
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、多部门轮岗学习与体系认知:根据培养方案在生产车间、质量、计划等职能部门轮岗,系统掌握生产制造全过程(从订单排产到成品交付);
2、生产现场管理协助:协助生产主管跟踪日常生产进度,监控订单交付关键节点,统计生产达成率、工时利用率等核心指标,及时反馈进度异常并协同分析原因;
3、技术与质量协同管理:配合技术团队开展产品设计及生产工艺优化工作,协助收集工艺改进后的生产运行数据,参与评估工艺优化成效;
4、专项项目实践与问题解决:参与生产管理类专项任务,在导师指导下完成数据整理、方案研讨及实施跟进等工作。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械制造、自动化工程等相关专业;
2、素质要求:具备良好的沟通协调能力,责任心强,抗压能力强,学习能力突出,对个人职业发展有清晰规划;在校期间担任学生干部或获得相关竞赛奖项者优先考虑;
3、技能要求:熟练使用设计软件及常用办公软件。
【工作时间】
夏季:8:30-12:00 14:00-18:00
冬季:8:30-12:00 13:30-17:30
【休息时间】
大小周
【福 利】
五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。
名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队!
储能产品研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发硬件研发软件研发材料研发储能电池
岗位职责:
1. 参与储能系统及其核心组件的研发与设计工作,助力技术革新;
2. 制定并实施实验方案,开展性能测试及数据整理分析;
3. 配合团队完成技术资料撰写及项目阶段性目标推进。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,储能相关专业,欢迎应届毕业生应聘;
2. 掌握储能技术基本原理,有相关项目实践经历者优先考虑;
3. 具备良好的问题识别与解决能力,思维条理清晰;
4. 具备较强的沟通协作能力,能够高效参与跨部门协同工作。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向工程管理方向
1.岗位描述:培养技术与管理复合型人才。
2.要求:年龄35周岁以下,具备大专及以上学历,理工类专业优先考虑,有1年以上在工业企业从业经验者优先。
3.薪资:月薪5000-8000元,相较镇平县城及南阳市区同类岗位、同等工作量条件下薪资高出15%以上。享有餐补、交通补贴等福利待遇。
4.地点:南阳市镇平县老庄镇。
5.夫妻双方均为职工的予以优先录用。公司可为单身职工提供单人宿舍,双职工安排单元式住房。
6.对居住在镇平县城的员工,公司提供上下班通勤车辆。
储备干部
8000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结1年以下大专公司管理
薪资待遇:
1.试用期一个月薪资5000,含交通补贴、住房补贴及满勤奖金,提成另行计算,公司可提供住宿支持。
2.储备管理岗,前期学习部门运作与产品知识,后期承担对内或对外团队管理工作。
3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。
4.完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一免费带薪指导)、企业内部课程、
岗位专业技能提升、销售与管理类培训等(全程无需承担任何费用)。
5.大专及以上学历,不限专业,欢迎无经验应届生及往届生加入。
6.具备良好的沟通协调能力,有亲和力,学习主动性高,能踏实从基础岗位做起,富有团队合作意识。
心动不如行动,期待有梦想的你前来挑战!!!
其他生产营运人员月结经验不限本科发动机底盘系统汽车内饰乘用车商用车新能源汽车
岗位职责:
1、(产品设计及验证)依据总布置图纸或客户订单要求,开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作,完成评审后图纸的优化完善,跟进所负责总成的设计问题,进行处理、验证与改进,保障结构设计的先进性与可靠性。
2、(创新设计)按照年度创新规划推进创新项目实施,完成成果固化与推广应用,组织创新成果申报,推动产品技术升级与成本控制。
3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品稳定性和质量水平。
4、(设计规范固化)根据标准制定与优化计划,编制和完善骨架类企业标准文件(如设计手册、防错指南等技术文档),为骨架设计人员提供设计指导与依据。
任职要求:
1、掌握与骨架相关的国家及企业标准,熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺;
2、熟练运用相关设计软件工具;
3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。
医疗防护产品研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科医疗防护产品
岗位职责
1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责;
2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划,并推动落实执行;
3、负责技术文档的审核,确保其准确性、完整性及规范统一;
4、协同研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书;
5、组织编制研发预算,有效管控研发支出成本;
6、主持技术开发方案评审,指导标准化建设,解决关键技术难题;
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出;
8、统筹技术资料的搜集、整理、归档、分析及信息交流反馈,开展人员业务培训;
9、组织开展技术指导、技能培训以及技术职级评定相关工作;
10、主导知识产权的申请及相关成果转化事宜;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备防护产品研发背景者优先考虑;
2、5年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级及以上专业技术职称,掌握扎实的行业理论知识与实践技能,熟悉本行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力;
3、具备较强的计划、组织、协调与沟通能力,熟练运用岗位所需的计算机工具和英语能力;
4、持有驾照并能熟练驾驶。
销售/职能/生产 储备人才
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
############################################################## #此岗位先国内培训3个月 ,符合条件再行投递 # ##############################################################
岗位职责:
1、依据企业实际岗位需求制定培养方案,深入学习并掌握公司各职位的业务操作流程、管理制度及相关技能标准;
2、结合岗位需要与个人发展意愿,在国内进行为期1-3个月的系统化培养,考核通过后进入定岗并正式录用;
任职条件∶
1、统招大专及以上学历,应届毕业生优先考虑,专业不限,有印尼留学背景或具备印尼语/英语/泰语相关能力者优先;
2、能熟练使用双语交流,如中文与印尼语、中文与英语、印尼语与英语、泰语与英语等组合;
3、精通Office办公软件,能够运用Excel完成数据整理、处理与分析工作;
4、具有较强的学习适应能力,以及良好的沟通表达和团队合作意识;
5、薪资标准将根据面试表现及综合情况评估确定。
线圈设计工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科医疗设备研发硬件研发结构研发机械研发二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械康复医学科器械神经科器械磁疗
磁疗线圈工程师
岗位职责
1. 负责医疗磁疗设备核心组件磁疗线圈、电磁治疗线圈的整机设计、研发及持续优化,涵盖线圈结构布局、绕线策略、磁路构建、散热方案等关键环节。
2. 运用电磁仿真工具开展磁场分布、均匀度、温升、漏磁、电感值、能量效率等方面的模拟分析,输出仿真模型与改进方案。
3. 主导线圈样机制作全过程,包括绕线、焊接、灌封、绝缘处理及定型工艺验证,组织并执行性能测试与功能评估。
4. 编制线圈相关技术标准、检验规程、作业指导文件,输出完整的2D/3D图纸、物料清单(BOM)、验证报告等技术资料。
5. 协同硬件电路、结构设计、生产制造团队,解决线圈在量产过程中遇到的工艺难点、质量异常与成本控制问题,推动产品顺利导入量产并提升良品率。
6. 遵守医疗器械相关法规与安全规范,确保线圈设计符合电气安全、EMC、生物相容性及临床应用等各项标准要求。
7. 关注磁疗技术发展动态,跟踪新型线圈材料、绕线工艺等行业前沿进展,持续提升产品性能、稳定性与市场竞争力。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电子信息、自动化、生物医学工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 工作经验:具备2年以上线圈设计、电磁元件、磁疗设备、理疗仪器或电感/变压器类产品的开发经验;有医疗用磁疗线圈项目经历者优先考虑。
3. 专业技能:
- 精通电磁理论、磁疗线圈设计方法,掌握磁场均匀性优化、温升管理、漏磁抑制等核心技术;
- 熟悉线圈绕制、排线布局、绝缘处理、灌封工艺、焊接技术及可靠性测试全流程;
- 能独立完成电感、电阻、耐压、温升、磁场强度等参数的测试与数据分析;
- 了解医疗器械安全规范、电气安全标准及EMC要求者更佳。
4. 能力素质:实践能力强,具备样机搭建、调试、故障排查与问题解决能力;文档编写规范,可独立完成全套技术文档输出;具有良好的跨部门协作与沟通能力。
5. 其他:工作态度严谨认真,责任心强,注重细节,能适应项目周期压力,乐于学习新技术并持续提升自我。
加分项
- 拥有医疗磁疗仪、康复理疗设备、磁场治疗装置等产品的量产开发经验
- 熟悉医疗器械研发流程,了解GMP、ISO13485质量管理体系要求
- 具备磁场检测设备操作与验证实践经验
福利待遇
五险一金、生日红包、节日福利、年度体检、餐补交通补、团队奖金、法规与技术培训、清晰晋升通道
土建施工技术员
5000-6000元/月
土建工程师5-10年学历不限工业建筑
岗位职责:
1、负责工程项目报建手续的办理;
2、负责与设计单位、施工单位及公司总部沟通协调,解决项目建设过程中的各类问题;
3、负责对接当地政府相关部门,配合完成工程临时检查及相关工作;
4、负责项目施工的组织管理,把控进度、质量、安全等关键环节,依据行业规范及相关法规进行自查自纠,确保工程按标准高质量完成;
5、协助审核施工单位提交的施工组织设计和专项施工方案,评估其合理性、可行性及进度安排;
6、协助开展项目竣工验收与评定工作,并在验收后推动落实质量保修相关事宜;
7、对工程施工质量和建设进度实施监督与检查;
8、负责收集整理各类工程资料,管理图纸、合同等文件,协助处理施工过程中的技术难题;
9、负责工程质量、安全及文明施工情况的巡查与检查;
10、协助上级完成交办的临时任务,并定期向上级汇报工作进展;
任职要求:
1、具备甲方工厂或厂房建设相关工作经验;
2、熟悉施工现场全流程管理,包括报建、施工质量管控、预结算、进度跟踪、成本控制、设计变更、签证管理及验收等工作,确保符合国家法律法规和技术标准;
3、能够熟练阅读并掌握工厂设计图纸,组织协调设计院、施工单位及监理单位之间的专业技术对接;
4、参与过项目竣工验收全过程,了解房产证办理流程;
5、具备实际运行中问题分析与优化能力,能提出改进方案并推进维修及施工管理工作落地;
职位福利:五险一金、餐补
二保焊15-30天日结
招聘熟练二保焊工,专注于工程车焊接工作。工作期限为9日短期项目,约半个月。工作地点在河南省焦作市虎山解放村。薪酬为380元,日结。拒绝新手及混子。
库管包住包吃月结
招聘库管人员,要求为男性,年龄在20至45岁之间,熟悉电脑操作,并具备一年以上相关工作经验。工作地点位于武陟县詹店镇马营东产业园区昌平路世纪汇通河南焦作。薪资面议。提供食宿,享有节日福利。公司提供空调宿舍、无线网络和澡堂。
公路
蜀道集团四川路桥公路隧道分公司招聘项目工程科科长1人,为正式岗位。报名截止日期为2026年6月21日。联系电话为杨小慷。
水电工长
8000-11000元/月
工长
成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有八年以上工作经验,专业能力强,经验技术丰富且强,编制方案和现场管理都得力2、身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。
研发助理
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士制剂产品配方研发农药、化学农药制剂
岗位职责:
1、掌握实验室仪器使用方法及配方研发相关操作流程;
2、配合研发工程师开展日常研发任务,并完成实验数据的整理与记录;
3、落实实验室5S管理要求;
4、完成部门安排的其他临时性工作。
任职要求:硕士及以上学历,化工、植保类专业应届毕业生优先;
胜任力要求:具备较强的个人主动性,有志于在实验室研发领域长期发展,认同并热爱本职工作,积极进取;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专皮革行业设备、生产管理熟悉
1、制定生产排程,合理分配工作任务,保障生产按时交付;
2、统筹生产全流程运作与协调;
3、负责现场设备运行、产品质量及安全生产的监督管理;
4、推进生产标准化实施,控制生产成本;
5、落实车间日常运营管理工作;
要求:
1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验;
2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程;
3、可接受倒班及弹性调休工作安排;
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专皮革行业设备、生产管理熟悉
1、制定生产计划并合理分配工作任务,保障生产交付顺利进行;
2、负责生产全流程的协调与管控;
3、落实现场设备、质量及安全管理工作;
4、推进生产标准化实施,控制生产成本;
5、统筹车间日常运作与人员管理;
要求:
1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验;
2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程;
3、可接受倒班及调休的工作安排;
储备班长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中服装生产
1、培养车间基层管理干部,发展方向包括转鼓、机加工及分选方向;
2、年龄要求25-32岁,具备高中或中专及以上学历;
培养周期:2年;
生产车间设备负责人
4000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专
生产车间设备主管
一、核心任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械工程、自动化、设备管理等相关专业。
2. 工作经验:5年以上食品行业生产设备管理经历,熟悉食品加工设备构造及运行维护流程。
3. 合规能力:了解GMP对食品生产设备的规范要求,掌握《食品安全法》中关于设备清洁、消毒与卫生的相关规定。
4. 运维技能:具备设备日常保养、故障排查与维修能力,可制定并实施设备预防性维护计划(TPM)。
5. 管理能力:负责设备团队排班安排、技能培训与绩效考核,能统筹备品备件采购及库存管理工作。
6. 基础素养:熟练使用设备管理系统(如CMMS),具备设备能耗与运维成本数据分析能力,工作认真负责,抗压能力强。
二、专项要求:
1. 卫生合规:熟悉食品生产设备CIP、SIP操作标准,能够监督落实设备清洗消毒作业流程。
2. 安全管控:掌握食品生产区域设备安全操作规程,具备识别设备安全隐患的能力,并推动整改措施落地,防范污染或安全事故。
3. 设备升级:有设备技术改进和效率提升实践经验,可根据生产需求提出设备优化或工艺改进方案。
4. 持有特种设备作业人员证、电工证、焊工证等相应操作资质证书。
5. 具备食品生产设备验证(IQ/OQ/PQ)及GMP认证过程中设备合规管理的实际经验。
6. 在设备成本控制、降低故障停机率方面有实际成效(如实现运维费用节约、设备综合效率提高)。
研发主管/研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发工艺设计
【岗位职责】
1、承担公司新产品及生产工艺的研发任务;
2、负责收集、整理与归档设计开发相关的新技术、新工艺等技术资料;
3、组织产品设计过程中的设计评审、技术验证和技术确认工作;
4、负责研发实验过程中各类记录的管理与维护
【任职要求】
1、具备进取心和责任感,拥有敬业精神、创新意识及良好的团队协作能力;
2、熟练操作Excel等办公软件及ERP系统相关软件;
3、年龄22-35岁,本科及以上学历;
4、化工类或材料类相关专业,应届毕业生亦可接受;有相关工作经验者优先考虑
生产管理储备人员
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
食品生产企业生产管理,要求有食品企业管理经验,熟悉食品行业各种行业标准,6S管理标准
生产现场协调员
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程规范及产品质量达标。
2.对员工进行指导与监督,确保生产任务按时高效完成。
3.推行车间5S管理,涵盖环境清洁、设备保养、物料摆放等方面。
4.及时处理生产中出现的异常情况,保障产线稳定运行。
5.维护员工工作纪律,规范现场行为准则。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队协作意识。
2.熟悉相关生产设备与工具的操作使用。
3.工作认真负责,具备较强的抗压能力。
4.具备良好的沟通技巧和现场问题应对能力。
打包箱房生产厂长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责打包箱房的制造与加工任务,保障产品品质及生产效能
2. 组织并管理生产线团队,协调跨部门协作关系
3. 持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效协作
2. 能够适应工作压力,确保任务质量与执行进度
3. 对岗位工作富有热情,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合水平
外派厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量水平。
3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。
4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及管理层顺畅交流。
3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定输出。
4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效提升。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作找工地工程师信息在线招聘信息,主要招聘焦作工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。