岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

1、公司主营全屋整装、毛坯房装修、老房翻新、商铺办公室工装等全品类装修业务，市场需求大、客源稳定、成交率高。 2、自有施工团队、一线品牌主材、性价比高、口碑优质，产品有优势，成交更轻松。 3、公司提供精准客户资源、小区驻点资源、线上引流客源，不用盲目陌拜，大大降低获客难度。 4、工作氛围轻松年轻化，团队氛围融洽，老板真诚务实，不画饼、不内卷，只要努力就有高回报 5、提成可观、多劳多得、收入上不封顶

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果意识 4.具备良好的数据分析与商务谈判能力 5.学历不限，有成功团队管理经验者优先

职位名称：健康财富规划师（HWP） 工作地点：银川市金凤区 薪资范围：8000-20000元/月（底薪+提成+奖金+续佣，上不封顶） 经验要求：不限（有金融/保险/健康行业经验优先） 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 【岗位职责】 1. 依托泰康大健康、大养老生态体系，为客户提供健康管理、养老规划、财富传承的一站式解决方案。 2. 建立并维护客户关系，持续提供专业的健康与财富咨询服务，打造长期信任的客户群体。 3. 参与泰康系统化培训，掌握保险、医养、理财等专业知识，成长为复合型规划人才。 4. 配合团队完成业务目标，拓展客户资源，提升个人与团队业绩。 【任职要求】 1. 年龄25-50周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录。 2. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 3. 认同泰康的价值观与HWP职业理念，愿意长期深耕健康财富赛道。 4. 有客户资源、金融保险经验、高端服务经验者优先考虑。 【我们提供】 完善的培训体系：从保险、医养到理财规划，全流程系统化培训，小白也能快速上手。 有竞争力的薪酬：新人18个月创业津贴+高额业务提成+季度/年度奖金+续期服务津贴，收入上不封顶。 资源支持：共享泰康养老社区、医疗资源、健康管理平台，为客户提供差异化服务。 清晰的职业路径：从规划师到团队长、工作室合伙人，打造属于自己的事业平台。 丰富的福利保障：节日福利、团建活动、高端客户沙龙资源、免费的医养体验机会。

高薪诚聘电销业务经理 我们正在寻找有冲劲、有经验的电销业务经理加入团队，一起创造高收入！ 岗位职责 1. 负责电销团队的日常管理、业务指导与业绩追踪，带领团队完成销售目标 2. 制定电销话术、优化销售流程，提升团队整体成单率 3. 挖掘客户需求，跟进重点客户，维护客户关系 4. 收集市场信息，反馈团队问题，提出改进方案 任职要求 1. 有电销团队管理经验者优先，熟悉电销业务模式 2. 沟通能力强，有责任心，抗压能力强，目标感明确 3. 具备良好的团队协作意识和管理能力，能带动团队积极性 4. 年龄22-40岁，学历不限，有相关行业经验者优先 薪资福利 1. 综合底薪4000元 + 高额提成，综合月收入1-3万，上不封顶 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 3. 做六休一，法定节假日正常休息 4. 完善的晋升机制 + 团队激励 + 节日福利 有意者可直接投递简历，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4.协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

招聘储备经理2名。主要负责带领团队做业绩。有销售经验，有带领团队经验，薪资福利：保底4000元加团队提成，月收入过万。基本工资加提成，周末双休，法定假日休息，缴纳五险。办公环境及工作氛围良好。工作地址：灵武市湖滨小区东门向南200米笨鸟邦会计服务有限公司。 招聘，销售10名，主要是给企业记账，报税为主，以电话形式，底薪2700加提成，月收入6000以上。周末双休，节假日休息。

1、 熟悉医疗器械、医药行业的销售工作，临床医学、药学等相关专业优先考虑、大专以上学历。 2. 爱岗敬业奉献精神强、责任心强、抗压能力强。 3. 工作职责是：负责区内各大医院科室放射科，超声科、检验病理科，神经外科，康复科．体检中心等主任的临床产品售前学术推广，售后服务保障。 4. 从事本行业工作经验2～3年以上者，年龄在45岁以下或者应届毕业生实习工作。 5.有吃苦耐劳精神，能接受短暂出差的，有无经验均可。 待遇：双休，提供餐补话补交通补。 薪资：有经验的5000，无经验的3500，如有经验特别丰富的可面谈薪资待遇。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

要一个小工，清垃圾打杂

银川市灵武市招电焊、强电

银川市西夏区招外墙保温

银川市西夏区招电焊带电焊机带线430

招聘150型号链条挖掘机司机，要求持有宁夏住建厅颁发的操作证，且为经验丰富的老司机。工作地点在宁东。岗位职责包括：刷坡时需按放线和坡度要求操作，不得啃线；与铲车、自卸车配合时，不得抢道或挡道；开工前需检查液压油、履带、油位及制动系统；收工时应收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙；交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专以上。年龄：25～45岁优先！ 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1.熟悉了解建材行业具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4.熟练简单表格整理处理 5. 待遇保真

峨眉山.七里坪山泉招聘：区域销售客服待遇：1、3000保底+提成2、五险一金3、带薪国内外度假综合待遇10000左右每月要求：1、身体健康2、无犯罪记录3、性格开朗、随和4、能吃苦耐劳5、注重自身形象6、男女不限咨询电话：上班地点：乐山市中区

岗位职责: 1、对接全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责 负责化工产品的市场拓展； 跟踪订单全流程（下达、物流、验收及异常处理），解决订单问题，提升客户满意度。 负责供应商评估与优化，主导采购询价、谈判、合同签订及款项催收，确保采购质量与成本控制。 协调生产、物流、仓储等部门，保障货物安全及时交付。 管理合同执行与资金回笼，确保合同执行率100%及资金安全。 监督采购合规性，确保符合国家法律法规（如危化品管理）及公司制度。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，化工、贸易、市场营销等相关专业优先。 工作经验：2年以上化工贸易或销售经验，熟悉贸易流程及产品特性者优先。 技能要求： 熟练使用办公软件及销售管理系统，具备数据分析能力； 优秀的市场开拓、谈判沟通及商业敏感度。 个人素质： 责任心强，能适应出差，具备团队协作与问题解决能力。 可培养专业相关的优秀应往届毕业生。

信息审核员+易上手+五险一金+法休 一、工作要求： 19-36周岁 有责任心，具有团队协作能力 二、工作内容： 简单易上手，负责审核客户线上提交的资料，觉得合适的及时 分配给客户经理，前期都是有人带教 三、薪资待遇： 底薪3500＋提成＋补贴150＋绩效奖金＋五险一金 纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时12-13.30 四、公司福利：缴纳五险一金，生日福利，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房产销售服务 2. 根据客户需求，推荐合适的房源并促成交易 3. 积极参与团队协作，完成公司下达的销售任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资福利 1、底薪2500+50%---70%提成，业绩越高提成越高 2、公司缴纳五险 3、超长带薪年假及节日福利 上班时间:9:00---12:00 14:00--19:00

司机兼业务

电动车销售员，，有销售过电动车的，干过其他销售的也可以

1. 负责接待到店客户、线上咨询客户，了解客户装修需求、户型、预算、风格偏好； 2. 对接设计师，配合量房、出方案、报价，跟进客户装修全流程； 3. 维护老客户，做好回访、跟进、逼单，促成签单； 4. 开发新客户资源（电话、小区、社群、抖音等），拓展客源； 5. 做好客户档案记录，及时跟进进度，完成公司业绩目标； 6. 熟悉公司装修套餐、材料、工艺、报价，专业解答客户疑问。 二、任职要求 1. 有无家装经验均可，有销售、房产、建材、装修行业经验优先； 2. 沟通表达好，有亲和力，抗压能力强，想赚钱； 3. 会基础微信聊天、线上跟进客户； 4. 工作积极主动，有团队意识，服从安排。

招聘销售

岗位职责：主要负责客户的档案整理分类，客户信息的维护和变更，保单年检等方面工作 任职要求：大专及以上学历 25-45 岁优先 岗位福利：周末双休节假日正常休息