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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

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沁水要5个小工，3个工人，小工工资170，工人一天120，管吃管住。10天发一次工资，都是工地杂活。想去的联系我。能干两个多月

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岗位职责： 1. 负责私域流量体系的搭建与运营，包括微信公众号、企业微信、社群、小程序等平台的策略制定与执行 2. 策划并落地用户分层运营、裂变增长、内容营销及转化链路优化项目，提升用户活跃度与复购率 3. 深度分析私域用户行为数据，定期输出运营报告，驱动精细化运营决策 4. 协同市场、电商、直播团队，实现公域引流与私域承接的高效协同 5. 管理私域运营团队或外包服务商，把控内容质量、服务标准与执行节奏 任职要求： 1. 具备私域运营相关工作经验，有从0到1搭建案例者优先 2. 熟悉主流私域工具及数据分析方法 3. 具备较强的数据敏感度、用户洞察力与跨部门协作能力 4. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理类相关专业优先 5. 思维敏捷、结果导向，具备创新意识与抗压能力

公司简介： 世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目，服务超10万+中高端康养会员。 岗位职责： 1. 会员体系搭建与优化 设计分级会员机制（如银卡/金卡/黑钻），制定差异化权益内容（如医疗优先通道、旅居优惠、健康监测、现场专属服务）； 构建积分循环系统，实现康养、医疗、旅居等多场景积分互通兑换，提升会员参与度。 2. 会员增长与留存运营 制定精准获客方案（如推荐奖励机制、跨行业联合推广），拓展高净值中老年用户群体； 实施会员维系策略（如专属优惠、生日关怀、积分礼品、定制活动），提高续费意愿。 3. 数据驱动运营 定期梳理会员消费习惯、生命周期阶段及流失风险，调整运营动作； 识别高价值客户群，开展个性化服务推送。 4. 活动策划与资源整合 组织主题性会员活动，强化品牌归属感； 协同医疗、文旅等板块资源，打造跨界服务权益。 5. 团队管理与协同 带领会员运营团队，联动市场、产品、客服等部门，保障各项计划高效执行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、用户心理学、电子商务等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上会员运营或相关领域工作经验，其中2年以上团队管理经验，具备成功搭建并运作会员体系的实际案例者优先。 3. 技能要求：具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel、SQL等数据处理工具；掌握会员运营相关的营销方法与策略，了解主流推广路径；具备出色的沟通协作与团队管理能力，能有效整合内外部支持资源。 4. 素质要求：具备敏锐的市场感知力与用户需求洞察能力，能快速响应环境变化；工作积极主动，责任感强，具备良好的抗压性与问题应对能力，热爱会员运营事业。

【职位概述】 独立承担私域全链路运营的落地执行，涵盖公域流量向私域的导入、用户持续运营及转化闭环。依托企业微信、社群、小程序等工具，直接推动私域业绩达成，助力业务规模增长。 【岗位职责】 1、主导私域运营全流程执行：从短视频、直播、内容平台等公域渠道引流至私域，完成用户获取、日常维护、转化成交与复购提升。 2、设计并落地公域转私域的具体路径（如评论区引导、直播间导流、资料包吸引等），优化私域用户沉淀效率。 3、负责社群的内容规划、互动响应、活动推送，增强用户参与感，提升社群活跃度与转化表现。 4、基于用户特征进行初步分层（如兴趣程度、来源渠道），制定基础激励策略或活动方案（如限时抢购、拼团、分享裂变），促进销售线索生成与订单转化。 5、按日/周跟踪私域关键指标（新增人数、转化率、业绩贡献），及时优化运营策略，确保达成既定业绩目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上私域或用户运营经验，能独立运作从引流到成交的完整私域流程。 2、掌握主流公域导流私域方法（如抖音/小红书/视频号引流至企微或个人号），有实际成功案例者优先考虑。 3、熟练操作企业微信、社群管理工具及小程序后台，可独立完成内容输出、活动配置与数据整理。 4、目标感强，执行高效，适应高强度工作节奏；无需管理团队经验，但需具备良好的跨部门协作能力（如协同销售、内容等团队）。

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