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工作时间： 上午 08：00 - 12：00，下午 14：00 - 17：30（白班，根据派单情况偶有加班调休） 岗位职责： 1. 上门安装：按派工单前往用户家中，进行燃气表、不锈钢波纹管、自闭阀、报警器等设备的安装与更换。 2. 改造施工：负责户内燃气管道走向的简单改造、套丝、连接工作。 3. 通气测试：安装完成后进行气密性测试、压力检测及通气点火调试，确保无泄漏。 4. 系统反馈：用手机APP上传安装现场照片、表具读数及用户签字确认单。 5. 安全规范：严格遵循燃气安装技术规程，向用户口头交代用气注意事项。 任职要求： 1. 年龄 [20-50] 周岁，（因涉及搬抬重物），身体健康，无恐高症及心脏疾病。 2. 初中及以上学历，能看懂简单的管道安装示意图纸。 3. 硬性条件：须自备电动车（用于通勤及携带小件工具，大件管材公司配车或现场存放）。 4. 有水电安装、管道维修或家装经验者优先；持有燃气从业资格证或焊工证者优先录用，无证者公司可协助安排考证。 5. 手脚麻利，吃苦耐劳，有较强的安全责任意识。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪1450 +安装提成＋销售提成。（综合月薪约 [3500-7000] 元，旺季收入更高） 2. 试用期：1-3个月，优秀可提前。 3. ，。 4. 休假：月休4天，法定节假日正常休息。

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急聘人防管道安装大工、中工 工作地点：天水、甘谷 1. 岗位职责 负责地下室人防通风风管、密闭阀门、人防风机、支架下料、吊装、密封安装；看懂人防图纸，按人防规范施工，配合验收整改。 2. 招工要求 • 大工：2年以上人防风管安装经验，独立看图下料，50岁以内， • 中工：会风管拼接、吊支架、打胶密封，有人防活经验 身体健康，能上高，吃苦耐劳，服从管理 3. 薪资待遇 大工320–380/天，中工260–300/天 9小时工作制，加班另算；包吃住，工资月结不拖欠，活稳定常年有单 4 招聘：人防通风管道安装工（全职长期） 公司：甘肃安师通风设备安装工程有限公司 工作区域：天水、徽县、陇南各小区人防地下室项目 岗位职责 1. 根据人防施工图、人防规范完成镀锌风管、密闭套管、人防阀门、过滤吸收器、风机安装； 2. 现场测量、下料、法兰制作、风管吊装、密封、支吊架固定； 3. 自检施工质量，配合监理、人防办验收，处理整改； 4. 材料清点、工具保管、现场文明施工。 任职要求 1. 有1年以上人防风管施工经验，熟悉人防密闭、通风排烟规范； 2. 大工可独立识图、算料、带队施工；中工能独立完成拼接、吊装； 3. 年龄20–50周岁，无高血压恐高，能长期驻工地； 4. 有管道工/焊工证优先，自带工具补贴。 薪资福利 1. 薪资：大工9000–12000/月，中工7000–9000/月，

会做高空作业四层楼高，要会做立管一，二天工资面谈。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听客户电话，做好咨询记录与信息转达 3. 协助处理订单录入、合同打印及基础行政事务 4.配合团队完成装修板材产品资料的更新与分发 5. 支持合伙人招募相关数据统计与基础对接工作 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 3.工作细致耐心，有责任心和团队协作意识 4.有建材行业或文员工作经验者优先 5. 能适汨罗上马办公地点，稳定性强

职位描述 任职要求： 1. 年龄28-38周岁，身体健康，无不良嗜好，无安全生产违法、处罚记录 2. 具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验，其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务 3. 熟练操作各类办公软件，具备较强的统筹规划、组织协调能力，执行力强，善于跨部门协作，语言表达清晰，具备良好书面撰写能力 4. 工作态度认真细致，责任感强，性格积极乐观，诚实守信，具备团队协作精神与服务意识 5. 化工机械或设备类相关专业，大专及以上学历 6. 持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证（A证） 7. 精通企业管理与设备管理理论，熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系，具备扎实的实践管理经验 岗位职责： 1. 监督班组严格执行设备操作与检修规范，科学调配班组工作任务 2. 组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录；编制设备大修与定期检修计划，并监督实施过程 3. 牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件；建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系 4. 参与车间班前会及班组安全活动，提出安全管理建议；按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检，组织隐患排查与整改落实 5. 配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作 6. 协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准

岗位职责： 1. 负责生产线的日常运作与人员调度，保障生产流程高效有序进行； 2. 跟踪生产质量状况，快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 组织团队成员协同作业，持续提升工作效率与配合默契度； 4. 与相关职能单位对接，推动流程改进，实现产能提升与成本控制。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能妥善安排生产现场各项工作； 2. 工作严谨细致，对生产全过程具有高度责任感和把控意识； 3. 拥有良好的团队管理能力，能够带动成员共同完成既定目标； 4. 具备出色的沟通技巧与应变能力，能在高强度环境下稳定应对问题。

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1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。 3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核，工作评定，并对新员工进行制度岗前培训和考评。 4.检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向主管汇报。 5.根据生产任务完成状况，合理进行调整，填写相关生产的各类表格，并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。

1. 生产管理：依据销售订单与市场预测，制定并落实生产计划，确保按时交付；监控生产进度，及时处理异常，保障生产线顺畅。 2. 质量把控：推行质量管理体系，设定质量标准与检验流程；解决生产中的质量问题，降低不良品率。 3. 成本控制：制定成本控制目标，优化生产流程，降低物料消耗与生产成本。 4. 团队管理：负责部门人员的招聘、培训、考核；合理分配工作，提升团队整体效率。 5. 安全管理：落实安全法规与企业安全制度，开展安全教育，排查安全隐患，防止事故发生。 6. 协调沟通：与其他部门协作，解决生产相关问题；向上级汇报生产情况，提供决策依据。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上生产管理经验，2年以上同岗位经验。 3. 专业技能：熟悉生产流程与质量管理体系，掌握生产计划制定与成本控制方法。 4. 管理能力：具备团队管理、沟通协调与决策能力，能有效解决问题。 5. 其他：工作严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识。

机械、电气、食品、生工、管理类等相关专业，主要培养方向为生产与设备管理类储备人才。 生产、质量、装备、供应链、行政、安全环保等方向储备人才培养岗位

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岗位职责： 1、负责生产部各类文件的收集、分类、归档及日常管理，确保资料齐全并具备可查性； 2、配合生产计划的拟定与动态调整，跟踪生产执行情况，发现异常及时上报； 3、汇总生产相关数据，制作统计报表，为管理决策提供数据支撑； 4、对接内外协作环节，完成生产信息的传递与文档流转工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备较强的文书处理能力； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效协助团队完成工作任务； 3、工作细致，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 4、有生产文员或相近岗位工作经验者优先录用。