【岗位职责】 1. 根据生产计划、库存情况及各部门需求，制定采购计划，下达采购订单； 2. 开发、评估供应商，建立供应商档案，维护供应商关系； 3. 跟踪采购订单进度，确保物料按时、按质、按量交付，协调处理交付异常； 4. 核对采购物料数量、质量，配合品控部完成入库检验； 5. 负责采购货款结算，整理采购单据，配合财务部对账； 6. 收集采购市场信息（价格、质量、货源），优化采购方案，降低采购成本； 7. 处理采购过程中的异常问题（质量问题、延期交付等）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，采购管理、机械相关专业，1年以上机械行业采购经验； 2. 熟悉机械零部件、原材料及外购件的采购流程，了解市场情况； 3. 具备供应商开发、评估及管理能力，有良好的谈判能力； 4. 具备较强的责任心和沟通协调能力，工作严谨细致。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，及时处理到货异常、退换货及付款事宜 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.遵守职业操守，无商业诚信不良记录

岗位职责： 1. 结合生产安排、库存现状及各职能部门需求，编制采购方案，执行采购下单； 2. 拓展并评审供应商资源，建立和完善供应商资料库，保持良好合作关系； 3. 监控采购订单执行进度，确保物资准时、保质、足量到货，协调解决交付问题； 4. 验收采购物料的数量与品质，协同品控部门完成进仓检验流程； 5. 办理采购款项结算，归集整理相关单据，协助财务完成账务核对； 6. 收集市场动态信息（如价格波动、质量水平、供应渠道），持续优化采购策略，控制采购支出； 7. 应对采购环节中的突发状况（如品质缺陷、交期延误等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购管理或机械类相关专业，具备1年以上机械领域采购工作经验； 2. 熟知机械配件、原材料及外协件的采购作业流程，掌握行业市场基本行情； 3. 具备供应商寻源、考核及维护能力，拥有良好的商务谈判技巧； 4. 责任心强，具备优秀的沟通协作能力，工作态度认真细致。

岗位职责： 1. 结合生产安排、库存现状及各部门实际需求，编制采购计划并执行采购下单； 2. 拓展并评审供应商资源，建立和完善供应商信息档案，保持良好合作关系； 3. 监控采购订单执行进度，确保物资准时、保质、足量到货，协调解决交付异常情况； 4. 核实到货物料的数量与质量，协同品控部门完成入库验收工作； 5. 办理采购款项结算，归集整理采购相关单据，协助财务完成账务核对； 6. 收集采购市场动态（如价格波动、品质水平、供应渠道），持续优化采购策略，控制采购支出； 7. 处理采购过程中出现的各类突发问题（如交期延误、品质不达标等）。 任职要求： 1. 熟悉采购作业流程，能够科学制定采购计划并准确下达采购指令； 2. 具备供应商开发、考核及关系维护能力，可构建稳定高效的供应网络； 3. 能有效跟进订单执行全过程，及时应对交付异常和品质争议； 4. 拥有良好的谈判技巧，可在采购环节争取有利条件，实现成本节约； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统，具备单据管理能力，能配合财务完成对账工作； 6. 具备市场分析能力，能够采集行业信息，推动采购方案不断优化。

500强企业，办公环境舒适稳定，无裁员风险，行业前景广阔，适合长期发展。日常通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简便，上手快。公司提供系统化带薪培训，零基础可入职，无经验要求，具备经验者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达顺畅，具备良好的沟通能力； 2、思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，愿意追求高收入目标； 3、性格积极乐观，应变迅速，富有责任心和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月综合收入约5000-8000元，业绩达标者月薪过万，正式签约后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日津贴、团队旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业技能培训，职业发展空间完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

【无销售性质入职五险一金】 工作内容： 1. 处理机票退订改签。 2. 协助解决用户需求。 月休：8-10天 薪资：4000-6000 班次：8小时排班

不是中介，坐办公室，环境舒适。 【工作亮点】 不加班、入职五险、亲情补贴、带薪年假、无销售、无压力、带薪培训、业务简单。 【班次】 每天固定八小时，不加班。 【福利待遇】 1. 工作舒适：8小时工作制，24小时热水供应，空调开放，环境优越。 2. 带薪休假：年休假、婚/产/丧假等带薪休假，法定假日如上班享三薪。 3. 基本福利：入职即享免费体检，按照国家规定缴纳五险。 4. 带薪培训：新员工享带薪培训，老员工手把手言传身教，让员工终身受益。 5. 现金奖励：优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等。 6. 物质奖励：不定期提供家居家电生活用品、文体用品等多样物品奖励。7. 旅游福利：公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动。

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯室内办公岗位，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，有助于提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工6k以上，表现优异者月薪可达万元以上，收入与业绩挂钩； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通

整理合同，招人

招空调维修师傅一名，8000-10000/月 空调维修学徒工4000/月， ，身体健康，能吃苦，服从安排，踏实好学，愿意长期学技术； 学习：空调清洗、维保、故障检修、加氟、管路、电路。 学成后计件提成，多劳多得；可缴纳社保。

明天在秦村招聘挖掘机替班人员，工作内容简单，较为轻松。

长治市潞州区招工地小工/杂工

招聘小铲车替班人员，工作期限可延续至天气上冻时。

薪资5000+500全勤，每月15日（微信，现金，支付宝，银行卡，现金）发工资，满15天可预支工资。月休四天，可任意调休。 2、【岗位要求】：年龄18-50，净身高165以上均可，身体健康 走路正常 无犯罪前科记录，无任何疾病和明显纹身，身体健康 【岗位职责】：负责停车场工作区域的抬杆，坐岗，包吃住，，可以玩手机，眼见的活不用教一看就会的酱油岗位~可摸鱼 门岗坐岗，巡逻，长白班长夜班白夜班两班倒都有 三、工作待遇： 【免费吃住】包吃住三餐全免不扣费， 住宿设施齐全 无线热水空调，四季衣服，被褥，劳保用品 本公司为直接招聘安保人员，工作地点听从安排，不收任何费用

【岗位职责】 1. 统筹生产场景下机械、电气及仪表类设备的全链路采购管理，覆盖需求对齐、技术选型、供应商遴选、商务谈判、到货核验及技术资料归档全流程，严格把控设备性能参数，确保完全匹配化工生产的安全标准与工艺落地要求。 2. 联动设备管理、生产运营团队跟进采购设备的安装指导与现场调试工作，密切追踪设备投用初期的运行状态，第一时间协调供应商解决安装调试阶段的各类技术问题，保障设备按期达标投产。 3. 搭建并动...

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件

工程公司招聘物资采购员1名，要求对建筑业采购流程熟悉，会电脑、懂CAD、word及excel表格，男女不限，年龄不超过30岁，办公地址：宁波，具体薪资面议，联系人：刘女士，电话：

岗位职责 1、工程广告类的采购，根据销售及项目需求 ，按照公司规定的采购流程采购合适的原材料； 2、成本核算，安排供应商及时出货； 3、通过了解市场行情针对现有产品，在保证外观及性能不受影响的前提下进行降本计划； 4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题； 5、工程部采购物料台账整理、合同整理及招投标事宜。 任职资格 1、大专及以上学历 2、广告行业采购工作经验优先 3、熟悉相关材质工艺，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识 4、熟练操作EXCLE表格。

采购 工作内容： 1、精通采购业务，具有较强的沟通能力，谈判能力和成本意识，具有良好的职业道德和敬业精神。 2、筛选供应商，询价，下达采购订单，确认交期，每日物料的跟踪；不定时的向上级汇报采购工作的运作情况。 3、与供应商进行账单核对和发票的跟进，不良品的处理。 4、适时的开发新的供应商，选择对公司更有利的厂家资格。 任职要求：高中学历以上，做事认真细心,熟悉办公软件，沟通能力强，工作执行能力强.有2年以上相关PCB非标自动化设备采购经验优先。

接送客户、车辆保养等相关工作

协助领导完成日常事务，兼顾助理与司机职责

前往小区进行客户信息登记。

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在公司内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，全程办公室办公，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日享受带薪休假，另享5-15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力定级）＋提成（3%-20%）＋其他奖金，新员工前两个月保底薪资不低于2700元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均收入8000元以上，上不封顶。（收入完全与付出挂钩，不限于固定薪资，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年两次公司组织的免费集体旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束后直接签订正式合同，无需实习过渡，无需担忧经验问题，次月统一缴纳五险。

收银，统计数据，整理客户资料。 原标题：《收银员兼经理助理》

岗位职责: 1. 配合主管完成各项日常事务，保障工作环节有序衔接 2. 积极参与协作项目，与同事协同推进，提高整体作业效率 3. 不断改进工作流程，致力于个人与团队工作成效的持续优化 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与领导及团队成员保持高效互动 2. 具备抗压能力，确保各项工作在规定时间内顺利完成 3. 具备积极的协作意识，能够快速适应环境并融入集体工作氛围

公司直招（非中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 纯内勤岗位，无需外出，全程办公室办公 无需自主开发客户，公司提供精准客户资源 背景，薪资待遇优厚 享受法定节假日+年假带薪休假+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖+激励奖金 环境稳定，无裁员风险，工资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保/五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间 法定节假日全额带薪休假 年终奖金，享有5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，新人可入职，有经验者可申请居家办公 晋升通道畅通，成长速度快 纯办公室作业，电脑操作简单 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展业务，纯坐班制 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

岗位职责： 1、负责行政中心日常事务性工作，包括中心各类文稿的打印、传送，以及文件材料的领取与分发； 2、负责各类文件的接收、登记、传阅、回收、整理及归档等全流程管理； 3、协助行政主管开展办公室日常运营，如环境清洁维护、会议筹备协调、员工宿舍调配等常规事务； 4、负责办公物资的申领、发放、台账管理及仓库日常管理工作； 5、配合人力资源部门完成相关人事支持性工作； 6、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有办公室文员相关工作经验者优先考虑； 2、思维清楚，反应敏捷，具备良好的应变能力； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、积极进取，具备学习意愿和职业发展规划意识。 薪资待遇： 1、提供食宿，缴纳五险； 2、完善的岗前培训体系，行业发展空间广阔； 3、享受超长带薪年假，春节假期可达15至20天； 4、年度团建活动丰富多样，每月举办员工生日庆祝会； 5、年终发放第十三个月工资； 6、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 重要提示： 1、一路发物流欢迎曾在我司任职的优秀人员重返团队；最新返聘政策可联系招聘负责人了解详情； 2、本次招聘为公司直接招录，山西一路发物流有限公司及旗下各分支机构在招聘过程中不收取任何费用、押金或其他款项，请广大求职者知悉，谨防上当受骗。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

我们正在寻找一位兼具学术素养与客户服务精神的伙伴！如果您对文字工作有热情，也乐于与人沟通，那么这个角色将为您提供一个完美的成长平台。 【岗位职责】 1. 学术服务与咨询：作为学术期刊的代言人，通过线上沟通方式，为学者和研究人员提供专业的期刊出版咨询服务。核心是理解客户需求，并为他们推荐最合适的期刊方案。 2. 全流程客户关系管理：负责客户的全生命周期管理，涵盖初期的专业咨询、中期的服务跟进以及后期的关系维护，确保客户获得卓越的学术服务体验。 3. 达成学术服务目标：通过专业的建议和优质的服务，推动客户完成服务确认与付款，最终实现个人与团队的业绩目标。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上。 2. 具备良好的文字表达和沟通能力，能够清晰、专业地与学者群体交流。 3. 有责任心和服务意识，做事耐心、细致。 4. 有出版、学术研究或教育行业相关经验者优先。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬体系：综合月薪 3000 - 6000元，您的专业能力和业绩将直接决定您的收入。 2. 完美平衡的工作时间：享受双休及国家法定节假日，我们坚信工作与生活同样重要。 3. 全面的福利保障：提供通讯补助，全力支持您的工作沟通。 4. 专业的成长路径：零经验也可入职，我们将提供完善的岗前培训，帮助您快速成长为一名专业的学术顾问，并拥有清晰的职业发展通道。

岗位职责: 1.协助店长完成日常运营管理工作 2.参与家政服务项目的实施与过程监管 3.与团队密切配合，保障服务品质达标 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力 2.能够积极支持团队运作，提升工作效率 3.热爱家政服务领域，具备较强的学习意愿