职位描述 岗位职责： 1.简单的电脑操作、 2.能吃苦，不拍累、有责任心 3.每天负责小店消息，直播间消息每天工作时间： 早8:30点～晚5:30点、月休息4天工资待遇2500 满勤奖200 工作满一年工资涨200 回复小店消息，处理售后，整理库存负责发货以及售后的收货，库房管理，工作细心，有耐心，情绪稳定大专以上学历，具有较强的工作能力，善于表达

招聘启事：乐泰集团（亮甲厂家） 招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员 主要工作内容： 辅助灰指甲顾客快速康复！ 指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！ 有管理团队经验者优先！ 工作要求:20-45岁！五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，初中及以上学历，公司提供带薪培训及晋升平台，教技术！ 月休4天，周天休息。工资三个月带薪培训2000元。转正后2000+奖金综合收入5000+ 工作地点:铁岭银州区贸易城店需要1名。 凡河新区 店需要1名（要求长期，短期勿扰） 联系方式：

我们是海尔售后服务，回访海尔客户，兼卖家电『有人教几天就会』。

中国人寿（）客户售后服务部，招售后服务专员，工作时间轻松还不累，三险，月薪制度3000-5000/月

无销售性质！! 办公室工作，不外出！! 月休4天 工作内容： 1．无需自主开发客户，银行提供稳定资源，对逾期账户资产进行精细管理，有效沟通并及时反馈。 2．对接银行，通过电话的方式，针对不同客户需求提出合适的还款方案，协助处理信用卡逾期客户账款回收等手续。 3．熟悉使用办公软件，具有较强沟通能力，合法合规的解决客户还款中遇到的问题。 任职要求： 无不良征信及犯罪记录 福利待遇： 1、加入我们您将享受购买社保； 2、依法享受国家法定节假日、带薪年假、产检假、 产假、病假、丧假、工伤假等； 3、完善的在职培训，良好的晋升机会； 4、愉悦的办公环境，扁平化的管理体系，广泛的人脉圈子 一不论资排辈，你的晋升完全取决于你的努力；一不勾心斗角，你可以做自己善于或乐于做的事情；﹣我们的业绩完全靠自身实力； 一﹣这里所有的同事都是你成长的伙伴

本公司专业做互联网流量已达五年多 工作内容： 通过公司提供的内容发布作品获取客户沟通要客户联系方式工作非常简单一眼就会绩效工资多劳多得适合想兼职的宝妈 薪资平均4000-6000上无封顶 工作时间：上午9点半到晚上五点 联系电话微信同步

工作内容： 1、使用公司配备的手机及提供的客户资源进行外呼沟通，协助客户添加企业微信，纯属引导性质，无销售任务，不涉及任何推销！ 2、对每位联系过的客户做好信息记录与跟进登记 3、新员工入职享受带薪培训，无需担心缺乏相关经验 薪资结构： 无责任底薪+绩效奖金+月度激励 综合收入4000-6000元，另有定期团队建设活动 上班时间：9:30-18:30，基本不加班，时常提前下班，工作节奏轻松，兼顾生活与效率 任职要求： 1、年龄20-27岁，学历不限制 2、发音清楚，具备良好的沟通表达能力 3、性格踏实，愿意长期稳定发展 福利待遇： 1、不强制加班，多数情况可准时下班 2、定期组织团建，团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽 3、节日礼品丰富多样，惊喜不断 4、依法享受国家法定节假日正常休假

距离地铁口100米 无试岗期 实习生免费提供寝室 〖公司优势〗 1、5A级写字楼办公，固定坐班制，无需轮班，配备独立工位。 2、企业成立于2004年，东北地区行业开拓者，现拥有19家分支机构，员工规模超千人，晋升通道公开透明，提供内部食堂与住宿资源，依法缴纳五险一金。 3、团队氛围积极融洽，同事之间沟通顺畅，易于快速适应工作环境。 4、毗邻北站地铁出入口，出行便捷，可直达二号线与四号线。 〖岗位职责〗 依据银行相关规范，通过标准化话术流程，对存在逾期或潜在逾期风险的客户进行提醒与通知服务。 〖任职要求〗 1、具备国家承认的大专及以上学历，不限工作经验，欢迎零基础人员应聘，应届毕业生及实习生均可报名，实习期间可出具正式实习证明。 2、年龄范围为18至40周岁。 3、普通话表达清晰，无明显地域性口音。 〖薪资待遇〗 1、入职即享带薪培训，全程无试岗环节，同步办理五险一金。 2、底薪叠加新人补贴或保底支持，综合月收入可达5000元以上。 3、每日工作时间早9点至晚6点，中午休息1小时。

驿居酒店招聘客房服务员一名，联系电话:

快递驿站兼职招人！每天3小时3012点到3点,主要负责快递入库、摆放整理、简单出库扫码，不用重体力干活，工作内容单一，特别适合接送孩子的宝妈电话

日结10元一小时临时工工作简单坐着给读读稿就可以认识字口齿清晰就行30左右正好

诚招开原附近A2司机一名，驾驶13米挂车，线路为开原至沈阳，长年有活，工作地点在家附近，有意者可报名。

开原市内招员工一名一天9小时工资一天一开，早8晚6休息1小时，活轻松不累，电话

日常平台回复客户的问题，及时作出解答，及时处理问题单，与快递公司沟通好 最好有一些管理经验，后期会有很大升职空间

职位描述 工作内容： 1.客户礼品发放 2.客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不需要地推保险，也不是电销工作！ 职位要求： 1.年龄25～50周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 薪资待遇: 津贴5400（含1200FYC和工作量）+佣金奖励，具体的根据工作完成情况而定！ 上班时间: 8:30～17:00，周末双休，法定节假日休息！

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行服务标准与话术规范，确保服务专业性与一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

售后高级处理专员 1.纯白班无晚班，提供住宿 面试定薪，基本6500+补贴800-1000绩效+提成（新人首月保底8000无责） 福州五险一金、节假日福利 要求：可接受小白，有MT经验的客服优先

面试通过保底底薪4000起~ 周末双休（早九晚六）｜月均6000-12000｜法定节假日休息 工作包含：半销售+半客服 1、续约部分（为主）：负责存量客户续费提醒、客户邀约等事务。 2、售后客服部分（为辅）：负责客户信息管理、资料更新、保单变更；协助客户申请、材料审核、年检、资料归档等。 收入透明：入职底薪为4000+绩效+奖金；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：9：00~17：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

中国移动10085/10086外呼客服30名 解答用户咨询，受理客户投诉，登记客户信息及相关问题，并转交对应部门跟进处理。 汇总客户意见与建议，协助优化服务流程。 按时参与业务培训，持续提升服务水平与专业能力。 工作时间：早8:30至晚18:00，午休1小时30分

本岗位不涉及任何推销！！不涉及任何销售！！ 任职要求： 1、经验不限，应届毕业生亦可报名。 2、年龄18-*****。 3、能够适应客服类工作安排。 岗位职责： 1、配合银行规范流程开展账户风险管控支持，协助处理信用异常情况； 2、依据银行标准话术，对即将逾期或已逾期客户进行提醒与通知； 3、参与委案账户数据分析，协助实现账户的规范化管理。 薪资待遇： 1、底薪2000-2400+700新人补贴/提成+额外激励； 综合收入5000+，努力者可达10000+； 提供带薪培训，入职即缴五险，无试岗期； 2、80%员工为零零后，氛围轻松活跃~ 3、工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时； 4、晋升通道公开透明，公司成长迅速机会多，每三至六个月组织一次内部晋升（组长-主管-经理）；

岗位职责： 1、根据标准化流程协助银行信用卡用户进行账户风险处理，帮助改善信用状况。 2、依据银行要求的话术规范，对即将逾期或已逾期的客户进行提醒与通知。 3、配合完成委案账户的信息分析，实现账户的高效管理。 任职要求： 1、具备初中及以上学历，接受零经验人员； 2、年龄在18至40周岁之间； 3、普通话表达清晰，无明显地方口音； 4、具备良好的学习能力和沟通技巧； 5、有团队协作精神，认同集体荣誉。 薪资待遇： 1、无责任底薪2000元+奖金提成，月综合收入4000-8000元，业绩优异者上不封顶； 2、依法缴纳保险； 3、工作时间8:30-17:30，中午休息一个半小时； 4、晋升通道公开透明，企业成长迅速，发展空间广阔，诚邀有志之士加入 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

本岗位无任何推销性质！！不包含销售任务！！ 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可申请。 2、年龄18-*****。 3、能够适应客服类工作内容。 岗位职责： 1、依据规范流程协助银行开展账户风险管理工作，参与信用问题的协调与化解； 2、根据银行标准话术，对即将或已逾期客户进行提醒及通知； 3、配合完成委案账户的信息分析，推动账户的规范化管理。 薪资待遇： 1、底薪2000-2400+700新人补贴/提成+额外激励；综合收入普遍5000以上，努力者可达10000以上；提供带薪培训，缴纳五险，无试岗期； 2、80%为年轻零零后员工，团队氛围轻松活跃~ 3、每日工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时； 4、晋升体系清晰透明，公司成长迅速，晋升机会丰富，每三至六个月开放一次内部晋升（组长-主管-经理）；

热爱工作，能够按时完成工作需要

任职要求：具备电话销售、客户服务或相关销售岗位经验者优先考虑 工作内容：负责客户回访，告知用户免费领取手机权益，赠送流量、宽带服务及优惠套餐，协助用户降低通信支出 工作时间：早八晚五单休；早九晚四双休 工作地点：铁岭老区多家分部，就近安排

【全职/实习均可】 银行资产管理岗，综合薪资5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正一致，不打折，享受年节福利，接受零经验应聘者。实习生可开具实习证明并签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 【工作职责】 针对逾期未还款客户进行联络，协商制定还款方案。作业流程规范，办公场所固定，坐班制无外出任务，回款达成率较高。 【薪酬待遇】 底薪+新人补贴+回款绩效提成，月收入区间为5-10K； 每年设有多个晋升调薪窗口期。 【其他福利】 1、入职即办理五险，依法享有带薪年假、病假及各类法定假期； 2、定期组织团队建设活动； 3、配备完善的带薪岗前培训与在岗提升课程，建立横向转岗与纵向晋升双通道机制； 【上班时间】 8:30-17:30

职位详情 车贷售后通知岗，5A级写字楼办公，固定工位不外勤，无需拓展客户，入职即缴五险，提供带薪培训且无试岗阶段。试用期与转正待遇相同。综合月收入4-6K，无夜班安排，接受零经验人员。面试效率高，最快当日反馈结果。 [工作职责] 通过银行官方客服热线，联系贷款逾期未还的客户，沟通还款事宜。 工作流程规范合规，办公室内固定岗位，不需外出作业，仅对接首期逾期客户，回款达成率较高！ [任职要求] 1、具备中专或同等以上学历 2、语言表达清晰，无明显地方口音 [薪酬待遇] 1、基础薪资+新人补贴700元+绩效奖金，月综合收入4-7k 2、晋升通道公开透明，企业成长迅速，提供多元发展机会，每3至6个月组织内部晋升考核（可晋升组长-主管-经理） [其他福利] 1、缴纳五险，享受国家法定节假日及各类休假政策，办公地点位于5A级写字楼； 2、入职即享系统化带薪培训，在职期间持续提供能力提升支持，建立横向与纵向职业发展双通道； 3、定期组织团队建设活动，发放节日福利，享有带薪年休假； [上班时间] 上午8:30至下午5:30，中午休息1小时

电话提醒类客服，无销售性质，无需试岗，步行100米即达地铁口，通勤便捷 岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 维护客户关系，通过高效沟通保障服务品质； 3. 按照规范话术协助处理不良资产相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户诉求； 2. 富有团队协作精神，可与同事保持顺畅交流； 3. 熟悉常用办公软件及客服系统操作； 4. 工作细致负责，能在高强度工作环境下稳定输出。 福利： 五险一金；配备自有员工食堂，办公环境为5A级写字楼，毗邻北站，出行方便！！！ 项目直招，期待您的加入~

岗位职责: 急招电话客服专员若干名 薪资待遇: 底薪2600元，另享绩效奖金，综合收入4000-8000元以上，公司按规定缴纳五险，享有节日福利及定期团建活动 工作时间: 9:00-18:30，午休一个半小时，每月休息四天

急招电话客服专员若干名，负责分期客户还款提醒服务 薪资待遇：底薪2600元+绩效奖金，综合收入4000-8000元以上，上不封顶 公司提供五险、节日福利及团队建设活动 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息4天

阳光直招客服专员！！！ 薪资过万！冲鸭！ 【岗位职责】 1. 通过电话或企业微信与客户沟通，精准把握客户需求，协助客户完成线上业务办理； 2. 工作无需外勤，客户资源由公司精准分配，全程在5A级办公环境内坐班，办公条件优越，冬暖夏凉。 【任职要求】 1. 年龄要求：18至45周岁； 2. 普通话标准，性格积极乐观，具备良好的学习与适应能力； 3. 无违法犯罪记录，个人征信良好（即遵纪守法的合格市民）。 【工作时间】 1. 工作时段：8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时间； 2. 周末双休，法定节假日正常休假。 【公司福利】 1. 薪酬结构：底薪+提成+奖金，综合月收入8000以上； 2. 绩效奖励：提成比例8%-25%，另享续期提奖等激励； 3. 方案奖励：包含实物奖励、收入奖励等多种形式； 4. 其他福利：，发放节日补贴、防暑降温补贴等； 5. 员工享有年度免费体检、公司组织的旅游活动及各类节庆福利补贴。 【发展空间】 1. 提供系统化专业技能培训； 2. 团队晋升机制公开透明，并配备相应成长支持； 3. 可晋升至管理岗或转岗至内勤岗位发展。