发货找货跟补单跟计划表

岗位职责： 1、利用公司提供的资源和客户进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、27-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 优势： 全国性公司+合伙制+专业培训体系+晋升空间+全国唯一一家互联网智能财税集团公司+是好的创业平台想有好的发展的，想赚钱的都来找我！！！ 福利待遇：带薪休假+年终奖+各种奖励补助+免费旅游+带薪培训 工作时间：上午8.30-12：00下午1.30-6：00

对销售到医院的产品进行售后服务，要经常到医院去跟踪登记产品的工作情况、并且进行日常维护保养，协助销售、协助送货、协助出入库登记

1、具备大专或以上文化程度 2、熟练掌握办公软件操作，能独立完成电脑数据整理及报表制作 3、工作态度端正，细致认真，具有较强的责任意识 4、适应屠宰加工场所的工作环境 5、年龄要求在35周岁以下 6、需配合夜班工作安排 7、有求职意向者可直接到厂区门口参加面试

岗位职责： 1、负责生产环节的统筹与管理； 2、执行每日盘点工作，及时更新相关数据； 3、针对前一日的生产库存制定合理处置建议，协同相关部门沟通推进，力争实现零库存目标；

协同日常销售跟单，拍摄视频在各大平台发布营销

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！! 岗位职责： 负责实体商家的套餐活动推广、客户对接与活动落地，帮助商家提升客流与销量，维护良好合作关系。 任职要求： 1．善于沟通，有推广、商家对接经验优先2．积极主动，执行力强，有责任心 3．热爱销售，愿意通过努力提升收入 薪资待遇： 3000-5000底薪＋高额提成，多劳多得，上不封顶 工作时间： 早8:00一晚18:00，午休2小时，每周日固定休息，法定节假日休息 我们提供稳定平台、充足商家资源， 只要肯努力，收入无上限！ 期待踏实肯干、想赚钱的加入～

综合文员岗位职责 1、生产计划协调协助，监控生产进度，确保订单按时交付； 2、库房与物资管理负责办公用品、生产物料的采购申请、入库登记及库存盘点； 3、数据与报表处理收集整理生产/库存/人事数据，制作统计报表（Excel熟练为必需） 任职要求： 1、年龄25-40岁 2、熟练使用EXCEL，ERP系统 3、具备工厂生产计划经验优先 上班时间：8：-12：00/13：00-17：00

岗位职责： 1.负责线下 + 线上联动，主动开拓 B2B/B2C 各电商渠道及外部客户资源，以外勤跑业务、主动拓客为主，而非单纯线上接单。 2.具备敏锐的市场与数据分析能力，针对不同客户制定差异化拜访及跟进策略，提升成交转化率，具备良好团队协作能力。 3.深度对接客户需求，为客户提供定制化产品解决方案，挖掘客户潜在需求。 4.独立完成客户洽谈、商务谈判，负责客户关系搭建与长期维护，提升订单金额与项目利润率。 5.负责项目全流程跟进，主动跟进回款进度，保障回款及时、回款率达标。 6.可配合完成抖音、视频号、公众号、淘宝、阿里、百度等平台基础运营及内容编辑工作，服从领导安排的其他工作。 任职要求： 1.欢迎1 年以上销售 / 外勤业务拓展经验，有物联网产品销售、渠道开发经验者优先； 2.能接受外出跑业务，主动开拓意识强，执行力强，抗压能力强； 3.责任心强、工作细致，积极乐观，沟通谈判能力佳，具备良好服务意识与团队意识； 4.学历不限，熟练使用 Office 办公软件，有 CRM 系统操作经验者优先； 5.具备基础销售思维，能快速适应外勤 + 业务拓展的工作节奏； 6.无经验亦可，踏实肯干、愿意主动跑市场的应届毕业生优先录用

根据公司提供的数据，负责线上客户跟进与维护

急要大个子全能的女护工，女病人有气切胃管，要会吸痰翻身拍背打流食，工资240一天包住不包吃，生手勿打扰，做砸单子了！速联系，吕

随州招开锁学徒，20-40岁岗位职责:学习开锁、换锁芯、安装门锁、汽车开锁、门禁，维修等技术。岗位要求:能吃苦耐劳，踏实肯干，想学一门长期手艺，无经验可教。福利待遇：包教包会，上手快，学成独立接单收入可观，包安排活儿，长期稳定。工作地点：随州市区收入可观，包安排活工作地点:随州市区

明天我要个到边顶班的。

招手工临时工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系晶晶

招门卫,薪资2200元以上/月,有经验者优先!联系蔡女士

招聘 1.销售专员/业务跟单助理 要求：24-36 岁，全日制大专以上学历 3.【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【薪酬福利】 1、入职第一个月保底7350元，第二个月开始8058元，基本上入职一年的员工薪资大概在10-15K；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、记录台账销售电动车。使用办公软件记录。还需负责销售电动车

中成电子主营锂电池、光伏储能一体化、电子电器服务，现面向社会诚聘业务助理，欢迎有意者加入！ 薪资待遇 月薪提成高，待遇优厚 工作&面试地点 凯州新城·中成电子 简历投递邮箱

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

娄底市双峰县招，具有一定的销售经验的销售主管

1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期，确保按时保质交付； 2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度，管控生产损耗、生产成本； 3.统筹车间班组管理，监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保； 4.对接采购、仓储、销售，协调物料供应、库存管控、订单排产； 5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控，杜绝安全事故； 6.优化生产流程、提升生产效率，解决生产、工艺、现场突发问题； 7.每日生产台账、数据统计、报表上报，把控出货与交付节点。

生产计划与执行： 依据生产安排及工艺规范，统筹班组生产作业，保障生产任务按期达成。 实时跟踪生产进展，根据突发状况或进度偏差及时调整计划，确保生产顺畅。 质量管理： 全面负责涂装环节的质量管控，确保产品满足质量标准及客户要求。 定期开展质量巡检，快速识别并处理质量问题，实施整改措施避免重复发生。 人员管理： 负责班组成员的日常管理，包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。 提供必要的技能培训与工作指导，提升团队专业能力与工作效率。 推动团队协作，构建积极高效的工作环境。 安全管理： 监督各项操作严格执行安全规定，定期组织安全排查，及时消除潜在风险。 开展安全教育培训，增强员工安全意识与突发事件应对能力。 设备管理： 负责涂装设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行与良好工况。 协调设备维修与保养事宜，降低故障率对生产的影响。 成本控制： 监控原材料及涂料使用情况，推行降本措施，控制资源消耗。 优化生产工艺流程，提升作业效率，减少不必要的浪费。 沟通协调： 与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作，确保信息传递及时准确。 定期向上级反馈生产进展及存在问题，并提出可行性改进建议。

岗位职责 生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现，统筹生产流程的管理与优化，控制生产成本并确保产品品质，带领生产团队并落实安全生产要求。 制定并实施生产安全与环境保护相关措施，确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。 组织安全与环保培训工作，提升员工的安全意识与环保素养。 负责高效生产团队的建设，通过指导与激励手段，提高团队整体工作效率与协作氛围。 建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制，定期开展人员评价与激励工作。 任职要求 大专及以上学历，机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景，具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**，3年以上同岗位团队管理经历。 熟练掌握电池壳全流程工艺（冲压/辊压/焊接/压铸/密封），熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系，拥有大型量产产线运营管理经验。 具备出色的生产协调与问题处理能力，了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑，有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。 抗压能力强，执行有力，具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力，坚持质量与安全红线，了解新能源汽车零部件行业合规规范。

负责与客户对接订单相关事宜 跟进生产进度、交货安排及售后处理 经验不限，具备基本电脑操作能力即可 工作时间灵活，实行弹性制，每日8:00-17:30 要求责任心强，沟通顺畅，稳定性好，能长期发展

岗位职责: 1. 参与多部门协作与实践，深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节； 2. 协助建立并优化生产流程与作业规范，推动生产运作高效运行； 3. 支持新产品开发工作，确保研发成果贴合市场实际需求； 4. 参与安全与环保管理体系的规划与落地，保障企业运营合规性； 5. 根据个人专长及公司发展需要，实施岗位轮岗机制，提升综合业务能力。 任职要求： 1. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收并应用新知识； 2. 具备良好的沟通协调能力，善于在跨职能团队中协同推进任务； 3. 工作态度端正，责任心强，能在高强度下保持稳定输出； 4. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，可为运营管理提供有效建议； 5. 富有进取心，对参与企业全面运营管理具有高度热情。

招收货文员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系杨女士

岗位职责: 1.参与多部门协作与实践，深入理解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节； 2.协助建立并优化生产流程与操作规范，推动生产过程高效运行； 3.支持新产品开发工作，确保研发成果满足市场实际需求； 4.参与安全环保方案的规划与执行，保障企业运营合规合法； 5.根据专业背景及公司发展需要，实施岗位轮岗机制，提升综合业务能力与组织协同效率。 任职要求： 1.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新领域知识； 2.具备团队意识，善于跨部门沟通与协作； 3.工作态度严谨，责任心强，能在高强度下保持稳定输出； 4.拥有较强的逻辑分析能力，能针对运营问题提出可行性改进意见； 5.富有进取心，对生产运营管理工作具备持续热情与探索意愿。

•信息同步：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，确保客户咨询得到快速响应，提升服务体验。 •投诉应对：妥善处理客户针对订单的各类异议与问题，收集并记录反馈意见，联动内部部门推进解决，全程跟进结果并及时向客户回复。 具备生产跟单相关经验，思维敏捷，问题处理迅速，工作踏实肯干，学习能力强。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到企业规定标准。 3.组织开展设备的定期维护与保养工作，保障产线设备稳定运转。 4.对员工进行指导与技能培训，持续提升团队整体作业能力。 任职要求： 1.拥有扎实的车间管理背景，能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。 2.熟知制造流程，具备出色的组织协调能力和团队管理经验。 3.具备良好的沟通能力，可高效处理员工之间的分歧与矛盾。 4.具备较强的安全生产意识，能够制定并落实相关安全管理制度。 材料专业者优先考虑

招聘：物流计数员 薪资：3500- 4499 负责产品在卸货、装车时清点数量，记录产品批次信息