空调设计师，暖通设计师，通风管道设计师

岗位职责：1. 生产指挥与统筹协调（核心职能） （1）全流程监控：24小时监控全厂生产动态（包括焦炉加热、化产回收、煤气净化、锅炉发电等），通过DCS/SIS系统实时掌握关键参数。 （2）指令下达：根据生产计划，下达开停车指令、负荷调整指令，协调备煤车间供煤、炼焦车间出焦、化工车间物料接收的无缝衔接。 （3）产供销平衡：协调原料煤的进厂、堆存与配比，协调焦炭、粗苯、硫铵等产品的产出、储存与外运。 2. 动力与能源介质平衡（煤化工特色） （1）煤气系统管理：重点监控焦炉煤气、高炉煤气（如有）的产耗平衡，调节煤气柜容，确保煤气用户（锅炉、转化炉、加热炉）压力稳定。 （2）公用工程调度：统筹全厂的水、电、汽、风、氮供应，协调热电厂（如有）与生产车间的蒸汽供需，优化能源利用效率。 3. 异常处理与应急管理（关键能力） （1）事故指挥：当发生停电、停水、停气、设备故障或工艺波动时，立即启动应急预案，指挥现场人员进行紧急处置（如焦炉保温、系统泄压、物料切断）。 （2）防爆与防毒：重点监控易燃易爆（煤气、粗苯）和有毒有害（硫化氢、氨气、苯）区域的安全状态，确保应急救援资源到位。 4. 数据管理与交接班 （1）生产报表：审核并汇总各车间的产量、消耗、质量数据，编制日报、旬报和月报，向公司高层汇报生产情况。 （2）信息枢纽：传达公司指令至车间，反馈车间问题至领导，组织每日生产调度会。 任职资格： 1. 教育背景与专业 （1）学历：大专及以上学历。 （2）专业：化学工程与工艺、煤化工、应用化工技术等相关专业优先。 （3）知识储备：熟悉焦化工艺流程（炼焦、冷鼓、脱硫、粗苯、焦油等），了解化工单元操作（传热、传质、流体输送）。 2. 经验要求 （1）行业经验：3年以上煤焦化工或大型化工企业生产一线工作经验。 （2）岗位经验：有DCS主操、车间工艺技术员或班长经验者优先。熟悉焦化厂的“四大车”（装煤车、推焦车等）配合逻辑者尤佳。 3. 专业技能 （1）系统操作：熟练操作DCS（集散控制系统）、SIS（安全仪表系统），能看懂P&ID图（管道仪表流程图）。 （2）办公软件：熟练使用Office办公软件制作报表。 （3）证书要求：持有化工安全管理人员证或特种作业操作证（如煤气作业）是加分项。 4. 素质与能力 （1）抗压能力：能适应倒班（三班两倒）、夜班工作，能在突发事件中保持冷静指挥。 （2）沟通协调：具备极强的跨部门协调能力，能“镇得住”各车间的老师傅。 （3）责任心：对数据敏感，对安全红线有敬畏之心。

1. 熟练使用WPS等办公软件及CAD、3D、PS、酷家乐等制图软件。 2. 根据客户需求精准、新颖地做出设计方案，绘制各种工程图纸及制作报价清单等；熟悉装饰装修、房屋结构、装修材料、施工工艺等方面的知识。 3. 具备良好的沟通表达能力及市场营销意识，能独立谈单、签单并完成项目方案；跟进施工现场的施工进度及施工质量等。 4. 具备良好的团队合作及服务意识，有强烈的责任心，具备优秀的职业素养。

岗位职责: 1. 负责家装项目整体美学风格与功能布局的构思与设计规划。 2. 与客户深入交流，准确理解需求并确保设计方案有效传达与落地。 3. 全程跟进设计实施进程，监督施工配合，保障设计成果完整呈现。 4. 持续探索前沿设计理念与趋势，提升作品的专业水准与市场适应性。 任职要求： 1. 具备出色的审美能力与创造性思维，可独立承担设计任务。 2. 熟练操作常用设计工具，包括AutoCAD、SketchUp、Photoshop等软件。 3. 拥有良好的表达能力和协作意识，能清晰传递设计思路。 4. 热爱家居装饰设计领域，具备高度责任感及优秀的项目统筹能力。

熟悉设计软件、能够独立谈单

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

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太原地铁维保招聘房建维保人员。 要求：18-30岁，持有低压电工证和登高证，大专及以上学历（优秀中专生亦可），铁路相关专业优先。 待遇：实习期3个月，薪资2000元/月；实习期后普工薪资4000元以上/月，组长薪资5000元以上/月，工长薪资6000元以上/月（税后）。缴纳五险，提供免费住宿，有餐补5-7元/餐。 工作时间：四班三运转，白夜休休。 工作地点：山西太原地铁。

用两个小时工现在电话

岗位职责 负责工业暖通空调系统、工业管道系统的方案设计、施工图绘制及技术交底工作； 参与项目的前期调研、可行性分析及成本估算； 协调与其他专业（建筑、结构、电气等）的配合，解决设计中的技术问题； 跟踪项目施工过程，提供现场技术支持，确保设计方案的顺利实施； 参与新技术、新材料的研究与应用，优化系统设计，提高能源利用效率； 负责编制技术文档、施工说明及验收报告等资料； 任职要求 教育背景 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业。 工作经验 3年以上暖通工程设计或施工经验，有大型工业、商业建筑、酒店、医院等项目经验者优先； 具备独立完成暖通系统设计的能力，熟悉国家及地方相关规范和标准。 专业技能 熟练使用AutoCAD、Revit、天正暖通等设计软件； 掌握暖通空调系统的工作原理，熟悉各类设备（如冷水机组、空调机组、风机盘管等）的选型与计算； 了解BIM技术在暖通工程中的应用，具备相关经验者优先； 具备良好的工程图纸阅读能力和技术文档编写能力。 综合素质 具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力； 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 学习能力强，愿意接受新技术和新挑战； 持有注册公用设备工程师（暖通空调）证书者优先。 与客户沟通需求，提供专业的技术咨询服务。

岗位职责 负责工业暖通空调系统、工业管道系统的方案设计、施工图绘制及技术交底工作； 参与项目的前期调研、可行性分析及成本估算； 协调与其他专业（建筑、结构、电气等）的配合，解决设计中的技术问题； 跟踪项目施工过程，提供现场技术支持，确保设计方案的顺利实施； 参与新技术、新材料的研究与应用，优化系统设计，提高能源利用效率； 负责编制技术文档、施工说明及验收报告等资料； 任职要求 教育背景 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业。 工作经验 3年以上暖通工程设计或施工经验，有大型工业、商业建筑、酒店、医院等项目经验者优先； 具备独立完成暖通系统设计的能力，熟悉国家及地方相关规范和标准。 专业技能 熟练使用AutoCAD、Revit、天正暖通等设计软件； 掌握暖通空调系统的工作原理，熟悉各类设备（如冷水机组、空调机组、风机盘管等）的选型与计算； 了解BIM技术在暖通工程中的应用，具备相关经验者优先； 具备良好的工程图纸阅读能力和技术文档编写能力。 综合素质 具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力； 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 学习能力强，愿意接受新技术和新挑战； 持有注册公用设备工程师（暖通空调）证书者优先。 与客户沟通需求，提供专业的技术咨询服务。

1、建筑环境与设备工程、供热、供燃气、通风及空调工程、供热通风与空调工程技术相关专业 大专以上学历 2、二年以上甲级设计院施工图暖通设计经验，具备大、中型项目初设及施工图设计能力和经验； 3、具备较强的施工现场的问题处理能力。专业基础扎实，熟悉本专业各项规范及行业发展动态，对专业知识有较强的钻研精神； 4、具备较强的沟通能力。工作积极性强，有独到创新能力，富有团队合作精神，具有持续学习能力； 5、有强烈责任感，重视任务完成时效和质量，在压力下依然能够保持充分的耐心；

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

岗位职责： 1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化 3. 配合建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更支持 5. 编制暖通专业设计说明、材料清单及验收资料 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件 3. 掌握国家及地方暖通设计规范与节能标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作细致负责，有较强的学习能力和责任心

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

医养推广官是连接医疗养老服务供给与老年群体需求的关键纽带，顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向，聚焦“健康养老”理念，融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源，借助体验式推介、精准化传播等形式，面向潜在客户推广医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职责在于构建信任关系与实现资源对接——既需帮助客户深入理解医养结合的实际意义，也需依据不同客群特征，定制适配的健康养老综合方案。 从实际应用看，医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向：一是高端医养社区的沉浸式推广，例如组织客户实地参访泰康之家等连锁型项目，通过现场体验推动意向转化；二是居家与社区层级医养服务的普及推广，依托“健康管理+社区支持”的轻量化模式，为普通老年家庭提供可及性强的服务选项；三是跨领域康养产品的协同推广，如“文旅+康养”组合服务、面向子女群体的孝心关怀产品等，拓展多元应用场景，满足多样化养老需求。

建筑设计带规划1名 水道1名 工业电气设计1名

工作内容： 1.负责客户到店的接待与引导 2.持续跟进并回访客户，推动签约达成 3.解答客户疑问，提供专业咨询服务

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

1.了解客户需求，根据店⾯产品搭配效果 2.与客户沟通方案，促进成单 3.与⼚家沟通⽣产图纸，盯对安装 4.熟练使⽤三维家，酷家乐，CAD等设计软件 5.底薪4000+阶梯式提成+奖金+绩效 （底薪视个人能力） 6.不定时公司组织团建，包住

1、岗位职责: ①获取有装修需求的业主相关资料； ②电话或线上邀约意向客户到门店深入沟通； ③协同设计师完成客户需求传递与后续跟进，确保客户与设计团队间信息畅通； ④参与客户洽谈过程，协助提升成交转化率。 2、任职要求: ①学历不限，接受零经验人员； ②踏实肯干，有志于在家居装饰领域长期发展； ③具备良好沟通能力，工作认真细致，富有责任感。 3、工作时间 8：30-7:00（中午休息2个半小时）（每个周一休息）

1. 进行现场量房，绘制图纸，沟通客户需求，促成签约，预约客户面谈 2. 需具备扎实的室内设计能力，拥有充足的签单实践经历，熟悉家庭装修施工流程及各类主材产品，具备相关从业经验

岗位职责： 1. 负责普通住宅项目与客户的定期沟通及回访工作 3. 掌握各类施工工艺流程及相关技术要点 4. 与客户高效对接设计方案，充分理解并响应客户需求 5. 熟知公司核心优势及市场竞争力相关信息

1. 协助设计师完成量房等相关前期工作； 2. 开展客户资源拓展，维护客户关系，深入挖掘客户需求，积极开拓新业务渠道； 3. 为客户提供建材及装修方案的售前讲解服务； 4. 配合公司组织并参与各类市场推广活动的执行与落地。 任职要求： 1. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，掌握基础销售技巧； 2. 渴望实现个人价值与财富目标，并能将目标转化为持续不断的行动力； 3. 具备高度责任心，充满工作热情，敢于应对挑战，面对压力能主动寻求解决方案； 4. 积极进取，具备较强的学习能力，不满足于现状，追求自我突破。 职位亮点： 1. 团队由90后、95后及00后组成，氛围轻松活跃，沟通无隔阂，协作无障碍； 2. 管理层平易近人，注重实效，不搞形式主义，始终以支持员工成长为核心； 3. 无需担心零基础入行，公司提供系统化岗前培训，资深导师一对一指导带教； 4. 作为山西本土领先的家装品牌，深耕行业15年，累计服务超6万名龙城家庭，广受认可，在多次由装饰协会主办的工艺竞赛中斩获金奖，始终坚持“省心、放心、安心”的服务理念； 5. 福利体系完善：节日福利+全勤奖励+话费补贴+生日礼品+年度优秀员工享带薪海外游+每年省内集体出游+日常多样激励不断 工作发展： 1. 公司设有清晰的职业晋升通道，确保每位有能力者都能获得应有发展空间； 2. 晋升机制唯才是举，不看学历背景，不论从业年限，业绩决定舞台； 3. 实习家装顾问（应届生/行业新人）—转正家装顾问—高级家装顾问—市场部主管—市场部经理—市场部总监—分公司副总—分公司总监—分公司总经理—股东； 4. 实习家装顾问（应届生/行业新人）—转正家装顾问—高级家装顾问—客户经理—设计师—设计部经理—设计部总监—分公司副总—分公司总监—分公司总经理—股东

会3D，cAD，酷家乐，能独立签约客户

谈单跟单作图服务客户

商务洽谈，方案制定，项目技术交底

工作内容： 1.负责接待来访客户，做好前期接洽工作。 2.具备出色的沟通能力，实地勘测待装修房屋（配备助理协助）。 3.主导完成设计方案与预算编制，按时交付设计成果，提供满足客户需求的设计服务。 4.具备较强的签约能力，代表公司与客户正式签订装饰合同。 5.全程跟进施工进展，协调业主与项目经理之间的沟通，传达施工过程中的设计要点与意图。 工作要求： 1.具有三年以上室内装修设计工作经验，熟练操作CAD、3Dmax、ps、酷家乐等设计软件，有家装设计经历者优先考虑。 2.具备良好的沟通表达能力，能及时跟进项目进度并响应客户需求。 3.遵守职业操守，责任心强，思维条理清晰，具备优秀的沟通及组织协调能力。 4.持有大专或本科学历证书。 福利待遇： 1.学习：提供专业技能培训+实战学习机会。 2.发展：健全的晋升机制，通过培训考核可参与管理岗位竞聘/优秀员工选拔。 3.福利：每月设有激励奖品与奖金，享有定期团建旅游、节日礼品、健康体检等福利。 4.高薪：年终奖金+月度绩效奖励+高比例提成收入。 5.不加班。 山西独特壹家壹家装饰，欢迎你的加入。

【岗位职责】 1. 根据方案要求，独立完成室内、室外、工装等效果图建模、材质调整、灯光渲染及后期修图工作； 2. 精准对接设计需求，保证效果图还原度、视觉质感与交付时效； 3. 配合团队修改图纸，优化画面效果，持续提升出图质量。 【岗位要求】 1. 熟练使用3dmax、SketchUp、酷家乐、PS等作图软件，能独立完成整套效果图制作； 2. 具备良好审美能力，理解设计方案，出图效率高，能接受正常工作对接调整； 3. 有相关行业作图经验，熟悉空间设计风格者优先； 4. 工作认真负责，沟通顺畅，有团队协作意识。 【福利待遇】 1. 优厚薪资+绩效奖金，多劳多得； 2. 舒适办公环境，年轻化团队，稳定项目资源； 3. 清晰晋升通道； 4. 定时福利、带薪休假。