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工业会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账会计
岗位内容: 1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度与年度财务报表,并结合业务实际分析公司财务运行情况; 3. 及时识别财务环节中的问题,并协同相关部门推动解决; 4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效防控财务风险。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2. 具备五年以上财务管理工作经历,具备良好的团队协作与沟通协调能力; 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及相关财税法规知识; 4. 3-5年财务工作经验,熟练掌握制造业成本核算、高新企业账务处理,有建筑业财务经验者优先考虑。
会计
3000-5000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入确认、费用报销审核及相关账务处理; 2、开展成本核算工作,按时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表; 3、完成各项税务申报任务,准确计算并申报增值税、企业所得税及其他相关税费; 4、负责应收应付账款管理,确保账目清楚,及时跟踪款项的回收与支付进度; 5、配合内外部审计工作,提供所需财务资料,保障财务数据的准确性与合规性。 任职要求: 1、具备五年以上相关工作经验,熟悉会计准则及税收法规,拥有扎实的财务专业知识; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,提升工作执行效率; 3、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力,能独立完成财务分析及报告撰写; 4、具备良好沟通技巧和团队协作意识,可与各部门保持高效协同; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
高薪诚聘专业会计
4000-9000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责企业财务报表的编制及数据分析工作 2.参与企业财务核算体系及管理流程的执行与优化 3.协助开展税务申报及相关财务审计事务 任职要求: 1.具备扎实的会计理论基础和财务实务操作能力 2.能够独立完成财务报表的整理与分析任务 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识
财务会计
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限代理记账公司税务总账应收应付收入账成本财务分析
具备三年及以上会计岗位工作经验
快计
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与归档管理。 2.配合完成月度及年度财务结账工作。 3.跟踪并管理公司日常资金流动情况。 4.协助办理各项税务申报及相关事务。 任职要求: 1.具备较强的条理性和事务管理能力。 2.具有良好的团队沟通与协作意识。 3.工作认真负责,注重细节。 4.能够胜任高强度、快节奏的工作任务。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上成本总账税务财务分析制造业金蝶EAS不可兼职
负责日常财务工作,编制月度报表,进行数据分析。 要求具备3年以上工作经验,熟悉内账与外账管理,有工厂会计经历者优先考虑。
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责企业财务报表的编制及数据分析工作 2.参与企业财务核算及相关管理流程的执行与优化 3.协助开展税务申报及财务审计相关事务 任职要求: 1.具备扎实的会计理论基础与财务实务操作能力 2.能够独立完成财务报表的整理与分析任务 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识
财务会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账
职责描述: 1. 负责新能源项目运营数据的统计、分析及财务核算工作(需具备总账相关经验) 2. 负责新能源项目的税务开票、税务日常维护及申报事务(需具备总账相关经验) 3. 负责新能源项目的对账工作以及回款跟进与催收 4. 负责新能源项目与总部之间的财务数据对接与协调 5. 负责新能源项目日常财务监督与管理 6. 负责新能源项目工商年报填报及工商信息变更登记等相关事宜 任职要求: 1. 专科及以上学历,具备相关专业背景; 2. 具备良好的沟通协调能力及现场应变能力; 3. 工作认真负责,富有职业精神,能承受一定工作压力,可接受出差安排; 4. 需具备总账工作经验。
财务人员1名
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公结算预算物流用友U8
熟悉财务软件,有三年以上的工作经验,责任心强,面议,可缴纳社保。 联系方式何女士
财务
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限弹性工作制成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算制造业
岗位职责: 1.负责制造业全流程账务处理,包括原材料、生产成本、产成品及销售环节的核算与归集 2.独立完成月度结账、纳税申报(增值税、企业所得税等)及税务风险自查 3.基于实际业务数据开展成本分析,识别成本节点优化空间并提出改进建议 4.编制月度财务分析报告,清晰呈现经营成果、费用结构及关键指标变动原因 5.配合内外部审计,确保财务资料真实、完整、合规 任职要求: 1. 持有初级或中级会计职称证书,熟悉制造业财务核算特点 2.具备3年左右生产加工类制造业财务工作经验,熟练掌握成本核算方法 3.熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数进行数据分析 4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协作意识 5.工作细致负责,具备较强的职业操守和保密意识
平顶山叶县招光伏安装施工队价格高结账快一户一结不欠账
1-1.2万元/月
光伏安装长期3-5人
平顶山市叶县招光伏安装施工队价格高结账快一户一结不欠账
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
小时工360一天,长短期都可以 机场行李搬运一件15-20斤,58岁以内 ------------------------- 薪资待遇: 30一小时纯工价,工资随走随结,可日结发 ------------------------- 工作时间: 早上08.00:11.30 下午12.30:17.00 长白班,5点下班以后,采取自愿加班,加班有加班费 ------------------------- 福利待遇: 1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资 2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假 3:季度奖3000/月,年终奖12000/年 ------------------------ 吃饭住宿: 1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够 2:提供免费4人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网 ------------------------ 工作内容: 1:招聘岗位:装卸搬运,包装打包,物流分拣 2:负责装卸配件,一件15-20斤,小件货物人工搬运 工厂在北京顺义区!!! 工厂在北京顺义区!!! 工厂在北京顺义区!!!
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
平顶山叶县招外墙漆/真石漆
9000-10000元/月
外墙漆真石漆1-2个月1-2人技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
平顶山市叶县招外墙漆/真石漆
平顶山 叶县
3月24日 15:11拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
小时工360一天,长短期都可以 机场行李搬运一件15-20斤,58岁以内 ------------------------- 薪资待遇: 30一小时纯工价,工资随走随结,可日结发 ------------------------- 工作时间: 早上08.00:11.30 下午12.30:17.00 长白班,5点下班以后,采取自愿加班,加班有加班费 ------------------------- 福利待遇: 1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资 2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假 3:季度奖3000/月,年终奖12000/年 ------------------------ 吃饭住宿: 1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够 2:提供免费4人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网 ------------------------ 工作内容: 1:招聘岗位:装卸搬运,包装打包,物流分拣 2:负责装卸配件,一件15-20斤,小件货物人工搬运 工厂在北京顺义区!!! 工厂在北京顺义区!!! 工厂在北京顺义区!!!
财务
7000-9000元/月
会计经验不限学历不限应收应付财务分析
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计1年以下本科及以上混合办公
吉林德大有限公司 招聘【对账员】1人 【岗位要求】 1、统招一本以上学历,财务、会计、统计、经济管理等相关专业; 2、有销售对账、应收会计、数据核对、销管内勤相关工作经验者优先; 3、熟悉对账流程、Excel 常用函数(VLOOKUP、数据透视表、汇总统计等),能熟练处理数据; 4、工作细致严谨、责任心强,具备良好的数字敏感度、沟通能力与问题解决能力。 【工作职责】 1、产销对接:负责产销衔接工作,确保产品不断货,生产计划下达及时、准确。 2、订单管理:负责订单接收、审核与跟进,确保发货及时,订单价格、数量准确无误。 3、客诉处理:及时处理客户投诉,48 小时内闭环解决,保障客户满意,无恶劣舆情影响。 4、账款与库存管理:严格追踪应收账款,无坏账、死账;定期核对、追踪库存数据,确保账实相符。 5、价格管控:及时更新、调整价格表,准确执行公司价格政策与方案。 6、数据统计:负责各类销售、对账、库存等数据报表统计,确保数据真实、准确、无差错。 7、客户服务:主动热情、耐心周到服务客户,提升客户满意度,维护良好客情关系。 【福利待遇】5000-6000,入职缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿 【工作时间】早8晚5,周休1天(休周六日下午) 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司熟食加工厂 【联系电话】
会计大专及以上代账会计可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金安全 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先
台州温岭市急招财务一名,,在,有4-5年工作经验,薪资面议。
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本审计
急招财务一名,,在台州温岭市,有4-5年工作经验,薪资面议。
专职会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
专职会计1名 岗位职责 1. 负责公司电商平台(日常账务处理,核对订单、货款、退款、平台佣金、服务费等明细。 2. 每日核对电商平台资金流水,确保平台余额、提现、回款与账面一致。 3. 负责电商进销存账务管理,核对采购、发货、库存数据,确保账实相符。 4. 按时完成费用审核、凭证录入、发票开具与认证、往来账核对等工作。 5. 出具电商经营数据报表:销售毛利、平台费用、退款率、利润分析等。 6. 按时完成纳税申报、工商年报、税务筹划及相关财务合规工作。 7. 配合财务主管完成内部对账、审计、盘点及其他财务日常工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计相关证书。 2. 1年以上电商行业会计工作经验,熟悉主流电商平台财务逻辑。 3.  精通财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件,具备较强的数据处理能力。 4. 工作细心、责任心强,数据敏感,有良好的沟通能力和执行力。 5.熟悉国家财经法规、税收政策,具备良好的职业操守与保密意识。 6.严谨细致、责任心强,具备较强的独立工作能力与抗压能力。
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著的市场优势,万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产专项解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式:一对一实战带教,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作国内十强律所,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业者,更易上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
招商经验不限大专及以上年轻团队交五险
不是客服!!不是电销!! 1. 通过电话与微信结合的方式,以网络销售为主。按照公司标准对接天猫平台商家,挖掘商家需求及推广意向,推动达成合作。 2. 持续与合作商家保持联系,跟踪活动执行情况,优化后续服务,提升客户满意度。 !!公司成立至今已服务超万家客户,包括蒙牛、伊利、三只松鼠、卫龙等知名品牌 任职要求: 1. 热爱电子商务领域! 2. 具备良好的学习能力,富有团队合作意识,能迅速适应工作节奏。 3. 思维条理清楚,应变灵活,善于沟通协调。 提供标准化沟通话术+资深员工带教+线上远程办公,无需外出拓展客户! 无责任底薪4000元+业绩提成。缴纳五险! 年龄要求18-30岁(具备相关经验者可适当放宽) 每周工作六天休息一天,每月固定四天休息,法定节假日享受带薪休假
平顶山郏县招安全员/安全负责人,交安C证会做资料,年龄35万-45岁,工资5000-600
6000-7000元/月
安全负责人安全员月结
平顶山市郏县招安全员/安全负责人,交安C证会做资料,年龄35万-45岁,工资5000-6000
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收、诉讼风险,终止罚息与违约金增长,最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务协调:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础人员顺利入门 2、专属导师制度:实行师徒一对一辅导,助力新人从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支持 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,快速解决客户疑问 5、专业法务支撑:合作国内十大律师事务所,以专业精神和严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神,能应对前期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
商务经理社保生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力互联网金融网络商务谈判能力个人客户开发(销售方向)商户合作POS机销售房地产债务优化
薪资福利: 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手发展; 2.一对一帮扶系统:一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作,及时指导: 5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。 工作内容: 1、客户拓展与维护:积极寻找有房贷有债务压力的客户,与他们建立联系并了解其具体情况,包括负债情况等。同时,维护好与客户的关系,为客户提供持续的服务和支持。 2、方案制定与协商:根据客户的实际情况,团队制定出适合客户的债务解决方案。 3、业务推广与营销:向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容,提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道,如线上广告、线下活动、社交媒体等,推广公司的断供保房业务,吸引更多客户。 岗位要求 1.有自己独有的资源: 2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业,善于与人打交道: 4.有目标感,能够为达目标善于思考: 5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力; 6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神; 7、熟练的招商谈判技巧,有较好的客户谈判及签约能力; 8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事就可以开始啦 岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 一站式解债综合服务,给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围! 债务重组、法催解除 以前有过负债的,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 公司主营业务 目前公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复,担保剥离 3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息!罚息,减免超出司法保护上限利息!
销售助理经验不限学历不限服务意识协助维护客户关系基本坐班沟通能力单证处理/跟单企业(To B)数据分析能力配合处理售后
工作内容 1、配合完成钢板切割件的销售支持工作,保障业务环节高效运转 2、持续与客户进行顺畅对接,巩固现有客户合作关系 任职要求: 1、具有较强的沟通能力及协作意识 2、能迅速融入工作环境,兼顾多项任务并合理安排工作进度 3、工作踏实严谨,具备主动进取的职业态度
销售助理1-3年中专及以上个人(To C)支持销售流程管理金融产品销售经验市场推广经验配合处理售后面销/陌生拜访经验客户联系/拜访面销/陌拜服务意识较多外勤沟通能力电话销售经验批发/零售
岗位职责: 1. 负责运营商各类产品的直接销售,涵盖手机设备、宽带服务、优质号码等业务。 2. 深入挖掘客户实际需求,提供专业且高效的个性化服务方案。 3. 上门为客户办理优惠套餐活动,协助完成全流程操作,保障服务落地完整。 岗位要求: 1. 具备优秀的表达能力与销售能力。 2. 了解通信领域及相关产品信息。 3. 普通话清晰,具备服务意识,情绪管理能力强。 4. 渴望高收入,拥有团队协作态度,能适应快节奏工作环境。
工业会计
7000-8000元/月
成本会计
成本核算,全职
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务:解决房贷断供保房问题、担保责任解除、工资账户冻结解封、法拍房权益维护 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务协作:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定达成策略 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗压能力强,经得起挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、依托公司线上流量资源,通过微信对接客户,完成沟通与签约 2、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,团队氛围轻松自在 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励(证书、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月
客户经理-平顶山
5000-10000元/月
商务经理经验不限本科及以上五险一金周末双休
岗位职责: 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及胜任力管理制度,积极开展客户营销以达成考核指标,落实贷前尽调分析、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度,有效识别和控制业务与人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。 2、热爱市场营销工作,态度积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康,能够适应岗位实际工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后(取得毕业证后),薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生(取得毕业证前):培训期前两个月津贴2750元+提成;从第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬:依照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标:打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中培养职业素养”三位一体的学习体系,纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
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