
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师税收筹划资金管理
全面负责客房及餐饮账务的设立与日常管理,同时承担税务账目的建立与维护工作
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师税收筹划资金管理
全面负责客房及餐饮账目的设立与管理,同时承担税务账目的建立工作
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业
工作经验:需具备会计或相关领域多年的从业经历,通常包含管理或监督岗位的实际经验。
会计软件:精通各类会计应用软件及电子表格工具的操作与运用。
法规遵从:掌握会计规范、税务政策及财务报告准则,确保企业财务运作合法合规。
分析能力:拥有扎实的财务分析功底,能准确解读财务数据并为经营决策提供支持建议。
沟通技能:具备出色的书面表达与口头交流能力,可与团队、管理层及其他相关方顺畅协作。
领导能力:能够带领团队开展工作,胜任任务安排、绩效考核及员工职业成长指导等职责。
决策能力:面对复杂财务情境时,能够迅速判断并作出合理有效的决策。
道德标准:坚持高度的职业操守与诚信原则,保障财务工作的公开性与公正性。
持续学习:密切关注会计准则与税法更新,主动学习并适应行业发展趋势。
团队合作:善于在多部门协作环境中发挥作用,协同推进组织整体目标实现。
风险管理:具备财务风险识别与评估能力,参与拟定相应的风险防控措施。
项目管理:掌握项目执行方法,可统筹实施复杂的会计专项任务。
细节关注:注重工作细节,确保财务资料记录的精确与完整。
战略思维:能从全局视角分析财务议题,助力企业实现可持续发展价值。
适应能力:适应高强度、快节奏的工作节奏,灵活处理突发状况与变化需求。
报告编制:擅长撰写并向非财务管理人员清晰讲解复杂的财务报告内容。
内部控制:负责构建并优化内部管控机制,防范舞弊行为与操作差错。
技术适应性:积极接纳新兴会计技术与自动化系统,提升财务流程运行效率。
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付结算成本固定资产核算财务分析预算风控
双胞胎集团【养殖板块】-诚聘英才
岗位:财经员
专业要求:应届财会、金融等相关专业,本科及以上学历,或具备农牧行业财务相关工作经验者优先。
工作范围:全国各省市
因业务快速拓展,现面向社会及应届毕业生广纳贤才,欢迎有志之士加入!
工作职责:负责账务处理、资产盘点与管理、费用报销审核、日常会议支持及部门协作等事务。
薪资待遇:
1、实习期薪资:本科4000元/月;转正后根据表现上调。
2、公司提供免费食宿,统一安排标准住宿。
3、新员工享有1-3个月师徒制带教培训,期间正常发放薪酬。
4、入职即办理五险,享受春节、端午、中秋节日福利。
5、健全的人才发展体系,畅通的晋升成长通道。
工作要求:认同公司价值观,能适应基层工作环境,具备责任心和团队协作精神,服从工作安排。
符合条件并有意向者请尽快联系***********
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
1、 根据项目施工合同建立施工台账,准确提取项目相关信息,如项目名称、合同金额、工期安排、工程预付款时间、工程***、质保金、农民工工资保障金等关键内容
2、 审核各类项目支出成本,确保成本事项手续齐全、符合公司规范及法律法规要求,并对项目成本进行归集与合理分配
3、 依据机械部提供的审核无误的单据,完成机械设备费用的分摊工作,将折旧费用准确计入对应项目,同步维护机械设备使用台账
4、 按时与各项目开展结算工作,编制结算单并由项目经理签字确认,确保结算及时准确
5、 负责施工合同的管理工作,协同市场部及时获取项目施工合同,做好纸质合同的归档、编号及登记工作
6、 落实采购合同管理,及时收集采购合同原件,并按项目分类归档,确保资料完整可查
7、 完成上级领导安排的其他相关工作
人力部长综合5000+
4000-9000元/月
人事经理1-3年本科及以上混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1招聘
2考核
要求:专业、尽责
人力行政主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1. 拟定并持续优化公司人力资源管理制度体系。
2. 结合业务发展需求与人力规划,设计及调整组织架构,提升组织运行效率。
3. 构建并完善招聘流程与评估标准,拓展多元化招聘渠道,保障各团队人才供给。
4. 协助各部门开展岗位分析工作,编制岗位说明书,落实定岗定编,并提出组织结构优化建议。
5. 推动绩效管理体系落地实施,协助部门设定考核指标与标准,组织绩效评估,跟进绩效改进措施执行。
6. 处理员工关系事务,做好沟通协调工作,提升员工满意度与组织凝聚力。
7. 统筹推进公司年度、季度及月度重点工作计划的执行与跟踪。
8. 编制部门预算方案,合理控制人力资源相关成本支出。
9. 搭建并维护企业“人才库”,规划并实施后备人才梯队建设。
10. 统筹用工全流程风险防控,涵盖招聘、合同管理、社保缴纳、工伤处理、离职管理、保密与竞业限制等环节的风险识别与应对。
11. 推进部门人才复制机制,明确人才选拔标准,制定培养计划并组织实施评估反馈。
12. 组织并协调公司重要会议安排及接待事宜。
13. 优化并编制企业制度文件,监督各项制度在各部门的贯彻执行。
14. 负责员工后勤支持与安全管理工作。
15. 统管公司固定资产的登记与使用监管。
16. 监督公司证照及档案资料的规范化管理与执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;具备2年以上企业人力资源管理工作经验。
2. 接受过人力资源管理、劳动法律法规等相关培训,并持有相应资格证明。
3. 具备较强的文字表达能力,撰写报告逻辑清晰、结构完整。
4. 熟悉国家劳动法规政策,掌握企业人力资源各模块操作流程。
5. 熟练操作办公软件及日常办公自动化设备。
6. 工作态度客观严谨,作风务实,责任心强,具有良好的职业操守。
7. 执行力高,工作细致认真,具备出色的沟通协调、组织统筹能力以及强烈的团队协作意识。
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制各类财务报表,按时完成月度、季度结账工作
3.管理发票及税务申报,配合完成税务稽查和审计相关事项
4.审核报销单据及原始凭证,维护公司资金使用合规性
5.协助完成年度预算编制与执行分析,提供财务决策支持
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,有会计岗位工作经验者优先
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑
代理记账会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
代账公司,主办会计,要求独立完成小规模,一般纳税人账税,朝九晚五周末双休,法定节假日休息
人事管理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
1、熟悉人力资源管理六大模块的核心内容与运作流程
2、具备多渠道招聘能力,能够高效完成岗位人员补充,确保人岗匹配度高且员工稳定性强
3、可为新员工提供入职引导及心理疏导等培训支持,助力团队融入与发展
4、擅长绩效考核体系与薪酬激励机制的设计,并能有效推进执行与过程管控
5、具备独立处理员工关系的能力,能够在劳资双方出现分歧时发挥协调作用,促进问题妥善解决
6、拥有3年以上相关领域工作经验,沟通表达流畅,性格积极向上,具备较强抗压能力
7、愿意承担阶段性加班及额外工作任务安排
8、熟练操作各类办公软件,具备良好文字表达能力,精通EXCEL数据统计分析,PPT制作熟练者优先
9、品行端正,坚守职业操守与道德规范
A2货运司机
开工开工
招聘A2驾驶员开侧翻 跑乌达海南惠农千钢
工资保底+提成 货源稳定 工资每月10号按时发放
要求:
1 服从公司管理 吃苦耐劳
2必须有2年驾驶经验
3能熟练操作手机货运平台
3黑户、低保人员勿扰
工作地点:乌达区合易泽物流
联系电话:
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理资金管理
【岗位描述】
1、负责日常财务记账、数据整理及报表编制,确保账务信息准确无误;
2、编制各类财务报表并完成核对工作,深入分析公司财务运行情况;
3、提供财务业务支持,保障各项财务工作高效有序推进;
4、持续优化财务管理流程,提升整体工作效率与执行质量。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备3年以上财务领域工作经验,掌握扎实的专业知识并能熟练操作相关工具;
3、学习能力强,适应快节奏工作环境,具有良好的沟通意识和团队协作能力;
4、熟悉会计核算准则及相关税务法规,了解财务管理流程与规范要求;
5、注重细节,具备出色的沟通协调能力和团队合作精神。
财务部经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上资金管理财务预算编制现金流管理计划财务管理体系优化财务分析税务管理
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等财务管理事务。
2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。
3. 审核日常经济业务凭证,确保账务处理真实、准确、符合法规要求。
4. 全面负责公司社保账户的运营管理,涵盖缴费基数核定、申报缴纳、账户维护及员工社保相关问题的协调处理,保障社保操作合规无误。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备较强细节意识,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行效果与工作效率,对岗位工作充满积极性。
财务主管(退休人员优先)
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理
【岗位描述】
1、负责日常账务处理、数据整理及报表制作,确保财务记录准确无误;
2、编制各类财务报告并完成核对工作,深入分析公司财务运行情况;
3、为公司各项业务提供财务支持,保障工作流程高效运转;
4、持续改进财务管理机制,提升财务工作执行效率。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具有3年以上财务领域从业经历,掌握系统的财务理论并具备实操能力;
3、具备较强的学习与适应能力,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、通晓会计核算准则及相关税务法规,熟悉财务管理制度与操作规范;
5、注重细节,具备优秀的沟通协调能力和团队合作素养。
总账会计主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上集团公司会计初级职称会计中级职称
中医门诊业务经验优先,具备集团化产业背景者优先
1、独立承担公司全盘账务管理,按时完成月度对账、结账及财务报告编制工作;
2、组织实施公司现金流量预测,为管理层资金调配提供可靠数据支持;
3、统筹税金台账登记,落实各项税款缴纳及纳税申报事务;
4、编制内部管理报表,提供精准财务分析辅助经营决策,熟练运用Excel等数据分析工具,有效监控运营执行情况;
5、全面监督各部门业务流程,保障公司权益最大化,统一规划与监管公司资金运作,并实施有效的风险管控;
6、负责公司存货进销存管理及固定资产的核算与监督;
7、针对重大投资、融资、并购等经营活动提出专业建议,参与风险评估、指导方案制定并跟踪控制实施过程;
8、牵头拟定及参与执行公司年度会计预算,动态跟踪预算执行进度;
9、与财政、税务、银行、证券等政府机构及会计师事务所等第三方中介机构维持良好合作关系;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
医疗行业从业背景优先考虑
财务负责人
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理财务分析税务管理
岗位职责: 1.负责建立健全公司财务资金管理制度; 2.统筹组织日常会计核算、月度/年度结账,保证财务数据的真实性、准确性和及时性,及时完成会计档案整理归档; 3.统筹全面预算管理,预算执行分析; 4.做好成本费用管控,针对勘察设计项目的特点,建立科学的成本归集与分摊机制; 5.做好资金收支计划统筹管理; 6.做好税收筹划,完成增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等各项税种的申报与缴纳,确保税务合规; 7.完成人力工资体系的薪酬考核计算和发放; 8.协助广州综合商务部处理其他领导交办的任务。 任职要求: 1.学历与资格:会计、财务管理等专业本科及以上学历; 2.经验要求:5年以上财务管理工作经验; 3.专业能力:中级及以上会计师职称; 4.综合素质:具备团队领导力、沟通协调能力和强烈的责任心; 5.软件技能:熟练操作办公软件以及集团司库一体化、SAP; 6.工作地点:日常在成都,每月1周在广州工作。
三星级酒店人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化酒店员工关系绩效管理人事经理人力资源管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
了解人力资源六大模块,具备酒店管理相关工作经历。掌握酒店管理体系及运作模式
会计
7000-8000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本制造业初级会计师
2年以上相关工作经验,具备成本会计或化工行业会计经历者优先考虑;
岗位职责:
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
人事专员
工作时间:8:30—12:00,14:30—18:00
月休4天
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理;
2、协助团队运作,保障办公环节高效有序;
3、参与组织公司内部会议,并做好相关会议记录。
岗位要求:
1、具备较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,工作态度认真负责;
3、具有良好的职业道德意识和协作意识。
三星级酒店人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
了解人力资源六大模块,具备酒店管理相关工作经验。熟悉酒店运营管理体系
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
人事专员
工作时间:8:30—12:00,14:30—18:00。月休4天。
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理;
2、协助团队运作,保障办公环节高效有序;
3、参与组织内部会议,并完成相关会议记录工作。
岗位要求:
1、具有较强的协调能力和语言表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3、具备良好的职业道德及协作意识。
文员,会计等若干名!
4000-9000元/月
会计大专及以上
招聘职位如下:
1.会计,
2.法务,
3.土建工程师,
4.技术员,
5.测量员,
6.施工员,
7.安全、员,
8.
预算员,
9文员。
批量工程车,挖掘机,铲车,宽体车及司机等。
会计实习生
面议
财务助理经验不限大专及以上
常青树财务公司
招聘职位:
会计实习生2人
工作地点:
乌海市海勃湾区钻石广场
薪资待遇:
1K+、法定休息、节日福利、绩效提成、奖金
岗位职责:
1.负责给类票据的保管,签发
2.协助上级领导完成各类业务处理
3.学习并完成基本财务工作
4.妥善保管会计凭证、账簿、表册等其他资料。
任职要求:
1、学习能力强
2、掌握财务基本理论;正常运用OFFICE办公软件
3、责任心强、电脑操作熟练、普通话流利
4、工作积极、认真、细心、严谨
5、诚实、公正、责任心强、沟通能力好、工作效率高、良好的团队合作精神
6、10年老会计带,想长期从事财务工作的联系
联系方式:
联系人:李先生联系电话:
文员、司机等
4000-9000元/月
会计大专及以上
青岛市平度市招聘信息如下:
1.青岛鼎赓鑫土石方工程有限公司现有国家重点工程,现招聘以下职位:会计3名
2.法务
3.土建工程师
4.工程技术员
5.施工员
6.安全员
6.测量员
7.预算员
8.文员等岗位
待遇优厚。另需要大批量工程车,挖掘机,压路机及司机。
财务主管
1.4-1.5万元/月
审计5-10年大专及以上集团公司CPA制造业高级会计师外部审计内部审计金融
具备5年以上财务部门管理经验,持有会计相关专业证书
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌海财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘乌海财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。