1、负责客户开发，市场拓展 2、能出差 3、有交通工具 4、挑战自己

深圳市尚为照明有限公司因业务拓展需要，现面向社会招聘销售工程师若干名。 主要工作内容：负责指定行业领域内的产品推广、市场开发、客户维护、项目推进及售后支持，完成公司下达的销售任务。 岗位职责： 1、重点开展工业照明类产品的市场销售与推广； 2、以客户开拓及实地拜访为核心工作方式； 3、跟进业务进展，做好客户信息整理及长期关系维护； 4、提供专业服务支持，与客户构建稳定高效的协作关系； 5、定期提交周度、月度工作计划与总结报告。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、具有一年以上装饰、建材、灯具等相关行业销售经验者优先考虑。 3、持有驾照并具备自有车辆者优先录用。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先考虑。 6、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，渴望实现高收入目标。 7、能适应出差安排，接受外派工作者优先。 产品类别：工业照明灯具、音视讯设备（含LED显示屏）、智能家居健康照明系统、亮化工程解决方案 工作地点：沈阳、通辽、大连、锦州等辽宁区域市场 行业范围：聚焦铁路、地铁、民航、高速公路等大交通领域 工资待遇：员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元+油费补贴+话费补贴+业绩提成+出差补助+防暑津贴+住宿补贴+国家法定节假日+双休（周末安排团队例会）+健全福利体系+五险

岗位名称：动物饲料销售顾问（高提成·上手快·收入不封顶） 公司简介: 宝来利来生物——中国领先的生物饲料研发与生产企业，在行业内享有极高的声誉。我们的产品覆盖全国，并以卓越的品质和创新技术赢得了广大养殖户的一致好评。作为国家级高新技术企业，我们致力于为客户提供最优质的生物饲料解决方案，自有生物科技专利500+ 行业领先：宝来利来生物依托强大的科研实力与全面的产品体系，在全国市场中占据领先地位。 信誉卓著：依靠过硬的产品质量与周到的服务支持，我们在养殖客户群体中积累了深厚的信赖与口碑。 产品优势：采用前沿生物工艺，市场接受度高，易推广！ 支持完善：配备国家级研发中心，专业团队全程协助、宣传物料充足、售后服务有保障 收益可观：提成政策公开透明，多劳多得，收入空间广阔！ 成长迅速：一线销售是深入行业、积累人脉、锻炼能力的黄金岗位！ 工作内容: 对接附近养殖场、养殖户及饲料经销渠道，推广公司反刍类生物饲料产品； 了解客户实际需求，提供科学合理的饲料配套方案（公司安排系统培训，3天即可掌握）； 保持客户联系，跟进订单执行、安排物流配送，确保客户满意度； 汇总市场动态与使用反馈，助力产品迭代与服务升级。 公司提供全流程带教指导，零经验也能快速胜任！ 线路稳定、目标明确，作业高效不盲跑！ 岗位要求: 集团背景坚实，管理规范，期待积极进取、具备责任感的销售人才加入； 可接受短期出差或深入乡镇开展拜访工作； 熟悉养殖领域、了解饲料品类或已有客户资源者优先考虑，非硬性条件！ 底薪+高额提成+业务补贴和补助（综合月薪6000-15000+，上不封顶！） 新人设置保底收入期，平稳过渡无忧起步 晋升路径清晰：销售顾问→区域主管→大区经理，业绩优异者有机会组建团队！ 定期培训+团队活动+节日福利+五险 诚邀加入宝来利来生物，携手用优质产品赋能养殖事业！

朗致医药行业新机遇～诚邀志同道合的伙伴加入！ 双轨运营模式： 品牌普药：涵盖400个品规，其中81个进入医保，针剂25种，30个独家品种，支持兼职、不压款、无销售任务，顺丰直达终端 学术控销：配备12个组合产品，含3个独家品种。两种运作模式可选， 2024年新增高压氧舱项目，赋能基层康养升级！（同步推进） 任职要求：需自带车辆，踏实肯干，积极进取，作风正派。不接纳消极抱怨者！ 岗位职责：负责新客户开拓，老客户关系维护。

医药业务经理，连锁药房业务经理 双控模式： 品牌普药：500多个品规，81个医保品种，25个针剂，30个独家产品，可兼职、不压款、无考核任务、顺丰直达终端 学术控销：12个组合产品，3个独家品种。两种运营模式可选 招聘连锁药房专员若干名，薪资结构为底薪+提成 2024年引进高压氧舱项目，助力基层康养转型升级！ （同步） 任职要求：需自带车辆，踏实肯干，积极进取，品德良好。不接受消极抱怨者！ 岗位职责：开拓新客户，维护现有客户关系

招聘：长期卖货经理1名 要求：身体健康，卖货热情 工作内容：成品卖货，轻松不累！ 工作时间：早10点—晚9点半 工作地点：民大万维美食城 工资：2500/月+提成+满勤300 福利：带薪休息2天 有意联系同步

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地市场的品牌认知度； 2、策划并落实区域销售方案，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、维护客户关系网络，定期走访核心客户，掌握客户诉求，提供针对性服务支持； 4、统筹区域销售团队运作，指导成员开展业务工作，促进团队整体绩效提升； 5、跟踪市场变化及竞争格局，及时反馈信息，为产品优化和策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力与商业敏感度，能独立推进区域业务发展； 2、具有良好的团队管理经验，善于引导和激发团队完成目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户核心需求； 4、具备出色的沟通技巧和协调能力，能高效处理内外部协作关系； 5、能够适应高频次出差安排，具备良好的抗压性与结果导向意识； 6、年龄不超过40岁，可接受长期出差安排。

一.工作内容 1.负责本地区域内各类餐饮门店（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）商用洗碗机租赁销售业务的落地执行； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.主导客户签约合作、合同到期后续签以及回款等相关日常运营事务； 4.持续维护重点合作伙伴关系，深化与连锁餐饮客户核心决策人的高效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后服务、技术支撑及设备操作指导； 6.严格执行上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪4000-8000元+开单提成+返租奖励+持续流水提成，轻松过万，常规收入15000元以上，积极拓展可达20000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售背景者优先录用； 3.富有创新意识，性格乐观开朗，具亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式，具备优秀谈判技巧和协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极进取； 四.职业发展： C级区域经理—B级营销经理—A级城市经理—大区销售总经理—总部销售总经理—合伙人； 如果你缺乏合适的项目平台， 如果你感到能力无处施展， 如果你的付出与回报不匹配， —加入我们 共同奔赴更美好的未来。 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 苏州菩提树设备有限公司

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户资源，通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户实际需求 2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业实现成本优化 3、持续跟进客户关系，推动长期稳定合作，并具备团队管理与协调能力 岗位要求： 1、具备销售主管相关工作经验，拥有电销从业背景者优先录用 2、具备较强的抗压能力，工作积极主动，富有拼搏精神 3、服务意识突出，乐于为客户解决问题，站在客户角度思考 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享有延长假期 福利： 奖金丰厚：多样内部激励活动，如520活动、年终奖励等，礼品丰富，节日福利齐全 晋升通道广：公司90%管理层岗位由内部员工晋升产生，路径清晰：销售主管—销售总监，优秀者可成长为合伙人 职位亮点： 1.系统化培训：涵盖入职培训、专业技能提升及专人带教指导 2.提成优势明显，行业内外均属领先水平 3.公司提供精准客户资源，成交门槛低，开单便捷

诚聘各旗县销售经理 底薪5000，周末双休，包住宿 年龄要求29岁以上 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-17:30 年龄需满29周岁 若你已做好迎接挑战的准备，期望在销售行业实现自我价值， 那么请即刻投递简历，携手共启精彩职业新篇章！

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岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

本岗位为合伙创业岗，非打工岗位 项目为校企合作项目，对接公办一本大学招生，有大学背书 我们提供： 1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。 2.全程技术指导/支持和项目扶持。 3.提供精准的客源以及各类营销工具与技术。 位职责: 1.通过已有资源联系顾客，有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台，包括但不限于抖音、小红书等，以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通，确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目，提高项目创收。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情，能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励，追求卓越，在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。

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岗位职责： 1、主导销售团队的日常管理与业务指导，保障团队绩效目标的顺利实现； 2、规划并执行销售方案，开拓新兴市场领域，巩固并深化客户合作关系； 3、跟踪市场变化趋势，通过数据分析为产品定位及销售决策提供有力支撑； 4、整合协调内部协作资源，确保销售项目高效推进； 5、监督销售全过程，持续优化各环节流程，提高团队整体运作效率。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与高效的沟通协调技巧； 2、精通销售全流程操作，具有扎实的销售管理实战经验； 3、具备敏锐的市场感知能力及较强的客户拓展能力； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的抗压与问题应对能力； 5、恪守职业操守，能够有效激励团队成员完成业绩指标。

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