
工长水电工装修木工
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面议
装修工长
公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用!
急招,月入1.2w-2w招水电木工俩人班组!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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公路长期20人以上
郑州市新密市招修高速公路工人,24名,要求60岁以下,工期8个月,工资月结,管吃住,地址大连市,复合条件的报名,招满为止,农历元霄节后统一出发,电话:刘先生。
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
超人帮公司直招!包工!长期有活
1.2-1.8万元/月
工长水电工装修木工长期20人以上完工结算
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312一天轮胎厂学徒,五险一金,包住宿
200-300元/天
轮胎厂免费培训五险一金包住20人以上日结
装锅工:月结312元/天,可日结288元/天,无需经验要求,有五险一金。免费提供住宿,四人间全下铺,有空调,暖气,独立卫浴。年龄:18-50岁以内。
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高栏车A2货运司机趟结
招聘A2司机数名,跑河南全境到福建全境专线,13米高拦高低板,能吃苦耐劳,有工作经验,熟悉路线优先,工资安趟算,单驾,双驾都可以,在焦作温县接车,非诚勿扰,,
工长工程师月结
"急聘项目工程师(石油炼化经验)
专业:工艺,电气
地点:新疆,
待遇:面议
要求:中级以上职称,55岁以下
☎电话/:李先生"
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调
2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求
5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.工程类相关专业背景,学历要求:不限
2.具备家装工程管理优先,能吃苦耐劳,有责任心年轻人不会可以带
3 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
弱电安防技术员
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上电工证登杆长期出差监控弱电
一、岗位职责
1. 按照既定的维护计划与实施方案,对公司信息化系统设备进行日常巡检,包括机房设施、网络装置、监控系统及自研设备,及时识别并处理潜在故障,执行系统更新与性能调优,确保设备运行平稳可靠。
2. 快速响应客户运维请求,在规定时限内到达现场解决问题,高效恢复设备功能,保障项目系统的连续性与稳定性。
3. 完整记录维护操作流程与结果,定期向维护主管提交工作汇报,同步反馈实施中遇到的技术问题与改进建议。
4. 主动配合其他部门完成项目相关的技术支撑任务,为公司业务推进提供有力技术支持。
5. 持续关注行业前沿技术动态,主动学习新知识与技能,提升专业水平和服务质量,匹配公司技术升级需求。
二、任职条件
1. 具备2年以上弱电施工工作经验,熟练掌握信息化设备的安装、调试及维护流程。
2. 持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。
3. 有在水泥电杆、木杆等杆体上作业的实际经验,具备高空作业能力及较强的安全防范意识。
4. 熟悉网络拓扑结构与设备配置方法,掌握机房设备常规维护技能,了解监控系统原理及常见故障排查手段。
5. 动手能力强,具备良好的问题分析、应急处置能力,可独立开展设备维保工作。
6. 工作态度严谨,责任心强,具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能接受加班与出差安排。
三、薪资福利
1.5-8K,具体薪酬面议
2. 提供专业技术培训,支持员工职业成长与发展
铁路长期20人以上月结
铁路调车员
工作地址:河南地区地根据个人户籍地就近分配(服从分配)《焦作(沁阳两个站点、博爱),济源,巩义,新密新郑,商丘,民权,东明,周口,信阳,洛阳,东明,随机分配》
上15天休息15天
综合工资:3800-6000
上岗周期
负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂,确保列车顺利始发和解散编组
20-28周岁(条件优秀者可放宽要求)中专以上起报,铁路相关专业(条件优秀者可放宽要求)
光伏工程师学历不限
岗位职责:
1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障排查,保障系统7×24小时稳定运行
2. 开展日志分析、性能调优与安全加固,配合完成等保合规及漏洞修复工作
3. 应急预案并参与值班响应,支持业务快速迭代与容量规划
任职要求:
1.会开车, 具备良好的问题定位能力、责任心强,能适应阶段性加班与应急响应
2.学历不限,经验不限,欢迎应届生及转行者投递,公司提供带教培养机制
暖通设计
3000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、承担暖通系统的方案设计与规划工作,确保设计成果符合项目实际需求及相关技术规范;
2、参与暖通工程方案的技术评审,持续优化系统设计,提高运行效率与安全保障水平;
3、配合建筑、结构等其他专业团队协同作业,保障暖通系统与整体建筑系统的有效衔接;
4、负责暖通施工图的绘制及审核工作,提供现场技术支持,及时处理施工中的技术难题;
5、跟进项目实施全过程,参与设备调试与验收,确保系统运行性能满足设计目标。
任职要求:
1、具备暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业本科及以上学历;
2、掌握国家暖通设计相关标准与规范,具有扎实的专业知识储备;
3、能熟练操作AutoCAD、Revit等主流设计绘图软件;
4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能够高效应对现场技术问题;
5、有设计院或大型工程项目暖通设计经历者优先考虑。
弱电安防技术员
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上电工证登杆长期出差监控弱电
一、岗位职责
1.按照既定的维护计划与实施方案,对公司信息化设备进行日常巡检,包括机房设备、网络设备、监控设备及自研设备,及时发现并处理潜在故障,实施系统升级与性能优化,确保设备运行稳定可靠。
2.快速响应客户维护请求,在规定时限内到达现场解决问题,高效恢复设备正常运转,保障项目系统的连续性与稳定性。
3.完整记录维护过程及结果,定期向维护主管汇报工作进度,及时反映维护中遇到的技术问题与改进建议。
4.主动配合其他部门完成项目相关的技术支持任务,为公司业务运营提供有力的技术支撑。
5.持续关注行业技术动态,学习新技术与新方法,不断提升专业能力与服务水准,满足公司技术发展的需求。
二、任职条件
1.具备2年以上弱电施工经验,熟悉信息化设备的安装、调试及维护流程。
2.持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。
3.有水泥电杆、木杆等杆上作业经历,具备高空作业能力及较强的安全意识。
4.熟悉网络结构与设备配置,掌握机房设备常规维护技能,了解监控系统原理及常见故障排查方式。
5.动手能力强,具备良好的问题分析与应急处置能力,能独立开展设备维护工作。
6.工作态度端正,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能接受加班和出差安排。
三、薪资福利
1.5-8K,具体薪酬面议
提供专业技术培训,支持员工职业成长与发展
设备维修技术员
4000-5000元/月
设备工程师1-3年大专及以上公司内部维修/保养职位
主要负责公司生产部门所用设备的安装、维护及保养等相关工作。
焦作解放区[庆祝]河南广播电视台《技行河南栏目》招生招工信息工作站推出直签正式黄金岗位:一
5000-10000元/月
电力工程师经验不限高中及以上
"[庆祝]河南广播电视台《技行河南栏目》招生招工信息工作站推出直签正式黄金岗位:\n\n一、中国食品报《正厅级单位》在郑州和河南省各地市设立办事处招聘管理工作岗位,直签企业编制!!!\n\n要求全日制大专及本科及以上文凭,男女不限,30岁以下。\n七险二金另有基本工资拿5000左右,正式上岗后另有绩效工资,综合年收入10万元左右[红包]\n招聘公示已出,有单速报,本月5日报名结束!!!\n[福]焦作市有岗[福]\n[抱拳]如有意向联系我发详细资料,可为你助力[合十]\n加电话微信同号.朋友圈有公告详情!\n\n二、国家电网好岗招聘:\n河南省电力有限公司供电服务公司\n(原供电局下属单位)\n河南省市县乡镇变电站、供电所直签合同制正式工!\n要求:高中、中专学历及以上学历,35周岁以下\n薪资待遇:工资4000~8000元左右,五险一金,根据岗位不同情况及各地市县有差别。福利待遇优厚。\n全省各地市县乡镇有岗。\n3个个月左右上班。\n\n三、国家电网河南电力公司招聘[庆祝]\n[合十]可面试通过[合十]\n[爆竹]补录快岗,今天定明天可面试签劳动合同,半月左右既可安排上岗。\n学历要求:\n全日制大专及以上学历。\n30岁以下,男女不限。\n直签正式行政后勤岗位。\n月薪资6K以上,另有5险1金和三个月年终奖。\n其它福利待遇丰厚!\n年综合收入达15万左右!\n\n微同"
栏目概述
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