
原材料采购专员
4-8千/月
采购专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 结合生产安排、库存现状及各职能部门需求,编制采购方案,执行采购下单;
2. 拓展并评审供应商资源,建立和完善供应商资料库,保持良好合作关系;
3. 监控采购订单执行进度,确保物资准时、保质、足量到货,协调解决交付问题;
4. 验收采购物料的数量与品质,协同品控部门完成进仓检验流程;
5. 办理采购款项结算,归集整理相关单据,协助财务完成账务核对;
6. 收集市场动态信息(如价格波动、质量水平、供应渠道),持续优化采购策略,控制采购支出;
7. 应对采购环节中的突发状况(如品质缺陷、交期延误等)。
任职要求:
1. 大专及以上学历,采购管理或机械类相关专业,具备1年以上机械领域采购工作经验;
2. 熟知机械配件、原材料及外协件的采购作业流程,掌握行业市场基本行情;
3. 具备供应商寻源、考核及维护能力,拥有良好的商务谈判技巧;
4. 责任心强,具备优秀的沟通协作能力,工作态度认真细致。
采购
4-6千/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质
2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作
3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确
4. 协同仓储、质检、财务等部门,及时处理到货异常、退换货及付款事宜
5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求,有采购、跟单或助理类实习经历者优先
3.熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力
5.遵守职业操守,无商业诚信不良记录
采购管理专员
3-6千/月
采购专员/助理5-10年大专ISO9001焊接质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
1. 结合生产安排、库存现状及各部门实际需求,编制采购计划并执行采购下单;
2. 拓展并评审供应商资源,建立和完善供应商信息档案,保持良好合作关系;
3. 监控采购订单执行进度,确保物资准时、保质、足量到货,协调解决交付异常情况;
4. 核实到货物料的数量与质量,协同品控部门完成入库验收工作;
5. 办理采购款项结算,归集整理采购相关单据,协助财务完成账务核对;
6. 收集采购市场动态(如价格波动、品质水平、供应渠道),持续优化采购策略,控制采购支出;
7. 处理采购过程中出现的各类突发问题(如交期延误、品质不达标等)。
任职要求:
1. 熟悉采购作业流程,能够科学制定采购计划并准确下达采购指令;
2. 具备供应商开发、考核及关系维护能力,可构建稳定高效的供应网络;
3. 能有效跟进订单执行全过程,及时应对交付异常和品质争议;
4. 拥有良好的谈判技巧,可在采购环节争取有利条件,实现成本节约;
5. 熟练操作办公软件及ERP系统,具备单据管理能力,能配合财务完成对账工作;
6. 具备市场分析能力,能够采集行业信息,推动采购方案不断优化。
采销专员/主管
3-5千/月
采购专员1-3年大专国内采购成品/样品大中型企业采购经验
岗位职责:
1. 采购与供应商管理
负责手机、配件等品类的日常采购工作,对接品牌方、国代商及运营商,跟进采购订单、货品交付等全流程事宜
参与供应商谈判,争取优势资源产品和促销政策,维护并拓展供应商合作关系
及时了解市场货源信息与行情动态,为零售端提供价格导向参考
2. 库存与周转管理
负责商品的进、销、存全生命周期管理,制定合理的库存调配方案,协调各门店完成库存转移
监控各门店库存数据,预判库存风险,制定滞销产品清库措施,确保库存周转良性
关注各品类存销趋势,及时根据库销状况调整补货/出清计划,优化库存结构
3. 数据分析与报表
日常统计门店库存及销售数据,整理进销存报表,为库存风险预判与周转分析提供数据支持
跟进门店销售进度,协助完成销售考核数据统计及促销活动推进
4. 销售协同与政策执行
协助制定渠道让价政策、激励机制及销售策略,并向门店进行政策解读与宣导
配合推进促销活动落地,跟进门店日常销售执行情况
任职需求:
1.有零售行业采购经验优先
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
上班时间:
单休
上午 8 点半到 12 点,中午 14 点到 18 点。
任职要求:
1.学历:本科及以上,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.要求要有写报告,通告,标书经验。
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
坐班聊天工作轻松增收
3-8千/月
文员经验不限学历不限
会打电话、打字即可
无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活
薪资待遇:4000-12000+(无责底薪+星级奖励+提成+奖金)
工作内容:
负责公司客户在私域内的运营维护
通过线上沟通方式,维系并提升客户关系
无需外出推广,公司提供精准客户资源
福利优势:
提成丰厚(享行业领先佣金比例)
时间灵活(弹性上下班,以结果为导向)
带薪学习(专业团队全程指导培训)
团队氛围佳(年轻化团队,定期组织聚餐与团建)
加入我们,轻松达成月入过万!
采购供应链专员
4-8千/月
采购专员/助理1-3年本科大中型企业采购经验包装成品/样品原材料
职位描述:
我公司入职初期将提供系统化专业培训,助力新人快速适应工作环境,掌握业务流程,重视员工成长与人才培养。
1、负责采购全流程工作,包含市场询价、比价、议价,并根据实际需求签订采购协议
2、监督产品生产进度,全程跟踪生产各环节,严控产品质量,保障交付时效
3、落实订单相关附加要求,如logo设计、包装规范等具体细节执行
4、维护现有供应商合作关系,开展日常管理工作
5、结合业务发展需要,开发并对接新的优质供应商资源
职位要求:
1.具备出差条件,持有驾驶执照,工作认真负责,具备良好的职业稳定性;
2.年龄20-30岁,情商良好,品行端正,熟悉基本社交礼仪,沟通表达能力强;
3.本科及以上学历,具有采购相关经验,熟练使用办公软件;
职业生涯规划:
1、健全的培训机制,入职即享为期10天集中培训,定期组织技能提升课程,加速能力成长;
2、实行一对一导师辅导制度,由副总经理及以上管理层直接指导职业发展路径;
3、清晰透明的晋升通道,提供多维度发展空间
薪酬福利:
1、提供行业内具竞争力的薪资结构及绩效奖金;
2、完善的福利保障体系,依法缴纳五险;
3、具备快速晋升资格,享有年度调薪机会
交通:
公司位于太原北城万达中心写字楼B座,5A级办公环境,地理位置优越,出行便捷。
可乘610路、820路、820支、829路公交车至“市中心医院站”下车,或搭乘地铁至“大北门”站抵达。
诚邀踏实进取的您加入我们!
办公室/五险一金/长白双休/月均8K
5-8千/月
文员经验不限大专全白班无实习期无试用期带薪培训接受小白薪资高待遇优晋升快
500强企业,办公环境轻松稳定,无裁员风险,行业前景广阔,可长期深耕发展。日常通过办公室电脑与客户沟通,办理车险续保相关业务,工作内容简单易学,公司提供系统化带薪培训,接受零基础人员,无需经验,有经验者后期可申请居家办公。
任职要求:
1、普通话流利,声音清晰,语言表达顺畅,具备良好的沟通协调能力;
2、思维活跃,乐于尝试新事物,能适应工作压力,敢于追求高收入目标;
3、性格乐观积极,应变能力强,富有责任心及职业进取心
工作时间:
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月享有固定休息日,法定节假日全额带薪休假
薪资福利:
1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成,综合收入约5000至8000元,业绩达标员工月薪过万,正式签约后即缴纳社会保险;
2、享受国家规定各类法定假期,带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全;
3、入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公场所配备空调系统(冬暖夏凉),定期组织专业技能提升培训,晋升通道完善
本岗位由公司人力资源部直接招聘,因事务繁忙,有意者请主动提交简历或直接联系我本人,将优先安排面试事宜
家具安装
长治地区招聘家具送货安装工人,负责沙发、床、茶几、电视柜、餐桌椅、衣柜等家具的送货与安装工作。要求沟通能力强,服务态度好。工作地点在长治。
采购专员/助理
4-6千/月
采购专员经验不限高中
1:会基本电脑操作,场内上班,无需外出
2:在电脑端根据数据做订单的预购,预售3。负责公司平台APP等网络渠道运营管理销售
岗位要求
1:高中及以上学历
2:具有较强的数据分析能力,善于通过数据优化运营效果
3:沟通协调能力强,有团队合作精神
工作时间
周一至周六,9:00-16:00,周日,法定节假日休息
珠宝采购
5-6千/月
采购专员经验不限学历不限
1. 负责日常业务对账、客户/供应商账单核对、费用核算、往来款项结算。
2. 制作、核对、导出结算单,跟进账单确认、回款及付款进度,处理对账差异、异常问题。
3. 建立并更新结算台账,统计每日/每月收支数据,保证数据真实准确。
4. 负责单据、合同、对账单、票据、发票资料的整理、审核与归档。
5. 配合财务完成月度结账、报表统计、数据汇总、账务核对工作。
采购专员/助理
5-8千/月
采购专员3-5年大专食品饮品机械制造品化工能源汽车用品环保用品国内采购国外采购零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责MRO工业品(含智能机器人、精密仪器仪表、工业互联网设备、传感器、自控产品等)的供应商开发、比价议价及采购执行
2.根据项目及客户需求,制定采购计划,跟进订单交付、验收入库及对账付款全流程
3.维护供应商档案与绩效评估体系,协同技术团队开展新物料选型与替代方案验证
4.处理采购异常(交期延误、质量争议、物流问题),推动跨部门协同闭环
5.整理采购数据,定期输出成本分析与优化建议,支持公司降本增效目标
任职要求:
1.学历不限,供应链、机械、自动化、电子信息等相关专业优先
2. 有工业品/制造业采购经验者优先,熟悉MRO品类或B2B集成服务场景更佳
3. 具备基础办公软件及ERP系统操作能力,责任心强,细致严谨
4.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识,能适应多任务并行节奏
5. 认同工业服务价值,愿在重庆及全国业务网络中长期发展
采购助理
4-6千/月
采购专员1-3年大专国内采购零配件
1、负责项目所需物资的采购分单工作,对供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息,对所采购的物品全面负责;
2、负责管理采购合同,保存好采购合同,发票和送货单原始单据。
3、及时处理与供应商采购异常、退、换货。
4、严格把控好质量关,及时跟进采购进度,
5、负责项目入场手续办理,协助项目负责人整理工程项目的工程量确认单,跟进完成工程验收情况。
6、协助项目经理完成所在项目的各项事务。
7、负责昆山公司日常事务。
年龄20-30
采购(不限制年龄,学历)
3-6千/月
采购专员
市场联络员
工作内容
负责走访各大菜市场猪肉摊位,对接肉摊老板,沟通渣渣肉回收业务;
引导有意向的摊贩加入我们的收购微信群,建立长期供货渠道;
现场对接现货交易,协助摊主群内拍照、称重、即时成交;
持续开发新摊贩资源,维护货源微信群,稳定供货渠道。
薪资待遇
有责底薪3000元;
团队考核标准:所开发的有效摊贩累计供货满10吨即可拿满底薪;
超出吨位另有提成,多劳多得,收入上不封顶。
货运司机
工作内容
根据公司调度,前往各个菜市场指定点位收货、装货、返程运回;
负责车辆基础检查、爱护车辆,服从安排、按时出勤;
简单短途货运,工作轻松稳定。
薪资待遇
可开公司车辆,也可自带车辆合作;
公司出车:月薪4500–5000元;
自带车辆:薪资面议,待遇优厚。
保险内勤人员
6千-1万/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
工作内容:
公司提供车险即将到期的新老客户资源,员工在公司内通过电话及网络平台进行客户维护,完成车险续保服务,无需外出拓展客户,无硬性业绩指标,全程办公室办公,工作稳定。
工作时间:
周一至周五 8:20—12:00,13:40—18:30,月休5天,每月第一周双休,后续三周每周日休息,国家法定节假日享受带薪休假,另享5-15天带薪年假。
工资待遇:
无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务能力定级)+提成(3%-20%)+其他奖金,新员工前两个月保底薪资不低于2700元,入职前两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均收入5000-8000元,入职满一年以上员工平均收入8000元以上,上不封顶。(收入完全与付出挂钩,不限于固定薪资,渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力!)
福利待遇:
1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等,每年两次公司组织的免费集体旅游。
2、提供9天免费岗前带薪培训,无试用期,培训结束后直接签订正式合同,无需实习过渡,无需担忧经验问题,次月统一缴纳五险。
行政人事专员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限中专/中技
急招急招急招!!!】
岗位职责:
1、根据各部门用人需求,推进招聘计划并达成招聘目标;
2、全面负责公司人员招聘,包括简历筛选、面试邀约及组织面试工作;
3、通过各类招聘渠道高效发布职位信息,保障人才供给;
4、持续优化人才库建设,做好候选人资源的归集与分类管理;
5、办理员工入职、离职等相关手续,确保流程规范执行;
6、协助搭建良好的员工关系,协调员工与管理层沟通,策划组织团队活动;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、能熟练操作办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策者优先;
2、责任心强,有进取心,具备出色的沟通技巧、细致耐心的工作态度及清晰的逻辑分析能力。
上六休一,固定周日休息,法定节假日正常休假。
有意向的伙伴欢迎尽快投递!
办公室岗位/欢迎实习生/长白班制/提供食宿
5-8千/月
文员经验不限大专带薪培训接受小白长白双休带薪法休薪资高待遇优晋升快
岗位稳定,无裁员风险,薪资准时发放,可长期工作至退休
无实习期、无试用期,入职即缴纳社保及五险一金,长白班双休,每日工作8小时,固定休息日
法定节假日全额带薪休假,享受年终奖金及5-15天带薪年假
提供带薪培训,不限经验,新人可快速上手,有经验者可申请居家办公,待遇优厚,晋升通道顺畅
工作内容为纯办公室电脑操作,流程简单,公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通办理续保手续,无需外出拓展业务,全程坐班完成
【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30
新员工入职平均月薪约4000元,业务熟练后月收入5000-8000元,表现优异者月薪过万,收入上不封顶,多劳多得
工作环境冬暖夏凉,舒适宜人,定期组织团建、旅游及各类文娱活动,氛围温馨活跃,工作有归属感,生活有品质感
本岗位由公司人事经理直招,非中介外包,有意者可直接投递简历或联系我咨询详情
文员4000(五险一金节假日全休)
4-8千/月
文员经验不限大专熟悉电脑办公沟通能力好办公室内工作 有培训
岗位职责:
1. 负责客户信息的归集与整理
2. 持续维护并优化客户关系
3. 学历要求为中专或高中及以上(具备大专及以上学历者优先录用)
(2)需具备良好的沟通表达能力,普通话流利,掌握基础办公软件操作
(3)不接受暑假工、兼职人员及短期务工者
1. 带薪培训:提供为期9天的带薪岗前培训,每日40元,系统学习公司业务、行业发展及岗位所需基本技能
2. 薪酬待遇:入职初期综合收入3500元-4500元/月,新员工前两个月额外享有1200元补贴;
入职3-6个月后月收入可达4500-7000元,满一年员工月薪8000-10000元左右,优秀者月薪过万,上不封顶!
3. 前两个月享受专项补贴,另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利
4. 工作满六个月可参与内部晋升选拔,转岗至管理职位
5. 公司在全国多地设有分支机构,工作满3个月后可根据个人意愿申请调转至户籍所在地就近就业,全国范围均可协调安排
三、入职福利:
1. 入职次月即办理五险缴纳,签订正式劳动合同,保障薪资与权益的合法落实
2. 办公室岗位实行长白班制,每日8小时,周末双休,享受国家法定节假日及带薪休假制度
内勤2名基础电脑操作
6-8千/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜
无需外出,纯文职类办公室后勤工作,无需自行开拓客户
工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、作风正派,责任心强;
2、具备基本的语言交流能力;
3、应届毕业生亦可报名。
三、上班时间:
上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30,每月休息5-8天,国家法定节假日全部正常休假,另享每年5-15天带薪年假。
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。
月收入稳定在5000-7000元,能力优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障)。
3. 员工福利:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等丰富项目。
4. 每月设有多种员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)。
5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程以及学历提升支持,帮助员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力。
店总助理
3-8千/月
经理助理3-5年中专/中技熟练驾驶车辆差旅/公务活动安排应急处置经验丰富
1.协助店总完成日常事务性工作
2.负责驾驶并接送店总及客户出行
3.对资源部的日常运作进行监督与管理
4.具备创业意向者可晋升为公司合伙人
文员 面试完就上班 双休坐班
4-8千/月
文员经验不限学历不限接受小白
【福利待遇】
1. 工作舒适:8小时工作制,供应热水,空调开放,免费的茶饮零食,环境优越。
2. 五险:享有五险一金。
3. 完善的休假制度:全薪年假、全薪病假、婚假、产假等。
4. 带薪病假:入职即可享受带薪病假。
5. 年度体检:入职即享有每年一次健康体检。
6. 生日福利:入职即可享受生日礼物。
7. 过节福利:入职即享有节日礼品,如中秋节、端午节等。
8. 部门活动:定期团建活动。
9. 公司设有茶水间,方便员工工作之余用来茶歇、吃饭。
10. 提供带薪培训。
11. 公司直招:不收取任何费用,可放心投递。
12. 带薪休假、年终奖。
【公司位置】见定位
文员
3-4千/月
文员1-3年中专/中技邀约客户
1. 负责客户信息的归集与管理,及时回应客户咨询
2. 主动对接客户,深入挖掘客户需求,提供专业化的建议与定制化方案
3. 策划并实施销售计划,优化团队作业模式,提升整体运作效率
4. 跟踪销售进程及成效,保障各阶段销售目标顺利达成
任职要求:
1. 拥有出色的表达能力与良好的团队合作意识
2. 具备独立分析和处理问题的能力
3. 对行业动态具备较强敏感度,能快速适应市场调整
4. 具备良好的统筹规划与团队带领能力,可推动团队完成既定业绩指标
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