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自动化工程师
5000-8000元/月
自动化工程师大专
一、岗位职责 1. 负责自动化系统方案设计、PLC程序编写、触摸屏/上位机组态、电气图纸绘制; 2. 负责西门子/浙大中控等PLC、变频器、仪表、DCS系统调试与故障排查; 3. 负责设备现场安装、调试、验收及技术支持; 4. 负责工业通讯(Profinet、Modbus、DP、以太网等)配置与联调; 5. 负责设备维护、程序优化、工艺改进; 二、任职要求 1. 大专及以上,电气自动化、机电一体化、电力系统相关专业; 2. 熟悉西门子S7-1200/1500/300、博途TIA、SCL语言、梯形图; 3. 熟悉变频器、仪表、低压电气、浙大中控DCS系统优先; 4. 能看懂电气原理图,会使用CAD; 5. 有现场调试、设备维护、水处理/化工/电力行业经验优先; 6. 持有高低压电工证、优先。 三、工作时间、福利待遇 1、五险,双休,法定节假日 2、8:30-12:00 14:20-17:30
电气工程师5-10年大专
集控主值4人 7k—9.5k 岗位职责:负责火力发电机组启停等重大操作的组织协调,承担DCS系统监控与负荷调节等运行管理任务,确保机组安全、稳定、持续运行。 任职要求:大专及以上学历,电气工程及其自动化、热能与动力工程、发电厂及电力系统等相关专业;具备2年及以上火电厂集控运行全能副值或同等及以上岗位工作经验。 关于福利 1.五险一金:签订劳动合同的员工按规定缴纳五险一金; 2.薪酬发放:每月26日前后准时发放薪资; 3.年底奖金:签订劳动合同的员工均可享受年终奖金待遇; 4.员工住宿:提供专家公寓、夫妻房、廉租房、宿舍等多种住房类型,免费入住; 5.餐饮环境:各生产单位均设有食堂,共计20家;生活区建有餐饮中心,涵盖自营及多家连锁餐饮品牌,按成本价供餐,可同时满足1000人就餐需求,环境宜人、菜品种类齐全; 6.文体娱乐:配备免费健身房、对标国家剧院标准的电影院、图书馆、游乐园、瑜伽室以及各类文体兴趣协会; 7.节日慰问:发放节日津贴、节日礼品及生日关怀福利; 8.员工提升:提供带薪培训、外派学习机会及完善的晋升通道; 9.暖心工程:实施大病救助、困难职工帮扶、子女就学协助、本地户口办理等关爱措施。
电气工程师3-5年大专数据中心高压电工证
岗位职责: 1.负责公司智算中心新建、扩建及改造项目的前期技术论证,提供专业的电气系统解决方案与可行性建议; 2.依据设计方案,开展电气设备(如高压开关柜、变压器、UPS、配电柜、柴油发电机组等)的选型工作,评估设备的技术参数、性能表现及质量可靠性,确保满足数据中心运行需求。参与设备采购流程,编制技术规范文件,配合商务谈判,审核供应商技术资质,保障所采设备具备最优性价比; 3.组织实施电气设备的安装、调试与验收,对安装质量及运行性能进行测试验证,确保系统稳定投运,并完成相关记录与技术文档归档; 4.制定电气系统运维管理制度、标准操作流程及应急响应预案,保障系统安全、可靠、高效运行。定期开展设备巡检、维护与保养,及时排查故障隐患,记录运行数据与维护信息,建立完整的设备台账。负责电气系统能耗监控,分析用电趋势,提出节能优化方案,助力降低运营成本; 5.为制冷、网络、运维等相关团队提供电气技术支持,协同解决跨系统技术问题。参与整体技术架构规划与方案评审,确保各子系统间的兼容性与高效联动; 6.协助组织内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。持续跟踪行业前沿技术与产品动态,结合实际业务需求,推动技术创新与系统改进。 任职要求: 1.电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的理论基础与实践能力; 2.具备3年以上数据中心电气系统工作经验,熟悉数据中心供配电架构与运行特性;有新建、扩建或改造项目经历者优先考虑;具备大型数据中心设计或运维经验,了解Tier标准或UptimeInstitute认证体系者更优; 3.持有注册电气工程师(供配电)资格证书、高压电工证等职业资质者优先;具备PMP项目管理认证或UptimeInstitute相关认证者更佳; 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,责任心强,能适应高强度工作节奏,接受加班及突发情况应急处置;学习能力强,富有创新精神,能够持续掌握新技术以应对行业发展需求;具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可在复杂电气环境中快速定位核心问题并提出有效对策。
电厂电仪电工
6000-9000元/月
电气工程师高中仪器仪表工程师电控工程师
燃气发电厂电气仪表工作
电气工程师3-5年本科电气工程师证数据中心IDC机房
岗位职责: 1. 负责编制及评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化与风险管控方案,并做好相关过程记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进展,推动滞后项及时落地。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP与SCP等操作文件。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行文档。 5. 对集群用电数据进行统计分析并形成总结报告。 6. 承担数据中心运行数据的整理分析,开展设备标准工况评估并指导参数设置。 7. 实施节能降耗措施,提升设备综合运行效率,采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对现役数据中心发生的电气故障进行定位判断,完成根因分析并提供技术支持以快速闭环问题。 9. 及时开展复盘总结,推动经验横向共享,同步更新运维相关的标准与规范。 任职要求: 1. 熟悉IDC领域电气技术规范、管理制度及核心业务流程。 2. 具备良好的组织管理能力和领导力,职业素养高,责任心强。 3. 能够立足公司、数据中心及客户多方利益,保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或项目/运维团队带领经验。 5. 具备跨层级、跨部门协同推进工作的能力,确保任务高效达成。
电气工程师
9000-11000元/月
电气工程师3-5年大专JavaC++C#WindowsPLC工程师
岗位要求 1、电气自动化相关专业,3年以上工作经验 2、精通主流自动化设备PLC(西门子/三菱/欧姆龙等)程序编写与调试 3、掌握电气控制原理及图纸设计,具备工业电气系统绘图能力 4、了解数控设备、智能仪表、触摸屏组态,熟悉常用电气设备通信协议 5、熟练使用国内外主流工业组态软件(力控/组态王/WINCC)进行开发与配置 6、具备工业自动化系统整体方案设计及软件实现能力,具备丰富的现场实施经验 工作职责 1、制定数据采集技术方案,并完成项目工作量与成本评估 2、根据数采需求,提出设备通信改造方案,提供相关硬件选型及预算支持 3、利用组态软件、Kepserver等上位机工具,完成数据采集系统的配置与测试 4、针对私有通信协议,使用C#/Java/C++开发数据采集接口程序 5、负责PLC程序优化调整及HMI界面的设计与开发
电气班长
1.1-1.2万元/月
电气工程师高中
有效的高压电工证书,具备丰富的工作经验,身体健康,不超过55岁
电气工程师经验不限大专电厂检修
岗位职责: 1.负责设备的日常巡查与故障排除; 2.协助运行人员完成各项运行任务; 3.配合检修工作,做好前期准备工作; 4.维护并保持工作区域整洁有序; 岗位要求: 1、电气、仪表、机械类相关专业,持有高压电工证或低压电工证者优先; 2、大专及以上学历,应届毕业生亦可接受,无需工作经验,具备良好的成长通道; 3、应聘者需无犯罪记录、无纹身,具备基本沟通协调能力; 4、工作地点位于内蒙古鄂尔多斯鄂托克前旗国家能源集团双维内蒙古上海庙能源有限公司电厂。 福利待遇: 包吃+包住+交通补贴+带薪培训+带薪休假+明确职业发展路径+晋升机会
电气工程师3-5年大专数据中心
岗位职责 1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范; 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,处理电气与暖通系统突发故障; 3、电气方向:负责数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制,持续推动流程优化与效率提升;承担一线技术人员的培训指导工作;参与电气系统改造项目的现场实施与协同推进; 4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准; 5、提供机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急响应; 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求:具备大专及以上学历,专业为数据中心电气工程相关方向
自动化工程师经验不限学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
自动化设备运维值班, 入职有培训,安全考核,认真培训都能考试通过!工期3个月左右! 短期岗位,工期3个月,45以内,有电厂工作经验,或者自动化设备运维经验,工作内容就是 看设备有问题对讲机及时上报 工作轻松简单 薪资待遇 底薪5000,8小时工作制,双休,加班有加班费,每月按实际出勤工时结算有工服 包住,厂区有专属食堂,出勤有40元餐补
内蒙古赤峰下午金和学苑两个成手保洁
保洁开荒保洁1-2人
下午金和学苑两个成手保洁
赤峰
5月12日 11:07拨打电话
内蒙古赤峰吴丹风电基础工地,招安全员一名,资料员一名,工资电仪,
安全员
吴丹风电基础工地,招安全员一名,资料员一名,工资电仪,
赤峰
5月12日 11:07拨打电话
内蒙古赤峰找一个安全员,工资私聊,土建安全员.施工点翁牛特旗
安全员
找一个安全员,工资私聊,土建安全员 .施工点翁牛特旗
赤峰
5月12日 11:07拨打电话
内蒙古赤峰找一个小工,有驾驶证的,年轻小伙子,干活利索的,想干的联系我
小工1-2人
找一个小工,有驾驶证的,年轻小伙子,干活利索的,想干的联系我
赤峰
5月12日 11:07拨打电话
内蒙古赤峰下午用一个小工。在西郊干活。有意者电联。
小工1-2人
下午用一个小工。在西郊干活。有意者电联。
赤峰
5月12日 11:07拨打电话
自动化工程师
1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作,积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18-32周岁 2、无明显纹身,无案底, 3,认识26个英文字母 二.薪资待遇 1,面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资 8K-1.2K,可长期稳定发展。 2、上岗后:长白班,包吃住,岗位轻松,6天8小时;有额外加班
自动化工程师
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年大专污水处理自动化控制相关优先国内院校优先CADPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景,学历不限 2.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)及HMI组态软件 3.具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验 4.有制造业产线自动化项目经验者优先,经验不限 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与责任心,能适应短期出差 6.有C1驾照,二年以上。 7.相关专业应届生可接。
技术员
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年学历不限电子电气/自动化相关专业
负责基础电工,负责西门子工控
自动化工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 方案开发设计 - 独立完成非标自动化设备、工装夹具的方案设计与开发 - 主导3D建模、工程图绘制及BOM清单编制全流程 - 输出符合ISO标准的机械图纸及技术文档 2. 技术实施与优化 - 主导设备装配调试,解决现场技术问题 - 持续改进现有设备结构,提升设备稳定性与生产效率 - 设计验证与FEMA分析,确保设计可靠性 3. 项目协同管理 - 配合电气工程师完成机电一体化设计 - 对接客户技术需求,提供专业解决方案 - 控制项目开发周期,确保设计进度符合节点要求 任职要求: 核心技能: 1. 专业背景:机械设计/自动化相关专业专科及以上学历 2. 软件能力: - 精通SoliderWorks三维建模与工程图模块(CSWA/CSWP认证优先) - 熟练使用AutoCAD进行二维工程图绘制 3. 经验要求: - 2-3年以上非标自动化设备独立开发经验 - 完整参与过3个以上非标项目全周期开发 专业能力: 1. 掌握机械原理、材料力学、公差配合等专业知识 2. 熟悉气动/液压系统选型,精通米思米/SMC等标准件应用 3. 了解机加工工艺(CNC/钣金/焊接等)及装配规范 优先条件: 1. 有工业机器人集成/汽车产线/3C行业项目经验 2. 具备有限元分析或运动仿真能力 3. 熟悉PLC控制基础原理 岗位优势: - 参与智能工厂整体解决方案开发 - 接触行业前沿自动化技术应用
自动化工程师经验不限学历不限学徒可带包吃住/提供宿舍PLC入门机械电气双修
工作地点:成都 入职能接受跟随工程师出差优先安排 岗位名称 自动化设备售后助理、 岗位职责 1. 协助售后工程师完成自动化设备的上门安装、调试、验收工作,做好现场辅助配合。 2. 负责客户现场设备故障排查辅助,简单故障处理、设备重启、参数核对、报警复位等基础操作。 3. 对接客户沟通需求,记录客户反馈的设备问题、维修诉求,及时同步给售后工程师。 4. 整理售后相关资料,包括维修记录、调试报告、验收单据、设备说明书、客户档案等。 5. 协助申领、清点售后配件,做好配件登记、寄送及库存核对工作。 6. 跟进设备售后回访,提醒客户设备保养事项,收集客户使用反馈。 7. 配合完成设备售后维修、保养、校准等辅助工作,保障客户设备正常运行。 8. 遵守公司售后服务规范及现场安全操作要求,维护公司客户口碑。 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业,应届生、零基础学徒均可。 2. 了解基础自动化设备知识,能看懂简单电气图纸、设备操作手册者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力,服务意识强,耐心对接客户问题。 4. 动手能力强,能接受短期出差、外勤现场工作,吃苦耐劳。 5. 工作认真细致,责任心强,善于记录整理各类售后单据与数据。 6. 愿意学习自动化设备售后技术,有长期从事售后技术岗意向者优先。 岗位亮点 • 带薪学习自动化设备售后技术,零基础可学,有人带教 • 技术型售后岗,工作稳定,晋升空间清晰 • 出差补贴、餐补、交通补贴齐全,福利完善 • 接触各类自动化设备,积累技术经验,后续可转售后工程师
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
生产管理主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并执行生产部门的生产计划,确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况,保障产品品质与作业效率,提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作,优化作业流程,提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行,配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求: 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力,能有效调动员工积极性,推动目标实现。 3.沟通协调能力强,善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系,可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路,能应用精益生产等工具持续优化运营流程。
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验工装设备经验机电设备经验
员工规范管理生产计划安排
饲料生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业生产跟单库存/仓储管理生产设备管理
监督生产计划执行,检查车间物料与成品出入库,负责设备维护保养,落实日常生产运营管理工作。 任职要求:需遵循公司标准化生产流程,完成各项监督与管理任务。
金属加工 汽车配件制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
组织生产 品质管控 安全监管 流程规划
选矿厂负责人
1.5-2.4万元/月
厂长5-10年大专新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验AutoCAD
选矿厂厂长的招聘要求通常围绕‌专业背景、工作经验、管理能力及安全责任‌等方面展开,综合多个企业招聘信息,以下是主流岗位的核心要求: 一、基本任职资格 ‌学历与专业‌ 一般要求大专及以上学历,选矿工程、矿物加工、采矿工程、冶金工程等相关专业优先。 部分高端岗位倾向本科及以上学历,尤其外企或大型矿业集团。 ‌年龄与健康‌ 身体健康,能适应矿山现场工作环境。 二、工作经验要求 ‌行业经验‌ 至少5年以上有色金属矿(铜钼矿)选矿工作经验。 有海外工作经历者在部分企业中更具竞争力。 ‌管理经验‌ 需具备3–8年以上选矿厂管理经验,其中‌担任选矿厂厂长或副厂长职务5年以上‌。 有主持选厂建设、技术改造或全流程运营管理经验者优先。 三、核心能力与职责要求 ‌全面运营管理能力‌ 负责选矿厂的生产计划制定、工艺优化、成本控制和设备维护,确保处理量、回收率和设备完好率达到目标。 是选矿厂安全生产的第一责任人,需建立健全安全管理制度并落实执行。 ‌技术与工艺掌握‌ 熟悉磨矿、浮选等主流选矿工艺流程,掌握旋流器、摇床、压滤机等关键设备原理与维护。 能组织技术革新,推动工艺优化和资源利用率提升。 ‌团队与制度建设‌ 具备较强的组织协调能力,能领导团队完成生产任务,建立高效的班组管理体系和规章制度。 熟练使用CAD、Office等办公软件,部分岗位要求懂英文以对接国际项目。 ‌合规与应急处理‌ 熟悉国家矿山行业法律法规、环保与安全生产标准,确保合法合规运营。 具备突发事件应对能力,能及时处理生产事故和设备故障,保障连续稳定生产。
工作认真负责
9000-10000元/月
主管经验不限学历不限
春节不能回家,封厂管理
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他
1、******,大专及以上学历,制造类相关专业优先考虑 2、具备2年以上生产现场管理经验,熟悉精益生产与6s管理体系 3、结果导向,执行力优异,可独立带领团队达成安全、产量、质量目标 4、具有技术创新意识,拥有流程改善或技术改造实例者优先 5、抗压能力佳,学习主动性高,能胜任高强度、快节奏的工作环境
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运营统筹,保障各环节有序衔接; 2. 监控生产过程中的质量规范执行,确保产品品质与产出效率; 3. 组织生产设备的定期维护与保养工作,保障设备稳定运转; 4. 参与生产计划的编制与落实,科学配置人力与物料资源; 5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况,保障作业安全与人员安全。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识; 2. 具有较强的应变与问题处理能力,能独立应对现场突发情况; 3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当,善于与团队成员协作交流; 4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点; 5. 严格遵守公司各项安全管理制度,具备较强的安全防范意识。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间主任工作职责: 1、依据企业设备管理规范,严格落实设备维护保养任务,定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作,持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全,落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置,制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准,并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核,制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划,组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理,并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求,确保政令畅通、执行到位 任职要求: 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感
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