
液压系统设计师
6-8千/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
产品品质工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师新能源汽车
岗位职责:
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量预警发布、改善措施推广、经验总结沉淀、防错机制建设、首件确认执行、LPA检查实施及外观标准归档等相关工作。
2. 负责制程中产品质量异常的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉,协助排查客诉涉及的制程风险,并推动相关风险项有效关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与落地执行。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案设计与实施应用。
岗位要求:
学历专业:本科及以上
知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验优先;具备良好的团队协作意识,较强的沟通表达能力及抗压能力
语言:英语能力突出者优先
其他:
上位机工程师-大同基地 (MJ049044)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
pqe工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师
岗位职责:
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。
2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉,参与客户反馈问题的制程排查,识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。
岗位要求:
学历专业:本科及以上
知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先;具备良好的团队协作意识,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
语言:英语能力突出者优先
储备干部/管培生
3-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准,对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对,完成数据的整理与结构化处理
2. 审查已标注数据的质量,排查并修正标注错误或遗漏情况,确保数据的准确、规范与完整,符合人工智能模型训练需求
3. 记录标注过程中发现的异常数据或规则模糊点,及时上报问题,并协助优化标注操作流程
4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标,配合开展数据抽样检查与复核工作
5. 严格执行数据安全与保密要求,杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为,保障项目资料与数据内容的安全性
上班时间 朝九晚六,单休(每周休息1天)
额外绩效:提成(上不封顶,多劳多得)
- 综合月薪:2700元+提成,实际收入根据标注任务完成量及达标率动态调整
管培生/储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准,对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对,完成数据的整理与结构化处理
2. 审查已标注数据的质量,排查并修正标注错误或遗漏情况,确保数据的准确、规范与完整,符合人工智能模型训练需求
3. 记录标注过程中发现的异常数据及规则理解难点,及时上报问题,并协同推进标注流程的优化与完善
4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标,积极配合开展数据抽样检查与复核工作
5. 严格执行数据安全与保密要求,杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为,保障项目资料与数据内容的安全性
上班时间 朝九晚六,单休(每周休息1天)
额外绩效:提成(上不封顶,多劳多得)
- 综合月薪:2700元+提成,实际收入随标注工作量/达标率浮动
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
产品研发工程师(储备岗)YGRC080
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发高分子功能材料炭黑研发
岗位职责:
1. 主导炭黑新产品的全周期研发工作,面向橡胶增强、塑料着色、油墨导电等具体应用领域,设计差异化配方,提供满足客户个性化需求的产品解决方案。
2. 负责炭黑合成工艺的实验室探索、中试验证及工业化落地,优化反应温度、原料比例、停留时间等关键工艺参数,提升产品收率、质量一致性及生产效益。
3. 搭建炭黑性能检测体系,独立开展粒径分布、比表面积、吸油值、DBP吸收值等核心指标的测试与分析,建立产品性能数据库并出具技术评估报告。
4. 牵头研发项目成本测算与风险预判,统筹技术创新与量产可行性,加速研发成果向规模化生产的转化进程。
5. 与下游客户技术团队紧密协作,提供炭黑应用技术支持,解决混炼、成型等使用环节的技术难题,收集现场反馈并持续优化产品配方。
6. 关注全球炭黑技术发展动态,引入新型原料(如废轮胎裂解油、生物质油)与先进工艺(如等离子体合成),推动产品升级与核心技术积累。
7. 制定实验室安全操作规程与研发数据管理规范,确保研发活动符合石化行业环保与安全生产要求。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上炭黑领域研发工作经验。
3、资质要求:持有化工类中级工程师职称。
4、专业能力:
熟练掌握油炉法、气炉法等主流炭黑制备工艺,精通炭黑性能测试与表征方法,可独立操作激光粒度仪、比表面积分析仪(BET)、热重分析仪(TGA)等检测设备,具备数据分析与技术报告撰写能力。
熟悉炭黑及相关危险化学品的法规标准,具有实验室EHS管理意识。
熟练使用DOE实验设计、Minitab等数据分析工具,能够通过数据驱动实现配方优化与工艺改进,有主导降本增效或性能提升项目经验者优先。
具备良好的跨部门协同能力,能高效联动研发、生产、质量、市场团队推进项目落地,具备客户技术交流与需求转化能力。
光伏安装月结
招聘安装工,工作内容为安装光伏板,地桩已打好,物料就在身边,无需搬运,只需会打螺丝即可。要求能吃苦耐劳。工作地点在山西大同。薪资按计件计算,多干多得,基本一天300-400元,干得快的一天600-800元。工资月结。有意者可报名。
工地小工/杂工栏杆安装
招聘能出远门的小工,工作地点在山西大同,负责安装围栏。薪资为一天260元,工资打卡发放。工作期限为干到年底。
温州瓯海|学校里面工坊技术管理员 五险
4-5千/月
生产运营5-10年中专/中技
工坊技术管理员|温州肯恩大学(瓯海丽岙)
工作时间:8:30-16:30,中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的,暑假一个月,寒假半个月,大概是这样具体按照学校安排
薪资:试用期 1个月 4500 / 月,转正 5100 / 月,五险
工作内容:
工坊规划建设;指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备;设备耗材预算、采购、维保、出入库管理,配合教学科研
要求:中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验;懂木、金属材料加工,会数控加工;熟悉各类工具设备安全操作;英语优秀可放宽技能
工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学
日结260管吃住报路费五险一金
7-8千/月
生产运营包吃交通补助包住20人以上日结经验不限学历不限全职两班倒做六休一长白班三餐免费日结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
美资企业-天津
♂️年龄: 18-45周岁,男女不限
️三天后一天一结240~260元 综合7500元以上。
免费工作餐
车间恒温环境好,可带手机
上8点下8点
后五险一金,岗位补助,绩效奖等。
工作岗位多,车间,仓库,储备干部等你来
]新厂晋升空间大,社会工,实习生,还有你想要的坐岗!
太阳能光伏组件设备操作员
6-8千/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限
岗位职责:
1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作
2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析
3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新
4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强的学习能力和执行力
2. 能适应团队协作环境,积极配合完成各项任务
储备干部/社保/不加班/綜合薪资6500十
6-8千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资
三友联众集团,公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。
招聘岗位:储备干部、技术员。
年龄:18-25岁,男女不限。大专以上学历,岗位轻松。
上班时间:8小时制,排班,(不用加班)
食宿:包吃住,水电平摊。宿舍4人间,环境干净。
综合工资6500以上转正后8000-10000+。
买社保
鸿蒙开发工程师
1.1-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. ArkTS基础扎实,对代码性能有极高追求,有性能优化经验;
2. 熟悉分层结构设计,保证代码逻辑的条理性;
3. 在中大型项目持续迭代半年以上,能独立负责大模块开发;或有独立搭建App的经验。
【优先条件】
1. 熟悉NAPI,调用内部图像处理引擎(native库)接口编写上层业务逻辑;
2. 熟悉图像编辑业务或相机业务或视频编辑业务,了解相关的内存开销并有相关的优化经验;
3. 有Android原生开发经验,掌握Kotlin;
4. 熟悉AIcoding(Videcoding、agent、skills)。
工业工程师
1-2万/月
工业工程师IE5-10年本科精益生产8D报告6σQC七大手法FMEA
岗位职责:
1、负责提升产线产能,规范人力配置标准,协助实现生产人员精简,优化生产线平衡;
2、开展标准节拍的测定、更新与发布,进行瓶颈工位分析并推动问题解决;
3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性;
4、主导工厂产线产能布局规划,推动厂房运营成本及新产线投入成本下降,提升投资回报率;
5、统筹产品切换产线及换型工作,制定标准产能目标,开展生产效率分析、改善与提升;
6、持续优化生产工艺流程、车间布局(Layout)及人力资源配置方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上制造领域IE岗位工作经验;
3、熟悉移动锂电池行业知识,有消费类电子锂电行业经验者优先;
4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制程工艺等相关专业知识;
电芯工艺技术员(工作地点:山西大同)
7-9千/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计新品导入(NPI)总装工艺装配工艺
岗位职责:
1、负责前工序/卷绕/测试环节不良品的确认及良率拆解,完成基础数据汇总与初步原因排查
2、从MES系统提取各类生产相关数据,支持问题追溯与分析工作
3、编制并发布ENW、SOP等工艺技术文件
4、开展不良品及试验电芯的拆解作业,整理对应图片与基本信息
5、跟踪各项改善措施的执行进度与实施效果
6、定期进行产线巡查,掌握现场动态,主动发现并推动问题解决
岗位要求:
1、学历专业:大专及以上学历,材料类相关专业或具备相关领域知识背景
2、工作经验:具有1年以上制造业从业经历者优先,有锂电池行业经验者优先考虑
3、知识技能:熟练使用excel进行数据处理,能运用word编辑文档,擅长用PPT制作汇报材料
4、其他:性格积极外向,责任心强,工作认真细致,具备良好团队协作意识与活跃的思维方式,普通话表达流利,英语能力良好者优先
重载机械副部长8000+包吃住
8千-1.2万/月
机械工程师5-10年高中机械维护保养机械安全管理挖掘机械
岗位要求:高中及以上学历,具备5年以上挖机、运输车、铲车等工程机械管理经验,具有机械维修背景者优先考虑,能积极配合上级安排的各项工作任务。
岗位职责:负责矿山挖掘机的日常管理与维护工作。
薪资待遇:8000元/月+每日绩效奖励,提供食宿
作息时间:上午八点至下午五点,管理层需保持随时响应状态,无固定公休日,特殊情况可申请请假。
办公室文员
3-4千/月
办公室文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
办公室订单录入,订单出库,数量核对,协助办公行政 ,会基本电脑操作,熟练打字,工作认真细致,(不招临时工)有无经验均可,新人有培训指导,月休两天,工作时间每天9小时,中午提供午餐,公司提供简单的休息区,附近没有公交车,建议自驾或者电动车。
车间经理(生活用纸)
1.5-2万/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产管理:根据公司订单计划,拆解制定车间日/周生产排程,合理调配人、机、料资源,跟进生产进度,快速处理各类生产异常,保障生产稳定、订单按期交付。持续优化生产流程,疏通产能瓶颈,提升设备OEE及人均生产效率。
2. 品质管控:建立并落地车间各工序SOP及质量管控标准,落实首检、巡检、抽检制度。针对生产不良、质量异常问题复盘整改,闭环落实改善措施,降低不良率与客诉,配合公司各类审核、验厂工作。
3. 设备管理:负责车间复卷机、分切机、全自动包装机等设备日常管理,制定设备点检及预防性保养计划,督促落地执行。快速处置设备故障,推进设备技改优化,规范备件管理,降低设备故障率及维保成本。
4. 成本管控:推行精益生产,重点管控原纸、包材、水电、人工及备件损耗,定期统计分析生产数据,排查生产浪费,落地降本增效方案,优化人力配置,严控生产成本。
5. 安全与现场管理:落实车间安全生产管理制度,常态化开展安全培训、隐患排查及应急演练,杜绝安全事故。推行5S/7S现场管理,规范车间物料、设备、环境管理,落实清洁生产要求,保障车间合规安全生产。
6. 团队管理:负责车间班组人员的排班、考核、日常管理,搭建完善的岗位培训体系,提升员工操作技能与职业素养。搭建人才梯队,稳定团队人员,营造高效协作的工作氛围。
7. 日常运营:优化车间管理制度与作业流程,定期汇总生产、质量、成本等数据,输出工作报表,向上级汇报工作情况及改进方案,落实公司各项工作安排。
高级工业工程师
1.5-2.5万/月
工业工程师IE10年以上本科精益生产SPC8D报告
岗位职责:
1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,协助优化生产人员结构,实现生产线平衡;
2、开展标准节拍的测定、更新与发布,进行瓶颈工位分析并推动问题解决;
3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性;
4、主导工厂产线产能布局规划,推动厂房运营成本及新产线投入成本下降,提升投资回报率;
5、统筹产品切换产线及换型工作,制定标准产能目标,开展生产效率分析、改进与提升;
6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力资源配置方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上制造领域IE岗位工作经验;
3、熟悉移动锂电池行业背景,有消费类电子锂电行业经验者优先;
4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法及锂电池制程工艺等相关知识;
5、语言要求:通过大学英语四级,具备良好英语口语沟通能力者优先。
生产跟单包吃包住
1、生产数据统计:统计每日/周/月的产量、工时、设备利用率,原材料消耗等关键指标;
2、统计材料、车辆等进出库数据,确保账物一致;
3、生产数据报表编制、分析、汇报。
福利:包吃包住。
机械设计工程师
6-8千/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责掘进机机械结构的设计任务,包含三维建模优化及二维工程图纸的绘制;
2、为设备装配过程提供现场支持与技术指导;
3、参与机组运行期间的技术问题排查与故障解决。
任职要求:
1、具备八年以上机械设计相关工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿用井下装备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术维护工作。
车间管理储备
4-7千/月
车间主任3-5人1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任感和敬业精神。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程。
3.根据个人表现及综合能力,逐步培养并晋升为管理干部。
4.招聘人数:2-3名,年龄30-45岁,限退伍军人
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机械设备的概念设计、详细设计以及产品开发。
2. 对机械设计过程进行管理,确保产品按时交付。
3. 与团队合作,优化产品的性能和可靠性。
4. 进行机械故障分析和产品改进措施的制定。
【岗位要求】
1. 具备良好的机械设计和工程知识。
2. 熟悉机械设计软件、制图软件和工具。
3. 具有良好的团队合作能力和沟通技巧。
4. 能够独立解决矿山设备机械设计相关问题。
栏目概述
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