福利待遇 3000+提成+年终奖，双休法休 9点到10点学习打卡，其它时间自由安排 岗位职责： 1.负责保险客户续期提醒、缴费协助及保全服务支持，确保客户权益及时延续 2. 通过电话、在线客服等渠道响应客户咨询，高效处理售后问题 3. 定期整理客户售后数据，协助优化服务流程与客户体验 4.遵守合规要求，做好客户信息保密与服务过程留痕 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有保险、金融或客服行业经验者优先 2.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、同理心与语言表达能力 3. 时间观念强，可稳定安排每日工作时段（09:00–10:00），适应灵活排班

职位描述： 1、负责多服务平台的日常运营维护，及时响应并处理客户及内部提出的各类咨询问题； 2、快速响应客户需求，妥善处理各类诉求，保障客户权益，协同业务部门推动问题高效闭环解决； 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、普通话表达清晰，打字速度达每分钟40字以上，有相关行业从业经验者优先； 3、具备良好的抗压能力，擅长沟通交流，具有较强的服务意识与同理心； 工作时间： 实行8小时排班制，包含夜班安排，月休6天 薪酬福利： 综合月薪3-5k，缴纳五险，提供食堂及住宿支持 职位福利： 五险、绩效奖金、餐补、全勤奖励

工作内容：判断提交的赔偿方案是否合规通过；薪资4000-4500 二线白班早九晚六，判责提供方案处理售后问题，4000-5000，月休6-7天

1.工作内容 公司汇聚了在行业研发及煤矿工程应用领域具有权威性的专业团队，专注于为客户提供高品质的产品与技术解决方案。自创立以来，持续深耕井下围岩土工程治理、新材料研发与技术创新，致力于提供沿空留巷工程、加固工程、堵水工程及充填开采技术工程的全方位服务。 2.任务要求 ①年龄20-30周岁，具备驾驶能力，可下井作业，能适应短期出差安排 ②具备积极进取的态度、责任心强，拥有良好的心理素质和抗压能力 3.薪酬福利 底薪＋全勤奖＋各类补贴（差旅补贴、井下作业补贴），实行周末调休制，节假日正常休假，偶有加班情况

的看过来 招人招人招人 医养顾问/理财顾问/讲师/主管/售后服务 半天班，不耽误接送孩子 年龄：25-50周岁 薪资待遇：5000元-1万绩效福利 大专及以上学历优先 有想法的致电或者 咨询热线：（）

岗位介绍: 1. 高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. 该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求: 1- 年龄：25-50岁 2- 学历：本科，学信网可查；条件优异者可放宽至大专。 3- 工作经验不限，具备养老、健康、教育培训、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑。 4- 具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧，能吃苦耐劳，工作积极主动。 薪酬待遇: 1- 月薪范围：20000-80000元 2- 底薪标准：20000、40000、80000元/月 3- 薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户维护奖+管理激励奖 4- 完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5- 公司设有阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等多种激励机制。 晋升机制: 公司支持并鼓励员工晋升，表现优秀者半年内可晋升至管理岗位，享受管理津贴。 工作时间: 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息。 岗位职责: 1- 公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约。 2- 落实总部高端客户服务战略，结合回访反馈，推进各项工作的执行与落地。 3- 负责现有客户的资料整理与信息维护，持续跟进客户开发进程。 4- 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，推动客户二次开发。 高端养老社区简介: 1- 全国布局覆盖37个城市，共设立47家社区，实现“候鸟式”旅居养老服务。 2- 社区设四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3- 社区文化生态包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等。 4- 构建“五位一体”服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。

岗位职责： 1.负责保险客户续期提醒、缴费协助及保全服务支持，确保客户权益及时延续 2. 通过电话、在线客服等渠道响应客户咨询，高效处理售后问题 3. 准确记录并跟进客户诉求，协同相关部门推动问题闭环解决 4. 定期整理客户服务数据，协助优化售后流程与客户体验 5.遵守合规要求，做好客户信息保密与服务过程留痕 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，有保险、金融或客服行业经验者优先 无责底薪3000+提成+年终奖。月收入10000+ 上班时间时间9-10点。剩下时间自由安排

岗位职责： 1. 负责售后服务渠道的优化与持续改进，提升服务响应效率及客户满意水平。 2. 梳理售后运营数据，识别关键问题并制定可执行的优化措施，推动方案落地。 3. 统筹售后团队与经销商之间的协作关系，完善服务流程与资源分配机制。 4. 定期开展客户反馈收集与分析，定位服务短板并提出针对性改善对策。 5. 规划售后渠道培训体系，强化团队专业能力与服务水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、市场营销或管理类相关专业优先。 2. 具备5年以上汽车行业售后服务或渠道运营管理经验，了解4S店运作模式。 3. 熟练掌握数据分析方法，具备良好的项目推进与执行能力。 4. 具备出色的沟通协调技巧，能够有效促进跨部门协同作业。

工作内容 1、及时响应并处理客户提出的售后问题，保障服务体验与满意度。 2、掌握基本的室内装修维护技术，可独立应对日常维修需求。 3、配合团队开展工作，提升维修服务的执行质量与响应速度。 任职要求 1、具备较强的客户服务观念，能妥善应对各类售后情况。 2、工作积极主动，善于分析并迅速解决现场技术故障。 3、具有团队协作精神，能与其他成员协同推进维修任务完成。

1。公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2。陪同客户参观泰康的养老社区，为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3。成为HWP(健康财富规划师)，为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院)，理财顾问以及保险专家

大同市平城区找些能做不锈钢的大工可包可点

南城墙民宿招聘早点师傅，16间客房，联系电话1.。

聚缘航面馆找个炒菜顶班一天230小店不忙

明天找个零时卸车的联系电话

大同市云州区招不锈钢安装

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作；双休，法定假期，自由 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，并参加早会后，就到自己所属社区见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金/（团险）

一、任职要求： 1.年龄在25周岁以上 2.大专学历及以上 3.工作认真、细致、负责，责任心强 4.能够长期、稳定发展 二、工作内容： 1.服务公司分配的老客户，讲解保单、协助理赔，无需自己找客户； 2.社区推广和客户维护，建立长期人脉关系 三、工作时间 1.早上8：30上班，下班无需打卡，时间自由 2.不加班，周末双休，节假日休息 四、薪资及福利待遇： 1.综合工资6000-11000/月； 2.舒适的办公环境，不定期组织团建； 3.晋升途径明确、管理规范，晋升空间大。

岗位职责: 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。 2.公司提供相应客户资源，定期邀约到公司平台，举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务 4.维系并管理客户关系，提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理，做好业务培训，指导工作 福利待遇: 1.半天工作制，下午自行安排工作，六日双休，法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪6000-10000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能，学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款，理财，健康医疗等业务，信用卡，信贷，存款、理财等银行业务，基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化，多薪制。 5.享有企业全面福利保障 6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等 7.入司五周年，开始享有长期养老津贴 岗位要求: 1.性别不限，25岁-50岁 2.大专以上学历，应届毕业生均可，有经验者优先，表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信，担当，听话，照做，对工作有积极性 4.有团队意识，喜欢或善于与人沟通，有亲和力 5.工作有计划性，有时间观念

提供薪酬及福利 1.薪酬待遇：创业津贴+绩效奖励+基本奖励法+方案奖励，可享受公司三项保障+养老金 2.晋升机制：每个季度一次职位晋升机会，晋升标准依据基本法制度，公开透明 工作时间 周一至周五，上午8：30-11：30。周末双休，弹性上班时间 工作内容 1.专项对接寿险、 财险、银行项目 2.老客户续期缴费提醒 3.协助办理保单信息变更 4.协助办理失效保单复效 5.客户家庭保单整理 6.协助客户办理生存金、保单分红领取 7.协助客户办理理赔 8.客户保障需求分析及方案提供 9.老客户服务活动通知 10.行业、公司、产品资讯传递 招聘条件 1.年龄：25-50周岁 2.学历：高中及以上，大专，本科最佳

【工作时间】8:30-11:00 14:30-17:00 周末双休 法定假 【工作内容】提醒客户续费和协助理赔 【薪资】底薪+奖励+提成+新人补贴 7000+ 【公司位置】保定市七一中路信誉楼写字楼

工作内容： 1、为企业提供招聘服务，根据招聘岗位JD（人物画像）发布招聘信息，筛选 联系候选人，邀约面试，入职跟进，全流程工作，建立人才库。 岗位要求： 1，以上学历， 接受应届毕业生 无经验要求。 1.热爱沟通，不怕挑战，目标感强;有责任心，有团队协作精神; 2.有（客服行业招聘、猎头、电话销售，客服）等经验者优先。 薪资： 底薪2200+全勤300+绩效500+普通岗位提成100-500/人-阶梯提成（优质岗位500/人）+个人达成200-1000以上多劳多得（上不封顶，多劳多得） 工作时间： 早9：00-12：00（午休）13：00-18：00 试用期：做六休一 转正做五休二 法定节假日休

岗位职责： 负责大同及周边地区数据中心的电力监控与动环系统售后支持，及时响应并处理售后问题，协助整理客户反馈，并协同完成问题解决。 岗位要求： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业；具备良好的沟通能力、抗压能力及执行力，有相关工作经验者优先；积极乐观，适应出差安排，符合岗位条件者可实现周末基本双休。 其他： 本岗位为派遣性质。

岗位职责：1.100%电话外呼处理转接的骑手端问题或者100%在线负责到店综合类商户咨询、查询、客诉处理 任职要求： 1.大专及以上学历（半年客服经验可放宽至高中/中专） 2.20-28周岁（优秀者可放宽至32周岁） 3.熟练使用办公软件，打字55字/分钟以上 工作时间及薪资： 9-18/13-22，俩班倒，上五休二，月休八天 试用期3600，转正4-6k,入职缴纳五险一金

职位描述： 1、负责多服务平台的日常运营维护，快速响应并处理客户及内部提出的各类咨询问题； 2、高效协调资源，妥善处理客户诉求，保障客户权益，协同业务团队推动合理需求及时闭环解决； 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、普通话表达清晰，打字速度不低于40字/分钟，有相关行业经验者优先； 3、具备良好的抗压能力，擅长沟通交流，具有较强的服务意识与同理心； 工作时间： 8-24点轮班制 月休6-7天 职位福利： 五险、绩效奖金、餐补、全勤奖

1、通过电话方式推广公司产品，后续由专人跟进处理，无需自行维护客户 无责任底薪3500元+提成+奖金+晋升空间+节日福利+定期团建与旅游活动 2、工作时间：早上9点至下午6点，午休2小时，每月4天休息可自由调休 法定节假日安排部分休假 3、工作氛围轻松，无压力，按时上下班，绝不强制加班！！！ 4、享受无责任底薪，无责、无责、无责！！！

岗位职责： 1.负责客户全生命周期管理，包括上线实施、使用培训、问题响应与持续价值交付 2. 主动识别客户业务需求与潜在风险，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 3. 定期开展客户健康度评估，输出分析报告并协同产品、技术团队推动优化落地 4.协同销售团队参与续费、增购及成功案例沉淀，助力客户口碑传播与商业转化 5.搭建并维护客户成功知识库与标准化服务流程，提升团队服务效率与专业度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有B端SaaS类客户成功或客服/运营经验者优先 2. 逻辑清晰、数据敏感，熟练使用CRM系统及基础办公软件，能独立完成客户数据分析 3. 学习能力强，适应快速变化的业务环境，具备跨部门协作与项目推动经验 4.学历不限，经验不限，欢迎热爱客户工作、追求长期价值成长的伙伴加入

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展分析与判断，提供切实可行的解决措施和专业建议。 2. 梳理并优化售后服务体系与操作规范，通过电话、在线等多途径向客户传递产品公共信息，提升客户体验与满意度。 3. 保障企业声誉，高效响应客户投诉，积极协调处理，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与同理心，能够准确理解客户需求，妥善应对并化解服务过程中的争议。 2. 拥有较强的逻辑分析能力，能快速定位问题核心，并提出系统、详尽的解决方案。 3. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，确保服务质量与执行效率双达标。

要求中专以上学历，会电脑操作，有责任心，对工作认真负责，年龄22到45之间，有在门窗厂或者其他玻璃厂干过的优先考虑，男女不限，电话

职位描述 1、负责处理电商平台用户的各类问题，具备较高权限。对消费者与商家纠纷进行责任判定，并执行优惠券发放、金额补发、全额退款等操作 2、公司福利： 综合薪资4000-5000元，每月休息6～8天，缴纳五险，提供食堂、宿舍、员工休息区等配套； 享有节庆活动、节假日福利、团队建设、生日会等丰富员工关怀项目 公司名称 3、要求普通话流利，打字速度每分钟45字以上，学历需大专及以上，年龄18—37周岁 4、针对大专及以上学历人员，每三个月开放一次晋升机会，公司现有人数800人，正储备管理岗位人才。 可横向晋升为组长、主管，纵向发展可转向质检岗、审核岗 肢体残疾且持有残疾证者，每日免费提供一餐，入职当月即办理五险缴纳

大同东信职场 招聘:主管1人（工资面议） 电话客服100名 1.要求:20周岁以上。 2.简单无压力,带薪培训 3.薪资待遇:底薪2500+绩效500–2000 每月公休四天 4.正常班9：00-18：00 另有宝妈相应待遇政策，可提前下班 假期工、短期的都可以! 5.有团队者可带团队入职， 直接享受高额底薪及团队绩效。 有意者电话联系