包吃包住，节日福利，独立卫浴，免费Wi-Fi

小店电商仓库日结工大量招人 白班夜班都有，可选择 男女不限，20～50岁 [红包]日结工资：140～170元 打包小瓶酱油-醋-牛奶 能带手机和烟，活轻松不累自由 早/晚富士康店里集合坐车 能来上班的打电话报名就行

工作范围:分拣，装包，装车

太原尖草坪分拣打包人员： 年龄：18岁-45岁，工人 日结工资130元/天（不管吃住） 月结工资150元/天，可预支工资。（管吃，住宿均摊） 倒班制工作时间： 白/晚班：8点-8点 中班：24点-12点 地址：太原尖草坪大同路

建材批发，配货发货

任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

工作地点在库房， 1、照单配货，摆放到指定地点， 2、装车卸车，装货 3、退货分类整理 4、40岁以下 5、有工作经验优先

岗位职责：** 1.**配货作业** -根据系统订单信息，高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作； -检查配件型号、数量与订单一致性，确保零误差发货； -操作仓库管理系统（汽配云，执掌天下）。 2.**理货与库存管理** -负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理； -定期盘点库存，确保账实一致，优化SKU摆放提升拣货效率； -监控库存周转，协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。 3.**发货与物流协调** -按标准包装配件，粘贴物流标签并关联订单信息； -对接物流公司，安排装车发货，跟踪在途货物状态； -处理发货异常（如错发、漏发），协同售后部门补发或退款。 4.**仓库5S与安全** -维护仓库清洁、有序，执行防火防潮等安全规范； -熟练操作叉车、地牛等设备（持证优先），确保作业安全。 **任职要求：** -**学历与经验**：中专/高中及以上学历，1年以上仓储物流经验，汽配行业优先； -**技能**：熟练使用WMS及Office软件，熟悉汽配零件编码规则（如OE号、品牌件号）； -**能力**：细致耐心、体力良好（能搬动10kg货物），适应仓库环境； -**加分项**：叉车证、汽配基础知识（如车型适配）、快递系统操作经验。 -工作地点：金大柴汽配云仓（山西太原清徐）； -班次：早/晚班轮岗（或具体时间）。 -薪资：4K-6K

固定地点弹性时长拣货，耗时长，但工作轻松，不累人，愿意长时间工作的联系我

太原地铁寒假工！吃住全免费！男女皆可！太原地铁1号线（东中环）就近安排！安免费坐地铁！地铁站内秩序员！45岁以下男女皆可！ 白班，2860/月。涨工资！干满一个月3500元/月！早7-晚7，负责乘客上下车秩序站内转转歇歇，工作简单。可住宿！需跑家！吃饭全免！干到年后！ 联系:lv

太原火锅店，找两个洗碗的。年龄55岁以下。干净利索，工资每天150。有意者

【赵丹装饰招聘监工！】 工作内容：监督工程进度 按时完成 月薪6000-10000 要求具有很强的责任心和事业心，具有吃苦耐劳的精神，服从公司安排 电话

太原招聘住家保姆 55以下，过年不回家的 做四人左右的饭。收拾家 150/天 4500/30天 过年七天双倍工资

双塔西街（金融机构）保洁1名： 工资：2200 要求：55岁以下 上班时间： 8:00-12:00 13:30-17:00 双休 （工区无卫生间） 联系电话： 高女士

❤【 廊坊极兔小件仓 】4号面试 满月车费补助100元 厂内吃住➕免费四餐 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 ✅年龄:18-46 18-44 ✅薪资：12小时工作倒班制，底薪2320➕计件工资，综合工资6300至7500左右！ ✅岗位：快递转运中心快件，分拣货，都是小件！ ✅食宿：包吃四餐管住（不住宿房补300），能洗澡，环境很好，水电费自理， ✅入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装！ ⚠注：，（试岗两天105元/天，10天以上产生），。需正常办离职！ （面试给员工交代一声，要说可以长期干）。

湛江吴川邮政招聘分拣员及装卸员若干名 工作时间：8小时 薪资待遇：4000元每个月，包住，三节福利。 联系电话： ：zhaopin1532 工作地点：吴川机场附近，邮政分拣物流中心

【德清乾元盒马】过年不回家的寒假工或社会工，目前周期工20元/小时人走账清，【工期】到，工期2个月，提供免费住宿（水电均摊） 【要求】年龄18-50岁.70人，案底，征信异常，时间10-12小时左右. 【单价】目前20元/小时，后续根据市场价格调整，每周可预支 【工作时间及岗位】分拣员16:00-4:00 电话： 地址：德清乾元镇乌牛山路第一产业集团杭州北物流园.

网批配货打包 性格开朗，沟通能力强，认真做事，手脚麻利，服从安排，打酱油懒的勿扰。工作时间为下午1点到11点，工作安排好可以下班 薪资福利:3500 - 5000➕（全勤200），包吃，工资与能力相关 招工人数:多名 不会也可以，有人教 工作地址:轻纺城

电商中药材配货打包 20岁以上，学习配货能力强，不抽烟，工作细心，听从安排，对工作内容有上进心，爱护工作环境，对自身工作负责尽职。积极主动。上班时间:9点--下午6点 薪资福利:底薪3500+(无休全勤补贴)月休1天，包吃一餐，不包住 () 工作地址:大南山·中药材市场附近

【岗位职责】： 1、负责店铺的日常运营，店铺管理及维护； 2、完成新产品上架、推广、跟踪、以及listing页面的维护和优化； 3、监控库存状况，及时订货和补货； 4、完成平台上同类产品的市场信息收集和数据分析； 5、总结、分析店铺运营和账户推广过程中的问题与经验，提供建设性意见。 【任职资格】： 1、有跨境电商运营工作经验优先或者无经验学习能力强本科生； 2、专科以上学历；会ps优先 3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和数据分析能力，对跨境电商有兴趣； 【薪资福利】： 上班时间:9:00-11:50,13:20-18:30; 1、基本工资：试用期：底薪3000-6000加提成，综合薪资8-12薪资根据能力面谈； 2、五险保证：公司为每一位员工缴纳社会保险； 3、奖金激励：各种奖金，各种奖励都有； 4、假期规定：单双轮休，法定节假日按时休息； 5、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道; 6、其他福利：公司内有零食，冷饮供应；冰箱，微波炉，咖啡机，制冰机，无限供应。 7、生日会（生日红包+生日礼物）+激励会 在这里你能得到什么？ 我们有成熟的培训学习系统，系统化的业务流程，完善的晋升体系，欢迎有想法、逻辑思维强、发散思维好、具备独立思考能力的你加入。

万顺叫车因业务发展需要，现招聘司机，调度，有经验者优要求熟悉太原清徐路况、有责任心、服从管理 。万顺车队诚邀您的加入，共同服务好清徐太原出行的新老顾客 联系电话:

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

【岗位职责】 1、负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括店铺管理与维护工作； 2、执行新品上架、推广、数据跟踪及listing页面的持续优化； 3、监控库存动态，及时进行采购补货，确保供应链稳定； 4、收集并分析平台上同类产品的市场信息与竞争数据； 5、定期复盘运营过程中的问题与成果，提出可行的优化建议。 【任职要求】 本科及以上学历，具备良好的学习能力与逻辑分析能力。 【薪资福利】 1、上班时间：9:00-11:50，13:20-18:30；单双轮休，法定节假日按规定休假； 2、基本工资：综合收入8～13k，薪酬开放，高于行业平均水平； 3、五险保障：公司依法为员工缴纳社会保险； 4、奖金激励：设有多种奖金与奖励机制； 5、培训晋升：分阶段开展系统化培训，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径； 6、其他福利：全勤奖、餐补、加班补贴，办公区配备零食区，冷饮免费供应；冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机等设施齐全，全天候开放使用。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台FBA模式的店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、关键词、详情页等），提升产品曝光与转化率； 2. 制定并执行产品推广策略，包括站内广告（PPC）、促销活动、折扣设置等，监控效果并优化调整； 3. 跟踪产品销售数据、库存情况及市场动态，及时处理断货预警、Listing违规等问题，确保店铺正常运营； 4. 收集分析竞品信息与用户反馈，协助团队进行选品和产品迭代优化； 5. 维护店铺评分与客户评价，处理客户咨询及售后问题，提升用户满意度。 任职要求： 1. 1-3年亚马逊FBA运营经验，熟悉亚马逊平台规则及FBA物流流程，有成功打造爆款经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，能通过后台数据（销量、流量、广告ROI等）制定运营2策略； 3. 英语读写流利，能独立撰写和优化英文Listing；有其他国家语言能力者优先； 4. 工作积极主动，有责任心，具备较强的问题解决能力和团队协作精神，能长期稳定工作 岗位福利： -有竞争力的薪资（底薪+高提成）+年终奖，具体可面议； -五险、带薪年假、节日福利、定期团建等完善福利；

按照公司天猫发展框架思路和最终追求的运营目标，具体开展天猫运营工作。需具备天猫独立运营店铺的能力。

岗位职责： 1.多平台运营：负责现有平台（美团/饿了么/抖音/小程序等）的运营管理，统筹山西区域门店在各平台的全链路电商运作，制定并执行业务目标； 2.数据驱动决策：跟踪各平台ROI表现，基于用户画像与数据洞察持续优化运营方案，提升供应链协同效率，推动GMV增长与裂变，增强用户复购率与留存水平； 3.资源开拓与整合：对接本地探店达人及MCN机构，策划高传播性短视频或直播活动；协同市场资源，实现线上流量与线下活动的高效联动转化；根据业务发展需要，拓展新增线上渠道。 任职要求： 1.经验门槛：本科及以上学历，具备3年以上快消品或新零售领域电商运营经历，熟悉美团/饿了么/京东/抖音等平台团购业务合作模式； 2.管理背景：曾担任电商运营项目负责人或连锁门店线上运营主管类职务，掌握电商业务整体运作流程； 3.业务技能：熟知团购平台运营规则与操作路径，熟练使用美团商家后台、抖音LBS推广、有赞等工具；具备经营意识，对数据敏感，擅长通过数据分析指导运营，了解山西各地消费特性； 4.能力素质：抗压能力突出（适应快消行业高强度节奏），具备优秀的商务沟通与资源整合能力。 我们提供：行业内具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，能力优秀者薪资上浮！入职即缴纳五险一金+双休+员工餐

岗位职责: 1.负责车队日常运作及管理工作 2.统筹安排车队人员任务并监督执行进度 3.跟踪车队整体运营情况，适时优化策略提升效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与团队合作意识 2.能合理调配资源，保障车队各项目标达成 3.具备较强的应变能力，能妥善处理各类突发状况

招聘物流岗位 1、负责与物流方协调沟通，结合市场行情协商确定合理运输费用，并依据合同量及上级安排调配对应线路的运输车辆。 2、对接司机并跟进其完成平台接单，监督货物送达时效，确保运输环节顺畅。 3、全程追踪司机动态，确认装货与卸货时间，及时向上级反馈进展情况。 任职要求；工资（4K-5K） 1、本科及以上学历 2、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，执行力强 3、工作责任心强，认真细致，学习能力突出，能承受一定工作压力 4、具有一年以上相关领域工作经验 【福利待遇】五险，年底奖金，周末双休，享受国家法定节假日

职位详情 不招打工人!不招打工人! 【招聘要求】 1、本岗位不收取任何费用 2、有创业经验的优先 3、小自肯努力有上进心的也可以 4、愿意吃苦耐劳,愿意为事业付出 5、愿意接受新事物,学历不限 6、宝妈,退休人员和在家待业,应届毕业生,有想法 的，公司转型的都适合我们的要求 7、属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利【岗位特点】: 新人也能轻松上万 无学历要求，无年龄要求，只要能踏踏实实做事 【岗位职责】 1.会基本的电脑操作即可，上手操作非常简单 入职后有新人培训。 2.没有相关工作经验也可快速上手 3.男女不限，年龄不限，有上进心 4.年龄要求20岁以上