未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速步入成长快车道。 职业发展路径： 1、参与系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，协助你发掘更契合的发展方向； 2、进入实战积累期，由公司高管及专业导师共同指导人才培养与绩效评估，全面支持你的成长进程； 3、从储备干部逐步成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现个人价值； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先录用。

要求：大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先考虑，熟练使用OFFICE办公软件，具备CMA/CNAS或ISO体系认证相关工作经验，工作认真细致、责任心强。 待遇： 单休，8:30—17:30； 包中餐，及住房公积金。

企业简介： 四川嘉鸣汽车集团业务涵盖汽车金融、汽车综合品牌销售、汽车授权经销、网约车出行等领域。总部设立在成都，现有公司45家，业务分布在四川、湖北、湖南、江苏、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等16个省份，员工人数超1600名，业内知名度高，经营效益良好。招聘账号新疆嘉合赢通是嘉鸣汽车集团较大子公司之一。 【岗位职责】 1. 负责归集贷款客户的相关申请材料，审核并确认资料的真实性、合规性与完整性，确保信息及时、准确录入系统，并依据电核反馈意见，协同业务人员完成资料补充与完善； 2. 负责请款所需材料的汇总、整理及传递，保障提交资方的文件数据真实准确，跟进至资金放款完成； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1. 熟练操作计算机及常用表格类办公软件，工作细致认真，具备良好的职业态度与积极性，为人踏实稳重，情绪稳定，拥有较强的学习与适应能力。

工作时间：8:00-12:0013:00-18:00 岗位职责: 1.负责公司销售订单的审核、计价及归档管理。 2.跟进订单生产进度，及时响应客户来电咨询并提供支持。 任职资格: 1.具备强烈的收入提升意愿，能够长期稳定从事工作。 2.有销售助理或统计相关工作经验者优先考虑。 3.性格沉稳，工作认真、细致，责任心强。 4.熟练操作Office等常用办公软件。 5.具备良好的服务意识，能承受一定的工作压力。 6.反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力。

岗位职责：熟悉产品生产各环节流程，核算成本并对接客户报价，跟踪订单执行情况，协调生产安排与交付进度，保障客户满意； 任职要求：沟通表达能力良好，熟练使用办公软件，有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址：武汉市汉南区华顶工业园C区11栋 上班时间：长白班8:00-17:30，午休时间12:00-13:00，单休 联系方式：邬女士***********

1.负责售后跟单及订单处理，完成数据录入与报表制作 2.工作细致，态度端正，责任心强 3.每日工作八小时

工作时间 周一至周五上班 上午：08:30—12:00 中午休息2小时 下午：14:00—17:00 周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 薪资待遇 1、基础保底月薪3000元 2、到面奖励：安排面试并到场即可领取额外补贴 3、上岗阶梯薪资 每月定级上岗1人，综合月薪4000元 每月定级上岗2人，综合月薪5000元 以此类推，人数越多收入越高，上不封顶，每月按时发放工资 岗位职责 1、发布招工信息，初步筛选并联系有求职意向的人员； 2、通过电话或微信沟通，组织面试邀约，享受到场激励； 3、跟进入职及定岗流程，统计招聘成果； 4、整理新员工资料，进行登记归档，完成日常数据记录； 5、协助团队完成招聘相关事务及支持性工作。 任职要求 1、性格积极，具备基本沟通能力，工作踏实认真； 2、掌握常用手机和电脑办公操作； 3、不限经验，提供全程指导，零基础也可胜任。 岗位说明 本岗位为长期合作性质内勤岗，不属于正式劳动合同编制，； 作息固定、周末双休，享有保底保障+到场补贴+按上岗人数递增的薪酬机制，收入清晰透明，多劳多得，工资全额到账，无任何克扣，适合寻求稳定长期发展的人员。

岗位职责： 1、负责客户订单的接收与处理，确保订单信息准确完整； 2、与客户保持顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常问题； 3、对接内部相关部门，协调资源保障订单按时完成交付； 4、整理并归类业务相关文档资料，做好客户档案管理工作； 5、响应客户咨询，提供高效专业的售前售后支持服务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力； 4、工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性工作压力； 5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

无任何费用，行政班，无外出，接受无经验，没有试岗期。 【薪酬待遇】 保底5000+绩效+奖励+五险一金，在职员工收入8000+ 带薪年假+节假日休息+月休6-8天。 欢迎投递简历，详情咨询HR。

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：仓管员薪资：4000-6000元/月仓管员1、会开叉车2、2年及以上制造业仓库工作经验，熟悉仓库收发货相关操作流程3、能熟练运用wordexcel办公软件，熟练操作ERP系统4、工作细致严谨、责任心强，具备良好沟通协作能力工作职责：1、负责仓库物资出入库管理；2、执行现场5S、目视化管理。薪资待遇：入职五险一金、包三餐免费，提供住宿（，水电费均摊）、综合薪资4000-6000元/月（试（试用期4000、转正4500+绩效）。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

日薪288元，综合月薪7000-8500元！[强]正规法资大厂，订单稳定不愁活，工时拉满收入稳[强]厂子订单特别稳，常年有活，不用怕停工待料薪资：基础21元/时+1元绩效，还有岗位补贴、夏季高温补贴，折算下来时薪22-26元，每天上班11.5小时年龄：18-43岁，身体好，能接受两班倒内容：汽车座椅骨架组装、打螺丝、焊接辅助，工序简单，新手也能快速上手额外福利一日工作餐全免宿舍就在厂对面，4-6人间，；不住宿舍每月补150元，满月之后全部报销报名咨询（）慧子：

防火门安装 电话未接通加微信

随州优质我新能源汽配厂大量招普工 不卡经验，缺口大，订单稳定，工时很足 主要是做储能柜装配，打胶，贴标签 免费工作餐，免费住宿环境好 薪资待遇6000+

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 3.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员相关工作经验和已婚者者优先

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

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岗位职责 生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现，统筹生产流程的管理与优化，控制生产成本并确保产品品质，带领生产团队并落实安全生产要求。 制定并实施生产安全与环境保护相关措施，确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。 组织安全与环保培训工作，提升员工的安全意识与环保素养。 负责高效生产团队的建设，通过指导与激励手段，提高团队整体工作效率与协作氛围。 建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制，定期开展人员评价与激励工作。 任职要求 大专及以上学历，机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景，具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**，3年以上同岗位团队管理经历。 熟练掌握电池壳全流程工艺（冲压/辊压/焊接/压铸/密封），熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系，拥有大型量产产线运营管理经验。 具备出色的生产协调与问题处理能力，了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑，有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。 抗压能力强，执行有力，具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力，坚持质量与安全红线，了解新能源汽车零部件行业合规规范。

招聘：物流调度员 薪资：5千-5.5千 岗位职责： 1、接收并处理客户订单，确保订单信息准确无误 2、协调仓库进行货物备货和分拣工作 3、合理安排运输车辆和路线，确保货物按时送达 4、跟踪货物运输状态，及时处理运输过程中的异常情况 5、与客户、仓库和

拉丝工，黑白两班倒，一天12小时

岗位职责： 1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制，监督关键工艺环节，及时发现并分析制程异常，主导完成8D报告撰写，推动问题有效解决，实现闭环管理，持续降低不良品率。 2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准（SIP），健全品质管控体系文件，组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。 3. 参与新产品的试产评估，识别潜在制程质量风险，制定相应预防方案；跟踪工程变更实施情况，验证执行效果。 4. 组织开展制程质量数据的统计与分析，熟练运用SPC、FMEA等质量工具，推动制程稳定与质量提升，提高产品良率。 5. 协同应对客户反馈的质量问题，落实改善措施并追踪成效，保障客户对产品质量的信心。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量工程等相关专业背景，具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。 2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法，能独立完成8D报告编写，熟练使用Minitab等数据分析软件。 3. 熟悉电池壳制造流程（如冲压、焊接等）及相关质量控制重点，了解IATF16949质量管理体系要求。 4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力，工作认真负责，能够高效推进各项质量改进任务。

•信息同步：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，确保客户咨询得到快速响应，提升服务体验。 •投诉应对：妥善处理客户针对订单的各类异议与问题，收集并记录反馈意见，联动内部部门推进解决，全程跟进结果并及时向客户回复。 具备生产跟单相关经验，思维敏捷，问题处理迅速，工作踏实肯干，学习能力强。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与管理，确保生产工作平稳有序开展； 2、把控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况，制定切实可行的优化方案； 4、统筹团队协作，推动整体工作效率持续提升。 任职要求：有拉臂钩上装生产经验／懂液压和油管布置／ 1、身体健康，具备较强抗压能力，能适应高强度生产节奏； 2、具备良好的组织与协调能力，可高效带领团队完成任务； 3、熟悉生产作业流程，能够准确识别并解决生产过程中的关键问题； 4、工作积极主动，拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。

负责铸造抛丸清理车间生产管理，人员管理，安全管理，设备维护等工作。长白班8-12小时，身体健康，责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。

负责与客户对接订单相关事宜 跟进生产进度、交货安排及售后处理 经验不限，具备基本电脑操作能力即可 工作时间灵活，实行弹性制，每日8:00-17:30 要求责任心强，沟通顺畅，稳定性好，能长期发展

招聘：专汽跟单员（社保+工作餐+节日礼品+聚餐团建） 薪资：3000-5000元/月 【岗位职责】 1. 跟进专用汽车订单全流程，协调生产、采购、发货各环节 2. 与客户保持沟通，及时反馈订单进度及交期安排 3. 整理、归档订单合同及相关跟单文件 4. 协调内部各部门，处理订单执行过程中的异常情况 【任职要求】 1. 有专汽或车辆制造行业跟单经验者优先考虑 2. 熟练使用Office办公软件，沟通表达能力强 3. 勤快、亲和力强，能主动跟进各环节 4. 善于协调跨部门沟通，推动问题高效解决 5. 细心、责任心强，具备一定抗压能力 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。