岗位职责： 1. 全面统筹工厂日常生产管理，主导计划制定、生产调度、质量管控、安全生产及成本优化工作 2. 制定并推行生产管理制度与年度目标，持续导入精益生产、6S管理等工具，提升良品率与运营效率 3. 负责生产团队建设与梯队培养，指导班组长及一线管理者，强化执行力、协作力与现场问题解决能力 4. 协同采购、仓储、设备、质检等部门，保障物料供应、设备运维与质量标准的一致性与及时性 5. 严格落实安全生产责任制，组织隐患排查、应急演练与合规自查，确保EHS管理体系有效运行 任职要求： 1. 具备5年以上制造业生产管理经验 2. 精通精益生产、现场改善与成本控制方法，有成功降本增效或产能提升案例者优先 3. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应快节奏生产现场管理 4. 责任心强，沟通表达清晰，具备良好的职业素养与安全合规意识 5. 学历不限，年龄48周岁以下，身体健康，能长期驻厂履职 6.铁岭本地区域优先考虑，有同行业冷饮经验不限区域。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚

热工专业毕业，有管理机械加工厂的经验，

岗位职责： 1. 根据订单情况及物料到货进度，制定外协出货计划，科学分配委外加工任务，确保产品按期交付。 2. 核查外发物料数量，确保与订单需求相符，同时对回厂物料进行数量清点和质量验收，核对出入库单据，保障数据准确无误。 3. 推行6S现场管理，优化委外点的物料收发与存储流程，监督现场整理、整顿、清洁及清扫执行情况，提升作业人员规范意识。 4. 实时维护系统内物料信息，统计委外加工成本，管理废料处置，记录装车信息，并完成各类报表制作。 5. 联动内外相关部门，及时协调处理生产过程中涉及的物料供应、进度跟进及品质异常等问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过45岁。 2. 具备3年以上计划、生产或品质管理相关工作经验。 3. 具有较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部单位。 4. 对数据敏感，熟练操作办公软件进行数据分析与处理。 5. 工作踏实严谨，关注细节，具备较强的品质管控意识。

指导车间加工，包装流水线工作

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时处置设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能； 按时完成设备运行参数的记录与归档。 3、能耗管理： 开展制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，调整优化温度控制策略。 4、设备保养： 实施设备日常维护与故障检修，保障稳定运转； 定期梳理并完善设备保养标准文件。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解岗位相关安全风险； 3、素质能力：学习意愿强，实操能力突出，工作认真负责。

岗位内容： 1. 编排生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整方案。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息，推动问题解决。 任职要求： 1. 拥有5年以上机加工领域生产计划管理岗位工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识。

【正规企业招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8000-9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪，带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：320/天---月薪8000-9000（正规公司招聘，面试当场签合同，无任何套路） 小时工：320/天---月薪8000-9000（正规公司招聘，面试当场签合同，无任何套路） 小时工：320/天---月薪8000-9000（正规公司招聘，面试当场签合同，无任何套路） 1、320/天----全勤月薪保底8000-9000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，中间吃饭休息两小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【五】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-9000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320一天!!! 纯工价320一天!!! 纯工价320一天!!!

1、根据工艺标准修出符合工艺的球铁，灰铁包，负责每天上班先将当班使用的包烘烤，并做详细记录 2、做好安全工作：上班前穿戴好劳保用品，工作服、劳保鞋、安全帽、口罩防止出现工伤 3、相关从业经历1年以上；熟悉熔化工艺及设备运行等能力；具有良好的口头、书面表达能力 4、了解当班生产任务：根据当日生产计划准备合格的浇包，保证计划完成 5、工艺标准：根据工艺标准修出符合工艺的球铁，灰铁包，负责每天上班先将当班使用的包烘烤，并做详细记录

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

找个6.8拉牛司机跟车主出车，要求有拉牛经验，成手司机跑长途明天走昌图附近联系电话

新区食堂找一天替班简单好做

饭店招钟点工一名，五点到九点。店小好干，老板人好。有意者打电话。

九鼎市场海鲜冻货,打票员,招聘要求月薪5000-7000每月休四天半,地址九鼎市场,联系电话

铁岭新区中餐饭店招聘面点，洗碗零活阿姨，联系电话

诚聘电泳生产主管，有三年以上电泳行业经验，全面负责车间管理：统筹人员排班培训与绩效考核，制定并监督生产计划执行，严控电泳层厚度、光泽度、附着力等质量指标，监督设备日常维护。需能快速解决常见问题，具备现场诊断与持续改善能力，善于从源头预防问题，保障准时交付并优化生产成本。

岗位职责 1. 方案统筹：主导教学设备及非标自动化设备整机的机械方案设计、结构布局与核心部件选型，配合客户完成售前技术交流、方案制定、报价支持及技术确认工作。 2. 设计管控：组织机械设计团队开展三维建模、二维图纸输出、BOM清单编制及技术文档归档，审核全部设计输出文件，确保设计质量，避免结构干涉与工艺缺陷。 3. 项目管理：全面负责设备从研发设计到装配调试直至交付的全过程，制定项目实施节点，监控设计进度、成本控制与质量标准，及时解决样机试制和生产中的机械技术难题。 4. 团队管理：承担设计团队日常任务分配、技术指导、能力培养与绩效考核，建立并完善标准化设计流程与通用零部件库，提升团队整体设计效率与规范性。 5. 技术优化：推动现有产品结构改进与成本优化，跟踪行业前沿工艺与技术动态，组织实施产品升级迭代及技术成果专利化申报。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上机械设计工作经验，其中至少2年非标自动化领域团队管理经历； 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，精通机械传动、气动系统、公差配合与材料应用，熟悉机加件、钣金件及装配工艺要求； 4. 具有独立完成整机机械方案设计的能力，能自主攻克技术难点，具备良好的成本控制与问题解决能力； 5. 具备较强的项目统筹、跨部门协作与抗压能力，工作责任心强，能够带领团队高质量完成项目交付目标。 优先条件 1. 具备教学实训装备或非标自动化设备行业项目经验者优先考虑； 2. 拥有结构仿真分析、产品降本实践、专利撰写或重大技术攻关经验者优先录用。

岗位职责： 1、全面主持矿山生产、安全、经营、管理全盘工作，是矿山安全生产第一责任人，对矿山所有安全、生产事故负主要管理责任。 2、贯彻落实国家矿山安全生产法律法规、行业标准及上级管理制度，制定矿山年度生产计划、安全目标、经营目标并落地执行。 3、统筹矿山人员配置、设备投入、资金调度、资源规划，审批矿山重大施工方案、技改项目、安全投入方案。组织召开月度、季度安全生产会议，复盘生产进度、安全隐患、事故案例，部署阶段性重点工作。 4、对接应急管理、自然资源等监管部门，配合各类检查、验收、督查工作，落实整改要求。 5、建立健全矿山考核管理制度，统筹各副矿长、各科室工作分工与绩效考核。 岗位要求： 1、大专及以上矿上主体专业，10年以上矿山一线工作经验。 2、具备矿山主要负责人安全资格证，熟悉矿山整体运营流程，具备统筹管理与应急处置能力。

联系电话

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

生产管理：根据销售订单及市场实际需求，科学编制生产计划，明确各环节的产量目标、工艺流程和交付节点。统筹调配人力与资源，协调各班组高效配合，保障生产任务按期达成。严格执行质量管控体系，全过程监督生产环节，及时发现并解决质量问题，持续降低不良品率。 人员管理：结合员工技能特点合理安排岗位任务，充分调动工作主动性。构建畅通的沟通渠道，积极听取员工反馈，协助解决工作与生活中的困难，促进团队协作与内部和谐。 安全管理：完善车间安全管理制度，强化安全教育培训，增强员工安全防范意识，落实各项安全操作规范。 现场管理：实施6S管理体系，维持车间环境整洁有序，提升作业效率。优化生产区域布局，科学设置物料存储与作业分区，确保物流运转高效顺畅。

辽宁铁岭风电叶片生产工厂 有无经验均可 招聘岗位：风电叶片生产操作工 18-45周岁，熟手年龄可放宽；身体健康无过敏史，能接受倒班、站立作业；无不良记录，踏实肯干，服从管理。退伍军人、有工厂经验者优先。 薪资标准 试用期：综合6000元/月-7500/月，带薪学艺 转正后：计件薪资7500-10000元/月，多劳多得、上不封顶 每月20-25号准时发薪 多重福利补贴 防寒津贴300元/月（每年3个月）、高温津贴300元/月（每年3个月） 每年免费体检 出勤每日餐补25元 住宿：4人间，月租75元，独立卫浴，配备空调、热水，水电平摊

岗位职责: 1、学习并熟悉公司管理体系：通过在各部门轮岗培训，系统掌握公司生产工艺流程及运营环节。 2、参与企业日常生产运作相关工作。 3、提升管理综合能力：通过专项培训与实践，积累管理理论知识与实操技能。 4、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，性别不限； 2、理工类/工商管理、机电、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 3、应届毕业生或具备1-2年基层工作经验，能接受从生产一线轮岗开始发展； 4、踏实肯干，适应车间工作时间，具备较强抗压能力，服从轮岗安排； 5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和学习能力，有意向在生产管理方向长期成长； 6、认同公司管理制度，执行力佳，具有团队协作精神。 福利待遇： 1、入职即办理五险。 2、冬季工作时间：8:00-16:30，夏季工作时间：8:00-17:00，法定节假日正常休息。 3、提供沈阳、铁岭方向免费通勤班车。 4、免费提供食宿。 5、试用期3个月，月薪4000元；转正后月薪4500元+学历补贴300元/月。后续正式晋升为车间主任后薪资范围为7000-8000元/月。

岗位名称：装卸工搬运工；岗位要求：1.年龄在18到60岁之间；2.能够搬运10-30斤的纸箱包装标准件，每天工作8-10小时；3.工作量平均每天300-450不等；薪资待遇：月综合工资1W上下，工资十天一结，干满月，包吃包住。提供集体宿舍6-8人间，基本设施齐全，水电免费提供。

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班工作制，每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

招聘小工，要求立即到岗。工作内容为厂区车间小件搬运装卸，货物重量约30斤，不跟车，需长期工。提供食宿，外地人员。薪资按计件计算，。有意者请联系。

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的关键问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员能力提升、设备设施优化及工艺技术改进，制定并实施改善措施，增强产品品质竞争优势； 3、编制车间生产计划，组织落实生产任务，协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题，确保订单准时保质保量完成。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过38周岁； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，抗压能力强，执行力突出，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、经验：具备扎实的车间班组管理实践经验，能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理； 4、定位：直接定岗为储备干部或以上级别； 5、须接受在内乡进行为期1个月的实习安排

辽宁金谷干燥设备有限公司招长期焊工3名，力工1名，工资不拖不欠，午餐免费，有烘干塔制作经验者优先。地址：开原市铁西北街12号，联系电话:。

厂区招聘装车卸货人员。工作内容为搬运20-30斤的小件货物。每天工作9小时，月保底工资10000元。踏实肯干者薪资可达11000-14000元。提供免费食宿，。每月有四天休息。中介勿扰。

厂区用装车卸货工人。搬运7-15公斤小件货物。一天9小时活，月保底工资9000元。工资十天一结，3天可预支。吃住免费，。一个月有4天休息。要干的加我