工作内容：判断提交的赔偿方案是否合规通过；薪资4000-4500 二线白班早九晚六，判责提供方案处理售后问题，4000-5000，月休6-7天

岗位亮点： （1）深耕客服进阶领域，聚焦电商用户订单争议处理，强化专业判断能力； （2）系统化培训机制搭配专人指导，即使无仲裁背景也可迅速适应岗位节奏； （3）五险一金齐全，享有绩效激励，办公场所环境优越，团队协作氛围良好。 岗位职责： （1）承接一线客服转接的疑难用户纠纷，依据平台规范开展公平裁决与协调处理； （2）维持用户沟通秩序，细致回应用户咨询，维护双方合理权益。 任职要求： （1）大专及以上学历，具备1年以上客户服务相关工作经验者优先考虑； （2）拥有良好的问题分析能力和情感理解力，能客观应对用户各类诉求。 福利待遇： （1）每月休息7天，实行大小周制度，法定节假日享受三倍薪资，入职即缴五险，提供宿舍、食堂及员工休息区； （2）转正后可参与公司内部竞聘，每年6次机会，每两月开放一次，晋升机制高效透明。

我们正在招聘一名专业的售后客服， 负责响应客户咨询、处理投诉及建议，保障客户体验。 工作内容： 涵盖电话接听、投诉处理、客户问题跟踪与反馈等。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，具备售后客服工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够高效解决客户疑问； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 工作认真负责，具有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

公司为政府招商引资的重点项目，是目前大同规模最大的大数据交付中心，设有御东职场和火车站职场，根据住址就近分配。现正招聘打字岗位及基础电话岗位，每月15日准时发放薪资，提供配套宿舍与员工食堂，宿舍内配备水电、网络、暖气、空调、浴室及洗衣房等设施。 一、任职要求： （1）具备大专及以上学历，需学信网可查； （2）年龄在18至39周岁之间； （3）有相关从业经验者，学历可放宽至中专或高中毕业； （4）主要负责平台商城的售后退货退款处理，工作性质属于客户服务类岗位。 二、福利待遇： （1）工作时段：上午9点至下午6点； （2）休息安排：每月休息6-7天，实行大小周制度，法定节假日享受三倍工资，入职即办理五险，提供宿舍、食堂及员工休闲区域； （3）带薪培训周期为15天（包含7天理论学习与8天实操训练）。 三、工作地点： 一职场位于御东金贸国际A座，二职场设于火车站东风里数据基地，按居住地就近分配。

我们正在招聘一名专业的售后客服， 负责客户咨询、投诉及建议的处理，保障客户满意度。 工作内容： 涵盖电话接听、邮件回复、投诉处理、客户问题跟踪与解决等。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，具备售后客服工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够高效解决客户疑问； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 工作认真负责，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏。

职位描述： 1、负责多服务平台的日常运营维护，及时响应并处理客户及内部提出的各类咨询问题； 2、快速响应客户需求，妥善处理各类诉求，保障客户权益，协同业务部门推动问题高效闭环解决； 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、普通话表达清晰，打字速度达每分钟40字以上，有相关行业从业经验者优先； 3、具备良好的抗压能力，擅长沟通交流，具有较强的服务意识与同理心； 工作时间： 实行8小时排班制，包含夜班安排，月休6天 薪酬福利： 综合月薪3-5k，缴纳五险，提供食堂及住宿支持 职位福利： 五险、绩效奖金、餐补、全勤奖励

头部电商平台官方售后 无销售性质哦 福利待遇: 1. 配备宿舍与食堂，宿舍提供24小时热水； 2. 节日活动多样，享受各类节日福利； 3. 非销售岗位，享有三倍薪资、绩效奖金及五险； 4. 每月休息6天。 官方客服岗位职责： 1、负责平台官方售后服务，不涉及任何销售任务； 2、及时识别客户问题并给予准确回应； 3、具备问题处理、进度协调、过程跟进、沟通反馈及应对突发疑难情况的意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，需按流程上报至对应人员或主管，并持续追踪直至闭环解决； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者可适当放宽学历条件； 2、年龄在20至35周岁之间； 3、性格上要求善于倾听，富有同理心，态度乐观积极；普通话标准流畅，思维反应敏捷； 4、热爱本职工作，踏实敬业，勤勉尽责，乐于钻研，具备主动成长意愿和自主学习能力。

岗位内容： 1. 负责受理客户咨询、投诉及建议，及时提供专业、高效的解答与服务； 2. 通过在线渠道回应客户疑问，协助解决相关问题； 3. 运用电话、邮件等多种沟通方式与客户保持有效联系； 4. 跟进并处理客户反馈意见，持续提升服务体验与满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在20-35岁之间； 2. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 3. 熟悉客户服务流程及相关规范，掌握常用Office办公软件操作； 4. 有较强的团队合作精神和抗压能力； 5. 了解电商平台基本操作流程，欢迎无经验者加入。 工作时间： 每日8小时工作制，每月安排休息6-7天，轮班调休。 薪酬福利： 底薪2500元＋绩效奖金，综合收入4000-5000元，法定节假日享三倍薪资待遇。 公司福利： 配套服务涵盖员工食堂（自费8-15元/餐）、员工宿舍（200元/月，含水电网，8-12人间）、休息区等设施；定期开展节日活动、发放节日礼品、组织团建及生日会等员工关怀项目；同时提供学历提升、业务培训等助力个人成长的发展福利。 晋升通道： 公司设有健全的晋升培养机制，每两个月开放一次晋升机会，提供双通道发展路径，支持多样化职业发展规划。

国内头部电商 官方售后 无销售性质哦 福利待遇： 1. 提供宿舍与食堂，宿舍配备24小时热水； 2. 节日活动多样，享各类节日福利； 3. 非销售岗位，享受三倍薪资、奖金及五险一金。 岗位职责： 1. 负责官方售后客服工作，不涉及销售任务； 2. 快速识别客户问题并给予准确答复； 3. 具备问题处理、进度安排、进程跟进、沟通协调及应对疑难情况的意识与能力，全力提升客户满意度。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄20～35周岁； 3. 性格耐心倾听，富有同理心，乐观积极；普通话标准流利，反应迅速； 4. 热爱本职，踏实敬业，勤勉尽责，乐于思考，具备主动发展意愿和自主学习能力。

保险公司售后专员招聘 一、岗位核心优势 1.无责底薪3000元：基础收入有保障，无需承担业绩压力即可稳定获取。 2.超短工作时长：每日仅需9:00-10:00到岗办公，轻松平衡工作与生活 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先 2. 年龄：25-45周岁，具备基本沟通表达能力，态度积极主动 3. 意识：有服务意识，愿意了解金融保险领域，接受基础岗位培训 三、工作地点 信达国际中心（地处迎泽大街下元商业中心，交通便捷，周边商业配套完善） 四、工作内容 1.按时参加培训，学习 2.维护新老客户，邀约参加各类活动

新荣区，找两个小工，撕壁布，九个小时，150也行，联系电话

拆门头牌

山西大同摘金针，每斤1元到1.1元元钱，左右出发，年龄65岁以下要求身体健康没有任何疾病。。

大同市平城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试工作 2. 按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业 3. 配合项目负责人完成现场安全管控、质量自检及施工记录填报 4. 协同团队完成光伏电站的阶段性验收与移交工作 5. 及时反馈施工中遇到的技术问题，并提出合理化改进建议 任职要求： 1. 光伏安装相关工作经验不限，有电力、机电或新能源领域实操经验者优先 2. 具备基本电气知识，了解光伏系统工作原理及并网流程 3. 身体健康，能适应户外高空及登高作业，持有登高证、低压电工证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，接受应届生带薪培训上岗

（请在上班时间联系。其余时间免打扰）工作地址，横州市长安大道检察院左侧进100米。中国人寿保险股份有限公司横州支公司招聘保险售后专员招5人、晋升空间大、免费培训、提成、绩效、奖金、法定节假日岗位职责负责客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。任职要求1. 大专及以上学历，优秀者可放宽至高中学历。2. 年龄在26-45岁之间，具备良好的沟通能力与服务意识。工作时间8:30-12:00，14:30-17:00，周末休息。薪资待遇底薪4000+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。配有相对的保险联系人:谢经理

1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提醒

工作稳定，入职有人带~ 综合薪资4000-8000+ 主要负责抖音商城售后咨询问题，不含任何销售！ 8小时工作制～不加班～到点走～ ［福利待遇］： 1.有带新年假，五险一金。 2.带薪培训 无试岗期。 3.法定节假日公司提供精美的礼品。 4.纯文职 不销售 稳定适合想摸鱼养老的小伙伴。

工作内容：用电脑打字和电话的形式处理用户和商家之间的矛盾，按照平台规则沟通处理即可 薪资待遇：5500左右 上班时间：早10：00--晚7：00 双休 入职五险一金

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

工作职责： 维护全平台，面向全国商家及用户，即时解答客户咨询各类问题，并妥善解决客户的诉求，维护客户的权益，与业务紧密协作，确保客户合理诉求被快速圆满解决。 职位要求： 1．中专及高中（具备学历证明）、大专以上学历。 2．普通话标准，打字速度在40字／分钟。 3.6个月判责相关服务业从事经验（有离职证明） 4．思路清晰，学习能力强，能够在工作中懂得自我调节。 工作时间：8小时工作制，月休6-7天排休 薪酬福利：底薪2500＋绩效，综合4000-5000元，法定三薪 公司福利 公司配套服务包括有食堂（自费8-15元一餐）、宿舍（200元／月，水电网全包，8-12人间）、休息区等； 节庆活动，节假日福利，团队建设，生日会等员工福利； 更有学历提升，业务进修等提升个人价值福利。晋升通道 公司有完善的晋升培养体系，每两个月一次晋升机会，双线晋升方向，满足你不同的职业生涯规划需求

简单点儿，不说废话，觉得以下能接受，来找我 1、通过电话跟客户核实地址发放公司新产品体验，公司提 供客户资源 2无责底薪3500，提成另算，15号开工资 无试用期.工作轻松加愉快 3上班时间9-12点 14-18点，午休两小时，不加班月休四 天自己定，年假15天起步 领导事儿少，工作简单，两天上手 以上内容真实有效，不要重复问了

要求中专以上学历，会电脑操作，有责任心，对工作认真负责，年龄22到45之间，有在门窗厂或者其他玻璃厂干过的优先考虑，男女不限，电话

1、通过电话方式推广公司产品，后续客户由专人跟进，无需自行维护 无责任底薪3500元+提成+奖金+晋升空间+节日福利+定期团建与旅游 2、工作时间：早9晚6，午间休息2小时，每月4天灵活调休，法定节假日部分安排休息 3、工作氛围轻松，无压力，按时上下班，绝不强制加班！！！ 4、无责任底薪，无责、无责、无责！！！

职位描述 1. 借助公司提供的优质客户资源，通过电话与客户进行高效沟通，深入挖掘客户需求，建立稳固的信任关系； 2. 专业介绍公司业务内容，细致解答客户疑问，引导并协助客户完成业务办理，达成业绩目标。 任职资格 1. 年龄20–35岁，普通话标准流利，具备清晰的逻辑思维与表达能力； 2. 性格积极外向，对收入有明确追求，拥有较强的目标意识与执行能力。 我们提供 1. 稳定保障：无责底薪2500元+高额提成+绩效奖金+司龄奖励，收入上不封顶； 2. 成长空间：清晰的晋升路径，轻松和谐的团队氛围，完善的岗前培训与带教机制，助力快速提升。 工作时间 朝九晚六，午休2.5小时（9:00–12:00，14:30–18:00），规律作息不加班。周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责客户全生命周期管理，包括上线实施、使用培训、问题响应与持续价值交付 2. 主动识别客户业务需求与潜在风险，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 3. 定期开展客户健康度评估，输出分析报告并协同产品、技术团队推动优化落地 4.协同销售团队参与续费、增购及成功案例沉淀，助力客户口碑传播与商业转化 5.搭建并维护客户成功知识库与标准化服务流程，提升团队服务效率与专业度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有B端SaaS类客户成功或客服/运营经验者优先 2. 逻辑清晰、数据敏感，熟练使用CRM系统及基础办公软件，能独立完成客户数据分析 3. 学习能力强，适应快速变化的业务环境，具备跨部门协作与项目推动经验 4.学历不限，经验不限，欢迎热爱客户工作、追求长期价值成长的伙伴加入

职责描述： 1、搭建并完善职场客服团队的日常运营机制； 2、构建职场培训与知识共享体系，持续提升团队成员的专业能力与服务水平； 3、建立人才发展机制，统筹管理岗人员的选拔、指导、评估与发展，打造高效能管理梯队； 4、聚焦用户体验优化，通过服务数据及用户反馈识别流程短板，提出改进建议并与甲方协同推进落地。 任职要求： 1、具备呼叫中心独立业务线的运营管理经验，能有效兼顾服务品质与运营效率； 2、有成功的服务优化实践案例； 3、具有电商领域客户服务相关背景； 4、拥有百人以上团队的组建、培养、激励及保留能力； 5、执行力强，沟通协调能力突出，具备带领团队达成目标的能力； 6、表达直接清晰，能适应业务快速迭代及高负荷工作节奏。

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，无需自行开拓客户资源，工作内容简单易上手，适合无经验求职者，欢迎随时投递简历或咨询了解。 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度认真，遵纪守法，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，入职满一年享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）。 3. 员工福利：公司每月组织丰富多彩的团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等。 4. 定期推出多元化员工激励方案，包含现金奖励、实物奖品、培训机会等。 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

1.有销售，客服经验者优先。无经验也可，入职有人带。年龄要求28—45 2.工作时间：上午九点半到十二点，下午两点半到六点 3.薪资待遇：底薪3000加提成 4.工作内容：抖音后台回复消息，添加客户联系方式，统计客户信息。

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