服务员的基本标准通常可以归纳为以下几个核心方面： 一、仪表仪容标准 -着装规范：按规定统一穿着干净、平整、无褶皱的制服，佩戴齐全工号牌等标识12。 -个人卫生：保持身体洁净，头发梳理整齐，面部清洁，口气清新。可化淡妆，需面容清爽3。 -精神面貌：站立服务时需昂首挺胸，表情自然，面带微笑，展现出饱满的工作热情和自信24。 二、服务态度与意识标准5 -热情主动：主动迎接客人，使用“欢迎光临”、“请问有什么可以帮您？”等礼貌用语，服务过程中做到“请”字开头，“谢”不离口16。 -耐心周到：对客人提出的任何问题都应耐心倾听并认真解答，无论面对何种情况，都要保持冷静和克制，不得与客人发生争执56。 -一视同仁：平等对待每一位客人，不因国籍、种族、性别、年龄或消费金额的不同而区别对待3。 -主动负责：具备超前的服务意识，善于观察客人的需求，在客人开口前主动提供帮助14。 三、服务技能与知识标准578 -业务精通：熟知菜单、酒水、菜品口味及做法等专业知识，能够根据客人的喜好和需求进行合适的推荐59。 -流程熟练：严格遵守并熟练执行标准化的服务流程，确保从迎客、点单、上菜到结账等环节准确无误3。 -沟通能力：具备清晰的语言表达能力，能与客人进行顺畅有效的沟通，并能妥善处理客人的投诉和建议15。 四、职业道德与综合素质标准 -爱岗敬业：热爱本职工作，有强烈的责任心，认真完成上级交办的各项任务。 -团队协作：与同事保持友好和谐的关系，工作中相互支持、补位，共同维护餐厅的正常运营5。 -诚实可靠：坚守诚信原则，保护顾客的隐私和财产安全，不利用职务之便谋取私利。 -遵纪守法：严格遵守企业的各项规章制度，无迟到早退现象，工作期间不做与工作无关的事情2。

招聘服务员8名:底薪3000-4000（加提成) 传菜3名:3000 领班、主管:3名（管理岗工资面议） 注:包吃住、月休3天，订台奖励，店龄工资，

打杂、会认字、年龄不超55岁

岗位职责: 1.提供优质的服务，确保顾客满意度 2.及时响应顾客需求，提供相应的餐饮服务 3.保持区域的整洁与卫生，确保食品安全 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 上班时间：具体按照各自门店上班时间进行真实填写 早班上是10点到14.30休息到16.30-22：00，晚班是16.30到04点 工资：4000休4天提供食宿招聘年龄20-40

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本店属于韩式料理店，招前厅店员两名20~35岁之间，男女不限，招后厨招操作工一名年龄是25~45岁之间工作勤快认真，我们主做韩餐，没有经验也可以来学习简单易上手。

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岗位职责: 1.负责儿童安全并引导儿童与摄影师配合，确保拍摄流程顺畅； 2.提供优质的客户服务，能够建立并维护良好的客户关系； 3.与团队紧密合作，共同完成拍摄任务。 任职要求： 1.喜欢小孩儿，善于沟通，能有效与客户交流； 2.具备团队协作能力，能与同事共同完成目标； 3.具有快速学习和适应新环境的能力。 （有幼儿相关工作者优先考虑。）

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早餐店工作人员 工作时间4.30 - 12点 薪资福利:薪资面议

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