全新岗位招聘: 25～50周岁，大专以上学历 至少符合一项可面试 两项都符合优先录用！ 咨询电话

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱，

长期兼职 20—35 薪资福利:时薪10块 工作时间：固定下午6点到12点；适合有主业，下班想挣钱的 工作地址:商贸区万苑公园里

招上了。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

招聘：软件实习生 薪资：2000.0-3000.0 职位详情： 有一定的软件知识基础，想从事IT行业的有志青年

明市政府要一名工人日结180。

明天古矿需要一个工人，把楼顶废品弄下来，用不了半天时间，现金100，有闲着的联系

帮助抢门票 一人限一次 抢到为止 大概6 7个小时 抢完结账 到手200块钱

能爬梯子的工人7点半来一个，日结，9个小时，150不管吃，活不重。

因工作需要，东关小学现招聘大工小工若干名，工资170—270/天：1. 要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，年龄60周岁以下，交工伤保险，不管吃，不管住。2. 工作时间：上午7:30—12:00，下午13:30—18:30。有意者请尽快联系报名。联系电话：

(张女士) 晋城市中山路明道颐园中阳（山西）建筑工程有限公司 二、老凤展招聘导购：33-45之间。工资2800-7000+ 联系电话：

晋城公区800*800地板砖要四五个师傅

市医院附近，要2名家装刷乳胶漆师傅（3室1厅）技术娴熟，明后天到岗，1天300左右，具体面谈，联系：杜。

找个做过消防的小工联系可以日结一小时20元

广平县简单一百招聘老师兼职或长期均可高考成绩530以上，擅长数理化或者数英上课一对一，或者一对多，随机安排身高160以上，形象大方得体，头发颜色不要太与众不同工资：面谈联系电话:（）

招聘助理本人助理｜年龄25—45周岁大庆本地居住薪资待遇面谈细心负责、积极主动优先合适的朋友直接私信我[握手][握手]电话

春弦护手霜招聘五一假期工两名工作时间：九小时工作地点：红旗街万达广场一楼联系电话

【招聘】临时工，装两小时衣服往车上，干结实钱，

，招临时工，长期工，小时工，大量岗位已更新，需要的进群。

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

招牌，小时工大姐，十名，每小时十元，七天一结账。.

大剧院急需补充一名工作人员，请尽快联系山西晋城以获取更多信息。

岗位职责: 1. 负责外卖平台的日常运营维护，保障服务流程高效有序运行 2. 研判市场变化趋势，调整优化运营方案，提高用户满意度与订单转化 3. 与团队成员协同配合，确保外卖服务在质量和效率方面持续达标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能有效整合协调内外部协作资源 2. 具备积极的团队意识，能在高强度工作节奏中快速适应并发挥价值 3. 长期关注行业发展方向，主动学习并推动个人与团队能力共同提升

招聘，招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]上班时间：上午8点30~11点【有责任心和上进心的】宝妈工作不影响接送孩子；在家里没有话语权和想改变自己的有梦想【跳槽的】挣高收入人士给您无限空间[握手][握手]年龄要求：25~50周岁，男女不限大专学历另有特殊待遇地址：沁水县城联系热线：（）转发和面试就可找我领取礼品哦[握手][握手]

薪资福利:薪资面议，待遇优厚 报名方式：1.线上报名：请将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“应聘岗位名称＋姓名”；2.咨询电话：；3.报名截止时间：2026年4月30日18:00，逾期不再受理；扫描下方二维码下载报名表 工作地址:高平市经济技术开发区（米山产业园）

市场楼层运营岗位职责 1. 日常运营管理：全面负责所辖楼层的日常运作，制定并落实楼层运营方案，确保各商户按规范有序经营，包括监督营业时段、检查店铺陈列标准等。定期开展巡检工作，及时发现并处理设备异常、环境清洁等问题，维护优质购物体验。 2. 商户沟通与管理：与楼层内各商户保持高效互动，建立稳定协作关系。协助解决商户在经营过程中遇到的实际困难，如资源调配、运营建议支持等。汇总商户意见与需求，为商场整体运营优化提供参考依据。 3. 营销活动策划与执行：依据商场整体营销规划，结合楼层定位及目标消费群体特征，策划并落地实施楼层专属促销活动，如主题营销、品牌联动推广等，提升客流与销售表现。统筹活动筹备、现场管控及后续复盘，评估成效并基于数据反馈提出优化建议。 4. 数据分析与报告：系统收集和整理楼层运营相关数据，包括客流量、销售额、商户业绩等，进行深度分析，识别运营中的问题与增长机会。依托数据分析结果，为经营策略调整、品牌组合优化等提供决策支撑。定期向上级提交运营总结报告，汇报工作进展与后续计划。 招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2 - 5年商场运营、商业管理或相关岗位工作经验，熟悉楼层运营管理流程与模式。应届毕业生如有扎实实习经历或参与过相关项目者亦可酌情录用。 3. 技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel等办公工具进行数据整理与分析。拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能顺畅对接商户、同事及管理层。具备一定的活动策划与执行能力，可独立完成营销活动全流程推进。 4. 素质要求：工作态度端正，责任心强，具备敬业精神和抗压能力。服务意识良好，应对突发事件和客户异议时反应敏捷、处理得当。具有较强的市场敏感度和商业洞察力，关注行业趋势与消费者行为变化。

有没有想的50到60岁左右，还得能上夜班。有了和我联系，这是我的电话

招聘：职员 薪资：面议 职位详情： 会开手动挡车，运用简单办公软件Excel、Word，配合工作询价报价，送货，试用期

明天有没有工人俩个一天180日结东城。。