晋城其他运营职位招工

底薪3000加提成3到4个点

招聘元甲法律聘运营总监（缴纳社保+话补+交通费补）运营总监1人岗位描述：能够很好的根据市场环境做出对应的营销策略，带动公司的发展任职要求：不仅要拥有专业的业务能力，还需要有一定的领导能力薪资待遇：面议工作时间：上午8:30—12:00；下午2:30—6:30保险情况：转正后缴纳社保其他福利：法定节假日休，话补，交通费补，伯乐奖，专业培训福利，团建活动，年终分红等。

底薪3000加提成3到4个点

山西戈太贸易有限公司招聘【5000元/月】招聘文员1人，服务员2人，财务1人 电商运营2人，运营主管1人

招聘营销业务员30名。月薪3000+提成。

山西戈太贸易有限公司招聘【5000元/月】招聘文员1人，服务员2人，财务1人 电商运营2人，运营主管1人 （联系电话：）

普通话标准

山西戈太贸易有限公司招聘【5000元/月】招聘文员1人，服务员2人，财务1人 电商运营2人，运营主管1人 （联系电话：）

山西戈太贸易有限公司招聘【9000元/月】招聘：文员1人 销售2人 财务会计1人 台球裁判1人 电商运营主管1人 （联系电话：）

山西戈太贸易有限公司招聘【5000元/月】招聘文员1人，服务员2人，财务1人 电商运营2人，运营主管1人 （联系电话：）

晋城刮大白的师傅,联系我

晋城市沁水县招电焊工3名。需要专业的悍工做通风管道，会做弯头，350一天，管吃住。会做卯工，干3到5天

山西晋城找内外墙抹灰，粘瓷砖3~4人，5~8天活，具体工资面谈，

晋城市泽州县招建筑木工、贴砖招几名贴砖工人。

谁有油工师傅可以和我联系。阳城有四五家装。,

招聘充电宝铺设维护运营管理补招 工资 7000+提成要求:男女不限18—40岁 ，高中以上学历，每天 早9晚6不加班不管吃管住工作内容：充电宝维护加铺设面试时间 10点14点15点报名电话：工作地址：西安市雁塔区太白南路地铁口嘉天国际A座

【招聘】岗位详情：门窗招聘：长期工 2、客服文员：40岁以下 4、运营：运营管理 薪资：月结岗位福利：工作地址：保定市安国市顺安车辆检测站北邻联系电话：

瑶瑭（广州）企业管理咨询招 聘 信 息一：招聘内衣运营总监，有意请电：。吴总三：招聘内衣公司生产厂长一名，年龄40岁左右，在南海大厂工作过优先，私微；四：陈店知各内衣公司招聘技术部经理，懂纸样，精通技术部工作流程管理，懂工价，工时，有意者私聊；五：陈店某内衣公司招品控主管，懂原材料、成品工艺制造，在外资厂工作过，对品控管理多年者，可以私

招聘：景区运营薪资：3000元以上/月有经验者优先

岗位：招聘客服，运营    招聘人数：5人  薪资待遇：底薪3000+职位亮点 : 管理规范 有提成 坐班制 工作轻松岗位职责：（1）会使用电脑（2）公司上**复私信（3）有良好的团队合作意识，工作积极，责任心强，思维活跃。职位要求：1、性格开朗，热情，有上进心；2、真诚，踏实；工作时间：1、薪资待遇：基本工资+绩效奖2、工作时间：10:30-18:30，周内调休。     联系电话：工作地点：拉萨 柳梧新区国际总部城（不包吃住，非诚勿扰）

年龄30岁以下男女均可，不了解委托公司可以培训待遇优厚转兼职均可只要服从管理就行

职员2名：待遇无责底薪3500+提成，室内工作无需外出，提供午餐，带薪试岗3天，弹性工作无需经验。要求：18-35岁头脑灵活，眼里有活

招聘：市场运营管理（急聘）薪资：4K-8K该岗位工作地点为墨江县城。一、岗位核心工作：1、市场商户关系维护，做好对接与沟通，服务好市场内商户；2、智慧系统的使用培训及应用推广；3、分析市场需求与市场反馈，制定推广策略和活动；4、协调各方资源与关系，相关单位沟通与汇报。二、任职要求：1、熟悉普洱-墨江当地风土人情。2、执行力强，有一定的沟通能力，退伍军。（该岗位不需要自己去开发商户，不是销售性质）地址：无

招女工18～40岁

负责四大运营商(移动/电信/联通/广电)官方正规大流量号卡的推广工作，开拓新客户，维护老客户关系帮忙转介绍。我们做的是合规、合法的网络推广工作，比线下的手机流量套餐更便宜、每月流量更大、更容易推广、不屯货，每张卡不限速流量135-380G月租19-39可选靓号155555-佣金在100到500，支持日结/月结，自助在后台提现，能力强的收入没有上限，还可以自己发展团队，赚取更多团队佣金。我们不是那种玩套路虚标流量或限流或几个月以后跑路的商家，这块一定要区分开，我们是合规合法的网络销售工作，每张号卡都可以通过官方客服电话核实，注册自己的号卡门店可以永久经营。工作时间地点不限，自己安排，非常自由，0成本投入，无需加盟费

收衣取衣

大家有企划运营主管推荐的吗，双休，工作地点：贵阳大十字 薪资6-8K 联系方式 ：姜女士

现招聘陈庄镇本地人，年龄25-35，吃口耐劳，会开车，有责任心，试用期后入保险，找长期工作人员，短期勿扰，工作地点:河口区及陈庄镇

北京市昌平区招其他运营职位

任职要求：1.退役军人；2.教育背景。具备大专毕业以上的教育程度；3.业务技能和知识储备。需要熟悉企业的战略目标和经营计划，具备丰富的行业经验、技能和知识，了解客户和市场需求，能够把握趋势和规避风险；4.领导和管理技能。需要具备卓越的领导和管理能力，关注工作团队的建立、管理和维护，勇于面对困难和改变，发现和实施新的创新和商业机会；5.人际关系和沟通技能。需要能够与各个职能团队的成员有效交流和协商，妥善处理人际关系的矛盾，并在团队间协调合作，推动企业的整体发展；6.自我管理和职业素养。需要为别人树立榜样，具有高度的自我管理能力，学会管理工作和个人生活，注重职业礼仪和形象，及时进行思考分析、做出决策；7.学习和发展趋势。需要保持强烈的学习热情，关注企业领域的发展，不断更新知识、学术背景和技能，熟悉和利用新的商业技术和工具；8.专业知识和经验。熟悉现代企业管理，有较为丰富的管理经验，较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力、开拓创新精神和市场竞争意识；9.政治素质和职业道德。良好的政治素质，坚决贯彻落实政策思想，良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信。岗位职责：1.规划推进公司旗下各版块业务以及公司运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；2.修订及执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程；3.依据公司整体战略，策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整，搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议；4.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；5.制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；6.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；7.塑造企业形象，负责协调涉及运营活动的各种内外关系。