岗位职责： 1. 负责向在网客户传达宽带续费相关信息，确保客户及时掌握续费动态 2. 回应客户关于续费步骤、套餐内容等方面的咨询，提供准确解答 3. 协助客户顺利完成续费流程，提升整体续费比例 4. 汇总客户反馈情况，及时上报并协助处理续费中出现的各类问题 5. 持续维护客户关系，增强客户体验与满意程度 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 具备较强的沟通能力与主动服务意识 3. 熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用 4. 有客服从业经历者可优先录用 5. 工作态度端正，耐心细致，具备一定抗压能力

负责快手DSP广告平台的客户服务，及时响应客户咨询，提供专业的广告投放策略支持；团队氛围活跃，同事多为95后和00后，新人无经验也可快速融入！ 【工作内容】 办公室固定工位办公，公司提供精准客户资源，通过电话对接快手商家办理流量投放，主动沟通促成合作，业绩提成上不封顶 【工作时间】 早8:40至17:40，中午12:00—13:00为午休时间 周末双休，法定节假日正常带薪休假 定期组织团建活动，绝不占用下班时间 【薪资福利】 无责任底薪2000元+满勤奖500元+1500元绩效+提成，综合收入4K～6K 缴纳五险 【岗位要求】 性别不限，接受零经验新人，办公室内勤岗位，无需外出 入职即享带薪培训，配备主管一对一指导，学习简单，上手快

来吧！招聘少量客服，待遇好 主要负责接打电话，介绍业务 工作时间早8点30到下午4点30午休1小时，，一个星期休一天 待遇，底薪提成，交五险，综合工资3000到7000 要求，20岁到45岁，能长期工作， 能长期工作， 能长期工作 工作地点，时代数码，京东数码

岗位职责： 1.在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

岗位职责 1. 借助公司提供的客户资源，进行电话回访及客户关系维护，无需自行拓展客户 2. 通过电话与线上渠道回应客户咨询，记录客户反馈，落实日常跟进任务 3. 工作全程在办公室内完成，无需外出，公司统一配备办公设备及相关资料 任职要求 1. 不限学历，做事踏实认真，有客服、电话销售、回访等相关经验者优先考虑 2. 普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通能力与基础服务意识 3. 能保证稳定到岗，具有团队协作精神，配合工作调配 工作时间 9:00-16:00，午间休息1小时 不涉及加班，周末双休，法定节假日按规定休假 薪资福利 无责任底薪2800元+绩效提成，综合月收入4000-8000元以上 工作环境轻松，欢迎宝妈群体加入 公司地处双地铁交汇处，交通便利

公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，目前在沈阳的客服团队规模约为1500人，拥有完善的福利体系和经验丰富的管理团队，注重与员工建立友好融洽的关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受当下求职者的青睐。 工作内容：公司提供客户资源，通过官方客服系统对目标客户进行回访沟通，操作简便，易于快速上手。 任职要求： 1、普通话表达清晰标准。 2、踏实肯干，稳定性强，仅考虑长期发展者，短期实习或临时工不纳入招聘范围。 3、具备电话客服相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：底薪3000元+提成+奖金，月综合收入稳定在5000-8000元区间。 工作时间：上午9:00-12:30，下午13:30-18:00，实行单双休制度，每周休息6至7天，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：提供带薪岗前培训，设立新员工保护期，定期发放节日礼品，设置优秀员工激励机制，组织生日会及月度团建等丰富活动。

岗位职责： 今天面试，明天上岗，无复试，氛围轻松不加班！ 公司提供精准客户，不盲打(小白有专业的人去带)，不跑外。 薪资待遇: 无责任底薪3000元，业绩提成10%-35%，每完成一笔订单另享现金奖励500-4000元（与提成同步发放） 工作时间： 周一到周四上午9:00-下午6:30，周五周日上午9:00-下午6:00，休周六，法定节假日正常休假

佳跃生鲜招聘 群助手1名，负责店内顾客群管理，群内售前售后工作，工作轻松不累，适合18到35之间的年轻人 实习工资3800元 转正后5000元 工作时间：早7.15-晚8.

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，根据客户需求提供合适的解决方案 2、负责现有客户的维护，并在此基础上挖掘潜在新客户 3、工作模式灵活自由，新人入职初期无业绩压力，但谢绝消极应付、不主动作为者 任职要求: 男女不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格积极外向，热爱本职工作，有明确的收入目标和强烈的致富意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000元+15%-40%提成+绩效奖金+通话补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），综合月收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与承诺完全一致。无责底薪5千元真实发放，无责底薪5千元真实发放，无责底薪5千元真实发放，重要信息重复三次确保透明

要求：1.物业相关工作十年以上 2.年龄要求50周岁以下 3.有驾驶证，能够熟练驾驶车辆 4.无犯罪记录，无犯罪前科 5.工作地点：沈阳市大东区，要求家居住在沈阳市内五区 福利待遇：1.早九晚五，周末双休，法休 2.加班给串休 3.工会福利等 工作内容： 1.审核保洁单位日常工作计划 2.监督和指导保洁外包单位的工作落实情况，并对存在的问题及时反馈和跟踪解决 3.每日巡查各个项目的卫生情况并做记录 4.定期巡查各个项目的绿化养护情况并做记录 5.对保洁供应商服务质量进行考核并提出建议，落实合同检查标准和费用结算要求

城南招炒锅5千不会可以教都是现成的会吧啦就行不是厨师可以教也能干电话

有干罐车替班的联系我后窑附近干活

开原新都、肥姨妈螺狮粉、招聘、前台点餐、卤味人员、3200-3500、公休2天、满勤200、联系

铁岭西大附近招聘洗碗阿姨一名工资2800月休一天，

招铁岭老区地下河龙宫景区检票员和工作人员50人，男女不限女45以下男55以下.检票员工资2400，工作人员工资¥3000，电话。

小米家电售后客服 岗位职责 - 接听400热线/在线接待，处理空调、冰箱、洗衣机、电视等大家电售后：故障咨询、安装预约、报修派单、退换货审核、客诉跟进。 - 无销售性质，纯服务岗；记录问题、升级工单、跟踪维修进度、回访闭环。 任职要求 - 年龄：18-40周岁 - 能力：普通话标准、熟练电脑办公、有服务意识、情绪稳定。 - 经验：有家电/客服经验优先，无经验可带薪培训。

【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

我们是齐河京东售后客服，每天需要打电话100多通，客户的好评率得50%以上，首先一定要会沟通，你可以联系我交换电话，工作时间是9点到晚上7点，午休一个半小时，工资是每小时13块钱，干到工期结束每小时加一元，工期大概是7月底，8月中旬左右，能干到结束的也就是一小时合14块钱，周结，如果干的好的话，，办公室坐岗，离职的话，提前一周报备，急辞的话，一周工资没有！ 没问题可以联系我～

收入:不同岗位不同的薪资 5000~12000 上不封顶 招聘岗位:销售；电商运营客服，电商运营助理，售后跟单员；物流跟单员 岗位职责：负责客户的订单跟进回答问题 做好客户维护 任职要求：35~55岁 不限学历 能吃苦耐劳 有责任心

岗位职责： 1。处理售后问题，提高客户满意度2。通过线上沟通联系开发新客户 3。维护老客户，解答客户疑问促成多次销售4。领导交待的其它事务岗位要求： 1。具备出色的沟通，协调能力，反应敏捷2。学习能力强，具备团队合作精神； 3。有责任心，具备良好的客户服务意识

一、职位亮点： 坐班客服，综合收入5-10K，工作稳定无需外勤，无夜班安排，提供带薪岗前培训且无试岗期，入职即缴五险，试用期薪资与转正一致不打折，享受节日福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1. 设有1-2个月成长期，表现优异者可晋升至管理岗位； 2. 依据标准化流程，专业协助用户应对账户风险问题，帮助改善信用状况； 3. 按照银行合规要求，通过规范话术对临近或已逾期客户进行提醒与通知； 4. 协助开展委案账户分析工作，实现账户的有序跟进与有效维护。 三、薪资福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金，月综合收入5k-8k，上不封顶，新人首月享最高700元保底补贴； 2. 提供带薪培训、团队建设活动、节日关怀、带薪年休假等福利； 3. 工作时间早8:30至晚17:30，中午休息1.5小时。 培训体系完善，晋升通道公开透明，支持多路径职业发展，企业成长迅速，岗位发展空间广阔，诚邀有志之士加入！

【全职/实习均可】 银行资产管理岗，综合薪资5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴五险，试用期工资与转正后相同，不打折扣减，享受年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 【工作职责】 与逾期客户进行沟通协调。操作流程规范，工作为室内固定岗位，无需外出，整体回款成功率较高。 【薪酬待遇】 底薪+新人补贴+回款提成，月收入5-10K； 每年设有多个晋升调薪通道。 【其他福利】 1、入职即办理五险，享有法定带薪年假、病假及各类假期权益； 2、定期组织团队建设活动； 3、配备完善的带薪岗前培训与在岗提升课程，提供横向轮岗与纵向晋升双通道发展支持； 【上班时间】 8:30-17:30

招聘服装客服 薪资：每月休息2天，（五一、十一、过年有单独假期）。工作时间上午9:00-18:00，工作满一年以上涨薪。 要求：熟练掌握打字，传图等基本技能，性格好，有耐心，有一定审美，服装有经验者优先！ 工作地点：开原铁西

招聘：中国移动10085/10086外呼客服 10名 为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险（五险） 底薪2000元＋全勤奖300元＋提成＋工龄工资＋年终奖金＋多项奖励 工作时间：8:30—18:00，午休一个半小时，固定周日休息，法定节假日带薪休假 工作地点：昌图县 县委党校院内后楼2楼（昌图县医院斜对面） 联系人：石经理 ***********（电话微信同号）

银行后台通知岗，5A级办公楼坐班， 无需外出不拓客，入职即缴五险，试用期与转正薪资相同。综合收入4-6k，无夜班安排，接受零经验者。面试流程高效，最快当天反馈结果。 [工作职责] 通过银行官方热线联系涉及金融业务逾期还款的客户，协助其完成还款沟通。 注：工作全程在室内办公，使用指定号码联络，操作规范合规，仅对接一手逾期客户，回款效率较高！ [任职要求] 1、具备中专或以上学历 2、表达清晰，无明显地方口音 [薪酬待遇] 1、底薪+新人补贴700元+绩效奖金，月收入区间为4-7k 2、晋升通道公开透明，企业成长迅速，提供多元发展机会，每3至6个月可参与内部竞聘（组长-主管-经理） [其他福利] 1、缴纳五险，享受国家法定节假日及相应休假政策，办公地点位于5A级写字楼； 2、配备岗前培训及持续在岗学习支持，建立横向转岗与纵向晋升双轨机制； 3、定期组织团队建设活动，发放节日礼品，享有带薪年假； [上班时间] 上午8:30至下午5:30，中午休息1小时

一、职位亮点： 坐班客服，综合收入5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗环节，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正一致，不打折，享受年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试效率高，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1. 设置1-2个月储备期，表现优异者可晋升至管理岗位； 2. 依据标准化流程，专业协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3. 遵照银行要求的沟通话术，对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知； 4. 协助分析委托案件账户情况，实现账户的有效维护与管理。 三、薪资福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人补贴； 2. 提供带薪培训，定期组织团建活动，享有节日福利及带薪年休假； 3. 工作时间早8:30-晚17:30，中午休息1.5小时。 带薪培训全覆盖，晋升通道公开透明，具备横向与纵向多重发展空间，企业成长迅速，机会丰富，诚邀有志之士加入！

职位详情 车贷售后通知岗，5A级写字楼办公，固定工位不外勤，无需拓展客户，入职即缴五险，提供带薪培训且无试岗阶段。试用期与转正待遇相同。综合月收入4-6K，无夜班安排，接受零经验人员。面试效率高，最快当日反馈结果。 [工作职责] 通过银行官方客服热线，联系贷款逾期未还的客户，沟通还款事宜。 工作流程规范合规，办公室内固定岗位，不需外出作业，仅对接首期逾期客户，回款达成率较高！ [任职要求] 1、具备中专或同等以上学历 2、语言表达清晰，无明显地方口音 [薪酬待遇] 1、基础薪资+新人补贴700元+绩效奖金，月综合收入4-7k 2、晋升通道公开透明，企业成长迅速，提供多元发展机会，每3至6个月组织内部晋升考核（可晋升组长-主管-经理） [其他福利] 1、缴纳五险，享受国家法定节假日及各类休假政策，办公地点位于5A级写字楼； 2、入职即享系统化带薪培训，在职期间持续提供能力提升支持，建立横向与纵向职业发展双通道； 3、定期组织团队建设活动，发放节日福利，享有带薪年休假； [上班时间] 上午8:30至下午5:30，中午休息1小时

工作内容： 1. 接听客户电话，提供咨询服务 2. 及时回应并处理客户疑问 岗位福利： 1. 每日八小时工作制，月休4-6天 2. 薪酬待遇：4000-6000元+五险+节日福利+定期团队活动+生日礼遇 3. 发展通道：设有管理发展方向，晋升机会广阔（入职满三个月可参与晋升） 岗位要求： 1. 年龄20-40岁，性别不限 2. 具备中专或同等以上学历 3. 普通话标准流畅，熟练使用电脑办公 4. 具备较强的服务意识与沟通技巧 5. 身体健康，无任何违法犯罪记录

一、职位亮点： 坐班客服，综合收入5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴五险，试用期薪资与转正一致不打折，享年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1. 设1-2个月成长期，表现优异者可向管理方向发展； 2. 依据标准化流程协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3. 按照银行规范话术，对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知； 4. 协助开展委案账户分析工作，实现账户的规范化管理。 三、薪资福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，新人首月享最高700元保底补贴； 2. 提供带薪培训，定期组织团建，享受节日福利及带薪年假； 3. 工作时间早8:30至晚17:30，午间休息1.5小时。 带薪培训全覆盖，晋升机制公开透明，支持横向与纵向多通道发展，企业成长迅速，机会丰富，期待有志之士加入！

工作职责： 1. 依据专业标准协助银行开展账户风险管理工作，有效应对信用不良问题。 2. 遵循统一沟通流程，对即将逾期及已逾期客户进行提醒与通知服务。 3. 协助完成委案账户的分析工作，实现账户的高效管理与跟进。 4. 作为银行合作方开展相关事务性工作，非销售性质岗位，工作内容稳定轻松。 要求： 1. 年龄18-40岁，具备大专及以上学历，有无经验均可，有客服、电话服务等相关经验者优先； 2. 普通话标准，无明显地方口音； 3. 具备良好的学习能力、沟通表达能力及抗压能力，综合表现优异者可适当放宽条件。 薪资：无责任底薪+绩效奖金（上不封顶），月平均收入5000元以上。 福利：入职即购买五险，提供带薪培训且无试岗期，享有节日福利、生日会、团队建设活动及清晰的晋升通道。 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时。