岗位职责: 1、驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，执行落实销售政策和业务流程，高效管理客户基盘，最大程度提升销售成绩，达成销售目标; 2、用户体验提升：通过产品讲解与试驾服务，不断提升产品体验与服务体验，创造优质的用户口碑和产品推介者; 3、数据分析：进行日常数据分析与复盘，提升销售流程各环节的转化效果; 4、人员业务赋能：对销售顾问进行针对性业务辅导，提升组员销售能力，优化团队建设； 5、客户满意度：妥善处理客诉和纠纷，维持用户较高的满意度和活跃度； 职位要求: 1、大专及以上学历，具有2年以上新能源汽车销售工作经验，持有C1及以上驾照，2年以上实际驾龄，遵纪守法，无不良行驶记录; 2、高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力; 3、能够快速熟悉新的业务领域，严格的时间管理能力; 4、具备拼搏精神与工作热情，接受销售的工作节奏与工作方式； 5、具备优秀的沟通及表达能力，能够顺利进行跨部门沟通及资源协调; 员工享有餐补、五险一金、员工体检、节日福利、生育礼金及其它慰问金、年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等，提供良好的职业发展通道和晋升平台。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，推动业务范围扩展，维护并深化现有客户合作 2. 定期反馈业务推进情况，确保完成既定业绩指标 3. 关注市场变化，深入理解客户需求并进行有效分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 能适应出差安排，熟悉化肥行业基本情况，有意愿在本行业持续深耕发展

具备独立作业能力且拥有一定实践经验，团队协作意识突出，思路敏捷，薪酬待遇优厚，诚邀您的加入

销售主管【我们不是在招聘员工，而是在寻找教育事业的共创者】职位:C端教育产品事业合伙人你是否厌倦了为别人的梦想打工? 你是否渴望自己的每一分努力，都能直接转化为事业的成功与丰厚的回报? 如果答案是肯定的，那么这里就是你一直在等待的舞台。 我们是一家专注于C端教育领域的创新公司，旗下产品讯飞科技E听说小学、E听说中学，智能化教学等产品改变着成千上万用户的学习方式。现在，我们不仅需要执行者，更需要一位能与我们并肩作战、共享未来的事业合伙人。 一、关于你，我们期待的你: ·一个“创业者”，而非“打工者”:你拥有强烈的自驱力和主人翁意识，将这份事业视为自己的事业，主动寻找机会，解决问题，而非被动等待指令。 ·一个“开拓者”，而非“守成者”:你对市场有敏锐的嗅觉，享受从0到1开拓市场的成就感，具备出色的客户开发能力和资源整合能力。·一个“影响者”，而非“推销员”:你深信教育的力量，能够用你的专业和热情，将产品的价值深度传递给用户和家长，建立长期的信任关系。 ·一个“结果狂”，也注重“方法论”:你对高薪和事业成功有极致的渴望，同时善于总结复盘，能不断优化销售策略与流程。任职资格: ·3年以上面向消费者(ToC)的销售经验，有教育行业或知识付费产品销售经验者优先。 ·出色的沟通能力、谈判技巧和客户关系维护能力。 ·具备良好的数据分析和市场洞察能力，能独立制定并执行区域/渠道市场策略。 ·强烈的团队合作精神和领导潜力，未来有机会组建并带领自己的团队。 二、作为事业合伙人，你将获得什么? 这不仅仅是一份工作，这是一次深度绑定的合伙创业。 1.极具竞争力的“合伙人级”收入: ·高额绩效佣金:远超传统的佣金比例，你的每一份付出都看得见回报。 ·核心价值-股权/期权激励:作为真正的合伙人，你将获得公司的股权/期权，共享公司未来的成长红利。这是区别于普通销售岗位最核心的差异。 2.真正的决策权与自主权: ·你将负责一个区域或一条产品线的业务，有权制定市场策略并调动资源。 ·你的声音将被高度重视，直接参与公司销售战略的讨论与决策。 3.无限的职业发展空间 ·清晰的晋升路径:事业合伙人→区域负责人→公司核心管理层。 ·全面的赋能体系:提供产品、市场、管理等方面的专业培训，助你持续成长。 4.顶尖的团队与文化 ·与一群顶尖、开放、充满激情的伙伴共事，这里没有办公室政治，只有为目标共同努力的纯粹。 三、你的工作重心: ·负责公司C端教育产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标。 ·深度挖掘客户需求，为客户提供专业的教育解决方案，并建立长期稳定的客户关系 ·自主开拓线上线下销售渠道，探索并验证新的销售模式与增长路径。 ·收集市场反馈，协同产品、运营团队，共同优化产品与服务体验。 四、加入我们，共创未来

1.项目陌拜 2.跟客户商务谈判 3.回款

任职要求： 1、年龄35-45岁，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上在贸易企业从事销售管理工作的经历； 3、具备较强的品牌推广与传播实操能力，熟悉广告投放渠道及公关活动的策划与执行流程，拥有良好的媒体资源及合作网络； 4、具备市场开拓与拓展能力； 5、工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力。 岗位职责： 1、依据市场变化，制定切实可行的年度营销计划并推动实施，定期对市场营销环境、目标达成、业务进展等情况进行评估分析，及时优化营销策略与方案； 2、主导公司重大品牌推广类市场活动的策划、组织与落地执行，涵盖线上与线下形式； 3、开发和拓宽销售渠道，挖掘潜在客户资源，发展并维护优质合作伙伴关系，保持与客户的高效互动与协作； 4、开展竞品调研与市场分析，为公司经营决策提供有效支持； 5、负责销售团队的搭建与日常管理，确保销售目标达成，定期组织团队培训与指导，提升整体战斗力； 6、建立并完善客户档案管理体系，定期开展客户回访，维系长期稳定的客户合作关系； 7、收集整理客户资料与市场动态信息，开展市场趋势预判与反馈工作； 8、负责公司白酒产品的市场推广、开发及维护工作，完成既定的销售任务与业绩指标； 9、接受上级领导的工作安排，积极配合完成其他交办事项。

银川兴庆招聘 诚聘:储备主管1人，售后服务2人 工作内容：售后维护客户 工作时间：8:30-11:30                  2:30-5:30 薪资待遇：底薪+提成+奖励+五险+周末双休法定节假日正常休息 招聘要求:23周岁大专以上学历优先

具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，有相关行业销售经验者优先考虑，持有驾照者更佳。

岗位职责： 1. 指导区域内门店开展市场研判，明确运营路径，推动业务持续增长与市场份额扩大。 2. 对项目执行细化拆解，厘清关键节点与责任分工，保障项目有序推进并达成目标。 3. 统筹专卖店促销方案的策划及落地执行，对活动产出效果承担直接责任。 4. 强化门店主动营销水平，推动标杆模式复制推广，包括客户获取、订单转化等核心能力提升。 5. 监督各门店活动实施全过程，确保各环节组织专业、执行到位、成果达标。 任职要求： 1. 具备1年以上家电建材领域工作经验，了解行业发展趋势与市场竞争格局。 2. 主导过不少于3场门店大型活动策划，可独立完成活动全流程设计并实现良好成效。 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动团队成员推进项目落地。 4. 拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，能敏捷响应市场变动，适时优化运营策略与方向。

招销售经理

霸王茶姬砂之船店 招兼职 一天100元 工作内容 1、热情接待每一位进店喝茶的茶友，提供优质的茶饮和服务； 2、门店收银、制作茶饮、物料准备及整理（入职有专业培训）； 3、维护门店内卫生整洁和陈列整齐； 4、与同事和睦相处、执行各类操作标准和公司制度。 任职资格： 1、学历不限，高中及以上者尤佳； 2、积极热诚的服务意识、有良好的工作礼仪; 3、服从工作安排、身体健康、动手能力强、记忆力好； 4、性格开朗、工作积极热情，踏实肯干，适应倒班。 联系人：孟女士

找个住家保姆 伺候一个老奶奶 月工资3000。

招聘： 危货A2司机，45 岁以上 50 岁以下 有经验、责任心强司机请联系，车上不做饭，初八宁东上车。 线路：宁夏、新疆、四川。

西夏区烧烤店诚聘 服务员三名 工资3500-4000 每月聚餐一次，不定期福利 每月公休两天 15号准时发工资 有意者联系

本牧招聘繁殖主配一名，挤奶工一名

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

招聘：区域经理（生鲜水果快消品类）——开拓市场，成就自我！ 我们正在寻找充满激情、不畏挑战的您！ 岗位职责： ·负责指定区域内超市、菜店、生鲜门店等终端网点的开发与维护。 ·执行公司的销售策略，完成既定的销售目标。 ·维护客情关系，及时了解客户需求，提供专业的服务与支持。 ·进行市场调研，收集市场信息，为公司的市场决策提供依据。 ·管理并优化所负责区域的商品陈列，提升品牌形象。 任职要求： ·年龄20-40岁，有销售经验者优先考虑！ ·性格开朗，具备出色的沟通能力和抗压能力。 ·积极主动，有强烈的责任心和团队合作精神。 ·能适应户外工作，勤奋踏实，愿意从基层市场做起。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： ·无责底薪：3500元/月（保障您的基本收入） 转正4000 ·高额提成：您的每一份努力都将直接体现在收入上！ ·综合薪资：6000元/月以上（勤奋者上不封顶！） 完善的福利待遇： ·公司统一配发专业工作服，展现团队专业形象。 ·系统的岗前培训，助您快速融入行业，掌握销售技巧。 ·清晰的晋升通道，表现优异者将获得管理岗位晋升机会。 工作性质： ·日常工作主要为开发与维护本区域的超市、菜店等客户，需要日间在户外进行市场走访。 --- 立即申请，开启您的职业新篇章！ 如果您已经心动，请立即联系我们！ 联系电话：[请在此处填写联系电话： 孙经理

工作时间：9:00-18:30 做六休一 薪酬福利：无责底薪+门店业绩提成+期权奖励 晋升空间：销售经理-区域经理-大区总经理-总部高级管理岗位 岗位职责： 1、开拓汽车经销商集团及4S店合作渠道，依据公司政策在指定区域推进渠道建设，协商达成战略合作伙伴关系； 2、合理分配销售团队业绩目标，参与并监督指导销售顾问的产品推广与销售过程，确保整体业绩达成； 3、维护已建立渠道的各级合作关系，保障销售顾问专注开展销售工作，协调处理团队内部协作事务； 4、推动落实各项业务管理举措，严格执行风险防控相关要求； 5、营造积极向上的团队氛围，定期开展团建活动，增强团队凝聚力，积极配合上级交办的工作任务； 6、持续收集所辖区域市场信息，结合实际情况向大区总经理提供可行性建议。

招聘销售专员，一天一结，干的多真的多，要求干过销售，有快销品经验着优先，年龄不限，只要你愿意干不管你多大

岗位职责: 1. 政策信息服务: 主动搜集、归集各级面向中小微企业的扶持政策、补贴资讯及行业最新动态。 除常规渠道外，着重运用新媒体手段（如短视频、直播）开展通俗易懂、直观生动的政策解读与传播。 2. 客户关系维护与深度服务: 作为所负责客户群体的专属对接人，持续建立并巩固长期、稳定且互信的客户关系。 通过电话、微信、实地走访等多种方式定期互动，快速响应客户需求，高效解决实际问题。 深入掌握客户经营情况，提供定制化服务支持，提升客户体验与黏性。 3. 客户留存与价值挖掘: 主导客户次年办公地址托管费等核心服务的续签工作，保障续约率达标。 精准识别客户潜在需求，有针对性地推荐公司其他增值业务，推动多产品联动销售。 借助线上内容输出与线下优质服务体验，激发客户主动推荐新客户。 岗位要求： 1. 形象端正，气质良好，举止干练，具备较强的沟通表达能力。 2. 性格积极乐观，责任心强，工作踏实细致。

【岗位职责】： 1、入职初期将参与三个部门的轮岗实践（市场营销、人力资源团队管理及公司整体运营），深入理解集团企业文化，逐步融入公司运作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司制度框架内独立推进业务开拓，主动对接合作客户，维护资源关系并协调市场事务，保障客户服务质量； 4、通过各部门主管综合评估后，参与分公司各营销团队的管理工作与运营支持； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，擅长人际沟通，适应力强、学习能力强，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有追求、有抱负，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考，能及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的进取心和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业发展方向明确，拥有远大理想与奋斗目标； 【福利待遇】： 1、无责任底薪4000+绩效2500+提成+奖金+补贴+提成； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放节日福利及礼金； 5、公司提供免费专业培训、绩效奖励及丰厚年终奖； 6、为员工搭建优质职业成长通道，每年享有多次调薪机会； 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能类课程培训与资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，指导专业能力提升） 4、晋升发展端（提供公平、公开、公正的考核晋升机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验，享受带薪培训。正式录用后提供员工住宿，给予广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

（一）工作内容： 1、以电网相结合的模式向客户提供产品的咨询与服务。 2、与客户保持良好沟通，实时了解客户的需求，维护好老客户，为客户提供专业的融资服务。 3、充分利用公司客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 注：公司提供客户资源，无需自己拓客及外出开发业务。 （二）职位优势： 1、底薪5000＋高提成+综合平均薪资15000＋，多劳多得 2、和各大银行长期合作，放款稳定。 3、精准客户资源，开单率高。 4、专业谈单团队，让你无邀约后顾之忧。 5、新人一对一专业培训 6、内部晋升机制，机会人人平等。 （三）公司福利： 1、每月员工生日会 2、下午茶 3、企业团建 4、高档写字楼办公，室内冬暖夏凉，无需外出 自古地广人才稀，我们等的就是你。

洗涤百货销售业务员

电话营销，时间自由

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务支持：联合多家律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户法律问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 国家法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

高底薪5000！！！想多赚钱的看过来！！！ [高额薪酬]底薪5000+50%提成+绩效奖金+节假日带薪休假，员工收入普遍8k起，平均月薪稳定在12k左右 [岗位职责]通过电话为有资金需求的客户提供贷款信息咨询，协助客户了解服务内容并邀约到公司面谈，工作轻松无压力，绝非骚扰类外呼！！ [上班时间]上午9:00-12:00；下午14:00-18:00，午间休息两小时；每周上六休一，统一安排周六休息，法定节假日正常休假 [任职要求]年龄18-32岁，经验不限，入职即安排系统培训；思路清晰，具备良好的语言表达能力；服务意识强，态度积极；具备基本沟通交流能力 [员工福利] 生日礼金、节日礼品、话费补贴、免费Wi-Fi 我们的优势： 1.专属带教培训，晋升机制公开透明 2.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽 晋升通道： 客户经理→团队主管→部门经理→项目负责人