我们是海尔售后服务，回访海尔客户，兼卖家电『有人教几天就会』。

岗位职责： 1、负责微信平台客户维护，及时回复产品咨询、订单进展及售后相关问题； 2、受理客户意见，快速响应并妥善处理投诉，提高客户体验满意度； 3、整理客户信息资料，持续维护客户关系，保障服务品质稳定； 4、配合团队完成其他事务性工作，助力客户服务流程持续优化。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户需求； 2、掌握常用办公软件操作，有客服从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的团队协作能力，能在高强度工作中保持积极心态； 4、对餐饮领域有热情，熟悉炭烤红肠等相关产品者更佳。

【岗位职责】 1、熟练操作收银流程，负责柜台及服务台各项作业的顺利执行； 2、及时回应并妥善处理顾客咨询与需求，提升顾客服务满意度； 3、准确完成收银与结账操作，确保商品包装规范、完整； 4、为顾客提供导购咨询，协助查找所需商品，并解决相关疑问； 5、受理顾客反馈意见或投诉，进行有效沟通与协调处理； 6、办理会员注册及相关服务咨询，推广会员权益； 7、根据公司及主管安排，配合推进重点任务与业务事项的落实； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、接受过服务管理、服务礼仪、基础会计等相关培训者优先； 2、具备客服或收银岗位经验者予以优先考虑； 3、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 4、工作积极主动，富有责任心，具备较强的服务意识与团队精神。

1.熟练操作平台内置聊天工具，负责日常买家咨询的接待与服务工作； 2.细致耐心地解答售前、售中各类问题，并及时向相关部门传递反馈信息； 3.与团队成员保持良好沟通，确保内部信息高效流转，提升协作效率，独立完成assigned任务； 4.完成其他相关日常事务性工作。 要求（本岗位无销售性质，为纯文字客服岗位） 1、具备责任心与良好耐心 2、遵守职业规范，品行端正 3、打字速度较快 岗位福利：提供免费空调、零食供应，团队以00后为主，工作氛围轻松活跃

招聘：人事助理和客服岗位。 时间早八晚四，周末双休，商业五险，大专以上学历，2年以上工作经验，年龄25-45周岁

岗位职责: 1. 负责为用户提供高德地图相关业务支持，及时解答用户咨询并处理反馈问题 2. 维持良好的客户互动关系，保障服务过程符合用户期望标准 任职要求： 1. 有接触过同类平台工作经验者优先考虑 2. 年龄范围：20至32周岁 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日 薪资： 无责任底薪3000元+500元绩效

岗位职责: 1.负责电商平台的客户咨询回复、接待服务及售后处理。 2.执行商品上下架操作，进行页面编辑、SKU管理等相关工作。 3.熟练使用旺店通等快递管理软件，具备较强学习能力者亦可胜任。 4.有淘宝、拼多多、抖音、快手等平台运营经验者优先考虑。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识。 2.能够快速响应并妥善处理客户问题，提升客户体验与满意度。 3.工作认真负责，适应高效、快节奏的工作模式。 注重内部人才培养，晋升通道广阔，发展路径多元，设有业绩提成机制，能力达标后底薪同步上调。

岗位职责： 1.根据公司提供的名单电话进行传达和告知客户的一些相关事宜和注意事项，提醒客户协商相关的事宜 2.室内工作，无需外出，不含销售性质。

存量客户综合售后服务岗 大专学历及以上（学信网可查） 21-45周岁 不加班！不加班！非电销！非电销！ 岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。 任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力。 职位福利:绩效奖金，，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场 工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+ 休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等； 福利保障：定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系; 发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶 工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

负责系统接派单，电话回访，信息整理等工作

铁岭鑫拓冷链物流招聘B2司机:40人车型:9.6冷藏大单桥，要双驾，会操作app,主拉快递绿通，满天飞。银行卡必须能正常转账。有想法电话联系。电话:

开原植物园兄弟连网吧 1， 网吧保洁员 - 要求：吃苦耐劳、眼里有活，负责楼上楼下保洁工作 - 工作时间：早7点半-晚7点，休息2小时 - 其他：老板人好，工作轻松不累 3. 联系方式：

分拣中心招聘小件分拣员，扫码，贴标签，二次称重，集包，倒包，另有小件装卸等岗位，工作简单易学，有老人带，无需任何经验。 工作时间：早六晚六，早七晚七，白夜班自选择，也可以长白班。 月休4天有满勤奖500_1000 每月十五号开支不压工资，也可预支工资 不在单位住的有通勤补助300和租房补贴300 免费提供吃住4-6人一个房间都是下铺 一日三餐，每餐荤素搭配 夫妻来工作有夫妻间 24小时热水淋浴洗衣机 带身份证，换洗衣服等行李自带或者附近买 工作满月给。 工作地点在沈阳

岗位职责: 从库房拉货送到对接店面，需要自己装车自己卸货 自带车：4.2厢货 库房：大原体育馆 工资：计件工资，1.8元起步，每20公里增加0.1元，1.8-2.2元/袋（多劳多得） 送货区域：铁岭市区、调兵山市、昌图县、西丰县、开远市 原标题：《金沙河面粉装卸配送员月入8000元》

年后15以后 招聘东北厨师一名，烧烤店带东北菜，带点铁锅炖，要求成手，出餐快，工作时间下午三点半到凌晨三点半，工资10000没休息，倒江湖的，手机一天不离手的，做几天就不做的勿扰，后厨杂工一名要求能杀鱼，杀牛蛙，月薪五千，男女不限，服务员一名，供吃住，正月十八上班，电话同步：

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同前端、终端、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用WPS 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历大专，有家电售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

招聘售后服务员，服务老客户，维护老客户。上午8点半上班，10点下班。下午自由安排，双休，节假日休息。底薪+提成，地点在定海或者临城。

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：08:30-17:30 工作时段：灵活安排 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘兼职工：5人 即日到岗 岗位职责：负责通知客户处理账户逾期相关事项 薪资待遇： 1.薪资：80元/天，按周结算 2.工作时间：早8:30至晚17:30 3.工作地点：开原步行街中段星耀桌球俱乐部五楼 4.联系电话：***********（可加微信）

本岗位无任何推销性质！！无任何销售任务！！ 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可报名。 2、年龄18-*****。 薪资待遇： 1、底薪+700新人保护期/提成+额外激励；综合收入5000以上，努力可达10000+； 提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险，无试岗环节； 2、公司员工中80%为00后，氛围轻松活跃； 3、工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时； 4、晋升通道公开透明，企业成长迅速，每三至六个月开放内部晋升机会（可逐级晋升为组长-主管-经理）； 5、定期组织团建活动，团队年轻化，多为00后优秀青年，工作之余拓展社交圈！

本岗位无任何推销性质！！不涉及销售工作！！ 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可申请。 2、年龄18-*****。 3、能够适应客服类工作岗位。 岗位职责： 1、依照专业流程协助银行开展账户风险管控，协助处理信用异常情况； 2、根据银行标准话术，对即将逾期或已逾期的客户进行提醒与通知； 3、配合完成委案账户的分析工作，实现账户的高效管理。 薪资待遇： 1、底薪2000-2400+700新人补贴/提成+额外激励； 综合收入5000+，努力者可达10000+； 提供带薪培训，缴纳五险，无试岗期； 2、80%为年轻零零后的活力团队~ 3、工作时间早8:30至晚5:30，午休1小时； 4、晋升机制公开透明，公司发展迅速机会多，每三到六个月组织一次内部晋升（组长-主管-经理）；

本岗位纯属技术/服务类工作，无任何推销性质！不包含销售任务！ 任职要求： 1、经验不限，接受零基础及应届毕业生入职。 2、年龄18-*****。 薪资待遇： 1、底薪+700元新人补贴/提成+额外奖励； 综合收入5000+，努力冲刺可达10000+； 提供带薪岗前培训，入职即缴五险，无试岗环节； 2、团队年轻化，超80%为00后，氛围轻松活跃； 3、工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时； 4、晋升通道公开清晰，公司扩张迅速，每三至六个月开放内部晋升机会（组长-主管-经理）； 5、定期组织团队活动，同事多为00后优秀青年，工作交友两不误！

通过银行系统通知分期客户按时还款，协助用户维护良好的信用记录！ 学历不限年龄22-42周岁经验不限 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入5500元以上 公司提供五险缴纳保障节假日福利生日聚会下午茶饮团队建设活动

岗位职责： 1、借助线上渠道为客户提供专业咨询与问题解答，保障服务体验与客户满意； 2、受理客户提出的意见与诉求，及时追踪处理进展，确保问题有效闭环； 3、规范登记客户信息，定期整理和维护客户档案，助力销售部门业务开展； 4、配合团队执行市场信息收集，汇总客户反馈并进行初步分析，推动服务优化； 5、参与客户服务标准的梳理与完善，持续提升团队服务效率与质量水平。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户咨询； 2、掌握常用办公工具操作，输入速度快，可高效完成在线沟通任务； 3、工作认真负责，富有团队协作精神，能在快节奏中保持稳定心态； 4、有同岗位或相关领域客服经历者优先，综合素质突出的应届生亦可录用； 5、了解主流网络沟通平台，能快速上手公司客服系统的使用。

岗位职责： 1、借助线上渠道为客户提供专业咨询与问题解答，保障服务体验与客户满意； 2、受理客户提出的意见与诉求，及时响应并跟进处理，保持客户关系稳定； 3、准确登记客户信息，定期整理与维护客户档案，助力销售部门高效运作； 4、配合团队开展市场信息收集，汇总客户反馈并参与分析，推动服务优化； 5、参与客服标准流程的梳理与完善，持续提升团队服务专业度与执行效率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能细致耐心地回应客户各类咨询； 2、熟练操作常用办公工具，打字速度达标，可流畅完成在线沟通任务； 3、责任心强，具备良好的协作态度，能在快节奏中保持工作热情； 4、有同行业客户服务经历者优先录用，综合素质突出的应届生亦可考虑； 5、掌握常见网络沟通工具，能迅速上手公司指定的客服操作系统。

勤奋努力的人

中国移动10085/10086外呼客服30名 解答用户咨询，受理客户投诉，登记客户信息及相关问题，并转交对应部门跟进处理。 汇总客户意见与建议，协助优化服务流程。 按时参与业务培训，持续提升服务水平与专业能力。 工作时间：早8:30至晚18:00，午休1小时30分

1: 工作内容：负责接听客户来电，解答相关咨询问题，工作性质为纯客服类，无销售任务 2: 每日工作8小时，每月休息6天，工作节奏规律，不涉及任何加班安排 3: 薪资范围：4000-6000元 4: 福利待遇：缴纳五险，享有年终奖金，春节与中秋双节福利，生日专属礼品，定期组织团队聚餐及娱乐活动，节日发放精美大礼包 5: 晋升机制：提供管理与专业双路径发展通道（入职满三个月可参与晋升评估） 管理路径：组长 → 主管 → 经理 专业路径：培训师/质检员 → 培训主管 → 培训经理 有意向者欢迎点击下方立即沟通，25小时在线响应咨询