
工长/工程师工地小工/杂工其他职位
招聘打杂人员7名,时薪17元,每天工作5小时,总工作天数为5天。
工作内容为打杂,年龄要求18至50岁,到岗时间为下午1:00至5:00。
工作地址位于丰产道。
工长/工程师工地小工/杂工其他职位
招聘打杂人员1名,时薪17元,每天工作7小时,共工作5天。工作内容为打杂,年龄要求18至50岁,到岗时间为上午9:30至下午4:30。工作地址位于印象城。忙时需要加班。
工长
6-9千/月
工长全职
岗位职责:
1. 负责施工现场(土建、安装、电气)的日常管理与协调,确保工程进度、质量与安全符合规范要求
2. 组织班组人员开展施工任务,进行技术交底与过程指导
3. 核查施工图纸与方案,及时发现并解决现场技术问题
4. 配合项目部完成材料验收、工序报验及资料归档工作
5. 监督落实安全生产措施,组织安全教育与隐患排查
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉电力建筑施工流程
2. 能独立承担现场管理工作,具备较强的组织与沟通能力
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准及相关法律法规
4. 责任心强,能适应工地环境,具备抗压能力和团队协作精神
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先
工长月结全职
招聘优秀市政道路工长一名,要求有经验,市政道路工程,有排水,污水,雨水管线,路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通,现在施工,机械设备安排,必须有经验,熟悉纸质电子版图纸,有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系,
工长工程师月结兼职全职
招聘主管2人,对接工地,管理工地,跟踪进度,保证质量,及时发现问题,解决问题,有服务意识和态度,责任感强
种植工日结
明天需要增加两人,在车下安装滴灌带,使用四米二农柴车辆。日工资200元,能长期工作者优先,临时爽约者请勿联系。有意者可报名。
小工15-30天
克旗大唐未来城招聘小工,工作内容为配合电工干活,工作强度较轻。工期约一个月,薪资需电话沟通。有意者可来电联系。
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
金属加工 汽车配件制造厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
组织生产
品质管控
安全监管
流程规划
风电运维工程师 长白班 包食宿 六险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、 岗位职责
1. 日常巡检维护:定期对风力发电机组进行全面巡检,包括机械部件、电力系统,及时发现潜在问题并记录,制定维护计划,确保设备稳定运行。
2. 故障诊断与修复:快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障,并采取有效措施进行修复,减少停机时间,保障发电效率。
3. 数据检测分析:实时检测风机运行数据,分析数据变化趋势,预测设备故障风险。
二、 任职要求
1. 学历要求:中专中技及以上,有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。
2. 工作经验要求:可接受无经验或应届毕业生,有过实习经历的应届生优先。
3. 身体素质要求:身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。
三、 薪资福利
1. 薪资待遇:综合薪资8-12k,根据个人能力和经验确认。
2. 薪资构成:基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金
3. 福利待遇:入职即缴纳六险一金,为员工提供全方位保障。提供免费食宿,每年(),定期组织免费体检。
4. 晋升空间:内部定期开展技术展示、技能竞赛,表现优异或通过考核可晋升,初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
赤峰宁城县招聘一位在铁矿选厂有实际工作经验的管理人员,年龄在40岁至55岁会开车工资面议
1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘一位在铁矿选厂有实际工作经验的管理人员,年龄在40岁至55岁会开车工资面议
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运行与维护管理工作;
2.按计划开展风电设备巡视检查,保障设备稳定运行;
3.快速识别并解决风电场内各类运行异常及故障;
4.落实设备日常维护保养工作安排。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合;
2.熟悉风电行业基本知识,掌握相关设备操作技能;
3.具备较强的故障分析与处理能力,可高效完成问题排查;
4.工作踏实负责,能够严谨执行各项作业任务。
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
果干厂招聘车间主任一名
待遇优厚,包食宿
详情细聊
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运营统筹,保障各环节有序衔接;
2. 监控生产过程中的质量规范执行,确保产品品质与产出效率;
3. 组织生产设备的定期维护与保养工作,保障设备稳定运转;
4. 参与生产计划的编制与落实,科学配置人力与物料资源;
5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况,保障作业安全与人员安全。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
2. 具有较强的应变与问题处理能力,能独立应对现场突发情况;
3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当,善于与团队成员协作交流;
4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点;
5. 严格遵守公司各项安全管理制度,具备较强的安全防范意识。
栏目概述
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