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富士康
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经开区九龙镇 汽车内饰厂招聘正式工! 年龄要求:18-45周岁 薪资待遇:个人计件工资,新员工前3天保底150元/天, 3天之后计件工资+岗位津贴+高温津贴+夜班津贴 实发月薪:五险后6500-9000元!!每月25号发工资。 工作岗位:主要为上汽生产汽车的顶棚、地毯以及后备箱垫子。 工作时间:早8点到晚8点,两班倒,月休3-4天。 吃住情况:免费三餐、住宿免费、水电免费,上下班有班车。 福利待遇:高温补贴15元一天,夜班补贴6元一晚,入职即缴纳社保。
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[红包]工资7000~8000/月 [红包]部门留任奖金3元/H [红包]部门留任奖金3元/H 薪资结构:底薪(白班23/H25/H)+无尘服(静电大褂等)津贴(500元/月)+部门留任奖金(3元/H) ️备注:[福]岗位:组装 质检 包装 工作地点 浙江嘉兴
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厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)18~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】 《4月份》:一天286~308块 《5月份》:一天286~308块 《6月份》:一天286~308块 【薪资待遇】 {小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7000~10000元/月(带计件) (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 【招聘要求】:18~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历 【工作地点】:因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。需要到总部杭州工作上班(公司可包车+400~600交通补助)
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不体检,直接来厂区企业面试,一对一对接,不用担心上当受骗。 招聘年龄:18-45岁、45岁以上提前沟通 优势1:长白班,日结工资一天230-280,天天下班就发工资。 优势2:车间空调恒温,不是流水线,不穿无尘衣,不看显微镜。 招聘:普工,操作工,包装工,质检员,仓管等岗位 工作内容:生产岗位坐班,理货发货,可以带手机,工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息 薪资待遇:一天230-280不等,可月结,可日结月保底7000,做六休一。可提供夫妻房(空余有夫妻房位置),包吃包住,基本全坐班可沟通 ,不收取任何费用,包吃包住宿舍4-6人间,人多可安排一个宿舍。
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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
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苏州工厂大量要人 可预支工资,230-280/天, 独立岗位,车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000-8000左右,小时工230-280/天,暑假工、短期工、长期工都可以,可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有,活轻松不累,入职后有老员工带 坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~53岁男女不限,学历不限 厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州入职,感兴趣可以咨询
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小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 薪资报酬 8000-9000元/月 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容: 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作,确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务,需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件: 求职者身体素质良好,能胜任体力劳动;健康程度无特殊要求,需无传染性疾病;文化水平不限,不设学历门槛。
江苏泰州总工期六个月含餐补及所有津贴、旺季奖励组织人员前往蓝思-LS务工
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总工期六个月含餐补及所有津贴、旺季奖励组织人员前往泰州蓝思-LS务工
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7月31日 22:48拨打电话
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9、达州项目需要个房建技术负责人,工期2年,要会编制方案和画竣工图。工资面议,还需要工长2名精通测量。联系人:戴老师
达州
7月31日 22:32拨打电话
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福州市晋安区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
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招远核电站项目招工简章 招聘单位:陕西义海建筑工程有限公司 工作地点:山东招远(国家核电站项目) 招聘性质:长期稳定用工,短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。 年龄要求:50周岁以下,身体健康,无职业病、无重大疾病,服从现场管理。 政治要求:无任何犯罪记录,政审合格,可顺利通过核电项目背景审查。 一、招聘工种及薪资标准 1、木工工长:10000元/月–11000元/月 2、钢筋工长:9600元/月–10500元/月 二、薪资定级说明 所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核,根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月,统一签订劳动定价合同,薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员,短期务工人员请勿报名。 三、离职薪资结算标准 1、乙方入职签订1个月试用期合同,试用期考核不合格人员,按试用期合同标准结算工资(三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付)。 2、入职满三个月以上离职:需提前一个月提交离职申请,工资按合同定级标准全额正常发放。 四、工资发放方式 1、入职前两个月:每月发放生活费3000元; 2、自第三个月起:按实际出勤核算,每月发放当月工资的50%作为生活费; 3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清,无拖欠。 4、薪资发放要求:所有务工人员需办理中国银行工资卡,统一银行卡,薪资透明、有保障。 五、员工福利待遇 1、入职统一签订正规劳动合同,劳动关系合法合规; 2、,保障施工安全权益; 3、提供免费住宿,住宿条件完善; 4、施工现场统一班车接送上下班; 5、正规核电项目岗前培训,统一考试取证,持证上岗。 6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税,按照国家税务相关规定由个人承担,,。 六、进场须知及工作制度 1、进场前需参加项目统一培训、考试,培训周期约一周,取证合格后方可正式上岗作业; 2、进场必备资料:个人有效体检报告(核电指定医院体检); 3、能合理安排员工,熟悉施工图纸,合理安排班组日常施工任务,调配制作、安装、拆除、修补人员,保障工期节点顺利完成。 4、熟练使用电脑、手机办公设备,能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。 郑重提示:本项目为正规核电工程,工程稳定、薪资靠谱,只招长期踏实务工人员,混工期、短期过渡人员请勿报名。
水暖工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
1.本项目主要是空调风,空调水,通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理,施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任
急招搬运工300一天包吃包住下班就结
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃20人以上月结汽车制造
新企业新车间,开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命; 4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求: 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务; 2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力; 3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃餐补高温补贴加班补贴6-10人完工结算化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷坐班无前科无纹身
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训; 2.承担公司动力及能源系统的运行监管; 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作; 5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作; 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理; 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作; 5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
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