1：负责风机故障的排查与处理工作 2：需具备一年以上双馈机组相关工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但须持齐三证，包括登高证、低压电工证、高压电工证） 5：另有变电运维及值班员岗位可供安排 6：需服从公司对工作区域的统一调配 工作地点覆盖新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督和把控现场作业的安全性、质量标准及施工进度，发现安全隐患须及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修相关工作经验； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证以上请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，入职报到交通费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考取证件可完成全额报销；每月休息5天

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资相应调整） 综合收入：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年度奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等座高铁票价实报往返交通费用

岗位职责： 1、负责新能源设备的日常维护与巡检，保障系统稳定运转； 2、对接设备厂商及农户，协调解决现场问题。 3、完成公司交办的各项任务及相关工作安排。 任职要求： 1、持有低压电工操作证及高处作业资格证。 2、具备驾驶能力，有私家车者优先考虑。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 岗位福利: 1:基本工资5000+油补+激励+收费工单=月到手7000-10000以上

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级核定待遇）综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

岗位职责: 1.负责日常监控系统的安装、调试及维护，保障设备正常稳定运转。 2.定期开展公司网络巡检，及时排查并处理各类网络故障。 3.参与监控系统的技术升级与性能优化，提升系统运行效率与稳定性。 4.快速响应监控系统突发问题，高效完成应急维修任务，确保系统不间断运行。 5.详细记录各项维护工作内容，并按时向上级管理人员提交工作报告。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁，具备长期出差能力； 2.1年以上弱电、安防或视频监控行业现场实施工作经验； 3.熟悉网络视频监控设备、交换机及路由器的配置与管理，可独立完成视频监控局域网的搭建； 4.具备信息化项目或安防项目施工经历，能熟练调试录像机、网桥、企业级路由器等常见设备； 5.工作踏实肯干，责任心强，具备良好的学习能力、沟通能力和主动性，具有较强的职业素养和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责公司办公配套设备的日常维护与管理，包括打印扫描一体机、门禁系统、监控设备等 2. 负责常用办公软件的部署、配置、升级及问题排查 3. 掌握计算机TCP/IP网络原理，具备桌面网络故障的诊断与解决能力 4. 承担企业内部局域网的运行维护工作，熟悉锐捷、华为等主流品牌交换机与路由器的配置操作 5. 熟练掌握AD域控系统的使用与管理 6. 熟悉数据中心机房的常规巡检流程与维护要求 7. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 能够快速判断并处理网络故障；熟练操作服务器、路由器、防火墙等设备，具备较强的故障分析与应对能力 3. 有网络运维实际工作经验者优先考虑

招风力发电保养维修人员12名

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、测量记录等相关工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业； 3、积极参与各类技术培训，考取相关岗位资格证书； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。

重金招聘机修底盘人员

甘岸招厨师一名

焊工工作地址:嘉安公路3051号30元/小时18-48岁，要求有证

诚聘: 收银员多名4300—5000 住宿条件优越:无线网，空调，热水器，洗衣机，等 薪资待遇优厚:每月15号开工资，每月聚餐一次 地址河西小海地 联系人；何女士 电话:152****6005 期待你的加入，

有没有拉砖的我要一个。联系我

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及移交工作 5.严格遵守安全规程，落实高处作业、电气操作等风险防控措施 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备风电或电力行业现场运维经验，持高压电工证、登高证、安全员证者优先 3. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强应急处理与团队协作能力 4. 身体健康，无恐高症，能胜任风机塔筒内攀爬及高空作业 5. 学习能力强，可接受公司组织的技术培训与资质认证

外地，主要是风叶叶片内维修维护，

工作地点长期在布拖和会理县，薪资面谈！

岗位职责： 1. 按照公司项目工作流程负责风机改造过程种的机组调试和项目协调工作； 2．负责客户现场设备安装和调试过程中需要解决的相关技术问题，及时对发现的故障进行排查与修复； 3．配合公司其它部门，完成相关的技术交流和项目反馈会议； 4．负责对客户的售后技术培训工作； 5.完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1．电气工程、电力系统自动化、机械自动化等相关专业本科及以上学历，风电机组调试3年者，可接受专科学历； 2．熟悉电力系统通讯规范、电气原理、电器元件性能； 3．熟悉风电机组内部元件的控制和基本工作原理，熟悉风机控制通用逻辑； 4．有3年以上电气调试经验，并熟练掌握风机调试过程种的保护测试方法和过程； 5．具有很强的自学能力、新技术敏感性、良好的沟通能力和理解能力； 6．能够独立完成项目施工调试方案的编制，具备独立解决问题的能力； 7．年龄不超过35岁，身体健康，能够承受一定的工作强度，能适应出差和较好的团队合作精神。

新能源风力发电工程师 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 必备的资质条件： 1、性别年龄：18-35周岁、，中专及以上学历，三证（高压、低压，登高证） 2、工作地点：服从区域内分配； 3、自身能力：能够吃苦耐劳，能适应长期出差。 4、无风电职业禁忌症。 5、面试通过签终身就业保障合同 （终身免费安置同岗位工作） 员工职级薪资： 实习生D1:综合薪资=5000-6400元/月 初级技工C2：综合薪资=6800-9700元/月 技工C1：综合薪资=8500-12900元/月 初级工程师B3：综合薪资=10200-16100元/月 面试地址：辽宁省阜新市政务服务中心

信息化工程师，接受应届毕业生，有相关证书

任职要求： 大专及以上学历，电气类相关专业毕业，具备4年以上变电站运行维护工作经历，其中至少2年担任变电运行值长；持有效三证

任职要求 18-28岁 （中专学历以上） 岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施系统安全策略，定期进行漏洞扫描、日志审计与权限管理 3.编写和维护自动化运维脚本（Shell/Python），提升部署与巡检效率 4.参与CI/CD流程建设，协同开发团队完成应用上线与版本迭代支持 5.制定并执行应急预案，保障系统高可用性与业务连续性

有诚意，干活踏实，事情少了，想清楚在打电话，

网络运维工程师 一、岗位职责 1.网络设计与规划：结合企业业务需求，制定合理且具可扩展性的网络拓扑方案，规划IP地址分配、子网划分及职场工位网络点位，设计路由策略以实现流量优化与负载均衡，为分公司建设或搬迁提供网络技术支持。 2.网络资产管理：负责网络硬件设备的选型、采购、调配工作，同时做好设备的存放、维保、报修及报废管理，确保资产高效利用与有序流转。 3.设备配置与维护：对企业路由器、交换机、防火墙等网络设备进行配置、管理和维护，定期升级固件与设备软件，完善并维护设备配置文档，保障设备正常运行。 4.网络性能优化：实时监控网络流量，精准分析性能瓶颈，通过优化网络配置、调整流量策略，运用QoS技术提升重要业务网络优先级，确保网络低延迟、高带宽且稳定。 5.监控与故障排查：搭建网络监控系统，实时查看带宽、延迟、丢包率等性能指标，运用ping、traceroute等工具快速排查网络故障，故障恢复后深入分析根因并形成记录。 6.网络安全管理：配置和管理防火墙、VPN、IPS/IDS等安全设备，制定并实施访问控制、加密、多因素认证等网络安全策略，防范未授权访问、数据泄露及网络攻击。 7.备份与灾备：定期备份网络设备配置文件，制定并测试网络冗余计划，借助冗余链路、负载均衡等技术，保障数据安全与业务连续性。 8.Wi-Fi网络管理：配置无线路由器、AC、AP等设备，优化无线信号强度，调整频道以避免干扰，实施WPA2加密等安全策略，确保无线网络覆盖、性能与安全达标。 9.文档与流程管理：编写并更新网络拓扑图、配置文件、故障处理记录，制定标准化操作流程与应急预案，定期审查文档，保证与实际情况一致。 10.支持与协作：响应员工网络相关请求，为其提供技术支持，协助其他IT部门解决涉网技术问题，同时研究SD-WAN、Wi-Fi6等新技术，参与设备选型评估，规划部署以实现平稳迁移与集成。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，网络工程、信息安全、通信工程等相关专业。 2.工作经验：3-5年网络架构设计、管理及优化相关工作经验，熟悉企业级网络运维全流程。 3.证书要求：持有CCNP、HCNP或同等水平的中级网络认证者优先。 4.知识储备：熟练掌握路由协议（如OSPF、BGP）、VPN技术、广域网技术及网络安全技术，深入理解OSI模型与TCP/IP协议栈。 5.技能能力：能独立设计、配置并管理中型企业网络，熟练操作常用网络安全工具与监控工具，具备网络故障排查与性能优化实战能力；熟悉云网络架构（如AWS、Azure），掌握自动化运维工具者加分。 6.综合素质：具备良好的问题分析与解决能力，能独立处理复杂网络故障；高度责任心强，抗压能力突出，可接受加班或紧急任务，能适应出差；主动学习新技术，定期分享工作经验与最佳实践。 三、福利待遇 1.具有竞争力的薪酬体系，完善的绩效奖金与年终奖励机制。 2.缴纳五险一金，额外提供商业保险、年度体检等福利。 3.定期组织技术培训、行业交流活动，助力员工提升专业技能。 4.弹性工作制度，舒适的办公环境，丰富的团队建设活动。

岗位职责： 1、负责公司固定资产（如电脑、手机、投影仪等）的全流程管理，包括入库登记、领用分配、信息变更、回收处置、定期盘点以及报修、报检、报损、报失等相关手续办理； 2、负责办公设施与设备的日常维护及故障报修处理，确保设备正常运转，保障业务工作有序开展； 3、负责公司计算机系统软件与应用软件的安装调试及运维支持，承担各类信息系统的运行维护任务； 4、开展公司软硬件系统及桌面终端的日常巡检与维护，包括员工电脑系统维护、病毒防护、系统升级与更新等工作； 5、参与企业信息化项目的落地执行与过程管理，协助进行业务需求调研与分析，优化业务流程，制定可行性实施方案，并通过规范的项目管理推进系统成功上线； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计算机软硬件基础运维知识与操作能力； 2、具有半年以上网络管理、IT设备维护或系统运维相关工作经验； 3、掌握路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理操作； 4、具备良好的职业道德，学习能力强，服务意识佳，品行端正，态度积极，综合素质良好； 5、持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先，有参与OA、CRM、ERP等信息化系统实施经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪3.5-4.5k，依据个人能力核定； 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排； 3、团队活动：定期组织聚餐，发放节日福利，提供年度旅游机会； 4、办公福利：公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费畅享； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，按规定缴纳住房公积金； 6、发展通道：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，成为业务引领者；

1. 承担机房白班期间的监控任务、巡视检查及既定作业计划的实施。 2. 为机房客户提供现场技术支持、问题解答与故障处置，提供动力系统相关的基础电源保障服务。 3. 落实机房进出管控、值守监控、施工随工配合及工程验收等日常运营管理工作。 4. 开展机房电源设备的定期巡查、维护操作、故障应对、周期测试、扩容割接、文档维护、情况分析与信息上报等运维事务。 5. 负责机房动力系统的运行维护，统筹监管机房整体供电与用电状态，执行新设备上电操作，严密监控各机房及供电设施负载水平，适时提出扩容或割接需求。 6. 组织开展电源专业领域的日常培训、安全教育及应急演练工作。 7. 参与新建机房项目的规划过程，从后期维护角度协助审定技术方案。 任职资格 1．具备大专或以上学历者优先；机电、通信、电力工程等相关专业背景者优先考虑。 2．知识要求：熟悉UPS、开关电源、变压器、蓄电池等通信配套电源设备，了解常用通信设备、监控系统、电源装置及水冷主机等设施的基本原理。 经验要求：有大型机房通信电源系统或动力环境维护经验者优先；持有高低压电工证、高处作业证、制冷操作证者优先；具备华为、思科等厂商初级或中级认证者更优。 3．能力要求：（1）可胜任白班工作并能接受少量夜班安排，工作态度严谨，积极投入，责任心强，执行力高；（2）具备进取意识，乐于学习，重视个人成长；（3）具备良好的沟通协调能力。

工作区域分布：河南 岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线与更换等基础维护作业； 2、在主管人员指导下参与风机发电设备的技术优化与系统升级工作； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各类风机检修操作流程； 4、协助上级开展安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护装备，避免损坏或遗失； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、经验不限，须具备低压电工证和登高作业证（上岗必需双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、、无脊柱方面疾病； 5、欢迎实习生及应届毕业生报名。

岗位职责： 1、负责新能源设备的日常维护与巡检，保障系统稳定运转； 2、对接设备厂商及农户，协调解决现场突发问题。 3、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、持有低压电工证和高处作业证。 2、具备驾驶能力，有私家车者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力。 岗位福利: 1:基本工资5000+油补+激励+收费工单=月到手7000-10000以上

岗位内容： 1. 参与光伏、风电、储能类项目的前期规划工作 2. 负责光伏项目日常运营及维护工作的组织与管理 3. 开展电气系统的故障排查与技术处理，确保系统安全稳定运行 任职要求： 1. 具备2年以上新能源领域相关工作经历 2. 电气、机电一体化或土木工程等相关专业背景者优先考虑 3. 熟悉光伏发电行业现状，了解施工流程及相关技术规范 4. 持有电工证（高压或低压均可） 5. 能够接受省内长期出差安排，具备驾驶能力 薪资待遇： 1. 入职即办理五险，实行单休制，享受法定节假日及节日福利 2. 月薪6500元+项目补贴+年终奖金，综合收入8-12K