岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，及时处理到货异常、退换货及付款事宜 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.遵守职业操守，无商业诚信不良记录

公司直招（非第三方代理招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务，固定办公场所作业 无需自行开发客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验求职者，欢迎应届生投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，行为端正，具备良好职业素养 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力 3、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元区间，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正规劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织多样化团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 配套健全的培训体系：涵盖新人引导、岗前学习、在职提升、晋升辅导及学历进阶支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、负责公司各类产品的询价、供应商开发、采购执行及进度跟进工作； 2、处理来料在品质、数量、交付时间等方面的异常情况，配合仓库完成供应商退换货事宜。 3、协助解决客户投诉中与采购物料质量相关的问题，必要时对接供应商协同处理； 4、保持与供应商及内部相关部门的日常沟通与协调工作。 5、负责每月与供应商之间的对账及付款申请流程。 6、整理、统计并分析采购单价、采购单据及相关报表数据。 7、负责职责范围内内外部信息的收集、整理，并做好传递、分析、处理、反馈、汇总及归档工作。 8、通知供应商按照公司标准对其供货产品进行标识与追溯管理，及时传达公司标识要求，并监督其落实执行。 岗位要求： 1、熟悉采购流程及供应商开发流程，了解非标件和自动化设备零部件相关知识。 2、具备优秀的谈判技巧和沟通协调能力，具有良好的团队协作意识及抗压能力。 3、性格细致积极，为人诚信可靠。 4、熟练操作Excel等常用办公软件。 福利待遇： 五险一金 大小周 节假日正常休息 节日福利 入职福利

招聘接单员，需要熟练掌握CAD制图。具有良好的沟通能力。5000+提成

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、秘书、中文、英文等相关专业背景者优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、理解能力佳，沟通协调能力强，具备优秀的文字表达功底； 5、具备服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

我们正在寻找一位兼具学术素养与客户服务精神的伙伴！如果您对文字工作有热情，也乐于与人沟通，那么这个角色将为您提供一个完美的成长平台。 【岗位职责】 1. 学术服务与咨询：您将作为我们学术期刊的代言人，通过线上沟通方式，为学者和研究人员提供专业的期刊出版咨询服务。核心是理解客户需求，并为他们推荐最合适的期刊方案。 2. 全流程客户关系管理：从初期的专业咨询、中期的服务跟进，到后期的关系维护，您将负责客户的全生命周期管理，确保他们获得卓越的学术服务体验。 3. 达成学术服务目标：通过您专业的建议和优质的服务，推动客户完成服务确认与付款，最终实现个人与团队的业绩目标。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上。 2. 具备良好的文字表达和沟通能力，能够清晰、专业地与学者群体交流。 3. 有责任心和服务意识，做事耐心、细致。 4. 有出版、学术研究或教育行业相关经验者优先。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬体系：综合月薪 3000 - 6000元，您的专业能力和业绩将直接决定您的收入。 2. 完美平衡的工作时间：享受双休及国家法定节假日，我们坚信工作与生活同样重要。 3. 全面的福利保障：我们提供通讯补助，全力支持您的工作沟通。 4. 专业的成长路径：零经验？别担心！我们将提供完善的岗前培训，帮助您快速成长为一名专业的学术顾问，并拥有清晰的职业发展通道。

太原/晋中/阳泉 岗位职责： 1. 渠道开发：拓展公司自主饮品与食品产品的线下销售网络，重点开发超市、便利店、餐饮门店等终端客户，提升产品市场覆盖率； 2. 客户运营：维护现有合作商户关系，制定针对性的运营策略，推进产品上架、陈列优化及动销提升，增强门店合作稳定性与销售贡献； 3. 辅助工作：协同团队开展市场调研、竞品动态跟踪、促销活动执行及产品落地效果跟进等相关支持性任务。 培养机制： 1. 导师带教机制：实施双导师培养模式，由往届优秀管培生与部门资深总监共同指导，兼顾实战能力与管理素养提升，帮助新人快速融入岗位并积累行业经验； 2. 明确晋升路径 ￮ 短期（2-5年）：通过轮岗实践，发展为分公司专业条线总监（专业方向）或分公司总经理（综合管理方向）； ￮ 长期（8-10年）：进一步成长为事业部总监（专业深耕）或事业部总经理（高层管理）层级。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2. 行业兴趣：对快消、饮品、食品领域有浓厚热情，愿意长期投身大健康消费品行业发展； 3. 个人特质：思维敏捷，接受新事物能力强，敢于挑战高目标与复杂工作任务，拒绝安逸化职业状态； 4. 职业追求：具备清晰的职业发展方向，有强烈事业心与成长意愿，关注长期价值积累； 5. 综合素质：责任心强，具备团队协作精神与潜在管理能力，愿与公司共同打造自主品牌，推广绿色健康产品。 公司始创于1993年，综合实力强劲，连续入选中国民营企业500强，是奥运会指定服务保障单位、国内团餐行业领军企业、解放军社会化保障主力单位及乡村振兴重点龙头企业。目前全国在职员工超13万人，业务布局广泛，涵盖团餐及供应链、乡村振兴、新零售、健康饮品、食品研发生产与销售等多个核心领域。 近年来加快全国战略布局：2021-2024年，实现十余个省份、42座城市的产业落地，建成并投入运营13座集产供销于一体的现代化产业园；自2025年起，聚焦大健康快消赛道，重点布局自主品牌饮品与食品业务，已成功推出20余款绿色健康产品，品类涵盖植物蛋白饮品、功能性饮料、无糖茶饮、果汁汽水、饮用水、乳酸菌乳制品、调味制品等。坚持产品创新驱动，年均推出20款畅销新品；未来十年规划打造100个自主品牌，孵化1000款爆款产品，构建规模化绿色健康消费品品牌生态，持续为消费者提供高品质、多样化、高性价比的健康饮食解决方案。

【招聘岗位】保安要求:20-45岁，员工，无犯罪记录，管吃管住，工资面议:地址：潞洲区马厂镇临漳村口-------------------------

长治市潞州区招工地小工/杂工

长治市沁源县招抹灰

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

山西长治内墙住宅楼水泥砂浆抹灰工程，需要技术熟练的技工。完工后账目结清。

岗位职责: 1、根据市场需求挑选符合定位的商品，完成采购任务 2、关注市场动态与流行趋势，挖掘具有潜力的优质商品 3、与供应商沟通对接，确保商品质量及供货时效 、协助完成商品上架前的信息整理与资料提交

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.负责辅料订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 4.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 5.录入和更新出入库系统数据，定期反馈出入库报表及跟单台账 6.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.大专以上学历，供应链、工商管理等相关专业优先 2.了解包装材料制造工艺，有采购经验者更佳 3.熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4.能适应快节奏工作环境，执行力强，注重团队协作 5.具备基本的数据统计与文档管理意识 6.责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 7.熟练使用Office办公软件

岗位职责： 1、负责项目所需物资的采购计划执行，确保物资及时供应； 2、开展市场调研，收集供应商信息，进行比价和择优采购； 3、与供应商沟通合同条款，跟进交货进度，确保物资按质按量交付； 4、协同仓储、工程等部门完成物资验收、入库及使用对接工作； 5、完成采购相关台账记录及资料归档，确保流程合规可追溯。 6、有建筑公司物资采购经验 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作； 2、熟悉采购流程，具备一定的成本控制意识和风险识别能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力。 5.必须驻地（乐山）

岗位职责: 1、配合完成日常采购事务.。 2、 负责视频拍摄剪辑，无经验者有师傅带教。 3、完成上级交办的其他临时性辅助工作。（如外出开车等） ，1988-2000出生，通勤时间20分钟内，家住在大冈优先。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，能力达标者月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人带教，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定收入）。 3. 会基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋办公环境优越（恒温舒适）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通！ 立即行动，抢占岗位面试资格！

前台收银

比亚迪4S店售后部门的库存管理岗位主要承担配件出库、入库操作及定期库存盘点等相关工作

工作内容: 1. 负责公司项目收支的日常管理与核对工作 2. 办公室相关资料的整理与归档，协助完成标书制作（有专人指导，需参与标书编制） 3. 收集并审核各类原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性 4. 根据项目实际情况，负责进项票据的归集管理以及销项发票的开具 5. 办理员工社保的缴纳及相关信息变更手续 6. 编制标书所需的相关文件材料 任职资格: 1. 具备本科及以上学历 2. 熟悉财务软件操作，能熟练运用常用办公软件 3. 记账要求字迹工整、数据准确、处理及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时 4. 工作细致认真，态度积极，具备良好的性格和较强的责任心 5. 熟知国家财经政策、会计制度及税务法规，了解银行结算流程 工作时间: 早9晚6，月休6天（实行大小周），节假日正常休息，缴纳五险 有外账会计经验或在广告类门店工作满1年以上者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司财务账目的归集与管理，保障账务操作的准确性与及时性。 2.承担公司成本核算任务，涵盖成本分析及管控等相关工作。 3.管理公司日常费用报销流程，确保各项支出符合公司制度要求。 4.按期编制财务月度报表，如利润表、资产负债表等核心报表。 任职要求： 1.熟悉财务基础知识，具备较强的财务管理能力，熟练运用各类财务系统及办公工具。 2.工作认真负责，关注细节，拥有良好的协调与表达能力。 3.具备独立开展工作和应对问题的能力，同时注重团队协作与配合。

两班倒提成高

融汇通集团“管培生计划”，专注于打造企业未来的核心骨干力量。本项目面向具备发展潜力的应届毕业生，结合个人职业意向、成长速度、能力特质与发展轨迹，量身定制系统化、多维度的培养方案，致力于为集团可持续发展输送一批具备职业素养、专业能力和创新精神的复合型管理与技术人才！ 岗位要求 目标院校：211/985高校金融、工商管理、法学、经济学硕士（特别优秀者可放宽至本科） 专业资质：通过CPA/CFA/法律职业资格考试者优先 技能门槛：熟练操作Wind/Bloomberg，擅长PPT深度分析报告撰写 素质要求：具备极强抗压能力，能胜任高频出差及临时性加班 住宿餐补： - 公司提供舒适住宿，告别合租困扰 - 餐补充足，每日加餐无压力 - 通勤班车覆盖，赖床也能准点到岗 每周下午茶： - 每周五固定“下午茶日”，公司请客不手软 - “水果趴”准时上线，营养维C天天有 - 偶尔惊喜甜点空降，卡路里烦恼先放一旁 工作时间： 早九晚五，拒绝无效内卷！ 周日全天休息，绝不打扰私人时间！ 加班？不存在的，我们坚持高效工作制！ 薪资福利： - 起薪具有竞争力，聚会底气十足 - 五险齐全，未来保障提前布局 - 每年两次调薪机会，成长与收入同步提升

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作，入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易上手，有助于能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟期员工6k以上，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展各类员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

工作内容： 1、负责信息表格的填写及数字化数据录入； 2、资料整理与归档管理； 3、完成上级交办的其他事务性工作。 要求： 1、掌握基础电脑操作技能； 2、工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间： 1、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险； 3、试用期薪资4000-5000元，转正后月薪5000元起，另享五险、绩效奖金及各类补贴。 福利待遇： 节日福利、周末聚餐、生日派对、每月团建活动； 提供五险、节日礼品、办公零食、下午茶，定期组织员工旅游，团队活动形式多样。

岗位职责： 1. 结合生产安排、库存现状及各部门实际需求，编制采购计划并执行采购下单； 2. 拓展并评审供应商资源，建立和完善供应商信息档案，保持良好合作关系； 3. 监控采购订单执行进度，确保物资准时、保质、足量到货，协调解决交付异常情况； 4. 核实到货物料的数量与质量，协同品控部门完成入库验收工作； 5. 办理采购款项结算，归集整理采购相关单据，协助财务完成账务核对； 6. 收集采购市场动态（如价格波动、品质水平、供应渠道），持续优化采购策略，控制采购支出； 7. 处理采购过程中出现的各类突发问题（如交期延误、品质不达标等）。 任职要求： 1. 熟悉采购作业流程，能够科学制定采购计划并准确下达采购指令； 2. 具备供应商开发、考核及关系维护能力，可构建稳定高效的供应网络； 3. 能有效跟进订单执行全过程，及时应对交付异常和品质争议； 4. 拥有良好的谈判技巧，可在采购环节争取有利条件，实现成本节约； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统，具备单据管理能力，能配合财务完成对账工作； 6. 具备市场分析能力，能够采集行业信息，推动采购方案不断优化。

岗位职责： 1. 结合生产安排、库存现状及各职能部门需求，编制采购方案，执行采购下单； 2. 拓展并评审供应商资源，建立和完善供应商资料库，保持良好合作关系； 3. 监控采购订单执行进度，确保物资准时、保质、足量到货，协调解决交付问题； 4. 验收采购物料的数量与品质，协同品控部门完成进仓检验流程； 5. 办理采购款项结算，归集整理相关单据，协助财务完成账务核对； 6. 收集市场动态信息（如价格波动、质量水平、供应渠道），持续优化采购策略，控制采购支出； 7. 应对采购环节中的突发状况（如品质缺陷、交期延误等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购管理或机械类相关专业，具备1年以上机械领域采购工作经验； 2. 熟知机械配件、原材料及外协件的采购作业流程，掌握行业市场基本行情； 3. 具备供应商寻源、考核及维护能力，拥有良好的商务谈判技巧； 4. 责任心强，具备优秀的沟通协作能力，工作态度认真细致。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展迅猛，晋升通道健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话维系客户关系，工作内容清晰，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，国家法定节假日全部享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假！ 任职资格： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的沟通与表达能力。 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金补贴，初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径畅通； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常起居便捷。

招聘特助： 要求： 1、熟悉行政事务，能熟练操作各类常用办公软件，具备较强的理解能力，可将上级安排的任务通过文字、表格、PPT等形式清晰完整地呈现； 2、精通人事相关工作，能够高效完成公司紧缺岗位的招聘任务，独立办理社保等人事基础业务；具备良好的沟通与表达能力，能准确传达领导及各部门主管的工作要求，并妥善协调不同意见，确保信息传递顺畅； 3、性格亲和，具备较强的抗压能力与责任心，工作积极主动； 4、有行政、人事或出纳相关工作经验者优先考虑； 待遇： 1、试用期：4个月，4000元 2、正式录用：5000