
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
模具设计师
1.2-2万元/月
模具工程师3-5年大专及以上电子/通信冲压模具有模具工程师经验冲压经验
工作职责:
1、负责冲压新模具的设计及进度跟进,编制相关技术文档;
2、协调解决模具零件在品质、交付及组立过程中出现的异常问题;
3、与组模技术人员协同配合,保障样品按时完成并顺利送样;
4、对冲压试样阶段的品质异常进行分析与处理;
5、参与新产品结构评估并完成设备需求规划(EQ);
6、针对新模及在用模具开展问题分析与优化改进;
7、编制相关的流程图、材料规格书、DFM、PFMEA等技术资料;
任职要求:
1、具备3年以上精密冲压连续模设计经验(具有拉伸模设计能力及现场组模经验者优先);
2、熟练运用CAD软件进行模具结构设计;
3、掌握3D设计软件的操作应用;
4、熟悉Office办公软件使用;
5、掌握零部件加工工艺及金属材料基础知识;
6、具备基本英语能力,能读懂常规英文产品图纸和技术文件。
咖啡机项目工程师(主管级别)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上结构研发PRO EUG
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调;
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作;
3、跟进新产品模具开发进度,组织试产并推动问题闭环;
4、为量产过程提供技术支持,及时解决生产中出现的技术难题;
5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
模具维修工(五险一金、各种奖金福利、包吃住)
7000-9000元/月
模具工程师中专及以上
注塑模具维修制造等相关岗位工作2年以上的优先
要求:20-40岁、中专以上学历
工资:综合到手约7500-8500、加班基数2600、社保基数5714-6428、缴纳社保五险一金、;免费提供工作餐+宿舍,带薪年假+节假日福利+年终奖正常2薪(以公司绩效为准)每月20日发薪;
压力容器设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上仰焊立焊工艺设计化工质量检测焊接作业气焊电弧焊激光焊横焊中级职称及以上压力容器技术总工程师
1,指导、协调并监督体系各责任人的工作,实时管控质量目标的实现情况
2,组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行,全面负责质量保证系统的实施
3,指导、协调并监督各质量控制系统的运行,确保质量保证体系有效运作
4,组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作
5,审批焊接工艺评定报告(PQR)及焊接工艺规程
6,批准焊缝的超次返修处理
7,审核并签发产品质量证明书
面料开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源染整研发供应商管理纺织/染整专业织造研发品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责:
1.负责追踪户外领域潮流动向,整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术,协同明确研发路径。
2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式,依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。
3.持续跟进供应商研发进展,与其保持高效沟通与紧密协作。
4.明确当季新品所需材料清单,结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。
5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点,协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。
6.主导开发过程中材料风险评估工作,落实质量管控与各项测试流程。
7.统筹材料组整体开发进度,保障各阶段任务按时交付。
任职要求:
1.对户外行业趋势具备敏锐感知力,能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。
2.具备优秀的协作意识与沟通技巧,可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。
3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力,能科学安排并推动材料开发进程。
4.精通材料质量规范,确保所有开发成果满足既定品质标准。
5.熟悉原材料市场动态,具备良好的成本把控能力。
6.乐于迎接挑战,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
冲压模具设计工程师
8000-13000元/月
模具工程师5-10年本科及以上CATIAUG家用电器汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验冲压经验SolidWorks钣金经验Pro/E
岗位职责:
1.熟练运用至少一种三维设计软件(如UG、Catia)及一种CAD软件完成模具结构设计。
2.掌握模具构造原理,具备机械设计、力学性能与材料科学方面的基础知识。
3.开展模流模拟分析,针对模具开发流程提供优化建议,保障模具品质满足产品需求。
4.统筹模具开发周期管理,确保设计与制造各阶段按时推进并交付。
5.具备现场加工指导能力,可对钳工操作进行专业技术支持与答疑。
6.了解CNC加工、电火花成型、线切割等工艺特点,能设计出工艺可行且成本合理的模具方案。
7.具备成本管控意识,能在确保模具结构强度的基础上有效控制制造成本。
任职要求:
1.精通主流三维建模软件及CAD制图工具的操作与应用。
2.具备机械设计、材料力学及相关学科的理论基础。
3.能独立开展模流分析工作,并就模具开发流程提出专业改进意见。
4.具备较强的时间规划能力,能科学安排模具开发各环节进度。
5.可对现场加工过程提供技术指导,熟悉CNC、电火花、线切割等加工方式的实际操作。
6.对模具结构选型、材料选用等方面具备综合评估能力,能够在设计中平衡强度与成本因素。
冲压模具设计工程师
1-1.5万元/月
模具工程师3-5年大专及以上铸造经验UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压
岗位职责:
1、负责冲压工艺流程的编制工作,包括落料、冲孔、成型、拉伸、切边及修边等工序,并制定相应的技术文档,如作业指导书、检验规范等。
2、依据产品结构与材料特性,合理选配冲压设备,确定适宜的压力机类型及模具结构方案。
3、从工艺可行性角度参与模具设计方案评审,提出单工序模、复合模、连续模等模具类型的优化建议,完成模具工艺路线规划。
4、参与新模具的试模过程,跟踪验证与调试进展,收集试模数据并进行分析,持续优化模具设计效果。
5、持续改进冲压工艺参数,解决生产中出现的裂纹、回弹、毛刺等常见缺陷,推进工艺提升项目,如延长模具寿命、缩短换模时间、实现自动化冲压等。
6、组织试模实施,记录关键参数与发现的问题,评估试制件是否符合图纸要求,开展SPC控制或尺寸数据分析,确保具备批量生产能力,完成技术交接。
7、配合质量部门分析和处理不合格品问题,推动质量改进措施落地,建立并完善工艺质量标准及模具标准化资料库。
8、联动研发、设计、质量、采购、生产等相关团队,确保工艺开发与产品设计同步推进,支持新产品项目的顺利导入,为操作和检验人员提供技术支持与培训。
9、负责工艺文件、模具图纸以及维修记录、试模报告、技术变更等资料的归档与日常维护管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类、材料成型、模具设计等相关专业背景
2、掌握金属材料性能特点,了解冲压设备选型原则
3、熟练使用AutoCAD/UG/SolidWorks(至少掌握一种2D及3D软件),具备模流分析能力者优先(如AutoForm/Dynaform)
4、具有3年以上冲压工艺或模具开发工作经验,有汽车零部件或精密冲压领域经验者优先考虑
5、完整参与过新模具开发全流程(设计→试模→量产),熟悉TS16949或APQP体系者优先
6、熟练操作Office等常用办公软件,具备良好的责任心、沟通协调能力、执行能力及问题分析解决能力
冲压模具设计师
2000-3000元/月
模具工程师经验不限学历不限接受无模具工程师经验
任职要求:
1.具备UG或CATIA基本操作能力
2.学习态度端正,踏实肯干
3.能够接受为期三至六个月的全日制学习与培训安排
4.对本行业有一定认知或具备浓厚兴趣
5.行业薪资范围为15-30万
6.了解模具结构或加工工艺原理
内蒙古赤峰翁牛特旗全宁酒店招聘:熏酱厨师工资9000元、本地厨师一名7000—8000元休
7000-9000元/月
厨师月结
内蒙古赤峰市翁牛特旗全宁酒店招聘:
熏酱厨师工资9000元、本地厨师一名7000—8000元
休班三天
要求:有责任心,有担当、不抱怨、干净利索
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服务员1-2人
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设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
金属非金属地下矿山铝土矿机电副矿长
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求
-矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。
-具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。
2. 工作经验要求
-5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。
-2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。
-熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。
3. 资质证书要求
-持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。
-具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。
-有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。
4. 专业能力要求
-精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。
-熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。
-具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。
-掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。
5. 综合素质要求
-具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。
-具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。
-适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1.全面承担公司低压设备的电气维护任务,依据维修单及时完成设备故障的诊断与修复;
2.定期对关键低压设备进行巡检,针对出现异常的低压电气装置实施维修作业;
3.指导设备操作人员正确使用低压设备,制定专业维护保养方案并落实执行;
4.全面处理设备运行期间各类技术问题,并持续推进问题优化与改进工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电类相关专业;
2.具备3年以上设备电气维修工作经验;
3.持有相关职业资格证书,如电工证等。
设备维护与保养技术员
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限不需要出差需要夜班要求有设备维保经验要低压证其他企业(甲方)数控设备经验1年以下设备维保经验需要倒班
岗位职责:
1、负责各类生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理;
2、落实设备周期性检修安排,保障设备稳定高效运行;
3、参与新设备的安装与调试工作,配合解决相关技术难题;
4、登记设备维修与保养记录,撰写维护文档,提供优化建议;
5、开展设备安全操作培训,增强团队设备管理意识。
任职要求:
1、具备机械、电气或相近专业学习经历;
2、了解常用工业设备的构造、工作原理及维修流程;
3、具备较强的问题识别与处置能力;
4、拥有良好的协作意识和沟通技巧;
5、持有相关职业资格证者优先考虑。
设备工程师助理
7000-10000元/月
设备工程师大专及以上
岗位职责:
1、负责公司设备(scrubber)的正常运转;设备维护保养
2、负责设备的安装,调试、故障诊断和排除、日常维护保养
3、按照公司点检计划进行设备保养及调试
4、填写维修保养日志,做好总结分析,发现问题及时上报解;
5、服务于客户,了解客户需求,及时反馈处理
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电、电子等相关专业
2、踏实肯干,有良好的沟通能力与团队合作精神3、较强的事故判断处理能力和意识,动手能力强福利待遇:7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费餐
金属加工汽车配件制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
组织生产
品质管控
安全监管
流程规划
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间主任工作职责:
1、依据企业设备管理规范,严格落实设备维护保养任务,定期开展保养与检查工作
2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作,持续监督质量管控制度执行情况
3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升员工综合素养
4、全面负责车间人员安全,落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求
5、统筹车间内部岗位设置与人员配置,制定各岗位职责说明及作业标准
6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准,并推动培训与落地实施
7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核,制定有效方案保障目标达成
8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划,组织实施合理的设备技术改造
9、牵头开展车间各类事故的调查、处理,并及时完成上报工作
10、全面落实公司各项指令与决议要求,确保政令畅通、执行到位
任职要求:
1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验
2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力
3、具有高度的工作责任心和职业使命感
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作需要能长期外出驻点,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可享受10天带薪返乡假期
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电领域从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运转;
2、参与现场安装监督、调试及试运行任务,落实安全隐患排查与整改,同步完成相关数据记录与资料整理;服从现场负责人工作安排,并及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各类培训,积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍风电作业的禁忌症,动手能力强,能适应长期出差作业,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资由现场评级和绩效奖金构成,免费提供住宿,刮风雷雨天气可现场休息,每三个月可回家休假10天,享受带薪休假
风力发电属于新能源范畴,受国家政策支持,风机投入使用后可连续运行约二十年,岗位稳定,发展空间广阔!
风电技术专员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验低压电工证
岗位职责:
1、负责风力发电机组日常运行监视、故障分析与维护作业,保障设备安全可靠运转。
2、开展风机周期性巡查、润滑保养、螺栓力矩检查等预防性维护工作。
3、应对风机突发故障,实施电气、液压、变桨等系统问题的紧急检修。
4、规范填写运维记录,详实登记设备运行参数、故障处置流程及备件消耗情况。
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先考虑。
2、须持有应急管理部门颁发的低压电工证、高压电工证及高处作业证。
3、具备较强责任心,能适应现场工作环境,服从统一调度管理。
4、有运达4.0-7.0机型运维经验者优先录用。
风电运维工程师
招聘风力发电运行员
岗位职责:运行监视:通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态,掌握运行方式和负荷变化情况,确保设备安全、稳定、经济运行。
设备巡检:按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检,检查设备的外观、运行状况、温度、声音等,及时发现设备缺陷和异常情况,并做好记录。
日常维护:负责设备的日常维护保养工作,如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等,确保设备处于良好的运行状态;参与新投和检修后设备的验收工作。
异常处理:当设备出现异常运行或故障时,及时汇报并采取相应的措施进行处理,防止故障扩大,减少损失;复归保护装置,详细、准确地做好保护动作情况记录。
协助检修:协助检修人员进行设备检修和故障排除工作,提供必要的技术支持和现场配合。
措施落实:按规定正确办理工作票,布置安全措施,确保检修和维护工作的安全进行;负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器,并保证定值符合要求。
安全监督:对工作现场的安全情况进行监督,及时纠正违章行为,确保工作人员的人身安全和设备的安全运行;对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式,提出建议并给予纠正。
其他工作
工具管理:保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具,做好工具的借用和归还记录。
配合工作:完成领导交给的其他任务,如参与制定和更新运维流程和标准操作程序,协助进行设备升级和改进工作等。
任职要求:需配备三个证;低压电工,高压电工,登高45岁以下。
休息时间上二十天休息十天,有社保,各项福利。
其他工作地址:阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电
安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点
林西县户用光伏运维电工,月工资8000
8000-10000元/月
光伏工程师1年以下高中及以上
要求有车,有低压电工证,负责户用光伏巴林左旗,林西,克旗运维工作。有车补
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
果干厂招聘车间主任一名
待遇优厚,包食宿
详情细聊
生产管理主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并执行生产部门的生产计划,确保生产任务按期完成。
2.监控生产各环节运行情况,保障产品品质与作业效率,提出切实可行的改进方案。
3.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。
4.推动生产与相关部门间的协作,优化作业流程,提升跨部门协同效率。
5.保障生产设备与工具的稳定运行,配合相关职能开展维护与故障处理工作。
任职要求:
1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。
2.具有良好的团队领导力,能有效调动员工积极性,推动目标实现。
3.沟通协调能力强,善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。
4.熟知安全生产规范与质量管理体系,可落实并维持高水平的安全作业标准。
5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路,能应用精益生产等工具持续优化运营流程。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
招聘:沙果干生产车间主管
人数:2名
待遇:面议,待遇从优包食宿
岗位核心要求:
1、有食品生产车间管理经验,熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。
2、责任心强,能管理团队,确保产品质量与生产安全。
3、懂现场,能解决生产过程中的实际问题。
赤峰翁牛特旗户用光伏巡检维修
6000-8000元/月
光伏工程师1-3年高中及以上
维修,巡检,自己带车,公司车补油补,要求低压和高处作业证,有高压者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赤峰夹具工程师工资在线招聘信息,主要招聘赤峰其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。