工作内容 全面掌管旅行社所有旅游业务板块工作，负责旅游产品设计、渠道客源开发、上下游供应商维护、计调流程管控、导游管理、全程客诉及突发事故处理、线上OTA+短视频平台运营、行业合规安全管理，对公司整体业务营收负责;人事招聘、考勤薪酬、公司总账财务由公司专人负责，本岗位无需负责相关工作。 任职要求 1、三年以上旅行社运营管理经验，熟悉组团、地接、企业团建、研学定制等业务;自带渠道、供应商资源优先录用; 2、精通旅游合同、出行保险、文旅相关合规要求，有独立处理旅游纠纷、出行突发事件的实操经验; 3、可独立完成行程方案制作、线路报价、全流程计调统筹工作;会运营抖音、OTA线上店铺者优先; 4、沟通谈判能力出众，抗压性强，旺季可配合值守处理团期事务,品行端正稳定长期发展。 薪资待遇 薪资面议(固定底薪+整体业务提成+绩效奖金)，缴纳社保，各项节日福利齐全，业务收益可观，上升空间大。

岗位职责: 1.负责策划并实施引流活动，增强品牌曝光度与用户参与度 2.跟踪评估引流成效，依据数据反馈优化策略，提升转化效率 3.与团队紧密配合，保障引流活动与整体营销方向协同推进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及协作意识，能高效整合内外部资源 2.对数据具有敏锐洞察力，善于通过分析用户行为指导运营动作 3.拥有创新意识，能在动态环境中迅速响应并提出有效应对方案

岗位简介 负责家政公司全盘运营管理，统筹保洁、保姆、育儿嫂、护工人员管理、订单调度、客户维护、品质管控与业绩提升，带领团队完成月度、年度经营目标，保障门店稳定、高效、良性运转。 主要工作职责 1. 业务运营与业绩管理制定门店经营计划、月度业绩目标，拆解落实；负责日常订单管理、单量统筹、数据复盘，持续提升营收、复购和转介绍。2. 家政人员管理负责保洁、保姆、育儿嫂、护工的招聘、面试、建档、评级、留存...

我们正在招聘年满18周岁的兼职或全职宝妈，也欢迎自主创业人士加入。我们将提供具有竞争力的薪酬和良好的工作环境，期待您的加入！

19到23号，平遥电影宫每天 1 ，平遥本地兼职， 早9～下午 6 点多，极氪汽车扫码兼职，，白短袖，黑裤子，运动鞋，要活泼开朗外向的，之前有扫码经验的，见人主动说，主动介绍，中午休息 1 小时自己吃饭，能做进群报名：姓名联系方式+年龄本人真实照片，真实近期照片，工资 120 元每天不管饭，能做加我微信 ，，工资有保障。

太原市万柏林区西铭附近招消防电工，人走工资全清，能干半个月左右。

工作地点在新疆！！ 大龄焊工47-55周以内，身体健康 日薪400-500 集装箱 不体检 ，不要证 ，包吃住！！

太原市小店区招外墙/滑板、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

太原晋源区王家坟村招聘两名抹灰工。

太原市尖草坪区招小工，包岩棉

公司直招！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪4000十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

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岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

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活动布场兼职：男女不限，6人，干活麻利，8.26-连续干两天，主要任务就是布置园区，房间。工资80/天，管饭。！！！联系方式

三星RAPIDO招聘兼职3名工作时间：-工资23.2/小时工作要求：有经验者优先。联系方式

老南站招聘钟点工八点半到下午一点半，12一个小时，小店活简单好干事少不会可以教老板人好

职位:游戏陪练（端游） 薪资范围:6000-12000元/月，多劳多得，上不封顶发薪日期:1日 奖金补贴:房补职位 详情: 本公司扩张业务缺端游人才需求如下: 1.三角洲(熟悉各种地图且机密绝密kd2.0以上) 2.绝地求生(黄金kd2.0) 3.CSGO(A+) 4.无畏契约(钻石及以上) 5.穿越火线(100豆以上) 6.lol联盟 员工福利，有无线网，包住，定期团建，团队氛围好

一、工作内容 1. 负责新门店日常运营、人员管理、服务品质把控 2. 负责门店数据管理、营收分析、成本管控 3. 熟悉线上运营（团购、外卖、点评、社群等），懂互联网营销 4. 能带团队、抓服务、提业绩，有个人管理风格与执行力 5. 往店长方向培养，独立负责单店经营管理 二、任职要求 1. 有餐饮门店工作经验，有同业态店长经验优先 2. 对数据敏感，会看营收、客流、成本等数据 3. 对互联网敏感，擅长线上运营、引流、活动策划 4. 沟通管理能力强，责任心强，能抗压、能带队 5. 有个人特色，做事有思路、有方法 三、工作时间 • 09:00–14:30 • 17:00–21:30 月休四天，法假串休 四、薪资福利 • 薪资：8000-10000元 • 包三餐 五险 • 晋升通道清晰：店长→区域经理 • 连锁平台稳定，福利规范

北格地区招聘三名工人，时薪为17元。

小时工/兼职身体健康，干活麻利，时间灵活薪资福利:薪资：15元/小时；有意向可以直接到店里面谈！工作地址:北格镇工商学院斜对面

早餐店儿需要小时工，府东天地小区，7点到9点两个小时，有需要工作的打电话

招聘信息编号：招聘单位：同文职业技术学院招聘岗位：打杂岗位要求：吃苦耐劳，干活麻利薪资待遇：3000工作时间:8点半到1点半，4点到9点半公司地址：同文职业技术学院联系人：牛女士联系方式：

招聘：造球工薪资：4000-6000元/月能吃苦，勤劳踏实，服从安排

【企业简介】 致诚财税集团深耕财税行业十余年，拥有5家全资子公司，业务辐射山西、陕西、深圳及全国各省市核心区域。主营代理记账、财务外包、财务咨询、审计评估、工商代办等一站式企业服务，合规经营、实力雄厚、口碑稳健，规模持续壮大。 【员工专属保障与成长福利】 清晰透明晋升渠道，团队氛围融洽年轻化；入职快速适配岗位、长期稳定职业发展平台。致诚财务专注助力每一位员工深耕财税赛道，稳步实现薪资与职位双向提升！ 【岗位职责】 1）结合业务目标与平台特性（抖音/小红书）制定投流方案，明确预算分配、人群定向、出价策略与投放时段；搭建账户、创建计划，确保投放合规且高效； 2）实时盯控曝光、点击率、转化率、获客成本、ROI等核心指标，用巨量云图、小红书灵犀等工具分析；快速调整定向、出价、素材组合，解决流量波动与成本异常，保障投放效果； 3）协同内容团队（设计/视频/文案）策划高转化率的广告素材，结合平台热点及算法偏好迭代创意内容； 4）跟踪竞品投放策略与素材，同步平台规则、算法更新；定期输出数据复盘报告，沉淀优化方法论与SOP； 5）合理分配预算，严控获客成本，确保投放ROI达标，高效达成线索/销售转化目标。实时盯控曝光、点击率、转化率、获客成本、ROI等核心指标，用巨量云图、小红书灵犀等工具分析；快速调整定向、出价、素材组合，解决流量波动与成本异常，保障投放效果。 【任职要求】 1）1-3年抖音/小红书投流经验，有成功案例（可提供数据复盘）； 2）精通抖音巨量千川/巨量引擎、小红书聚光平台操作；熟练使用Excel（透视表/VLOOKUP）、巨量云图、蝉妈妈等数据分析工具； 3）数据敏感度高，能快速定位问题并优化；具备创意洞察与素材判断力，懂平台内容调性；强执行力，可应对投放数据波动与平台政策变化。

我公司是支付宝官方指定服务商，蚂蚁金服支付宝的城市独家代理。 岗位描述：非销售类跟单岗位（可带新人小白） 岗位薪资： 薪资分为4档 1档5000+(每日跟单15单) 2档4500+(每日跟单13单) 3档3500+(每日跟单12单） 4档3300+(每日跟单10单) 备注：超出任务量按15元/单提成，额外设有绩效奖金 工作时间： 上午9:00公司打卡上班，下班无需返回公司，在企业微信市场端打卡即可，工作时间灵活弹性 岗位福利： 1.提供免费培训、每月休息4天、享受国家法定节假日、缴纳五险 2.无需坐班，转正后可安排员工宿舍

岗位职责: 1. 策划并落地执行引流活动，增强品牌曝光度及用户参与度 2. 跟踪评估引流成效，依据数据表现进行策略优化，提升转化效率 3. 与团队紧密配合，保障引流方案与公司整体营销方向协同推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于整合资源，推动跨团队协作 2. 对数据有敏锐洞察力，能通过分析用户行为数据支持运营判断 3. 拥有创新意识，适应动态环境，能及时应对变化并输出有效对策

岗位职责 1. 全面负责土方工程施工现场的日常管理、人员安排与作业排班，统筹调度挖掘机、装载机、渣土车等施工设备，保障土方开挖、回填、转运、平整等各环节按进度有序实施。 任职要求 1. 年龄25–55岁，具有1年以上土方工程带班或现场管理经验，有实际土方车队管理经历，参与过大型土方开挖项目者优先考虑 2. 具备良好的现场组织、人员调配及协调沟通能力，能够高效对接各方协作单位，抗压性强，适应工地驻场、加班及户外作业环境 3. 熟悉挖掘机、装载机、渣土车等土方施工机械的工作特性，能科学安排设备作业计划，提升施工效率 4. 作风正派，责任心强，服从安排，严格执行项目各项管理制度，无重大安全责任事故及不良从业记录 工作地点 山西太原及周边项目工地

岗位职责： 1. 招商拓客管理：全面负责酒店配套、商业体及公寓增值服务的招商工作，主导招商全流程，建立并拓展线上线下的招商通路，独立策划并实施招商方案；精准甄选符合项目定位的优质商户，完成商务洽谈、合同签署及后期关系维护，妥善处理合作各环节问题，提升商户稳定合作率；通过分析招商转化率、商户经营表现等数据，持续优化招商策略，发掘潜在合作资源，推动项目商业价值最大化。 2. 物业管理运营：统筹酒店/商业体/公寓的基础物业服务，制定并执行场地设施维护、环境清洁、安全防范等标准化流程，及时排查运营风险；高效响应住客、商户及住户的物业需求，协调团队解决设备故障、空间使用等问题，提升服务体验；精细化管理物业运营成本结构，通过流程改进与资源合理配置，在保障服务品质的同时实现降本增效。 3. 日常运营统筹：主导项目日常运营管理工作，涵盖人员排班安排、流程执行监督及跨部门事务对接，确保运营体系有序运转；结合行业规范与项目实际，持续优化入住/入驻流程、商户支持机制及日常巡检制度，提升整体运营效能；动态跟踪入住率、商户坪效、投诉情况、设施完好度等关键指标，及时识别问题并制定解决方案；协同招商、物业、客服、行政等多部门联动推进运营任务，保障各环节高效衔接，达成既定运营目标。 4. 行业趋势与创新：密切关注酒店、商业及公寓领域运营新动向，积极探索差异化运营管理思路；根据行业特点灵活应对节假日、周末工作安排，快速响应突发运营事件，动态调整运营策略；严格遵循行业操作规范，对招商、物业及日常运营全过程实行闭环管理，确保各项工作责任明确、执行到位。 任职资格： 1. 基础条件 （1）学历：本科及以上学历，工商管理、市场营销、酒店管理、物业管理等相关专业优先，其他专业但具备商业运营热情者亦可考虑； （2）年龄：25-35岁； （3）经验：3-5年酒店/商业体/公寓运营实操经验，或具有招商拓展、物业管理相关实习背景；有成功商户引进、物业流程改善、运营效率提升等实际成果者优先。 2. 专业能力 （1）具备扎实的招商实战经验，熟悉酒店/商业/公寓类招商完整流程，掌握多种招商渠道运作方式； （2）精通物业管理核心要点，具备现场管控、客户服务及成本控制的综合能力； （3）拥有项目日常运营管理能力，擅长流程梳理、数据跟踪分析及跨部门协作推进； （4）具备数据驱动思维，能运用数据分析手段优化招商与运营决策，发现业务增长点。 3. 综合素质 （1）沟通协作：具备良好的表达与协调能力，能够高效对接商户、内部团队及外部合作伙伴； （2）抗压应变：适应高强度工作节奏，接受弹性工作时间，能迅速应对和解决突发运营状况； （3）创新自驱：具备主动学习意识和创新思维，乐于探索新模式，突破传统工作框架； （4）合规责任：具备较强的合规观念与责任感，工作认真细致，确保各项任务规范执行、全程闭环。