
室内设计师
3000-5000元/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公医疗机构展厅别墅酒店餐厅周末单休3Ds MAXAutoCADVRayPS熟悉施工工艺独立完成效果图独立完成施工图
主要制作商业设计,会用3D绘图,会CAD施工图
设计师
3000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限带薪假期酷家乐
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺
5. 配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度
任职要求:
1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图
2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先
3. 沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行
4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺
5. 学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
赤峰巴林右旗招聘坐班设计师,工资待遇面议
8000-9000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公带薪假期月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
招聘坐班设计师,工资待遇面议
熬汉分公司
2000-7000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公普通住宅包吃住周末单休3Ds MAX酷家乐良好的方案沟通能力
有想法可以联系我。做店面。量尺。做图。做报价
设计师
6000-7000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
招大板的设计师,具体薪资待遇面议。
种植工日结
明天去陈营子方向干活,四点准时接人,新地主,活轻快好干,150日结,自己带水带饭带手套,工具车上有,地主不墨迹,他家活多了去了,只要把活干好,他家活都是我们的[强][强][强],今天车上人谁不去,告诉我一声[抱拳][抱拳][抱拳]
设计跟单
4000-9000元/月
装修设计师3-5年高中现场办公展厅办公室商铺购物商场酒店五险带薪假期年终奖车补月休四天AutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
我们主要是做工装厂房,写字楼的就是量房报价跟单
室内设计师
5000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公复式小户型普通住宅月休四天3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
会酷家乐,cad 会色彩搭配,工资5000-10000
谈单设计师
6000-12000元/月
装修设计师3-5年大专医疗机构教育机构展厅休闲娱乐五险一金大小周3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺客情维护
岗位职责:
本岗位偏销售岗仪谈单为主,需要具备商务谈判能力。
依托公司精准意向客源,上门拜访展厅、学校、集团办公室、产业园等工装客户,深度沟通设计与装修需求;
独立完成现场量房、方案设计、精准报价、商务谈单,高效签订设计 / 装修合同;
全程跟进项目施工进度,审核施工图纸,把控设计落地与工艺标准;
协调客户、施工、材料等各方资源,保障项目顺利推进、按期交付;
做好全周期客户关系维护,提升满意度与复购转介绍。
任职要求:
年龄 26-40 岁,3 年以上工装设计 + 谈单签单实战经验,有展厅 / 学校 / 集团办公室 / 产业园项目经验优先;
建筑设计、室内设计等相关专业,大专及以上学历;
熟练使用 AutoCAD、3DMAX 等设计软件,精通装饰材料、施工工艺及预算报价;
能独立完成全流程设计工作,沟通表达清晰,谈单能力强,应变高效;
责任心强,职业素养良好,具备设计创新力与团队协作精神。
岗位亮点:
公司直供意向客源,无需自主拓客,专注设计谈单
聚焦工装项目:展厅 / 学校 / 集团办公室,客单稳定
工作时间:大小周,朝九晚六,法定节假日正常放,作息规律
工作地点:21 号线神舟路站 A 口出直走 300 米,交通便捷
薪资待遇:底薪+提成(底薪4k-6k,根据面试情况而定)
室内设计师
8000-11000元/月
装修设计师
1. 对接客户全流程设计需求,独立完成上门量房工作,精准勘测房屋原始尺寸、梁位结构,记录现场特殊结构与客户定制需求,需要会家装和工装;
2. 根据客户预算、风格偏好结合户型特点输出设计方案,使用CAD绘制规范的平面布置图、墙体拆改图、施工节点图等专业图纸;
3. 使用酷家乐或3dMax制作符合设计方案的效果图,快速向客户呈现设计效果,并根据反馈调整优化方案;
4. 负责和客户沟通设计理念、报价细节,项目落地阶段对接施工团队完成设计交底,跟进解决施工过程中的设计问题;
5. 维护客户关系,配合完成项目签单、回款全流程工作。
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。
2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。
3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。
4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。
5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。
6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。
7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。
8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。
9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。
10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。
11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
车间副班长
3000-4000元/月
生产管理经验不限高中
工作内容
协助班长统筹灌装生产线日常运作,协调人员、产品生产;
监督生产流程合规性,把控灌装精度、包装质量及产能达成;
处理现场突发问题(如设备小故障、物料短缺),确保生产连续性;
任职要求
1.具备良好的身体素质,能够适应长时间站立工作;
2.具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调车间生产工作。
4.有2年以上操作机器的工作经验和车间管理经验者优先。
有意向可以电话联系
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运营统筹,保障各环节有序衔接;
2. 监控生产过程中的质量规范执行,确保产品品质与产出效率;
3. 组织生产设备的定期维护与保养工作,保障设备稳定运转;
4. 参与生产计划的编制与落实,科学配置人力与物料资源;
5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况,保障作业安全与人员安全。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
2. 具有较强的应变与问题处理能力,能独立应对现场突发情况;
3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当,善于与团队成员协作交流;
4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点;
5. 严格遵守公司各项安全管理制度,具备较强的安全防范意识。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他
1、******,大专及以上学历,制造类相关专业优先考虑
2、具备2年以上生产现场管理经验,熟悉精益生产与6s管理体系
3、结果导向,执行力优异,可独立带领团队达成安全、产量、质量目标
4、具有技术创新意识,拥有流程改善或技术改造实例者优先
5、抗压能力佳,学习主动性高,能胜任高强度、快节奏的工作环境
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
招聘:沙果干生产车间主管
人数:2名
待遇:面议,待遇从优包食宿
岗位核心要求:
1、有食品生产车间管理经验,熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。
2、责任心强,能管理团队,确保产品质量与生产安全。
3、懂现场,能解决生产过程中的实际问题。
饲料生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业生产跟单库存/仓储管理生产设备管理
监督生产计划执行,检查车间物料与成品出入库,负责设备维护保养,落实日常生产运营管理工作。
任职要求:需遵循公司标准化生产流程,完成各项监督与管理任务。
生产管理主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并执行生产部门的生产计划,确保生产任务按期完成。
2.监控生产各环节运行情况,保障产品品质与作业效率,提出切实可行的改进方案。
3.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。
4.推动生产与相关部门间的协作,优化作业流程,提升跨部门协同效率。
5.保障生产设备与工具的稳定运行,配合相关职能开展维护与故障处理工作。
任职要求:
1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。
2.具有良好的团队领导力,能有效调动员工积极性,推动目标实现。
3.沟通协调能力强,善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。
4.熟知安全生产规范与质量管理体系,可落实并维持高水平的安全作业标准。
5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路,能应用精益生产等工具持续优化运营流程。
栏目概述
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