岗位职责: 1.制定并执行个性化的课程方案，结合客户实际需求与学习目标，提供专业的内容规划与架构设计。 2.持续关注学员学习进程，通过定期沟通与指导，助力其能力持续提升。 3.梳理和完善教学资源，保障课程内容的专业性及教学方式的科学运用，提升学习成效。 4.参与并策划课程相关的市场推广活动，扩大课程的影响力和市场认知度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能与学员及团队保持顺畅交流。 2.热爱教育行业，善于吸收新知识，具备较强的学习适应力和内在驱动力。 3.工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 4.拥有一定市场开拓经验与推广能力，可独立推进课程宣传并达成销售指标。

岗位职责: 1.制定并执行个性化的课程方案，结合客户实际需求与学习目标，提供专业的内容规划与架构设计。 2.持续关注学员学习进度，通过定期反馈与指导，助力学员实现能力成长。 3.持续完善课程资源，保障教学内容质量及教学方法的科学运用，提升学习效果与体验。 4.参与并策划课程相关的市场推广活动，扩大课程影响力与市场认知度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学员及团队保持高效互动。 2.热爱学习，具备快速掌握新知识的能力，拥有较强的学习主动性与自我激励能力。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.具备一定的市场开拓与业务推广经验，可独立推进课程的宣传推广并达成销售目标。

招聘高薪销售精英！挑战高薪，成就自我！ 我们正在寻找不甘平凡、渴望突破的你！ 你是否热爱销售事业？是否期待一份收入无上限、时间灵活的工作？如果你追求高收入，希望实现个人价值，那就加入我们！ 岗位名称：销售顾问/销售代表 薪资待遇： ·综合薪资：3000-8000+元/月（底薪+高额提成+绩效奖金） ·上不封顶：能力决定收益，收入由你掌控！ 工作时间与假期： ·日常班次：11:30-13:00，14:00-20:00（设有午休时段，避开早晚高峰，兼顾工作与生活） ·周末安排：周六上午上班，周日固定休息（享受完整周末！） ·享受国家法定节假日 职位要求： 1.年龄18-30岁，性格积极，具备良好的表达能力和学习意识。 2.热衷于销售岗位，有强烈的致富愿望和明确的目标导向。 3.具备团队协作精神，抗压性强，敢于迎接挑战。 4.有销售从业经历者优先考虑，无经验者可参与带薪培训！我们更关注你的态度与发展潜力。 你的工作内容： 1.利用公司提供的资源进行高效沟通，深入了解客户真实需求。 2.为客户匹配专业方案，提供精准服务，建立长期合作关系。 3.达成既定销售任务，并持续做好客户跟进与维护工作。 我们为你提供： ·“老带新”师徒制：资深同事手把手带教，快速适应岗位无负担。 ·定期专项培训：持续强化销售技能与行业知识储备。 ·轻松融洽的团队环境：与一群有冲劲、有理想的伙伴并肩作战，共同进步。 ·明确晋升机制：销售顾问→销售主管→销售经理，职业成长路径清晰可期！ 立即行动，加入我们！ 我们不看过去，只看未来你是否愿意与我们一起拼搏奋斗！ 联系方式：请直接提交简历，我们将第一时间与您联系并安排面试事宜。

岗位职责： 1.担任驻地招办主管，全面负责所在区域市场的运营统筹，保障各项业务指标顺利达成。 2.组织开展招生推广活动，增强品牌影响力，扩大市场份额。 3.以市、区、县为单位，统筹管理招生团队，指导并提升团队整体执行效率与专业能力。 任职要求： 1.年龄范围28-45岁，性别不限。 2.具备较强的市场运作能力及团队管理背景。 3.能够独立推进项目运营，主导团队搭建与管理。 4.有教育领域工作经验或持有驾照者优先录用。

1、通过电话与平台用户沟通，掌握学生学习进展，精准匹配并推荐适宜的课程内容； 2、协助家长和学生全面了解公司服务模式，推动学生在爱辅导平台持续学习； 3、依据公司业务流程，对学生学习情况进行分析诊断，制定个性化辅导方案，并推动方案落地执行； 4、全程跟进辅导项目实施情况，做好客户维护，协同教务相关工作。 任职要求： 1、年龄23-40周岁 2、热爱销售工作，乐于与人交流，具备较强的产品推介信心与热情 3、学习能力强，踏实专注，愿意通过不断努力实现自我成长 4、具备良好的语言表达与理解能力，普通话标准，口齿清楚，沟通顺畅高效 5、擅长洞察学生及家长需求，具备较强的亲和力与人际互动能力 6、有教育咨询领域相关工作经验者优先 五险

职位描述： 1、负责招生相关信息的宣传与推广； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成签约后的费用收缴工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科在读或以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 可兼职可全职，薪资面议

工作时间:早上八点半至下午18点半，依据季节变化适当调整，每周固定双休。 薪资待遇:无责任底薪3000元起，另享提成，综合收入5000元以上。 岗位要求: 1.年龄18周岁以上，学历和经验均不设限。 2.普通话流利，具备基本沟通表达能力。 3.工作认真负责，遵守公司规章制度。 晋升机制:组员→主管→经理，提供清晰职业发展路径。 公司福利: 1.多项奖励机制，包含全勤奖、月度绩效奖金。 2.配备空调、WIFI，享受带薪休假，工作环境舒适，团队氛围融洽，法定节假日正常休息。 岗位职责: 1.挖掘客户学习需求，通过电话或微信与意向学员保持联系，解答疑问，协助其报名参与机构课程学习。

工作内容 1、通过电话开展业务对接，完成客户订单跟进与落实 2、定期回访客户，持续维护稳定、互信的合作关系 任职要求： 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、反应敏捷，能灵活处理各类突发状况 3、工作踏实肯干，拥有积极进取的职业心态 岗位福利： 1、管理氛围轻松，流程简洁高效，减少不必要负担 2、定期组织团队建设活动、聚餐及下午茶时光 3、团队协作紧密，人际关系简单融洽 4、提供系统培训支持与清晰的晋升发展路径 在这里，你不仅是员工，更是价值的创造者！每一份付出都会被认可，每一个目标都有实现的可能！加入我们，与志同道合的伙伴携手前行，在行业前沿中勇立潮头，用实力赢得未来！福利保障全面，成长提速赋能，共同树立行业典范，开启属于你的精彩征程！

岗位职责： 1、为意向学员提供专业的驾考课程咨询，清晰解答有关考试流程及培训安排的相关问题； 2、结合学员实际情况，匹配适合的培训方案，推动报名顺利完成； 3、通过电话、微信等方式持续跟进学员学习进度，收集反馈并做好关系维护； 4、积极参与驾校组织的各类推广活动，助力提升品牌影响力与学员体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能与学员建立良好的互动与信任； 2、熟悉机动车驾驶考试基本流程，具备快速学习和准确传递课程信息的能力； 3、有团队协作精神，愿意配合团队共同达成业绩目标； 4、熟练操作常用办公软件，可高效完成日常资料整理与数据录入工作。

工作时间: 早上八点半至下午18点半，依据季节变化适当调整，每周固定双休。 薪资待遇: 无责任底薪3000元+提成，综合收入5000元以上。 岗位要求: 1.年龄18周岁以上，学历不限，经验不限。 2.熟练使用普通话，具备基本沟通表达能力。 3.工作认真负责，遵守公司规章制度。 晋升机制: 组员—主管—经理，提供清晰职业发展路径。 公司福利: 1.多项奖励机制，包含全勤奖、月度绩效奖金。 2.配备空调、WIFI，享受带薪休假，工作环境舒适，氛围融洽，法定节假日正常休息。 岗位职责: 1.挖掘客户学习需求，通过电话或微信与意向学员交流，解答疑问，协助其报名参与机构课程学习。

平顶山市湛河区招充电桩安装

平顶山市卫东区招砍伐工我要大量的砍伐工伐木头的我要大量的砍伐工

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-58岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。多劳多得、计件工资。按车400-700每车、按吨5-25每吨几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 半月结:15天结清一次不压工资（包吃住）宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

【招 聘】 《客多多美食城》 《农家院》 两店同开（食药同源私房菜） 现招聘如下岗位: 店长一名 厨师长 1名 热菜师傅 3 名 凉菜师傅 1 名 蒸车师傅 1 名（想干后厨的大姐也行） 洗碗工 2 名 服务员 5名。 传菜员 3 名 保洁员 2 名 打荷 1 名 ✅ 具体薪资面议，免费培训3天上岗。 ✅ 任职要求：18-45 周岁，初中以上学历，身体健康无不良嗜好，有责任心，有餐饮经验者优先。 地址：平顶山市文旅基地二楼 ☎（）

【招聘司机】市区某商贸公司，由于业务需求招聘司机师傅3名，负责快消品配送，有相关工作经验者优先，年龄45以下。 【钟点工】1名，40岁以下。 电话:

岗位职责： 1.为学生及家长提供专业的教育咨询支持，解答关于学业规划的相关疑问； 2.结合学生实际情况，制定匹配的学习计划与课程建议，推动课程报名达成； 3.持续关注学生学习进展，定期与家长沟通反馈，保障服务过程的质量； 4.参与教育市场信息采集，整理并分析行业动态，增强咨询服务的专业水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与亲和力，善于与客户建立长期信赖关系； 2.熟悉教育领域发展现状，掌握多样化教育资源与课程体系特点； 3.学习能力强，具备良好的问题应对能力，能高效吸收新知识内容； 4.工作踏实负责，能在高强度环境中保持积极心态，专注助力学生与家庭实现教育愿景。

课程顾问/学业规划师 （我们不只销售课程，更是孩子学业生涯的专业规划伙伴） 你将负责的核心价值 1、深度咨询，专业规划：通过电话或面对面沟通，精准分析学员情况，为家庭提供长期、个性化的学习解决方案。 2、资源转化，价值升级：运用公司提供的优质资源与线上渠道，挖掘潜在需求，将咨询转化为学员实实在在的成长。 我们期待这样的你 1、大专及以上学历（能力优秀者可放宽），拥有1年以上咨询或销售经验。 2、具备良好形象与亲和力，自信、进取，有教育机构或一对一教学服务经验者优先。 3、思维清晰，沟通力强，具备出色的协调、复盘与自我驱动力。 4、心理韧性强，能积极应对挑战与压力，拥抱变化。 5、以客户为中心，目标感明确，拥有持续的学习热情。 我们承诺给予你的回报 1、有竞争力的薪酬：无责底薪4500-6000元+全勤奖500元+高额提成5-10%+年终奖。 2、完善的成长体系：系统的职业培训与资源共享，为你的职场进化全程护航。 3、理想的团队氛围：团队以90后为主，氛围简单、上进，鼓励“放肆成长，专心赚钱”。 4、丰富的员工关怀：享受下午茶、月度团建、生日会、节日福利及年度旅游。 铭师堂的大家庭期待您的加入~

【一、岗位要求】 1、热爱教育行业 2、普通话标准，想锻炼表达能力 3、对赚钱有欲望 4、大专学历（面试优秀者可放宽学历，并免费帮助员工提升学历） 5、勇于挑战，不断的突破自己 【二、岗位职责】 1、为学员提供专业课程方案的推荐； 2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询； 3、不打骚扰电话，不大海捞针不用求着客户，不看客户脸色 4、无需外出，无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐！ 5、学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。 【三、我们的优势】 1、入职公司即缴纳五险社保！ 2、公司有培训期，带薪培训 3、无责任底薪＋高额业绩提成＋月度季度奖金＋年终奖＋季度豪华旅游 4、客户主动，所有客户都是主动找上门，极大降低销售难度； 【四、员工福利】; 1、无责任底薪（最高可达5600)＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖+开单奖，本岗位平均综合月薪资在8K-13K以上，75％中等偏上的人员可达年薪10万，15％优秀人员年薪可达25万 2．福利： (1）公司为员工入职即可统一购买五险社保； (2）内部员工可以学习公司业务内课程，支持员工进修； (3）带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）; (4）享受员工生日PARTY，以及精美生日礼品； (5）丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过互联网广告获得大量优质客户，长期提供大量专属客户资源；2、通过专业知识，向咨询客户提供专业化的学习建议。 3、舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设备：独立的办公卡座、电脑，无需外出； 4、舒适完善的员工生活区，提供冰箱、微波炉、洗洁精等； 5、工作时间：早10:30-19:30、月休4-5+法定节假日正常带薪休假。 【六、晋升通道】 公司采取内部人才竞聘制度，几乎所有管理岗都是从基层岗位竞聘产生： 1、销售管理平台：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（晋升机会）; 2、纵向发展项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师，人力行政管理等多方向发展（任君选择） 公司介绍 以学教育- 新疆成人学历报考中心是一家专注于互联网＋的教育集团，业务涵盖学历提升、在职研究生学历、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事组织等多个领域。

【福利待遇】 1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 20000以上员工薪资占比5%，10000以上员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70%； 2.工作时间10:30-13:30，15:30-19:30（午休1.5小时，休息充足），单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.带教培养：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动持续组织； 4.晋升机制：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升路径；晋升通道：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他方式拓展生源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化或推荐介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，善于表达沟通，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育领域工作；

我们是一家专注于教育培训的企业，主营业务涵盖学历提升、普通话证书、职业资格证、公务员考试等相关服务； 【工资待遇】 1.无责底薪3000元+6-18%提成+奖金（300-800元）+工龄补贴100元+房租补贴（200-500元/月） 2.有责底薪5500元/月-9700元/月 【工作内容】 1、为学员提供专业的课程规划与方案建议； 2、通过电话或微信及时解答学员在学习及课程方面的咨询问题； 3、维护与学员之间的良好沟通关系，确保学员对学习计划满意并达成学习目标； 4、无需外出，无需自主开发客户资源，仅需对接已在公司官网主动咨询的意向学员，进行课程介绍与推荐！（老学员带新学员模式；提供免费岗前培训） 5、所有学员均为通过公司官方渠道主动咨询的潜在客户，转化率高，成交周期短。 【福利】 （1）员工入职即统一办理社会保险； （2）内部员工可免费学习公司旗下各类业务课程，支持个人持续深造； （3）享受带薪年假（除国家法定节假日外，额外享有带薪年休假）； （4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物； （5）组织多样化的部门活动，如户外拓展、国内团建、年度旅游等； （6）享有带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等法定带薪休假； （7）其他关怀福利——篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛、节日礼品发放、生日庆祝等。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，无责任底薪5000元/月，双一流院校毕业生额外补贴1000元，211院校额外补贴2000元，985院校额外补贴3000元； 2、全面推行六级合伙人体系。从教师到组长、校长、区域校长、城市校长直至集团合伙人，每年约30%的优秀教师晋升为合伙人，共享企业利润，收入无上限； 3、实现三倍速成长。提供专业与管理双晋升路径，配备专业导师与发展导师双重指导，每年投入200万元引进国内优质教育资源，支持员工持续学习与提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区运营活动，如招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，不断提升教学水平与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备较强的责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼品与礼金； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、员工子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【工作内容】 1.与意向学员进行有效沟通，深入了解其学习需求。 2.熟悉公司课程体系及相关知识，及时解答学员疑问并提供专业服务。 3.定期开展回访，持续维护学员关系，提升满意度并推动转介绍；积极总结经验，确保完成既定业绩目标。 【职位要求】 1.专业不限，年龄18至35周岁。 2.熟悉互联网应用，熟练使用各类在线沟通工具及办公软件。 3.具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识；工作时间为早上八点半至下午六点，午间休息一个半小时，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 底薪3000元，提成丰厚，每月15号准时发放工资，绝不拖欠。转正后综合收入可达5000元以上。每月组织员工聚会，为当月生日员工送上生日祝福、蛋糕等温馨福利。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底月薪5000元，双一流院校毕业生每月+1000元，211院校每月+2000元，985院校每月+3000元； 2、全面推行六级合伙人制度。职业发展路径为教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分红，收入无上限； 3、加速个人能力提升。提供专业与管理双晋升通道，配备专业导师与发展导师双重指导，每年投入200万元引入国内优质教育资源，支持员工持续学习与成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区运营活动，如招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、加入教研团队，共同研讨教学内容，不断提升教学质量与课堂效率。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备较强的责任心，性格积极向上，善于沟通交流。 【福利】 1、法定节日发放节日福利； 2、定期组织形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、员工子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1.负责初三及高三学生的学习监督与管理 2.根据学生实际情况制定并执行教学方案，提升学生对物理学科的学习积极性； 3.定期跟进学生学习情况，给予针对性辅导和及时反馈，助力学业成绩提高 岗位福利： 底薪2400+提成

岗位职责: 1.负责高中物理课程的教学工作，涵盖高一至高三各年级物理内容。 2.制定教学计划，编写教案，布置作业并及时批改，给予学生有效反馈。 3.策划并开展有助于理解物理知识的实验与课堂实践活动。 4.定期与学生及家长交流，跟踪并反馈学生的学习情况与进步表现。 5.积极参与校内教研会议和教学研讨，持续优化教学方法与效果。 任职要求： 1.热爱高中物理教育，具备扎实的教学基本功和授课表现力。 2.能灵活运用现代教学工具与创新教学方式，激发学生学习兴趣。 3.富有耐心，尊重个体差异，适应不同学生的学习节奏与需求。 4.具备较强的沟通协调能力，善于与学生、家长保持良好互动。 5.拥有深厚的物理学科素养，能够引导学生深入探究物理原理与现象。

工作时长： 1、半天班，约6小时工作时间 2、薪酬优厚，工作氛围轻松灵活 3、团队年轻，充满朝气与进取精神 岗位职责： 1.承担体育课程的授课及训练指导工作 2.参与体育活动的组织与实施 3.协助管理学员日常训练相关事宜 任职要求： 1.具备良好的交流能力，能与学员进行有效沟通 2.能独立开展教学工作，掌握基础教学方法 3.具有协作意识，能与团队成员共同推进任务完成 4.无经验者可提供带薪培训 5.拥有体育领域相关经历者优先考虑

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底月薪5000元，双一流院校毕业生额外补贴1000元，211院校额外补贴2000元，985院校额外补贴3000元； 2、全面推行六级合伙人体系。职业路径为教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，享有企业分红权益，收入无上限； 3、加速个人发展，提供双通道晋升机制（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与发展导师），每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提升学员学习成效； 3、积极参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设； 4、参与教研团队协作，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、法定节日享受节日福利； 2、定期组织丰富多样的团队建设活动； 3、享有带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、员工子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

教学，维护，沟通等工作

高中数理化英语老师

【工作内容】 1.与有意向的学员进行交流，深入了解其学习需求。 2.熟悉公司课程体系及相关知识，及时解答学员疑问并提供专业服务。 3.定期开展回访，持续维护学员关系，提升满意度，推动口碑推荐。积极复盘总结，确保达成个人业绩指标。 【职位要求】 1.不限专业，年龄在18至35岁之间。 2.熟悉互联网环境，能熟练使用各类网络沟通工具及办公软件。 3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，具有团队协作意识； 工作时间为早上8:30至下午6:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪3000元，提成丰厚，每月15日准时发放工资，无任何拖欠情况。转正后月综合收入可达5000元以上。每月组织员工聚会，为当月生日同事送上祝福、蛋糕等温馨福利。