
热电厂维保综合管理,熟悉对各班组管理,最好有过热电厂工作经验
项目经理
急招:热电厂维保综合管理,熟悉对各班组管理,最好有过热电厂工作经验,联系我:
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限废水污水工程设计工艺设计设备安装厌氧缺氧好氧工艺曝气生物滤池膜法水处理工艺废水处理污水处理
岗位职责:
1. 负责施工现场的整体布局、推进与统筹管理,保障项目按期交付
2. 组织调度施工班组,对接甲方需求,优化作业流程,提高工程执行效率
3. 跟踪项目实施进度,及时识别并处理施工过程中出现的各类问题
4. 定期提交施工进展报告及现场物资采购安排
5. 熟读施工图纸,能编制材料采购方案,并具备现场带队施工能力
任职要求:
1. 具备良好的项目统筹能力和团队管理经验
2. 沟通协调能力强,能推动各方协作确保项目顺利落地
3. 对医院类污水处理系统有较深认知,能有效应对技术与实施难题
4. 必须具备污水处理相关项目经验
5. 可适应多地出差作业
项目经理(房建)
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程市政工程
1、年龄30至40岁,大专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业。
2、具备5年以上房建施工项目管理经验,具有一级房建建造师证书。
3、具备良好的组织协调能力与职业素养。
4、熟悉项目管理相关知识及行业法律法规。
5、具备四库平台业绩记录
6、持有高级工程师职称者优先
7、须同时持有一级市政和房建建造师证书
项目经理本科
岗位职责:
1.全面负责酒店工程项目的规划、实施与管理,确保项目按时、按质完成;
2.协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,解决项目推进中的各类问题;
3.监督工程质量,确保符合设计标准、行业规范及合同要求;
4.参与工程材料的选择与验收,控制成本,保证材料质量;
5.组织项目竣工验收,处理遗留问题,确保顺利交付使用。
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑、工程管理或相关专业背景;
2.5年以上酒店或大型商业建筑项目管理经验;
3.熟悉酒店装修及机电安装等施工工艺,具备丰富的现场管理经验;
4.优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够有效处理项目中的各种挑战;
5.注重细节,有较强的责任心和成本控制意识。
具体薪资面议
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专档案整理数字化加工
1.工作职责
(1)严格执行国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范
(2)主动建立并维护良好的客户关系,持续拓展长期稳定的合作空间
(3)明确项目实施边界,监控项目质量,推动项目进度执行,核算项目支出,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展
(4)在项目各实施环节中,持续跟进并核查各项工作执行质量
(5)负责项目团队的组建与管理,实施人员考核及日常事务统筹
2.岗位要求
(1)具备大专或以上学历
(2)具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验,掌握档案管理流程及常用数字化处理软件
(3)熟悉档案数字化全流程操作,能独立编制项目实施方案及相关管理制度
(4)具备较强的保密意识和责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通能力
(5)具备优良的职业操守和道德素养
(6)具有一定团队管理经验,擅长资源协调与工作统筹安排
3.薪酬福利
(1)薪资待遇5000+
(2)享受节日福利
(3)定期组织团建活动
项目经理(水利市政)
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科农田水利工程渔业水利工程施工单位
岗位内容:
1. 承担市政工程的规划、设计、建设及后期维护管理工作;
2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件;
3. 开展市政工程项目的过程监督与质量管控;
4. 统筹推进市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。
任职要求:
1. 拥有土木工程或相近专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上市政工程领域实际工作经验,熟知各阶段作业流程及相关技术标准;
3. 熟练使用CAD、PKPM等专业设计软件;
4. 具备较强的沟通协调与组织能力,能有效整合多方资源协同推进项目。
装修工程主管
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装连锁店面
工作内容
1.参与装修工程的现场施工及设备安装作业;
2.协助项目团队开展施工现场的协调与管理工作;
3.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1.有装修施工相关工作经验者优先;
2.能够适应施工现场的工作节奏与强度;
3.具备较强的协作意识和团队精神。
【 无人机新厂月保底9000+】急聘!包吃住+不压工资+长白班
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
厂区招仓库招搬运工380一天,可周结包吃住,满月津贴奖金6400
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,每月12000-14000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时
[招聘要求]
年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
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9000-10000元/月
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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项目经理
7000-9000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 能接受项目所在地常驻(平南县临江工业园区)
消防工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科消防设计消防施工一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)注册消防工程师资格证书
宁德区域项目经理岗位职责:
全面负责宁德区域内各类建筑工程项目(包括土建工程、安装工程等)的管理工作,确保项目按时、按质、按预算完成。
1. 掌握土建工程的施工流程与规范,具备对土建工程质量、进度、成本的有效管控能力。
2. 熟悉安装类工程(如消防、暖通、给排水、电气等)的技术要求与施工关键点,统筹协调安装工程施工进度,保障与土建工程的有序衔接。
3. 与设计、施工、监理等相关单位保持高效沟通与协作,及时处理项目执行过程中的各类问题,推动项目顺利实施。
4. 根据项目实际需求,科学调配人力、物资、资金等资源,保障项目高效运转。
要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上建筑行业项目管理经验,其中至少2年涵盖土建及安装工程(如消防、暖通等)的管理经历。
3. 精通土建工程的施工流程、工艺标准及质量控制重点;掌握安装工程(消防、暖通、给排水、电气等)的施工规范与技术要求。
4. 熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint、CAD等)及项目管理工具(如Project等)。
其他施工管理
该职位的管理员主要负责有经验规模化供水工程项目的管理工作,工作地点位于山西晋城沁水县,不接受联系方式的咨询。
机电安装与消防工程项目负责人
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专安装工程消防工程
职位描述:
1、 负责工程项目实施中的技术把控、质量监管、进度控制、成本管理、现场协调及安全监督工作;
2、 承担项目招标流程以及施工图纸的审核与会审组织工作;
3、 统筹协调业主单位、设计机构、监理团队、供应商及各施工队伍之间的协作关系。
任职资格:
1、 具备大专及以上学历,具有丰富的工程项目施工管理背景,熟悉机电安装或消防项目实施管理流程;
2、 责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力,性格外向,态度积极乐观;
3、 能够接受出差或长期驻外工作安排;
4、 年龄要求30至40岁,具备扎实的项目运作及业务推进经验者优先考虑。
项目经理(变电站建设方向)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力项目
全面负责变电站(特别是110kV及以上电压等级)新建、扩建或改造工程的项目全生命周期管理,确保项目在安全、质量、成本、进度等关键目标上达成预期,满足客户及电网公司的严格要求。 主要职责 项目全周期管理: 主导项目启动、规划、执行、监控及收尾全过程。 制定详细的项目管理计划,包括范围、进度(关键路径)、成本预算、质量、安全、人力资源、沟通、风险及采购计划。 严格执行并动态监控项目计划,识别偏差,及时采取纠偏措施。 技术协调与把关: 深度理解变电站建设技术: 熟悉变电站一次设备(变压器、GIS/HGIS、断路器、隔离开关、互感器等)、二次系统(继电保护、自动化、通信)、土建结构、电气安装、调试试验等关键环节的技术规范、施工工艺及验收标准。 组织或参与设计图纸会审、技术交底,确保设计符合规范、合同及现场实际需求。 协调解决项目执行过程中的重大技术问题,与设计院、设备供应商、施工方及业主/监理进行有效技术沟通。 安全与质量管理: 作为项目安全第一责任人,确保施工现场符合国家电网公司《电力安全工作规程》及相关安全法规要求,实现“零事故”目标。 制定并监督落实项目质量保证计划和质量控制措施,确保施工质量符合设计图纸、国家/行业标准(如GB、DL标准)及电网公司验收规范要求。 组织或参与关键节点(如基础浇筑、主变就位、GIS安装、高压试验、启动送电等)的质量检查与验收。 进度与成本控制: 制定并优化项目进度计划,协调资源,确保关键里程碑按时达成。 监控项目成本执行情况,进行成本核算与分析,控制变更,有效管理项目预算,确保项目盈利目标。 管理项目合同(EPC/施工总包等),处理工程变更、索赔事宜。 资源协调与团队管理: 组建并领导项目团队(包括公司内部成员及分包商管理人员),明确职责分工,进行有效沟通与激励。 协调内外部资源,包括设计、采购、施工、调试等各环节的顺畅衔接。 管理分包商(土建、安装、调试等),对其安全、质量、进度、成本进行有效监督与考核。 内外部沟通: 作为项目对外的核心接口,与业主(电网公司/投资方)、监理单位、设计院、设备供应商、地方政府及相关职能部门保持高效、顺畅的沟通,及时汇报项目进展,解决各类问题。 定期组织项目内部会议,确保信息准确传递,团队协同高效。 风险管理与合规: 识别、评估项目潜在风险(技术、安全、进度、成本、外部环境等),制定并实施风险应对预案。 确保项目执行全过程符合国家法律法规、行业标准、公司规章制度及合同要求。 任职要求 教育背景: 专科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、土木工程(工民建)、工程管理或相关专业。 工作经验: 必备: 至少5年以上电力工程(输变电领域优先)项目管理工作经验。 核心: 具有独立负责110kV及以上电压等级变电站新建或大型改扩建项目全周期管理的成功经验(至少完整负责过3个以上的项目)。 熟悉变电站建设全流程。 专业知识与技能: 精通变电站各系统构成、主要设备、施工工艺、调试流程及验收规范。 对电力系统基础知识有扎实理解。 具备出色的项目计划、组织、协调、控制能力。 熟练使用项目管理软件和办公软件。 熟悉工程预决算、合同管理及招投标流程。 深刻理解并高度重视电力建设安全规范(特别是国网安规),具备强烈的安全管理意识和执行力。 证书要求 (具备以下证书者优先): 一级建造师执业资格证书(机电工程、建筑工程专业)。 有效的安全生产考核合格证书(如建安B证)。 能力素质: 优秀的领导力、决策力和抗压能力。 卓越的沟通协调能力、谈判能力和冲突解决能力。 高度责任心、敬业精神和职业道德。 严谨细致,具备出色的分析和解决问题的能力。 能够适应项目现场工作环境和必要的出差。
工程辅助文员
4000-6000元/月
建筑施工项目助理1-3年大专工程施工资料工程造价资料
岗位职责:
- 负责公司各类文件与资料的分类、归档及日常管理
- 保障文件资料的完整性、安全性,并确保便于检索查阅
- 对接项目现场的物资验收及相关文书工作
- 完成项目相关的其他临时性事务
需接受外地出差
岗位要求:
- 具备较强的文档管理意识与资料整理技能
- 工作细致、条理清晰,能独立开展工作
- 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等
- 具有良好的沟通协作能力及团队配合意识
能适应出差安排
项目副总经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专燃气项目总CNG项目管理三同时
一、工作职责
1、项目资源获取与统筹:
1)依据总部及一级公司战略方向和现有项目资源,整合属地化资源,制定项目实施计划,推动项目高效落地。
2)负责拆解项目“三同时”等合规手续办理节点,统筹工程前期准备(含土地租赁/收购、设备采购、施工等招标前置事项),组织团队稳步推进项目建设筹备。
3)在总部资源配置基础上,拓展项目周边零散气源的整合与规划。
4)协同总部、地方政府、内部部门及外部合作方建立顺畅协作机制,保障项目顺利推进。
2、项目建设实施阶段:
1)规划施工关键节点并推动执行,组织施工队伍安全有序作业,确保场站按时建成并交付投产;
2)统筹设备进场、安装与调试工作,保障系统稳定运行;
3)牵头项目公司一线团队组建,主导招聘与录用流程,配合人力行政部完成团队搭建任务。
3、项目运营投产阶段:
1)设定月度经营目标,监督设备运行、生产安全及人员稳定性,确保目标按期达成;
2)管理周边零散气源资源,开展日常供气调度与规划;
3)维护各方组织、合作及政府关系,及时沟通协调处理突发情况;
4)根据项目后续发展安排,落实相关证照及手续的申办工作;
5)支持下属开展场站日常运营管理,保障项目公司正常运转。
二、任职资格
1、统招大专及以上学历,年龄不超过50周岁;
2、具备五年以上市场开发、工程管理、生产运营或气源管理中至少1-2项管理工作经验,熟悉“三同时”等合规流程;
3、具备团队管理实践经验,拥有良好的领导力、组织协调能力、人际沟通能力及应急处置能力;
4、条件优异者可适度放宽要求;
5、工作地点:山西、陕西、重庆、四川,需接受区域灵活调配。
项目经理
工作内容
1、负责电梯项目的整体规划与执行,确保项目按期完成。
2、协调团队成员,监督项目进度和质量。
3、处理项目中出现的技术问题,确保系统稳定运行。
任职要求
1、具备良好的项目管理能力和团队协作精神。
2、能够独立解决项目中的技术难题。
3、具有较强的沟通能力和问题解决能力。
项目经理
1、负责35kV变电站及其配电室维修项目进行综合自动化测控装置更换安装、交直流系统更换安装、开关柜仪表和显示更换安装、变压器更换安装、更换主变出线裸露母排为封闭母线、400V低压进线柜增加测控保护装置等工作
2、必须具有国家建设行政主管部门颁发的机电专业二级以上注册建造师执业资格证书且具有安全生产考核合格证书(B证)
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责:
1. 负责统筹公司工程施工管理工作,全面把控项目的进度、质量、成本及安全等关键环节。
2. 组织或参与总包、分包及监理单位的各类工程协调会议。
3. 全面承担工程建设在进度、质量、成本、安全方面的管理责任,指导项目实施过程,监督项目推进情况与施工质量。
4. 牵头开展对项目团队的绩效考核与综合评估。
任职要求:
年龄:30-45岁,工程类相关专业大专及以上学历,具备5-10年电力工程管理岗位工作经验,持有机电建造师资格及电力类中级职称者优先录用。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限大专
1. 硬性条件
· 持有水利水电一建/四川二级建造师资格证书(需注册在聘用单位)。
· 中专及以上学历,水利、土木、工程管理等相关专业。
2. 经验与能力
具备一定现场管理经验,熟悉施工流程、质量安全控制。
熟练使用CAD、Project等工程软件,熟悉行业规范及造价核算。
3. 综合素质
· 较强的沟通协调能力,能处理现场突发问题。
· 接受项目驻地工作,适应偏远地区或外出差旅。
栏目概述
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