主要负责原材料收货以及成品构件发货，其次负责配件仓库的管理(一线工人领取配件)，会简单使用电脑，40岁以下，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.进行机械零部件的强度、运动及公差分析，优化设计方案并提升可靠性 4.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编写设计文档、技术规范及变更记录，保障研发过程可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.具备机械设计相关工作经验，能独立完成常规非标设备设计任务 4.熟悉常用加工工艺（车铣刨磨、钣金、铸造等）及表面处理方式 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1、产品导入与规划：主导新产品导入工作，制定导入方案，保障产品从研发设计到批量生产的平稳衔接； 2、工装夹具设计与验证：负责生产所需工艺装备的设计与优化，完成工装夹具的验证及持续改进，确保符合制造要求； 3、跨部门协作：协同生产、研发、采购、质量等团队，推动新产品在各阶段高效落地； 4、工艺流程优化：持续改善生产工艺，提升产线效率，控制并降低制造成本； 5、问题解决：及时处理新产品导入期间出现的技术与生产异常，保障产品质量稳定； 6、培训与支持：为生产人员提供必要的技术指导和操作培训，确保工艺要求准确执行； 7、参与产品设计与开发环节，从制造角度提出优化建议，提升产品可生产性与品质水平。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握研发、制造、品质、测试、包装、物流等相关领域知识，能有效评估产品开发与试产的实施条件； 3、了解电子类产品SMT、波峰焊、功能测试等核心工艺流程； 4、熟练操作CAD、AD等常用设计软件； 5、熟悉PLM、EAS等信息化管理系统操作。

岗位职责： 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现异常问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力

可兼职可全职

本企业为投资上亿元的新建工厂，国家级高新技术企业。因公司发展及生产需要，拟招聘10－20名大专以上储备干部，条件优秀者可以放宽至高中或者中专。

1. 具备机械原理、材料力学、工程制图等基础知识，能够独立承担产品结构设计任务。 2. 熟知各类机械设计规范（如 GB、ISO），掌握常用材料性能及选型方法（包括金属、塑料等）。 3. 具有结构优化思维，能在设计中综合考虑产品稳定性、制造成本及工艺可行性（如冲压、注塑等）。 4. 精通主流 CAD 软件：熟练操作 SolidWorks、UG、AutoCAD，可完成三维建模与二维图纸绘制。 5. 掌握办公及数据处理工具：熟练运用 Excel（数据处理）、PPT（方案展示），熟悉 BOM 制作与图纸归档管理。 6. 拥有相关领域项目经历（如设备研发、零部件开发），具备独立推进设计全流程经验者优先考虑。 7. 熟悉制造工艺流程（机加工、装配、表面处理等），能有效应对设计与生产对接中的实际问题。 8. 具备故障分析能力，可通过测试验证和用户反馈持续改进结构设计，提升性能或节约成本。 9. 工作认真严谨，对图纸标准化、尺寸公差等技术细节有较强把控力。 10. 具备良好的沟通协调能力，可与生产、采购、销售等多部门顺畅协作。 11. 保持学习主动性，关注行业前沿技术（如轻量化结构、3D 打印应用）及相关标准动态。 12. 完成上级交办的其他工作任务，遵守公司各项管理制度。

围墙抹灰

固原市彭阳县招氩弧焊，现场没有管工，需要自己下料

招聘搬玉米人员，薪资为一天180元，工作地点需乘坐5座车前往。

甘城子地区招聘12吨吊车司机。

招聘铲墙皮人员，有意者可报名。

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1. 协助设计师收集流行趋势、款式、面料、色卡等设计素材，整理归档设计资料。 2. 辅助完成款式绘制、工艺单制作、尺寸核对、资料整理等日常设计工作。 3. 跟进样衣打版、制作、修改、整烫全过程，记录问题并反馈设计师修改意见。 4. 负责面料、辅料、色卡、样衣的整理、清点与保管维护。 5. 协助完成新品上新、订货会资料整理、款式汇总等相关辅助工作。 6. 对接版房、车间，配合完成样品优化与落地。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，熟悉服装面料、基础工艺及制作流程。 2. 熟练使用AI、PS设计软件，会基础绘图，能看懂工艺单与版型。 3. 审美良好，对色彩、时尚趋势敏感，学习能力强。 4. 做事细心有耐心，服从工作安排，具备良好沟通能力与执行力。 5. 有无经验均可，应届生可培养。

【岗位职责】 1. 主导车载电源类新产品（车载OBC、DC-DC转换器、车载电源控制器、电源模块等）从研发EVT/DVT、PVT试产到量产导入的全流程工作； 2. 深耕板级工艺与车载电源产品技术，解决新产品导入阶段各类工艺、技术、量产落地问题； 3. 搭建标准化量产工艺体系，保障产品高质量、高效率、低成本量产交付； 4. 对接研发、生产、品质、供应链全链路推进项目落地。 【岗位要求】 1. 跟进新品导入全生命周期问题闭环，针对试产阶段良率低、工艺异常、性能不达标、量产适配性差等问题，牵头组织专项分析、整改验证与落地优化，建立问题台账与复盘机制，杜绝同类问题复现。 2. 精通车载电源PCBA板级全制程工艺，主导SMT、DIP全流程工艺方案设计、评审、验证与落地优化，涵盖钢网设计评审、锡膏印刷、高精度贴片、回流焊参数调试、波峰焊/选择性焊接、插件工艺、分板工艺、点胶灌封、三防涂覆、老化测试、板级功能测试等全环节工艺管控。 3. 结合车载电源行业标准与车企品质要求，输出新品量产工艺方案、制程风险评估报告，主导PFMEA、控制计划、工艺流程图、SOP、标准工时、检验规范等全套工艺文件的编制、审核、更新与落地，建立完善的新品工艺文件体系。

岗位职责： 1. 配合上级开展小试阶段的跟踪与验证工作，规范记录实验过程及结果，按时提交报告，遇到异常情况能及时分析原因并向主管反馈。 2. 协同工艺人员对车间现有产品的生产流程与运行状态进行优化；配合品管部门完成相关实验的验证任务。 3. 负责技术实验室仪器设备的清洁与日常维护，落实区域内6S管理要求。 任职要求： 1. 本科毕业，主修精细化工、应用化学或有机合成等相关专业者优先，接受实习生应聘。 2. 掌握实验室常用仪器的操作方法及基本保养技能；具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力。 3. 工作态度严谨，具有较强的责任意识，对化工实验工作有热情，且具备良好的协作精神。

设计女装 22-26岁左右 朝九晚六 一周双休 入职即缴五险一金 无试岗期，试用期1-3个月 试用期薪资为正式薪资的80% 薪资结构：底薪3-6k+奖金+提成 具体底薪可面议，并非固定3k 欢迎提出期望薪资 公司将根据面试表现与个人能力综合评估确定

有化工工艺管道相关经验优先考虑 1、从事机械自动化设备的研发与设计，有灌装机械设计经验者优先考虑； 2、能熟练运用AutoCAD、Solidworks、UG等设计软件； 3、根据客户要求能针对需求做出可实施方案； 4、独立完成项目设计、出工程图、BOM清单； 5、跟踪设计项目配合生产完成组装与调试； 6、能适应项目现场出差

智能小家电，家居产品开发（带电产品方向）。 【岗位职责】 1. 自主开发，根据负责品类，规划产品线，定义产品，输出产品需求书。 2. 依据公司品牌定位及市场需求提出开发建议，并匹配合适的供应商资源，完成产品落地。 3. 具有用户思维，对负责类目及市场有深入了解，能够清晰定位用户、场景、使用目的，从ID创新和客户体验角度打造产品力。 4. 制定年度和季度开发规划，对所规划产品深入调研，判断市场容量、趋势、竞争程度，寻求切入机会。 5. 聚焦产品，对ID、价格、功能、性能、品质、专利、认证深入研究，找到可突破的产品切入点，形成明确产品定位，以及能给客户带来的价值。 6. 具有项目管理经验，能够完成产品从立项、规划、定义、ID设计、手板设计、成本核算、开模、专利申请、体验测试、试产、量产交付全过程。 7. 产品管理，生命周期管控，产品优化、迭代，横向纵向纵深，形成产品系列化完整布局。 【岗位要求】 1. 具备2年以上跨境行业产品开发经验（精品优先），本科及以上学历，英语CET 4及以上。 2. 有较强的跨境电商平台数据分析能力，善于使用第三方调研工具。 3. 良好职业素养，服从管理，善于团队协作、沟通、分享。良好的学习总结能力，能够高效完成公司安排的工作。 【福利待遇】 1. 社会福利：入职即缴纳五险。 2. 公司福利：餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度旅游、节日福利、生日福利、下午茶等。 3. 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假。 4. 带薪培训：可根据自身业务需要，参加培训，公司报销。 5. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，双休。

【岗位职责】 1. 项目进度管理：独立负责新项目立项、节点拆解、进度跟进与风险预判，主动推进打样、试产、量产等全流程工作。 2. 技术与工艺落地：参与产品方案评审，评估包装结构的可行性。跟进样品测试与批量试产，优化生产工艺，制定产品标准。 3. 内外沟通协调：对内对接业务、生产、品控等部门，同步项目信息、打通协作壁垒；对外对接包材、模具、代工厂等供应商，精准传递技术标准与交期要求，高效解决物料异常、打样偏差等问题。 4. 产品开发：负责完成产品的开发测试评估工作，并输出相关报告给相关方。 5. 行业迭代学习：主动学习香氛行业新原料、新包材、新工艺及行业新规、市场新趋势，快速吸收专业知识并落地应用，适配产品快速迭代需求，助力产品优化创新。 【岗位要求】 1. 强目标感和主动性。 2. 沟通能力强，具备高学习能力和意愿。 3. 化妆品项目工程3年以上工作经验。 4. 工作细致、踏实，有责任心。 5. 熟练使用常见的办公软件、项目管理工具。 6. 具有团队协作精神。 7. 具PMP项目管理证书优先。

任职要求： 1、具备本科及以上学历，机械或相关专业背景（熟悉电控配置者优先），具有一年以上的相关领域工作经验。 2、熟悉ERP系统操作，有自行车行业经历或掌握产品配置基础者优先考虑。 工作职责： 1、协助上级开展规格组日常事务的管理工作。 2、对客户提供的原始规格表与对应车架、前叉图纸之间的功能匹配情况进行分析并反馈结果。 3、承担成品与半成品规格表的编制及校对任务。 4、负责在ERP系统中创建并维护物料编码信息。 5、处理生产现场涉及规格配置异常的相关问题。

技能要求： 1. 具备优秀的学习能力与逻辑分析能力，能迅速理解并掌握新领域的相关知识。 2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够适应跨部门协作的工作模式。 3. 热衷于制造业运营管理，具备较强的抗压性，愿意从基层岗位踏实做起并持续发展。 4. 熟悉电脑操作，熟练使用各类办公文档软件。 工作内容： 1. 负责生产计划的具体执行及过程跟踪。 2. 协助完成生产过程中的人力调配以及物料等资源的保障工作。 3. 维护车间日常运作秩序，配合推进生产现场6S管理的实施。 4. 通过ERP系统完成每日派工、报工及相关数据整理分析任务。 5. 完成生产经理交办的其他相关工作。

岗位职责 1. 工艺开发样品检测：承担工艺开发阶段样品的分析检测任务，涵盖SEC、IEC、RP-HPLC（DAR测定、游离毒素分析、肽图分析）、HIC、Titer、PS20/80、Glycan、MALS、SA、CE-NR/CE-R、icIEF等相关检测项目； 2. 方法开发及评估：参与部分分析方法的建立与验证工作，确保所开发方法具备良好的重复性与可靠性； 3. 设备维护及保养：负责分析实验室仪器的日常管理、维护与保养，保障设备正常运行； 4. 问题解决与优化：识别并解决检测过程中出现的技术难题，具备排查仪器或方法异常的能力，持续提升检测效率与结果准确性； 5. 文档撰写与合规：编制检测报告、分析方法评估报告等技术文件，确保数据真实、完整并符合规范要求； 6. 跨团队协作：与工艺开发、质量控制等相关团队密切配合，支持新药研发项目的顺利实施。 任职要求 教育背景： 1）药物分析、分析化学或相关药学、生物学专业背景； 2）硕士及以上学位； 相关经验： 1）有2年以上从事仪器分析检测实际操作经验者优先考虑； 2）具备分析方法开发实践经验者优先； 语言要求： 1）具备较强的英文文献阅读与书面表达能力； 能力要求： 1）了解蛋白质类药物的基本特性及相关知识； 2）熟练操作HPLC、CE、MALS等分析仪器，并能独立完成数据分析； 3）工作态度严谨，细致专注，具备良好的问题分析与处理能力；责任心强，具有团队协作精神，沟通顺畅，执行力良好。

【岗位职责】 趋势研究与企划支持 1. 持续关注国内外面料及辅料的流行动向，涵盖色彩、肌理、功能性材料、环保材质与创新工艺，形成材料趋势分析报告，并提出开发方向建议。 2. 结合商品规划与波段开发节奏，制定季度面辅料整体企划方案，包含原材料品类布局与成本区间设定。 3. 分析过往季节用料数据，调整并优化材料结构，兼顾时尚趋势、穿着实用性、成本控制与供应链落地能力。 纱线开发与工艺匹配 1. 参与新纱线品种的开发与选型，根据品牌产品规划需求，进行纱线配方设计与性能优化。 2. 依据设计图稿与风格要求，评估电脑横机适用针型（如12G/14G/16G等），推荐匹配的纱线参数（支数、股数），保障织造顺利及成品手感风格还原度。 3. 掌握精纺、粗纺等多种纺纱工艺特点，配合推进从原料选定、样品试制、性能测试至批量生产的全流程开发工作。 打样与品质管控 1. 跟进纱线打样进度，整理并建立色卡资料，监控色差情况及纱线物理性能指标达标。 2. 协助处理织造环节中因纱线引发的异常问题，提供技术支持与解决方案。 供应商管理 1. 拓展并维护纱线供应资源，开展开发成本测算与价格谈判，确保交付周期与产品质量稳定可控。 档案管理 1. 定期更新纱线资料库，归档色卡、缸差记录、物性测试数据等相关技术文件。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，纺织设计、纺织工程、材料科学或相关专业背景。 2. 具备品牌端企划经验，拥有纱线开发经历及稳定的供应商资源者优先。 3. 熟悉棉、麻、化纤及各类混纺材料的性能特征与应用表现。 4. 了解横机设备特性，能依针型合理匹配纱线支数与股数。 5. 熟知精纺、粗纺等纺纱工艺流程，具备良好的色彩辨识能力与流行趋势敏感度。 6. 具备较强的沟通协作能力，适应快节奏供应链工作环境。