三、薪资待遇月薪：5000-7000元，能力越强工资越高。成长空间：入职后从货厢焊接做起，同时可学习修车技术，有专业维修师傅带领教学；修车技术上手后，工资可逐步涨至8000-10000元假期：每月2天。其他：提供工作餐，住宿，节日福利按公司制度发放。四、我们能给你什么1.龙腾是汨罗市品牌齐全的商用车4S店，江淮、福田、重汽豪沃等多品牌服务站，活源稳定。2.车间有20多名*级技师，手把手教修车，不是只让你焊货厢，是让你多一门手艺，焊接+修车双技能在手，以后工资上限比只做焊工高得多。3.学技术不另外收费，边干边学边涨工资。五、工作地点：汨罗市新市镇团山花园高铁桥下龙腾汽车维修服务有限公司联系电话：（叶总）

招聘：招前厅接待薪资：7000-10000招聘前厅接待1名，工作地点位于汨罗市荣元华美达酒店6楼康悦头等舱汨罗店。岗位职责：1.负责前厅客户接待与咨询，提供热情周到的服务；2.协助处理客户充值、消费登记等业务流程；3.维护前台区域整洁有序，及时响应客户需求。任职要求：1.服务意识强，沟通表达清晰自然；2.工作认真负责，具备良好的团队协作精神；3.有相关服务行业经验者优先，无经验可培训上岗。薪资待遇：月收入7000元起，享受绩效提成及充值奖励，具体根据个人表现核算。欢迎热爱服务行业、追求成长的你加入我们，一起开启职业新篇章！联系电话：[请填写]

招聘：招汽修学徒（有焊工及水电安装经验者优先）薪资：2000-3000汽修学徒（有焊工及水电安装经验者优先，学历不限）年龄：**岁-**岁。工作内容：1、10天内了解行业基本内容和工作流程2、20天内学会做维修行业的简易工作，协助师傅拿配件和递交工具等基本事情。3、一个月内能完成基本的车辆更换机油，做四轮保养项目。要求：肯吃苦，接受能力强，服从公司安排。待遇：学徒期间能达到以上工作内容2000-3000元/月，包吃包住。做满3个月且能力优越者5000-6000/月包吃包住。工作时间：8:00——12:0013:30——18:00月休2天可面谈有意向者请直接电话与我联系有工作经验者优先联系电话：（叶总）

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责: 1、监督员工规范作业，开展安全操作指导与培训； 2、严控生产工艺执行，持续排查并消除质量风险； 3、根据生产计划落实任务分配，并跟进督导执行进度； 4、达成各项生产指标，针对异常数据及时分析并优化改进； 5、维护设备清洁及现场定置管理； 6、组织员工技能提升辅导与培训工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上食品行业生产现场管理经验； 2、熟练掌握产线设备的操作及日常维护保养； 3、掌握食品行业质量安全管理体系相关知识。

岗位职责: 1、建立并维护设备管理体系，确保满足GMP、FDA等国内外相关法规要求； 2、搭建并运行设备全生命周期管理机制，涵盖用户需求（URS）、技术方案转化（FS、DS）、设计确认（DQ）、验证与确认、日常运维、变更及报废等全流程管控； 3、参与质量事件的调查与处理，包括偏差分析、投诉响应、变更控制、风险评估等工作； 4、牵头开展内外部设备相关的审计活动； 5、组织并负责设备类文件的编制、审核以及持续改进； 6、识别设备运维和技术改造过程中的潜在风险，提出优化建议，制定改善措施，提升设备整体运行效率； 7、落实设备在EHS方面的风险管理要求； 8、制定公司设备GMP管理培训规划与实施方案，强化培训成效，完善考核评估体系。 任职要求: 1、具备基本的计算机操作能力，能够进行英语的听、读、简单交流； 2、工作踏实肯干，能接受任务安排，具备良好的职业态度； 3、具有较强的沟通表达能力和组织协调能力； 4、具备较强的学习能力、文字撰写及语言表达能力； 5、熟悉国内外制药行业法规，精通GMP规范、设备验证流程、制药工艺及核心设备结构原理； 6、拥有5年以上GMP设备管理工作经验； 7、有国内领先企业或外资企业从业经历者优先考虑； 8、具备通过FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的实际经验。

岗位职责： 1. 负责化工生产装置各岗位规范操作，包括DCS系统监控、开停车作业、离心分离、精馏提纯等核心工序 2. 严格执行工艺规程与安全操作规程，确保生产稳定、质量达标、风险受控 3. 按照倒班制度完成交接班、巡检记录、异常上报及应急处置工作 4. 配合完成设备日常维护、清洁及5S现场管理 5. 参与班组安全学习、技能培训及工艺优化改进活动 任职要求： 1. 有化工企业一线操作经验，熟悉“两重点一重大”工艺（如重氮化、烷基化）者优先 2. 应届毕业生需大专及以上学历，化工技术、应用化工、化学工程等相关专业 3. 身体健康，能适应倒班制及化工生产环境，无职业禁忌症 4. 具备基本安全意识和责任心，服从管理，团队协作能力强 5. 持有危化品从业人员资格证或特种作业操作证者优先

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

1、用工单位:易亲工业科技(岳阳)有限公司(劳务外包)2、招聘岗位:精密加工部、品保部、表面处理部作业员3、面试时间:2026年9月15日上午09:004、年龄要求:精密加工部适合，年龄18至45岁、品保部，年龄20至35岁、表面处理部男女不限，年龄20至40岁(持本人身份证原件面试)5、薪酬待遇:18元/小时(每月25日发放上月薪酬)6、食宿说明:提供工作餐、提供住宿(物业费1元/天+水电费 7、其他备注:1工作时间:两班倒(早八至晚八);2福利待遇:可借支工资(每出勤日按100元/天借支，;3岗位要求:体检通过后入职/身体状况良好/品保部作业员要求会基础电脑操作且裸眼视力≥1.0. 8、工作地点:岳阳临港高新区长江大道126号

加工时上材料，切割好了水清洗，摆在架子上

一、岗位方向 本岗位属于公司技术中心电池托盘（电池箱体）方向的管培生项目，重点培养研发工程师与工艺工程师两类专业技术人才。通过系统的培训机制及导师指导，帮助管培生掌握电池托盘产品在研发与工艺方面的核心能力，逐步成长为可独立承担技术工作的专业骨干。完成轮岗实践后根据发展情况定岗，1年内可转向研发、工艺、质量等相关岗位。 二、岗位职责 研发方向：参与电池托盘/电池箱体新产品开发全过程，包括概念设计、详细结构设计及2D/3D图纸绘制；协助开展客户技术沟通与方案讨论，理解并转化客户需求；配合样机试制与测试验证工作，持续优化设计方案。

岗位职责： 1. 负责生产线的日常运作与人员调度，保障生产流程高效有序进行； 2. 跟踪生产质量状况，快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 组织团队成员协同作业，持续提升工作效率与配合默契度； 4. 与相关职能单位对接，推动流程改进，实现产能提升与成本控制。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能妥善安排生产现场各项工作； 2. 工作严谨细致，对生产全过程具有高度责任感和把控意识； 3. 拥有良好的团队管理能力，能够带动成员共同完成既定目标； 4. 具备出色的沟通技巧与应变能力，能在高强度环境下稳定应对问题。

热处理、金属材料、材料加工相关专业，具备铝合金加工行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责数控车床与加工中心的编程、操作、日常维护及生产中数控程序的编制与调试工作； 2. 组织实施生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本管控及产量目标达成，优化质量管理流程； 3. 制定并落实管理工作计划，带领团队高效完成各项生产任务，确保产品品质与交付进度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、数控技术或相关专业背景； 2. 具备10年以上数控车床操作经验，5至8年车铣复合及走心机编程调机经验（熟悉津上走心机S205A B0326型号），3年以上生产管理经历； 3. 熟悉新代系统车铣复合编程者优先考虑； 4. 能够熟练阅读机械图纸，掌握常规加工工艺及刀具选型知识； 5. 具有数控车床基础维修能力，精通设备构造、故障诊断、现场过程管控与持续改善； 6. 包吃住，符合条件者欢迎联系

【岗位要求】 1. 热处理、金属材料、材料加工专业。 2. 有从事铝合金加工行业经验的优先。

岗位职责 1、人员管理：统筹部门团队管理工作，涵盖人才培育、梯队搭建、绩效考核、激励机制设计、离职率管控及内部评估体系的制定与实施 2、生产管理：全面负责部门生产运作，包括生产计划执行、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、现场环境管理及5S推行等工作 3、品质管理：主导部门质量管理流程，严格执行产品工艺规范、配方要求和质量标准，落实质量问题的纠正与预防措施 4、预算管理：组织编制本部门下一年度资金使用计划及人力配置方案；监督预算执行情况，杜绝资源浪费 5、安全管理：负责部门安全体系建设，开展安全规划、检查、培训及激励活动，确保生产过程安全可控 6、专案推动：主导新技术导入以提升生产效能，推进员工满意度改善、生产保障及食品安全等相关专项工作 任职资格 1、大专及以上学历，机械、电气、食品类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上快消品或食品行业生产运营经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟练掌握生产运营、质量管理、设备管理等专业知识，熟悉行业发展趋势及同行生产水平； 4、拥有生产管理、智能制造应用、安全管控及团队领导等方面的综合能力

【岗位要求】 1. 身体健康，无不良嗜好，无安全生产违法、处罚记录； 2. 3年以上化工行业危险化学品生产领域工作经验，1年以上化工企业生产班组长级以上管理工作经验； 3. 熟练使用各类办公软件，具有一定的统筹、计划、组织、协调能力，良好的执行力和跨部门沟通能力，良好的语言表达能力和文字功底； 4. 做事严谨，责任心强，性格开朗，忠诚守信，具有团队合作精神和服务意识。 【岗位职责】 1. 参与制定生产部有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件； 2. 做好员工优化工艺、提高质量、节能降耗等方面的合理性建议的征集； 3. 做好生产及设备的管理工作并指导生产班组做好设备巡检、指导、管理和维护工作； 4. 协助生产部负责人抓好日常的生产管理工作； 5. 协助生产部负责人做好员工的工艺技术操作规程、技术标准等培训工作； 6. 协助设备电仪副部长建立设备台账、设备技术资料档案； 7. 协助生产部负责人做好现场7S的管理工作； 8. 负责生产部的日常统计管理工作，及时收集各类原始记录数据。