
新乡辉县市招建筑木工30-40人包工做,(非诚勿扰)月进度付款15天以后发生活费
200-300元/天
综合承包建筑木工3-6个月20人以上周结技术好专业师傅自备工具
新乡市招建筑木工30-40人包工做,(非诚勿扰)月进度付款15天以后发生活费
洛阳伊川县找建筑木工3人钢筋工2人,包吃包住9小时300元工期一个月有干的联系
钢筋工建筑木工
洛阳伊川找建筑木工3人钢筋工2人,包吃包住9小时300元工期一个月有干的联系
开封杞县招木模、建筑木工会做楼梯优先长期干优先
300-320元/天
建筑木工做楼梯木模长期1-2人日结点工二把刀勿扰
开封市杞县招木模、建筑木工会做楼梯优先长期干优先
开封祥符区。招砌砖班组。带料木工班组。钢筋绑扎班组。泥瓦工
440-450元/天
建筑木工钢筋绑扎泥瓦工砌砖长期3-5人日结
开封市祥符区。招砌砖班组。带料木工班组。钢筋绑扎班组。泥瓦工
建筑木工1-2人完工结算
农村自建房招木工师傅,每天工作10小时,工资320一天,干好一层、拆完柱模工资结清。木工师傅需自备电扳手、手提电锯,。
郑州二七区郑州市二七区招拆模工5人,力工10人左右,进厂干活。以包工计件为主。每个月打生活费70%。。
300-400元/天
综合承包力工拆模板1-2人
郑州市二七区招拆模工2人,力工10人左右,进厂干活。每个月打生活费70%。。
建筑木工小工钢筋工砼工长期20人以上月结技术好专业师傅
江苏连云港电招工:千亿级核电工程,工期五年。一年365天,刮风下雨不停工,天天有工干,活长期稳定。
现招混凝土工,木工,钢筋工及没有任何技术的普工、
小工,,55周岁以下(≤1971年),开无犯罪记录证
会使用智能手机。每天工作9小时,每天工资280-300元,平均综合每月工8000-9000元
挂车货运司机包住
有感兴趣的朋友没有?有的话一起打个班,刚提10新车辆,要求双驾,公司管住宿,,有想法的朋友想一起各班的可相互联系[抱拳]跑三门峡至荊门路线,危罐半挂车,本人手机号:海军
A2趟结
招聘A2电车驾驶员数名,三门峡周边跑陕西铜川彬县黄陵,要求8年以上驾龄无,有效从业资格证,工资趟结,电话武韵低碳(三门峡)运输有限公司
洗车工包住包吃
招聘洗车工:年龄18-55岁,学历不限,能吃苦耐劳,有工作经验者优先,男女不限。月薪3500+提成4000-5000左右,供吃供住。工作适合陪读照顾孩子,夫妻工,地址,湖滨教师花园A区一号商服8号门,联系电话
技术员
8000-10000元/月
SMT组长包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职兼职
知识城电子-组长&技术员
主要岗位:
MI组长:要求有1年以上MI组长工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装
AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验
SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机
PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺
TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT
维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验
IE技术员:要求有PCB线路板行业相关工作岗位1-3年经验
SMT组长:要求有1年以上SMT组长工作经验,熟悉SMT整体工序流程
TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程
以上岗位要求:
18-40岁,男女不限,身体健康,无纹身,无案底
待遇:月薪8k左右,包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿),宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。
上市公司_产线班组长_正式工_月薪7000+
7000-9000元/月
生产管理3-5人月结1-3年本科全职生产设备管理
职位详情
生产计划与物流控制
大厂产线班组长经验
团队管理生产设备管理
新能源生产成本管理
岗位职责:
生产计划与执行,质量管控,安全管理,设备与物料管理,班组建设与人员管理,信息沟通与协调,成本控制
任职要求:23-38岁,男女不限,中专及以上学历,具有生产计划执行,团队协调能力,带过产线,具有产线现场管理经验,注重班组内部建设,学习意识
郫县厂里组长拉长7000
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理生产跟单农业副业机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备智能硬件电子/半导体
郫县红光模具园光创联#组长/拉长
(有电子厂工作经验)#6个月后可转正式工
#面试当天安排住宿(宿舍就在红光)#每周支持预支#不过安检门#全坐岗#可以带手机
临时身份证、消磁、户口本、身份证复印件均安排,上班可以带手机
1、招聘要求:20-40岁,长期工,适应无尘服两班制
2、3、园区有饭堂,住宿免费带空调(水电费平摊)
4、薪资待遇:17 元/小时(含餐补)+夜班补贴20元/天+绩效奖金,保底300小时
月综合工资5500-6500元左右,每月15号发薪
5、公司生产华为信号接收器和摄像头以及集成器
6、面试地点:红光模具园
生产班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结经验不限学历不限
生产班长:(制造业有经验的班长为主)
1.按生产计划分配班组任务,统筹产品包装全流程作业,确保按时完成生产指标。
2.监督包装质量与操作规范,巡检并纠正违规行为,降低不合格率。
3.负责班组考勤,排班及技能指导,协调内部关系,提升团队效率。
4.管理包装设备与物料,定期检查设备状态,管控物料消耗,避免浪费。
5.落实车间5S与安全生产要求,排查隐患,保障作业安全。
6.统计生产,质量等数据,填写报表并及时向上级汇报工作情况
质检类班长:
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
物流类班长:
(制造企业入出库,配送材料,领料仓库管理经验)
以上至少是制造业经历
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
生产物料组长(周末双休)
8000-11000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1、协助采购主管进行采购相关的工作;
2、执行采购订单,进行供应商的联络、下单、跟单工作;
3、采购订单系统的录入,采购物料的入库确认,负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;
4、根据要求制作相关单据及统计报表;
任职资格:
1、大专以上学历,了解采购流程,有经验者优先;
2、正直诚信,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作;
2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项;
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作;
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先;
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程;
3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责:
1. 组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定,审核备品备件自制或外购计划。
6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并监督相关部门落实执行。
7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验;
职位福利:包住、免费班车、节日福利
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
三门峡陕州区招建筑木工、木模
330-350元/天
木模建筑木工5-14天11-20人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
三门峡市陕州区招建筑木工、木模
三门峡灵宝市工地,找一个木工支壳板,一个瓦工,两个小工。包吃住,大工3百,小工2百。联系人,赵经理
泥瓦工小工建筑木工1-2人
灵宝工地,找一个木工支壳板,一个瓦工,两个小工。包吃住,大工3百,小工2百。
联系人,赵经理
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
栏目概述
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