要求：16-45岁，男女不限，小时工，目前长白班，7月份要上倒班。 工价：纯工价22元/小时 1.工龄补贴：员工在职工龄1-3个月工资为22元/时，4-6个月工资为22.5元/时（补贴0.5元/时），7-12个月工资为23元/时（补贴1元/时）包吃住

冠捷电子大量招聘 1、招聘条件：18至-45岁，初中及以上学历，认识26个英文字母、会写字、身体健康、无纹身、无染发。 2、工作时间：两班倒 ，夜班9个小时（晚上9：00-早上6：00） 3、工资待遇：19元/小时，不分班次、车间、岗位月5000左右 4、包三餐，放假也是三餐，宿舍上床下桌 5.当天办理入职安排宿舍 6、入职体检：全部到厂区统一参加免费体检 7、工作内容；主要负责电子零件的检测，插件组装，包装； 8、工作环境：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区。工作环境优良！

【岗位职责】 -负责大疆相机，无人机的质检，包装，生产，组装，扫码等工作，有师傅带 坐班操作工，不穿无尘服，长白班，做六休一， 【职位要求】 -学历不限，不限经历，男女不限， -年龄16~47周岁 -接受短期工、临时工，寒假工 -短期15天起做，辞工提前3-7天提离职 【工作时间】 -上班时间8点-20点，中间休息2小时 -工作简单轻松，简单容易上手 【薪资福利】 -不体检，不穿无尘服，可以带手机 -做六休一月休四天带薪年假节假日可预支工资可调休 -短期工：260-280元/天，（周结月结都可以） -长期工：6500-8000元/月 -包吃包住，宿舍在厂区，五分钟路程 -五险一金 蔡甸 江夏 东西湖都可以分配，就近分配

招几个踏实肯干的！280一天！不体检，包吃包住，上六休一！！！ 职位描述： 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【可以预支工资】 【当天安排住宿！不用体检！包吃包住！三餐免费！】 岗位多多！！叉车工 焊工 钳工 打磨工 普工等岗位大量要人！！！ 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资，不拖欠 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在武汉 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

1.招聘岗位：注塑/装配/包覆/缝纫工 2.工作内容：简单手工活，好做环境好 3.要求：男女不限，18−45岁，身体健康，能适应倒班，吃苦耐劳即可 4.工作时间：8点-17：30，加班最晚到晚上8点 5.食宿条件：免费提供3餐和包住宿，需要自带碗筷，吃饭住宿都在厂内。 6.厂车可以安排：金港小区-金口-金水闸。

襄阳汽车零部件公司主要做小鹏，比亚迪，奇瑞，北汽，上汽订单。因订单真多。急聘以下工种: 1:分装工招聘18人男女不限，18~45岁。手工活可站可坐，工作轻松) 2:成型招聘25人，18~45岁。 本公司承诺工资不拖欠，工作满10天可以找公司预支。试用期结束可转正。每月工资5000~5300左右。年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病。 3.能适应倒班制，服从生产安排，责任心强 4.具备基本识字能力，可识别常用操作标识、流程。 5.招叉车司机一名，年龄20一48岁 6.招油漆工一名。

东西湖 桃李面包工厂 招聘岗位：一线普工 岗位职责 1. 配料和面，面团整形、包馅 2. 看管烘烤、成品冷却包装 3. 车间及设备清洁，物料转 任职要求 18-45 周岁 18-50 周岁 身体健康，吃苦耐劳，服从车间管理，有纹身不要 上班时间：早八晚八两班倒 做六休一 薪资待遇：综合工资5000-7000元/ 月 食宿福利 工作餐：自营食堂，员工就餐吃小碗菜 免费住宿：宿舍4人间，均配备空调，24小时热水，公共或独立卫浴，全WiFi覆盖

派遣工，正式工同步招，长白班！长白班！长白班！ 男女不限！！！来人就要！！！ 工作轻松！ 稳定性强！ 派遣工要求：男女不限 年龄18-40岁 薪资：2400底薪+600岗位补贴+加班费全勤300绩效500超产奖，综合薪资6500 招聘岗位：组装，长白班， 全坐岗。 正式工，操机学徒，倒班，2400底薪600-3600岗位补贴加班费安全奖质量奖 综合工资6500以上，三个月后增加计件 吃住情况：吃饭7元/餐。 住宿免费，食堂宿舍就在厂区内 环境好4-6人/间 空调 独立卫生间 洗衣机 配备齐全。 面试时间：9:00-10:30

熟悉生产制造流程，能出差到加工厂跟进生产进度

汉川优质企业杭加 工作内容:做建筑材料生产、包装、分拣，全自动操作 要求：48 岁以内 待遇：4餐/天，伙食好，住宿环境好，三人间（非上下铺） 白班190/天，夜班200/天 半月倒一次班，月休2天

随州曾都招水电，弱电/安防，消防安装

招聘：试验室技术员（质控兼操作）：要求能独立开盘，有中级职称更好，没有中级也行，必须会开车，5年以上经验，包吃住！买社保！工资：6000-6500元地址：湖北省随州市兴随建材联系电话：

贴铝塑板，碳晶板

有哪个的铲车在万店附进，做点事，电话

叉车（抱车）司机工作地址:湖北雅都恒兴纸业有限公司4300-6000元/月

性格好，有责任心，执行能力强

岗位内容： 1.销售助理/早十晚五/综合薪资7-12k/周末双休 /不限经验 2.帮助销售人员规划客户拜访计划 3.负责日常客户服务及售前支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识 2. 学习能力强，积极向上，注重团队合作； 3.不限学历，有销售或相关工作经验优先考虑。

上门拜访门店营销跟单促单，开拓市场

岗位职责: 1、负责协助主管维护手上的客户不定期发放福利（接待服务、保单整理、礼品、旅游、线下活动对接） 2、负责整理并联络每批新下发到主管名下的孤单客户 3、负责协助主管订购及整理存放客户礼品 4、主管交办的其他事宜 如想挑战更高收入，根据个人意愿后期可安排晋升转岗销售~ 任职资格: 1、25周岁-45周岁，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3、具有一定的沟通、组织与协调能力。 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇: 1、收入:综合薪资8k-12k，上不封顶。 2、公司不定期组织旅游。 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。 4、上班时间:9:00-17:00，中午休息1.5小时。 公司优势: 1、世界500强企业，有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高，在上海有四百万以上的老客户资源，不用为客户资源发愁。 2、中国人寿上海分公司，位于上海市中心商圈。我们坚信一次正确的选择，胜过百次盲目的求职。

核心工作内容： 负责通过电脑回复客户咨询消息，进行文字交流，无需电话沟通。工作时间自由灵活，地点不限，可居家办公。工作内容简单，包括处理日常消息回复，零基础可培训。 岗位基本条件： 年龄18周岁以上，学历不限，工作经验不限，身体健康，无不良嗜好。需能适应居家办公环境，具备基本电脑操作和打字能力，零基础可接受，公司将提供免费培训。

岗位职责： 1. 全面主持涂装车间的日常运营，保障生产计划按时达成且质量达标 2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程，持续优化工艺参数以提升产品品质 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理，确保设备稳定运转及生产高效推进 4. 严格执行安全生产制度，落实环保与安全规范在车间作业中的执行 任职要求： 1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历，熟知涂装车间运作流程 2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术，具备独立应对工艺异常的能力 3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏 4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用

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岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

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岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到企业规定标准。 3.组织开展设备的定期维护与保养工作，保障产线设备稳定运转。 4.对员工进行指导与技能培训，持续提升团队整体作业能力。 任职要求： 1.拥有扎实的车间管理背景，能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。 2.熟知制造流程，具备出色的组织协调能力和团队管理经验。 3.具备良好的沟通能力，可高效处理员工之间的分歧与矛盾。 4.具备较强的安全生产意识，能够制定并落实相关安全管理制度。 材料专业者优先考虑

岗位职责: 1. 参与多部门协作与实践，深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节； 2. 协助建立并优化生产流程与作业规范，推动生产运作高效运行； 3. 支持新产品开发工作，确保研发成果贴合市场实际需求； 4. 参与安全与环保管理体系的规划与落地，保障企业运营合规性； 5. 根据个人专长及公司发展需要，实施岗位轮岗机制，提升综合业务能力。 任职要求： 1. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收并应用新知识； 2. 具备良好的沟通协调能力，善于在跨职能团队中协同推进任务； 3. 工作态度端正，责任心强，能在高强度下保持稳定输出； 4. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，可为运营管理提供有效建议； 5. 富有进取心，对参与企业全面运营管理具有高度热情。

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