岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚聘英才！ 优先考虑愿在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型人才，定向培养为公司管理团队核心成员，应届26届毕业生亦可报名 【岗位亮点】 第一阶段：系统学习市场运营体系，深入掌握公司产品知识，积累实战运营经验，拓展行业人脉资源 综合薪资4k—6k 第二阶段：参与初级团队管理工作，涵盖员工培训、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队关系维护等核心职责 综合薪资8k—1.2w 第三阶段：接触部门运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政统筹、新项目落地及区域发展规划等工作 综合薪资1.5w—2w 第四阶段：独立主导公司整体运营，负责跨部门协调、招聘面试、战略部署、人力考核及新分公司开拓等全面工作 综合薪资3w+ 【福利待遇】 1、底薪6500元（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效奖金）+年终奖+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，环境整洁、设施完备，距办公地点步行仅需五分钟 3、享受带薪专业培训，由资深导师一对一指导，快速提升综合能力 4、拥有公开、公平、透明的晋升通道及广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立开拓新公司 【工作时间】 早八晚六，月休4天（每周日固定休息），法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【交通指引】 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重声明：本岗位不收取任何费用，公司直招，录用后即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与成长通道

工作职责 1. 负责公司各类行政文件的拟写、格式编排及归档管理，确保文档传递流程规范有序。 2. 协助开展内部会议的组织工作，整理会议记录并跟进后续任务落实情况。 3. 处理日常行政事务，如办公用品采购、固定资产登记及外来人员接待等。 4. 协同各部门完成数据汇总与报表编制，为管理决策提供基础信息支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先。 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备较强的文字编辑与数据处理能力。 3. 工作认真细致，具有良好的沟通协调能力和服务意识。 4. 有制造业领域行政或文职类工作经验者优先考虑。

【工作内容】 1、负责零星采购全流程管理，包括需求收集与分类、市场信息采集、供应商评估、商务洽谈及合同签署，保障作业合规且高效推进。 2、开展零星采购的商务沟通与策略规划，完成合同文本编制及风险条款审查，达成降本增效与风险防范目标。 3、统筹零星采购的结算闭环运作，协调物资到货、验收确认、发票提交与付款执行，及时解决交付与结算过程中的突发问题。 4、协助部门日常行政事务，涵盖会议安排、固定资产登记管理以及内部体系审核、审计配合和风险点排查等相关工作。 5、实施采购文档的电子化归集、分类存档与借阅管理，确保资料完整、安全且具备可追溯性。 【任职要求】 1、本科及以上学历。 2、了解采购管理基本原理及相关法律规范（如招投标法、合同法等）。 3、具备需求分析、品类管理与成本构成解读能力，能拟定成本控制方案、优化合同内容并识别履约风险。 4、熟悉OA、ERP、SRM等系统运行机制，熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公工具。 5、具备良好英语听说读写能力，能够使用英语作为工作语言者优先

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致踏实，具有较强的责任心和正直的品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含午休约一个半小时），周末实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节礼品、圣诞惊喜、三八妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+30全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金（3%-8%） 2、在职期间享受带薪培训（统一拓展培训+线上学习支持）； 3、享有带薪休假，提供国内及海外旅游与学习机会； 4、定期组织团队活动（庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换阶段逐步提升； 7、每1-3个月开展晋升评估（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升机制）； 8、免费提供住宿，水电全包，环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，规模持续扩大， 计划于年底设立新分公司，现诚邀有志之士加入，经验不限， 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养至管理岗位 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实训； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运作节奏； 3、配合主管完成日常事务性工作安排； 4、完成市场营销—人事行政—财务三大部门轮岗并通过考核后，定向分配至匹配部门承担管理职责。 【任职要求】 1、思维活跃，积极进取，具备成长意愿； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、作风踏实认真，深入理解并认同集团制度与文化，注重实际成果； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习沉淀，突破自我； 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能与多元背景同事高效合作 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼c1座15楼1506 欢迎有理想、有执行力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理 2. 执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调工作 3. 维护采购台账，及时更新采购进度、合同履约及付款状态 4. 协同仓储、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理 5. 参与优化采购流程，协助建立标准化采购文档与供应商评估机制 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有采购相关实习或工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3. 熟悉采购基本流程，了解合同条款及商务谈判常识 4. 认同公司“诚信、沟通、服务”价值观，适应快节奏同城服务类企业工作环境 5. 工作地点在湖南，能接受阶段性跨部门协作与灵活任务安排

工作内容 1. 主要负责电话沟通，客户资源由公司提供，拨打的数据均为精准客户信息 2. 无需经验，入职即享带薪培训，新人快速掌握工作流程 3. 负责客户后续的定期跟进与维护 4. 表现优异者可直接晋升为团队负责人，带领团队开展工作 职位要求 1. 性格积极乐观，具备良好的表达能力，敢于主动沟通 2. 有强烈的收入目标意识，做事认真踏实，愿意付出努力 3. 不限经验，零基础也可加入，公司提供一对一指导，轻松上手 上班时间 早9:00～18:30 中午12:00~14:00午休 每周六固定休息 享受国家法定节假日 薪资待遇： 无责任底薪3300 + 全勤奖300 + 各类奖励 + 提成，综合收入无上限 员工福利： 办公室配备冰箱、微波炉，日常供应水果及零食下午茶；定期开展抽奖活动（含现金、刮刮乐、零食等）

岗位职责: 1、熟练操作各类办公设备，掌握Office办公软件使用技巧，并具备基础的数据分析与归纳能力； 2、具备良好的沟通协调能力及清晰的语言表达能力； 3、品行端正，踏实肯干，具有较强的职业操守和团队协作意识。 任职要求: 1、负责供应商的开发、评估、优化及退出管理，维护供应商资源库； 2、开展采购价格对比分析，包括环比、同比数据研判，合理选择采购方式，保障采购成本可控； 3、深入掌握市场动态，核实供应商报价的合理性与真实性； 4、与相关部门保持高效沟通，及时获取采购物资相关信息，确保采购需求准确落实。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

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1. 制度建设 1.1 落实国家招投标相关法律法规及公司采购管理制度、流程要求。 1.2 参与公司采购制度与流程的优化修订，提出合理化改进建议。 2. 采购管理 2.1 根据申购需求，按权限和流程对项目预算、质量标准、技术参数及交付周期进行审核确认。 2.2 汇总并整合采购需求计划，结合库存现状确定采购方式，实施采购计划的动态调整与管控。 2.3 编制物资采购方案及执行计划。 2.4 针对不同物资品类，组织开展询价比价，拟定中标建议并完成审批流程。 3. 合同管理 3.1 主导合同条款协商、签署工作，并将合同信息准确录入ERP系统。 3.2 负责采购合同、比价资料、要货单等电子与纸质文件的归档与管理工作。 4. 订单与库存管理 4.1 跟进采购订单执行进度，确保物资按时交付。 4.2 维护采购数据在ERP、SRM、WMS系统中的准确性，保障单据与系统信息同步，及时完成入库操作。 4.3 按规定时限协调处理异常库存问题，维护公司资产安全。 4.4 推进库存结构优化，提升库存周转效率。 5. 战略供应商合作 5.1 编制物料类战略合作方案，制定战略推进实施计划。 5.2 推动双方高层沟通对接，维系核心供应商关系，促进合作深度发展。 6. 成本控制 6.1 运用多途径、多渠道手段降低整体采购成本，助力企业增效降本，提升运营效益。 7. 质量验收管理 7.1 协调推进采购物资质量退换等相关问题的处理。 7.2 配合供应商及使用部门开展物资到货质量检验工作。 7.3 协同相关职能部门对使用中出现的质量异常进行现场核查并向供应商反馈。 8. 异常情况处理 8.1 处理供应商履约过程中的突发或异常事项。 8.2 承担紧急物资的采购任务，保障生产运营连续性。 9. 供应商管理 9.1 配合SQE开展供应商开发、评估及绩效考核工作。 10. 其他工作 10.1 按合同约定发起采购物资付款申请流程。 10.2 协助完成部门年度预算编制并监督执行。 10.3 持续跟踪市场动态、行业新技术进展，开展同业对标分析，推动采购成本持续优化。

岗位职责： （一）计划制定与协助执行 1、收集和整理市场销售数据、库存数据、供应商信息等相关资料，运用数据分析工具进行数据处理和分析，为计划主管制定商品采购计划、库存调配计划和补货计划提供数据支持和初步建议。 2、协助计划主管监控计划的执行情况，跟踪商品的采购进度、入库情况、销售动态以及库存变化，及时发现计划执行过程中的偏差和异常情况，并向计划主管汇报，同时提出相应的调整建议。 3、根据公司的促销活动、季节变化、市场趋势等因素，协助制定临时的商品计划调整方案，确保库存商品能够满足市场需求的波动变化，提高客户满意度。 4、与公司内部其他部门，如运营部门、采购部门、仓库、财务部门等保持密切沟通与协作，协调各方资源，解决跨部门业务问题，确保供应链流程的顺畅运行。 （二）销售预测与分析 1、与运营部门保持密切沟通，了解市场需求动态和销售趋势，结合历史销售数据和市场调研信息，运用统计分析方法和预测模型，对各类商品的销售进行预测分析，为采购计划的制定提供前瞻性的依据。 2、定期对销售预测结果进行评估和验证，分析预测误差产生的原因，不断优化销售预测模型和方法，提高销售预测的准确性和可靠性。 （三）库存监控与报告 1、负责特定品类或区域商品库存的日常监控工作，关注库存水平的变化情况，及时发现库存积压或缺货风险，并向计划主管预警。 2、定期编制库存分析报告，包括库存周转率分析、库存结构分析、库龄分析等，为库存管理决策提供数据支持和参考建议，协助计划主管制定库存优化策略和措施。 （四）数据维护与系统操作 1、负责计划调拨相关数据在公司内部管理系统中的录入、更新和维护工作，确保数据的准确性、完整性和及时性，为各部门提供可靠的数据共享服务。 2、熟练掌握公司的计划管理系统、库存管理系统等相关业务软件的操作流程，能够高效地运用系统进行数据查询、报表生成、计划制定与执行等工作，并协助解决系统使用过程中出现的问题。 任职要求： （一）知识与技能 1、具备供应链管理、物流管理、统计学等相关专业知识背景，了解跨境电商行业的基本业务流程和运营模式。 2、熟练掌握数据分析工具和软件，如 Excel（高级函数应用、数据透视表、数据分析插件等）、SQL、Python 等，能够运用数据分析方法进行数据挖掘、趋势分析、预测建模等工作，为计划制定提供科学依据。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与内部各部门进行有效的信息交流和协作，共同推进计划调拨工作的顺利开展。 （二）经验要求 1、具有3年以上计划调拨、数据分析或相关领域工作经验，有跨境电商行业经验者优先。 2、参与过商品采购计划制定、库存管理或销售预测分析等相关项目工作，具备一定的项目实践经验和问题解决能力。 （三）素质能力 1、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够对大量的数据进行整理、分析和解读，从中发现规律和问题，并提出合理的解决方案。 2、工作认真细致，责任心强，注重数据的准确性和工作质量，能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 3、具有良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能和新业务，适应跨境电商行业快速变化的市场环境和业务需求。 4、具备较强的团队合作意识和沟通能力，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务，同时能够积极主动地与其他部门进行沟通协调，解决工作中遇到的问题。 办公地址： 广州白云区白云大道北906号汇金广场F座2楼 地铁路线：3号线 白云大道北地铁站 C2出口； 公交路线：743号 十二岭路站

负责线上订单的收集整理和分析，开展采购相关工作 薪资待遇 无责底薪5000，周末双休，节假日正常休， 不加班，不含销售性质，接受无经验只要愿意学，提供免费培训

岗位职责 1. 负责新鲜零食、烘焙原料、坚果、花生酱原材料、外包装耗材等供应商开发，开发东莞及周边食品工厂、食材批发商。 2. 多方询价议价，压缩拿货成本，梳理各家报价，争取账期、临期换货、破损退换货合作条件。 3. 下达采购订单，跟进发货到货，配合品控查验货品新鲜度、生产日期、品质。 4. 建立采购台账，Excel登记进价、批量、结算周期，每月配合财务对账结款。 5. 根据门店销售节奏规划备货，防止食材积压损耗，持续拓展新供应链替换高价货源。 6. 定期线下外出走访厂家、市场，日常商务维护供应商。 任职要求 1. 有食品、零食、烘焙食材采购经验优先，没有相关经验但擅长沟通谈判也可培养。 2. 熟练基础Excel，做事细心，算账清晰，人品踏实本分。 3. 可以自主外勤跑市场、工厂，沟通谈判能力良好。 4. 居住南城附近优先。 薪资构成（东莞本地标准） 1. 试用期两个月：底薪4000+绩效300，综合4300/月；绩效主要看台账整理、供货对接日常完成度。 2. 转正薪资：底薪4300+绩效500+成本节约提成 提成细则：每月通过谈判压低原材料整体采购差价，节省下来的金额拿出3%作为个人提成。 3. 额外福利 • 外出跑市场的实报实销； • 月休4天，早8点半至下午6点，中午午休； • 初创食品公司，后期可晋升采购主管，薪资上调空间大。 上班地点 东莞南城 补充说明 提成做得普通每月多几百，用心深耕渠道、大批量压价，后期提成每月上千，做多得多

惠州市概念塑胶制品有限公司 招聘 ● 大专及以上学历，物流、供应链、商务相关专业优先，熟悉采购全流程，细心负责，沟通／抗压能力强，能适应加班

招前台收银无责底薪5500包吃包住，提供床上四件套以及生活用品，，主要负责收银算账核对账本，月休四天，自己安排，可以连休，要求18-35岁之间，身高150以上

永州市南方驾校、蓝方报废汽车回收拆解有限公司招聘前台办公文员 要求：具备相关工作经历，年龄28-40岁，熟练掌握电脑操作 熟悉常用办公软件及档案管理流程，工作认真负责，有较强责任心 一经录用，待遇优厚！ 有意者请联系唐总 *********** 或联系龙校长 ***********

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责： 1、负责酒店日常行政事务的统筹与协调，保障各部门高效运转； 2、组织并落实酒店各类会议安排，跟进会议决议执行情况； 3、主导公文管理及内部信息传递，确保文件流转及时准确； 4、监督办公环境与后勤支持服务，提升员工工作满意度； 5、配合管理层推进制度建设与流程优化，强化执行力。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能有效推动跨部门协作； 2、具备较强的书面与口头表达能力，熟练撰写各类行政文书； 3、熟悉行政管理流程，有较强的服务意识和责任心； 4、熟练操作常用办公软件，具备高效的事务处理能力。

（一）党建工作 1.负责党支部日常党务工作，包括三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动策划、组织与记录。 2.负责党员发展、入党积极分子培养、党员信息管理、党费收缴、党组织关系转接、党建台账整理归档。 3.负责党建宣传、党建材料撰写（工作总结、计划、报告、请示、新闻稿等），党建阵地建设与维护。 4.落实上级党组织部署的专项工作、学习教育活动、巡视巡察及党建考核迎检工作。 （二）群团工作 1.负责工会、共青团、妇联等群团组织日常工作，组织职工文体活动、慰问关怀、志愿服务、青年团员管理等。 2.做好职工思想动态收集、企业文化建设、精神文明创建、先进典型评选与宣传。 （三）人事工作 1.负责公司人员招聘、入职离职手续办理、劳动合同管理、考勤统计薪酬核算、社保公积金办理等人事工作。 2.负责人事档案管理、岗位调整、绩效考核、培训组织与实施。 3.上报人事统计报表，人事文案起草，通知发布等。 （四）其他工作 1、完成领导交办的其他党群、人事相关工作。 2、严守工作纪律，做好保密工作。 三、任职要求 1、政治立场坚定，中共正式党员，熟悉党的基本理论、党务流程、政策法规。 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学、思政等相关专业优先。 3、具备良好的文字功底、公文写作能力，熟练使用 Office 办公软件。 4、工作细致严谨、责任心强、沟通协调能力好，有较强执行力与服务意识。 5、有机关、事业单位、社区党群或人事相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成调查问卷的填写，页面为全英文，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划推进工作任务 4、掌握工作基本流程，能熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备较强的学习与适应能力，熟悉电脑基本操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及外接显示屏（额外配备）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.普通话标准，具备基础英语听说能力者加分

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼品、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，涵盖内部培训、在职提升、外部课程及拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成调查问卷填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握工作基本流程，能够熟练操作计算机完成各环节工作任务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时段（可自行选择是否休息），任务完成后即可提前休息，工作地点为居家办公 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练使用计算机操作系统 听从工作安排，态度端正，工作细致认真 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器