岗位职责: 1.制定并执行个性化的课程方案，结合客户实际需求与学习目标，提供专业的内容规划与架构设计。 2.持续关注学员学习进度，通过定期反馈与指导，助力学员实现能力成长。 3.持续完善课程资源，保障教学内容质量及教学方法的科学运用，提升学习效果与体验。 4.参与并策划课程相关的市场推广活动，扩大课程影响力与市场认知度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学员及团队保持高效互动。 2.热爱学习，具备快速掌握新知识的能力，拥有较强的学习主动性与自我激励能力。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.具备一定的市场开拓与业务推广经验，可独立推进课程的宣传推广并达成销售目标。

1、通过电话与平台用户沟通，掌握学生学习进展，精准匹配并推荐适宜的课程内容； 2、协助家长和学生全面了解公司服务模式，推动学生在爱辅导平台持续学习； 3、依据公司业务流程，对学生学习情况进行分析诊断，制定个性化辅导方案，并推动方案落地执行； 4、全程跟进辅导项目实施情况，做好客户维护，协同教务相关工作。 任职要求： 1、年龄23-40周岁 2、热爱销售工作，乐于与人交流，具备较强的产品推介信心与热情 3、学习能力强，踏实专注，愿意通过不断努力实现自我成长 4、具备良好的语言表达与理解能力，普通话标准，口齿清楚，沟通顺畅高效 5、擅长洞察学生及家长需求，具备较强的亲和力与人际互动能力 6、有教育咨询领域相关工作经验者优先 五险

岗位优势 客户成交周期短，最快几小时内即可成单！ 职位职责： 1、与有意向学员沟通交流，深入了解学员实际需求； 2、掌握公司课程项目及相关知识，准确解答学员疑问并提供专业服务； 3、定期进行回访，维系学员关系，推动二次转化，提升客户资源使用效率； 4、持续复盘总结，积极完成既定业绩目标。 任职资格： 1、年龄******，学历不限； 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，善于表达与沟通； 3、具备团队协作意识和职业敬业精神，执行力强，责任心突出。 工作时间： 8：30-12：00，13：30-18：30 【薪资待遇】 底薪高达3000元，提成优厚，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 转正后综合收入稳定在5000元以上，后期依据个人能力，月薪过万可期。 【各项福利】 1、重视员工成长与企业文化建设，提供岗前带薪培训，每月组织培训及团建活动； 2、每月举办团队聚会，为当月生日员工赠送礼物、蛋糕等温馨祝福； 3、每年安排公费旅游一次； 4、办公氛围轻松，工作灵活自主，能力出众者收获更高回报！

岗位职责: 1.制定并执行个性化的课程方案，结合客户实际需求与学习目标，提供专业的内容架构与教学设计。 2.持续关注学员学习动态，通过定期反馈与指导，助力学员实现能力成长与提升。 3.持续完善课程资源体系，保障教学内容质量及教学方法的科学运用，提升学习效果与体验。 4.参与并推动课程相关的市场推广活动，扩大课程的影响力和市场认知度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学员及团队保持高效顺畅的交流。 2.热爱学习，具备快速掌握新知识的能力，拥有较强的学习主动性与自我激励能力。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定高效的执行力。 4.具备一定的市场开拓与业务运营能力，可独立推进课程推广并达成销售业绩目标。

【工作内容】 1.与意向学员进行有效沟通，深入了解其学习需求。 2.熟悉公司课程体系及相关知识，及时解答学员疑问并提供专业服务。 3.定期开展回访，持续维护学员关系，提升满意度并推动转介绍；积极总结经验，确保完成既定业绩目标。 【职位要求】 1.专业不限，年龄18至35周岁。 2.熟悉互联网应用，熟练使用各类在线沟通工具及办公软件。 3.具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识；工作时间为早上八点半至下午六点，午间休息一个半小时，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 底薪3000元，提成丰厚，每月15号准时发放工资，绝不拖欠。转正后综合收入可达5000元以上。每月组织员工聚会，为当月生日员工送上生日祝福、蛋糕等温馨福利。

岗位职责: 1.负责接待学员并提供咨询服务，引导其了解课程内容，协助完成报名流程。 2.主动参与市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通，提升转化效果。 3.维护校园及其他核心渠道的合作关系，确保资源高效对接。 4.熟悉掌握课程特色与优势，为学员提供专业化的学习规划建议。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要招生对象为小学1-6年级学生！ 招聘条件：需接受长期国内出差及异地工作安排，社恐、纠结多者请勿扰！ 薪酬模式：实行周薪发放，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）！ 岗位职责：周一至周四早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口进行家长面访，通过沟通邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间，体验课安排在周六周日全天各时段。家长体验后认可课程，即可报名后续课程，成交率普遍在30%—70%，平均每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自行留存，无需上交（日均售3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单奖励：完成5单报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返路费（按周统计） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间（约40元/天） 5：每日出票激励方案，具体以团队当期规则为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，一周乃至一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，出单容易，欢迎有拼劲的你加入！ 如能接受上述要求或存有疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，详谈解答！

岗位职责： 1.担任驻地招办主管，全面统筹所在区域市场的运营工作，保障各项业务指标顺利达成。 2.组织开展招生推广活动，增强品牌影响力，扩大市场覆盖范围。 3.以市、区、县为单位，统筹管理并指导招生团队，提升团队整体执行效率与专业能力。 任职要求： 1.年龄在28至45周岁之间，性别不限。 2.具备较强的市场运作能力及团队管理背景。 3.能够独立推进项目运作并主导团队搭建。 4.有教育领域工作经验或持有驾驶证者优先录用。

招聘高薪销售精英！挑战高薪，成就自我！ 我们正在寻找不甘平凡、渴望成功的你！ 你是否对销售工作充满热情？是否希望拥有一份收入无上限、时间相对自由的工作？如果你渴望挑战高薪，实现自我价值，那么请加入我们！ 岗位名称：销售顾问/销售代表 薪资待遇： ·综合薪资：3000-8000+元/月（底薪+高额提成+绩效奖金） ·上不封顶：能力越强，收入越高，你的收入由你做主！ 工作时间与假期： ·日常班次：11:30-13:00，14:00-20:00（设有午休时段，避开早晚高峰，兼顾工作与生活） ·周末安排：周六上午上班，周日固定休息（享受完整周末时光！） ·享受国家法定节假日 职位要求： 1.年******，性格积极，具备良好的沟通表达与学习能力。 2.热爱销售事业，有强烈的赚钱动力和目标意识。 3.具备团队协作精神，抗压能力强，敢于迎接挑战。 4.有销售经验者优先考虑，无经验者可享受带薪培训！我们更关注你的态度与发展潜力。 你的工作内容： 1.利用公司提供的资源进行高效沟通，深入了解客户需求。 2.为客户提供专业咨询与定制化解决方案，建立长期合作关系。 3.达成销售任务，并持续跟进与维护客户关系。 我们为你提供： ·“老带新”师徒制：资深同事一对一辅导，快速适应岗位无压力。 ·定期专业培训：持续提升销售技能与行业知识。 ·轻松融洽的团队氛围：与志同道合的伙伴并肩作战，共同成长。 ·明确的晋升机制：销售顾问→销售主管→销售经理，职业发展路径清晰可见！ 快来加入我们吧！ 如果你已经心动，请立刻行动起来！我们不在意你的过往，只关心你是否愿意与我们一起拼搏未来！ 联系方式：请直接在本平台提交简历，我们将尽快与你联系并安排面试。

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传工作； 2、向客户详细介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习安排、考试指导及毕业相关服务； 4、完成订单后续的收费跟进工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于与人交流互动； 2、高中及以上学历，有招生或销售相关经验者优先录用； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

新城区要个配菜

现在有闲人吗？保洁！

平顶山市汝州市招工地小工

河南省平顶山市金石路与晶珠路交叉口处招木工，会走人字梯，工作8小时，300元

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 岗位内容： 1.为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。 2.部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩。 3.确保所有销售活动符合公司要求，同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。 任职要求： 1.具有至少三年以上相关领域的工作经验； 2.精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 3.强烈的目标意识和工作责任感； 4.可以在多任务处理、自我管理的情况下工作； 5.能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要。

【岗位职责】 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求， 预约家长及学生； 2、通过电话名单，进行电话邀约家长和学生来校区试听课程、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销 售任务； 3、做好咨询登记，定期对家长进行回访，收集家长需求信息以及消费习惯等信息； 4、为家长推荐符合孩子需求、个性化的课程和好老师，并促成签约开始学习课程； 5、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客 户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限， 2、半年以上销售或服务行业工作经验，对销售及服务有充满激情，喜欢从事教培行业优先考虑 3、具有亲和力，有较强的学习能力，销售意识和服务意识： 4、综合素质高，热爱教育行业，有一定的抗压能力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班，单休 【岗位优势】 1、客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无 效陌拜及开发成本； 2、享受带薪年假，法定节假日福利; 3、丰富的带薪培训，各类培训课程，帮助员工能力 及专业的成长； 【福利待遇】 1、无责底薪5k-8k（根据过往经验和面试定无责底 薪）+提点（根据业绩梯度）+激励奖金 2、试用期三个月（业绩优秀者可提前转正）； 3、入职即缴纳五险一金，完善的社会保障体系 4、入职即有专业老师指导，课程知识，销售技巧， 完整的培训体系

岗位职责： 1、接听和外呼电话，通过电话邀约家长or学生到校区咨询； 2、接待来访学生or家长，给ta们进行现场介绍相应学段的课程， 3、结合学员需求和特点，制定和规划合适的课程内容和学习方案，引导学生or学生家长签约，完成销售任务 4、做好成功签单的学生信息管理及数据统计分析，学员数据维护和档案维护，跟盯学员的学习效果并不定期对新老学员进行回访； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验优先； 2、积极主动，热爱销售，有良好的沟通表达能力，具备良好的客户同理心和人际洞察能力； 3、学习意愿和学习能力强，有较强目标感，对于薪酬有较高期望，能够承担适度压力和挑战；

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

**岗位职责** 1.负责K12学科课程（小学至高中全科）的课程咨询与销售转化，独立完成签单、回款及客户维护闭环； 2.通过电话、社群、线上平台等多渠道触达潜在客户，高效邀约家长及学生到店体验，并完成试听转化； 3.**地推执行**：策划并落地社区、学校周边、商圈等线下推广活动，完成资源收集及客户引流目标； 4.深度分析学生学情及家长需求，提供个性化课程规划方案，推动签约及续费； 5.维护客户关系，定期跟进学习效果，提升转介绍率及品牌口碑； 6.配合市场团队反馈竞品动态与客户需求，优化销售策略。 --- **任职要求** **硬性条件**： -2年以上教育行业销售经验（K12学科类/教培机构背景优先），需提供过往业绩证明； -熟悉电话销售全流程，具备地推活动策划与执行经验（如陌拜、摆台、资源置换等）； -适应弹性工作制，能接受周末排班及阶段性高强度工作（如寒暑假招生季）； -熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备基础Excel/PPT能力。 **核心能力**： -**家长沟通力**：快速建立信任，精准传递课程价值，灵活应对异议（如价格敏感、效果疑虑）； -**目标拆解能力**：将团队目标转化为个人执行计划，确保日/周/月任务达标； -**抗压与韧性**：在高强度目标下保持执行力，通过复盘持续优化转化率； -**团队协作**：联动教学、运营部门提供全流程服务，提升客户满意度。 **加分项**： -持有教师资格证或教育心理学相关证书； -熟悉本地学校分布及家长群体特征，有社区/学校资源者优先； -热爱教育事业，擅长与青少年沟通，关注K12教育政策动态。

岗位职责: 1.制定并执行个性化的课程方案，结合客户实际需求与学习目标，提供专业的内容规划与架构设计。 2.持续关注学员学习动态，通过定期反馈与指导，助力学员能力持续提升。 3.持续完善课程资料，保障教学内容品质及教学方式的科学运用，提升学习效果与体验。 4.参与并策划课程相关的市场推广活动，扩大课程的影响力和品牌认知度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与学员及团队保持高效互动。 2.热爱学习，具备快速掌握新知识的能力，拥有较强的学习主动性与进取心。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.具备基础的市场开拓与业务推广经验，可独立推进课程宣传并达成销售指标。

工作时长： 1、半天班，约6小时工作时长 2、待遇优厚，工作氛围轻松自由 3、团队年轻，充满活力与进取精神 岗位职责: 1.负责体育课程的授课及训练指导工作 2.参与体育活动的组织与落地执行 3.协助管理学员日常训练相关事务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与学员进行有效交流 2.能独立开展教学任务，掌握基础教学方法 3.具有团队协作意识，配合同事共同推进工作 4.无经验者可提供带薪培训 5.拥有体育领域相关经验者优先考虑

工作时长： 1、半天班，约6小时工作时间 2、待遇优厚，工作氛围轻松灵活 3、团队年轻，充满活力与进取精神 岗位职责： 1.承担体育课程的授课及训练指导工作 2.参与各类体育活动的组织与实施 3.协助管理学员日常训练相关事务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与学员有效互动交流 2.能独立开展教学工作，掌握基础教学方法 3.具备团队协作意识，配合同事共同推进任务 4.无经验者可提供带薪培训 5.有体育领域相关从业经历者优先考虑

岗位职责: 1.制定并落实宣传方案，增强品牌曝光度 2.组织实施线下推广活动，提升潜在客户关注度 3.与客户保持积极沟通，收集意见并完善宣传方式 任职要求: 1.拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流 2.具备自主执行能力，同时注重团队协作配合 3.熟悉健身领域基本情况，适应岗位节奏较快

教学，维护，沟通等工作

工作内容 1、通过电话开展业务对接，完成客户订单跟进与落实 2、定期回访客户，持续维护稳定、互信的合作关系 任职要求： 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、反应敏捷，能灵活处理各类突发状况 3、工作踏实肯干，拥有积极进取的职业心态 岗位福利： 1、管理氛围轻松，流程简洁高效，减少不必要负担 2、定期组织团队建设活动、聚餐及下午茶时光 3、团队协作紧密，人际关系简单融洽 4、提供系统培训支持与清晰的晋升发展路径 在这里，你不仅是员工，更是价值的创造者！每一份付出都会被认可，每一个目标都有实现的可能！加入我们，与志同道合的伙伴携手前行，在行业前沿中勇立潮头，用实力赢得未来！福利保障全面，成长提速赋能，共同树立行业典范，开启属于你的精彩征程！

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1、负责理科类课程的监督与辅导工作，保障教学过程的质量和成效； 2、结合学生的学习需求及进度情况，制定并优化个性化学习方案； 3、承担初三集训阶段的督学任务（涵盖数学、物理、化学/英语）； 4、与学生及其家长保持有效沟通，及时反馈学习进展，并给予专业建议。 工作时间：14：00-18：0019：00-21：00周一休息 可接受兼职或全职任职

岗位职责: 1.负责高中物理学科的教学工作，涵盖高一至高三各年级课程内容。 2.制定教学计划，编写教案，布置并批阅作业，及时给予学生学习反馈。 3.策划并开展有助于理解物理知识的实验操作与课堂实践活动。 4.定期与学生及家长交流，跟踪并反馈学生的学习情况与成长表现。 5.积极参与校内教学研讨和教研培训，持续优化教学方法与课堂效果。 任职要求： 1.热爱高中物理教育事业，具备扎实的教学功底和良好的课堂掌控能力。 2.熟悉现代教学手段，能灵活运用多种教学方式激发学生对物理的兴趣。 3.有耐心和责任心，尊重学生的个体差异与学习习惯。 4.具备较强的表达能力和协作意识，能够与学生、家长保持良好互动。 5.拥有坚实的物理专业知识，善于引导学生深入探究物理现象的本质。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-07 岗位职责： 1、根据教学大纲与课程安排，承担高中数学、物理、化学学科的教学任务； 2、主动参与教研交流，持续改进授课方式与课程内容，提高教学效果； 3、组织开展学科竞赛培训，帮助学生挖掘学习兴趣与学术潜力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，数学、物理、化学或相关专业优先考虑； 2、掌握系统的专业知识，有高中数理化授课经验者优先； 3、具备良好的表达能力与协作意识，善于调动学生积极性和学习主动性。