工作内容：判断提交的赔偿方案是否合规通过；薪资4000-4500 二线白班早九晚六，判责提供方案处理售后问题，4000-5000，月休6-7天

一、岗位描述： 1、承担政企领域信息化项目的方案规划、可行性研究编制、招标文件撰写、工程勘察设计及相关技术支撑工作； 2、独立开展林草、国土、农业、交通、应急、公安等行业信息化项目的规划编制、可研报告撰写、勘察设计及技术支持服务； 3、协同客户经理推进铁塔政企信息化项目售前支持，参与技术交流讲解、技术文档准备；依据需求完成现场勘查、图纸绘制、预算核算、方案说明撰写，整合技术方案并提交至客户项目经理； 4、负责项目执行过程中的进度管理，跟进实施进展，协调解决实施中遇到的技术与管理问题； 5、完成上级主管及项目经理安排的其他日常事务性工作； 6、根据实际工作需要，需在山西省内各地市进行阶段性驻点支持。 二、岗位要求： 1、具备本科或以上学历，通信工程、电子工程、通信网络、计算机等相关专业背景； 2、拥有两年以上视频监控、物联网、AI算法、云计算等信息化领域的从业经历，有设计院、铁塔信息化项目规划、投标文件编制或设备厂商工作经验者优先； 3、具备政府或企业类信息化项目规划、设计及投标文件编制经验者优先考虑； 4、掌握计算机软硬件基本原理，了解主流品牌摄像头、主机、存储、备份设备及平台软件等IT设施；或熟悉计算机网络架构，具备IP骨干网、IP城域网的规划、咨询与设计经验，熟知主流厂商网络设备产品线； 5、具备良好的沟通表达能力及项目协调管理能力； 6、熟练使用Office、Visio/CAD等办公与绘图工具，具有较强的信息化系统应用操作能力； 7、工作态度积极，责任心强，具备较强的进取意识和职业担当； 8、身体健康，具有良好职业道德，能适应一定程度的出差和加班工作安排。

薪资福利： 1. 底薪+绩效+新人津贴+月季度奖励3000-8000元 2. 福利体系： 完善保障：缴纳保险，部分机构提供补充医疗保险，企业年金。 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 多元福利：节日福利，生日福利，员工培训，年度体检，团队旅游，交通补贴，年终奖等。 岗位职责： 1. 协助处理后勤及人事相关事务 2. 支持日常行政工作，确保流程顺畅 3. 按要求整理和归档相关文件资料 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 25周岁以上

25岁到50岁之间，其他年龄段勿入！！！ 岗位职责： 1.联系客户处理客户售后服务问题。 2.处理客户保单问题，提出合理建议，并与客户进行沟通和确认。 3.邀约客户参加公司平台活动 任职资格： 1大专以上学历 2具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力。 3，熟悉办公软件，了解基本的网络知识。 工作时间：08:40-17:00，双休

1. 工作内容：以客户服务为核心，主要为现有客户提供保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助等基础服务。在服务过程中，针对客户保障需求，合理推荐保险产品，完成相关销售工作，兼顾服务与业务拓展。 2. 入职支持：无经验要求，零基础可入职。公司提供系统岗前培训，专业知识与业务流程全覆盖，帮助快速掌握岗位技能。入职后有专人帮带，全程指导，不用担心上手困难。 3. 团队氛围：团队氛围轻松融洽，成员互帮互助，领导亲和负责。工作环境稳定舒心，成长空间清晰，在做好服务的同时可稳步提升业绩，实现稳定发展。

岗位内容： 1. 为客户进行售后技术问题的诊断、处理及提供有效解决方案。 2. 执行并维护售后服务标准流程，确保服务质量稳定，并推动流程持续改进。 3. 汇总客户提出的需求与反馈，保持高效沟通，快速响应并落实问题闭环。 任职要求： 1. 具备较强的服务意识和专业技术基础，掌握必要的技术能力。 2. 拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作。 3. 工作积极主动，责任心强，具备较强的分析与问题处理能力。 无需工作经验，入职后提供系统培训，由资深员工带教，确保熟练掌握工作技能。

能适应高强度工作，听从工作安排。 可接受学徒阶段，学习设备调试， 掌握后独立上岗操作，月薪资超1万元

职位描述 1. 熟悉产品功能的配置与搭建，通过电话、在线交流等方式引导商户正确使用系统，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队推进项目从启动、落地实施到复盘优化的全流程，支持客户运营推广工作，对客户的使用体验、产品渗透率及消耗规模负责； 3. 具备基础运营能力，能结合客户数据进行分析，并提出可落地的优化建议； 4. 通过持续的服务维护，构建稳定且积极的客户关系，具备与客户管理层沟通的能力，确保高层充分认可产品的实际价值； 5. 在系统服务到期前，主导续约沟通与商务洽谈，推动成功续费，提升客户长期合作意愿，对整体续费率承担责任； 6. 具备创新思维，乐于探索新媒体形式等新型服务模式，提升服务效率与客户粘性。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应一定工作压力； 3. 掌握基本运营方案的撰写与策划能力，具备一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴传播方式，了解网络热点，具备良好的互联网敏感度。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪3000+全勤200+续费提成+绩效+内推奖励，综合收入约5k 2. 工作时间：早上八点半至下午六点，中午休息一个半小时，周末实行大小周制，法定节假日正常休假。缴纳五险一金

工作内容： 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领取，变更客户资料等工作； 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 4、25－45岁可帮助领导招聘面试进而增加额外收入； 以上为真实的全部工作内容，不画饼，不忽悠，可直接联系我进行面试。 福利： 1、； 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训。 任职年龄: 25-49周岁！25-49周岁！25-49周岁！ 工作时间： 早上 8:30--下午17:00 任职要求： 1、学历：大专及以上(优秀者可放宽至高中) 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先。 工作地点:1.晋阳街山投大厦B座4层 2.大营盘昆仑御商业楼20号楼3层 可根据自己需求选择办公地点

临汾全城火热招人！东城、南城、西城均可就近安排上班，不用远距离奔波，真正拥有家门口的靠谱工作。 三个职场地点任选： 1. 东城分部：金典花园 2. 南城分部：新能源片区 3. 西城分部：广奇财富中心C座 4.侯马城区：尚景大厦4楼 招聘岗位：销售助理、售后客服、人事助理 年龄要求：25-48岁 待遇：底薪+提成+保险 作息：周末双休，拒绝无效加班，工作生活可以两全 联系电话：（微信同号）

大同云冈招电焊，山地光伏焊接地环网

大同市平城区招工地小工/杂工 3天一结账

东信要个炒菜的，工资7500.三天休息，联系电话

新厂新能源常州包吃包住，320一天，年龄18-55岁不限经验不要文化学历 屏幕下方【免费聊】详细咨询

食堂招聘面案，会做家常便饭的，三餐，十到二十左右个人，工资4000元，有意者联系，

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3. 协同物流、仓储、质检等部门，高效推进售后问题落地执行 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并反馈至相关部门 5. 严格遵守公司服务标准与合规要求，保障客户信息安全与隐私 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有售后客服相关经验者优先 5. 善于倾听、逻辑清晰，具备基础问题判断与协调处理能力

服务公司老客户服务安排过生日节日拿公司配发的礼品送给客户岗位职责： 1.负责老客户日常售后维护与关系管理，及时响应咨询与问题反馈 2. 策划并执行客户生日、节日等专属关怀活动，精准发放公司定制礼品 3.记录客户偏好与服务轨迹，定期整理分析，提升客户满意度与复购率 4.协同销售与运营团队，推动客户生命周期价值持续增长 5.遵守服务规范，确保沟通专业、温暖、有温度 6.客户需要理赔的话协助客户进行理赔 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.高中及以上，具备基本办公软件操作能力 4. 细致耐心，责任心强，能主动关注客户情绪与需求 5. 认同服务导向文化，愿意长期深耕客户关系领域

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.

1. 对接公司提供的优质客户资源，完成客户资料的系统化整理与维护，确保信息准确性。 2. 及时向客户传达最新资讯及福利权益，邀约客户参与公司活动，并挖掘客户二次加保需求。 3. 负责客户理赔全流程跟进，包括资料收集、真实性核实及理赔进度反馈，保障客户权益。 4. 处理客户基础信息变更（如手机号、地址等），确保客户信息同步更新。 5. 为星级客户提供专属保单体检服务，结合客户需求输出个性化资产配置建议。 6. 承接保险售后服务全链条工作，涵盖产品营销、日常客服响应、续保提醒及多险种（健康险、养老险、财产险）的业务支持。 任职要求 1. 具备较强的服务意识，能以客户为中心，主动解决客户问题。 2. 熟悉保险产品知识，能为客户提供专业、清晰的保险咨询服务。 3. 拥有优秀的团队协作精神，工作责任心强，能高效执行团队任务。 4. 服从公司管理与工作安排，具备良好的执行力与沟通能力。 补充说明 1. 薪资结构：底薪5.5k+奖金+新人津贴+提成，上不封顶，多劳多得。 2. 福利权益：节假日福利、团队旅游、新员工专属优质客户资源支持。 3. 职业发展：完善且公开公正的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会。 4. 排班信息：8:30-16:00（午休12:00-14:00），法定节假日及周末双休。

工作内容:处理网店的相关业务(文职类)不含任何销售性质! 工作时间:固定八小时工作制双休不加班到点下班 接受小白，带薪培训/节假日福利 带薪年假，病假，婚假，产假，购买五险一金和各种团建活动

职位描述 1. 依托公司提供的优质客户资源，通过电话与客户高效沟通，精准挖掘客户需求，建立良好信任关系； 2. 专业讲解公司业务内容，耐心解答客户疑问，引导并协助客户完成业务办理，实现业绩目标。 任职资格 1. 年龄20–40岁，普通话标准流利，具备清晰的逻辑表达与沟通能力； 2. 性格开朗外向，对收入有较高追求，具备较强的目标感与执行力。 我们提供 1. 稳定保障：无责底薪2500元+高额提成+绩效奖金+司龄奖励，周末双休，收入上不封顶； 2. 成长空间：清晰的晋升通道，轻松融洽的团队氛围，完善的岗前培训与带教支持，助力快速成长。 工作时间 朝九晚六，午休2.5小时（9:00–12:00，14:30–18:00），规律作息不加班。

《招聘电话客服2名》 工作时间： 早8:30—晚6:00（午休2小时） 工作地址：东信上悦城 工作内容： 室内办公，外呼客服，解答贷款问题，不加班 无责底薪2500+提成（工资上不封顶） 交社保+年终奖+带薪年假 【六日双休】【双休法休】

主要职责： 1. 负责售前技术沟通，结合客户现场环境与实际需求，制定设备选型及配置方案，专业解答客户关于设备操作、性能参数、应用场景匹配等方面的技术问题； 2. 编写设备整体使用实施计划，协同财务完成项目施工预算编制与成本核算工作； 3. 持续跟踪行业发展趋势，收集主流竞品信息及新技术、新工艺动态，整理并分析调研结果，为产品改进和市场推广提供数据支持。 核心技能： 1. 大专及以上学历； 2. 可以下井作业，能适应长期外出差； 3. 具备良好的沟通能力； 4. 机械类或相关专业背景，熟悉掘进机者条件可适当放宽。

接听电话记录地址

岗位职责：负责大同及周边地区数据中心的电力监控与动环系统售后支持，及时响应并处理售后问题，协助整理客户反馈，并协同完成问题解决。 岗位要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业；具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，有相关工作经验者优先考虑，态度积极向上，能适应出差安排，符合岗位条件者可基本实现周末双休。 其他：本岗位属于派遣性质。

大同数据科技职业学院急扩招生团队！ 一、岗位职责 负责院校招生咨询工作，通过电话、微信、线下等方式联系有意向的学生及家长，解答关于专业报考、录取规则、费用与住宿等相关问题； 跟进潜在客户信息，建立并完善客户档案，保持长期沟通，促进招生报名转化； 参与各类招生宣传工作，协助组织校园宣讲会、咨询活动等推广任务； 收集客户反馈与市场信息，协同团队优化沟通话术和宣传方案； 达成个人招生业绩指标，积极配合团队完成整体招生目标。 二、任职要求 学历：大专及以上学历；具备销售、客服、市场营销或招生相关经验者优先； 能力：具有较强的沟通表达能力和客户服务意识，能承受工作压力，结果导向明确； 经验：有从事销售、客户服务、教育培训行业招生或推广工作者优先考虑，无经验但有意愿挑战高收入者可享受带薪岗前培训； 其他：品行良好，无不良记录，适应弹性工作安排，认同学校办学宗旨与发展愿景。 三、薪资福利（表现优异者可转正） 薪酬结构：综合薪资3000-4000； 合作模式：签订劳务合同，采用灵活用工机制；坐班制； 配套支持：免费提供招生话术、院校政策解读、专业知识培训，并配备完整招生资料包； 激励机制：设立月度销售冠军奖、转化率达标奖励等多项激励，团队协作氛围融洽，信息互通共享； 其他福利：优先获取校内就业机会资源，业绩突出者有机会转为学校正式编制员工。 工作地址 大同云州区大同数据科技职业学院学校内部

岗位职责： 1. 通过电话方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5、上班时间9:00-12:00，14:00-19:00 周六固定休息，节假日休

岗位职责：1.100%电话外呼处理转接的骑手端问题或者100%在线负责到店综合类商户咨询、查询、客诉处理 任职要求： 1.大专及以上学历（半年客服经验可放宽至高中/中专） 2.20-28周岁（优秀者可放宽至32周岁） 3.熟练使用办公软件，打字55字/分钟以上 工作时间及薪资： 9-18/13-22，俩班倒，上五休二，月休八天 试用期3600，转正4-6k,入职缴纳五险一金

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，无需自行开拓客户资源，工作内容简单易上手，适合无经验求职者，欢迎随时投递简历或咨询了解。 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度认真，遵纪守法，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，入职满一年享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）。 3. 员工福利：公司每月组织丰富多彩的团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等。 4. 定期推出多元化员工激励方案，包含现金奖励、实物奖品、培训机会等。 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

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